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Guarda-florestal I – Descrição do trabalho / Roles / Direitos e Responsabilidade Amostra

Descrição do trabalho / Roles / Direitos e Responsabilidade Amostra

  • Supervisiona funcionários envolvidos na aplicação das regras e regulamentos em instalações parque parques e parques da cidade Montanha
  • Desenvolve e gerencia as necessidades programáticas dentro da área s de responsabilidade ou que lhe forem atribuídas
  • Investiga queixas de comportamento ranger e faz recomendações formais
  • Gerencia serviços atribuídos orçamento e compras necessárias e bens por regras da cidade
  • Podem desenvolver procedimentos operacionais padrão e fazer recomendações formais
  • Desenvolve e coordena estratégias para o cumprimento e educação regra em áreas de responsabilidade
  • Planos cessionários e avalia o trabalho dos membros da equipe fornece conhecimentos técnicos para a equipe e estabeleça metas e objetivos da unidade e trabalho pessoal
  • Funciona com vários clientes internos e externos para resolver reclamações e ou problemas e responde a uma variedade de questões preocupações
  • Comentários desenvolve e ou modifica planos de trabalho métodos e procedimentos determina prioridades de trabalho e desenvolve os horários de trabalho para fornecer cobertura de pessoal adequado
  • Fornece instrução de trabalho auxilia os funcionários com tarefas difíceis e ou incomuns e incentiva a inovação
  • Treina funcionários nos procedimentos do dia-a-dia da unidade de trabalho e domínio de habilidades de conhecimento individual e habilidades essenciais para trabalhar tarefas
  • Resolve problemas medeia conflitos encontrados durante as operações diárias determina soluções adequadas e promove o trabalho em equipe
  • Incentiva a comunicação regular e informa pessoal de questões relevantes do negócio e seu impacto sobre a organização
  • Desenvolve a melhoria de desempenho desempenho documentos do plano fornece feedback de desempenho e formalmente avalia o trabalho dos funcionários
  • Garante eficácia qualidade e eficiência das atividades da unidade e medidas de segurança
  • Documentos causa para a ação disciplinar inicia cartas de reprimenda e faz recomendações formais para a ação disciplinar
  • Responde a queixas formais e informais de funcionários e prepara respostas escritas
  • Qualificações preferidos Departamento de Denver de Segurança Autoridade Policial Especial como um Código Enforcement Comissário e appointement DPR como uma guarda florestal de parque
  • Posse de CPR e primeiros socorros ou superior certificação
  • supervisão prévia de relatórios diretos envolvendo avaliações de desempenho
  • Licenciamento e ou Certificação posse de uma licença válida s

Sobre Jacob

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