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Descrição Seguro Processamento Clerks Job / Funções e provar Dever

programas de processo para a, ajustes restabelecimento da, e cancelamento de planos. As responsabilidades incluem pesquisando pedidos de seguro para assegurar a maioria das questões já foram esclarecidas, compilação de dados sobre alterações de cobertura de seguro, alterar os registros de política para obedecer às especificações partyis cobertos, obtenção de arquivos em apólices de seguro caducas para determinar reintegração de pleno acordo-a firmar planos, cancelamento de apólices de seguro como queria por corretores, e validar a exatidão da informação operadora de seguros.

Career Skills Qualificação
  • Modificar, rever, e atual procedimento diretrizes e estados para refletir qualquer mudança no sucessor, quantidade de cobertura.
  • Processos e documentos novos planos e se orgulha.
  • Rever e confirmar os conhecimentos, incluindo soma primária e valor, marca, alvo, e era da casa em aplicações e apólices de seguro.
  • Organizar e auxiliar de escritório ou fábrica documentos abrangentes, manutenção de informações para cada tomador, incluindo as políticas que são adiadas ou tornar-se reintegrado.
  • Analisar cartas de software seguro de originais, clientes ou agências, juntamente com outros documentos corporação para verificar se são necessárias mudanças e os efeitos das alterações.
  • Jogo de ter segurado ou corretor de imóveis para a aquisição de dados ou deixá-los saber da posição contas ou alterações.
  • Transcrever informações para planilhas e inserir informações no computador para ser usado em trabalhos de planejamento e contas modificando.
  • Informar corretor de seguros e divisão de contabilidade da política de cancelamento.
  • clientela reunião e considerar as suas chamadas para fornecer atendimento ao cliente e adquirir dados informativos sobre reivindicações.
  • Processo, faço, e distribuir negócios ou autoridades tipos, como por exemplo aplicativos de publicação sobre a cobertura de operadoras de seguros.
  • Adquirir primeiros prémios e preocupação faturas.
  • taxas de computação, descontos, receita, modificações, e as necessidades de reservas novas, empregando padrões de carga de seguros.
  • Compor mensagens da empresa para os superiores, gestores, e profissionais.
  • Compare fatos do pedido de normas sobre cobertura de reintegração e aceito reintegração quando os padrões estão satisfeitos.
  • Receba impressão de cancelamentos de cobertura ou obter cancelamentos cartões de documento.
  • Verificar os cálculos de juros creditados, coletado, e negociação de entrega avaliações sobre empréstimo.

Carreira Pursuits Pré-requisito
  • Leitura Conhecimento Onisciente frases e linhas em documentos relacionados ao trabalho composto.
  • -Active-Listening Com foco inteiro sobre o que as outras pessoas afirmam, usando o tempo para você compreender os fatores que está sendo construído, perguntando questões como correta, e nunca hipnotizante em ocasiões incorretas.
  • Produzindo-Interagindo de forma eficiente, por escrito, não como inapropriado para as exigências dos espectadores.
  • Falando-conversar com outras pessoas para mencionar dados sem esforço.
  • matemática para corrigir problemas de aritmética de Aplicação.
  • técnicas de uso de tecnologia e diretrizes clínicas para resolver dificuldades.
  • Pensando que é julgamento e raciocínio crítico-Utilizando a identificar desvantagens e as habilidades de abordagens, conclusões ou opções de escolha para os problemas.
  • Ativo-Learning-Compreender as ramificações de novas informações a respeito de cada tomada de decisão presente e potencial de resolução de problemas e.
  • Aprender Abordagens-escolha e aplicação de práticas e procedimentos coachingPERinstructional condizente com o problema educar ou quando aprender novas questões.
  • desempenho de outros indivíduos verificando-MonitoringORExamining, a si mesmo, ou agências de tomar medidas corretivas ou fazer desenvolvimentos.
  • Social perspicácia-Estar ciente de outros’ tendências e compreender por que eles se comportam como eles fazem.
  • Control-Modificando ações com relação a outros’ medidas.
  • Marketing convencer os outros a alterar hábitos ou seus cérebros.
  • Arbitragem-Fornecer os outros juntos e tentando reconciliar as diferenças.
  • outros, Instruindo ensino how-to fazer um movimento.
  • Orientação-ativamente Serviço buscando abordagens para ajudar indivíduos.
  • Complexo Problem-Solving Determinar problemas complicados e criticar fatos relacionados implementar respostas e construir-se e considerar opções.
  • Procedimentos de análise a analisar as necessidades do produto e requer para produzir um estilo.
  • Engenharia Design-Technologies para servir produtos individuais e alinhando ou edifício requer.
  • Equipamento de Seleção de identificação ferramentas e tipo de equipamento tinha uma necessidade de executar um trabalho.
  • ferramentas instalar-Instalação, produtos, fios, ou planos para atender aos requisitos.
  • Codificação-publicação de programas de computador para usos que são várias.
  • Função de monitorização Vê sintomas adicionais, chamadas, ou testes para garantir que não é um aparelho funcionando adequadamente.
  • Funcionamento e os procedimentos de técnicas ou artes Handle-Controlando.
  • Manutenção de Equipamentos-Realizar manutenção de rotina em ferramentas e decidir quando e que tipo de manutenção torna-se necessário.
  • Solução de problemas-Decidir razões para os problemas operacionais e determinar que direção ir sobre qualquer coisa.
  • dispositivos ou dispositivos que utilizam as ferramentas que são necessárias remendar-Fixação.
  • investigações e avaliações de produtos de Controle de Qualidade Avaliação condutor, provedores, ou operações para julgar a qualidade ou o desempenho.
  • Julgamento decisões tomadas e de pensamento sobre os benefícios e os preços gerais de comportamento prospectivo para escolher o mais adequado.
  • Análise de Sistemas-Decidir apenas como melhorias na configuração, funções, bem como problemas terá impacto efeitos e como um sistema deve funcionar.
  • etapas ou sinais de desempenho do sistema e em relação aos objetivos da máquina de sistemas de avaliação de identificação, as atividades necessárias seriamente para melhorar ou eficiência adequada.
  • Time Management-Handling oneis próprio período e também a ocasião de outros.
  • Operações de recursos financeiros-determinar como dólares é susceptível de ser gasto para adquirir a tarefa cumprida, e contabilidade sobre estas despesas.
  • Gestão de Materiais Métodos de recepção e vendo para o uso ideal de ferramentas, instalações, e os componentes necessários para fazer a função específica.
  • Operações de Pessoal Recursos-Estimulante, criando, e levando pessoas, enquanto eles trabalham, determinar as melhores pessoas para que a ocupação.
Exigência de formação Qualificação experiência
  • Grau (ou GED ou escola Senior Certificados de Equivalência)
  • Muitos Cursos da Escola
  • Sobre 2 anos, ao redor e incluindo 4 anos
Job habilidades de comando Requisito
  • Sucesso / Trabalho – 90.47%
  • Persistência – 92.28%
  • Projeto – 87.27%
  • Comando – 80.82%
  • Assistência – 90.06%
  • Problema para Outros – 88.14%
  • Orientação cultural – 91.09%
  • Autocontrole – 92.93%
  • Threshold pressão – 87.24%
  • Versatilidade / Flexibilidade – 81.36%
  • confiabilidade – 95.70%
  • Consciência da Aspect – 96.95%
  • Honestidade – 92.67%
  • Liberdade – 91.84%
  • Invenção – 85.90%
  • Pensando – 92.59%

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