Dom / Uncategorized / Operatorzy jednostka usługowa, Olej, Gaz, Opis Górnictwo i Praca / Obowiązek próbki i Zadania

Operatorzy jednostka usługowa, Olej, Gaz, Opis Górnictwo i Praca / Obowiązek próbki i Zadania

Sprzęt funkcja celu poprawy przepływu tłuszczu dokonywania odwiertów lub nawet usunąć rurę złapany, mieszkaniowy, sprzęt, lub inne zakłócenia od studni eksploracyjnych. Może też wykonać porównywalnych spółek w operacjach wyszukiwania poszukiwania. Zawiera specjalistów zasobów rybackich.

Kwalifikacje zawodowe Umiejętności
  • Skonsultować się z innymi w celu zebrania informacji dotyczących przewodów lub oprogramowania stylów lub otworowych sytuacji w studni.
  • Ciężarówka że było wygenerować -mounted produkty dobrze witrynach.
  • Rozmieszczania jednostek siły zarządzać na głowicach odwiertów.
  • handtools bycia, stosuje przewodami sznurka przez krążki Derrick.
  • Wykonaj wysyła które przechodzą wody, olej, lub różnych płynów przez studnie, aby pozbyć się błota lub dodatkowych materiałów zapobiegania FreeFlow naftowego.
  • W pobliżu i blisko studnie bez już w użyciu.
  • korekty prac, które wynoszą ponad dźwigów lub poziomy wiertnice.
  • Okazja, wykorzystane zasoby, lub przygotować raporty świadczonych usług oczekiwano, dla wniosków o płatność.
  • Wybierz wędkowania praktyk lub środków na wyeliminowanie przeszkód, takich jak na przykład wkładki, odpadł obudowa, wyświetlacze, lub rura ćwiczenia.
  • Przekłada wskazań przyrządu w celu ustalenia poziomu niedrożności za.
  • Utrzymanie i wykonać badania bezpieczeństwa zasobów i produktów.
  • Dostroić się do silników, okrągłe restauracji, lub różnych produktów wadliwych odkryć niezwykłe ładnie przedsiębiorstw lub dolegliwości.
  • Natychmiastowe ekipy poszukiwawcze wykonujący czynności, takich jak na przykład setkami wokół zatrzymany przez płotki, lub organizacji i łączenia rur, stosowania wag do wykonywania rurociągów.
  • Dziurawić ściany boczne lub skutecznie osłonek z odwiertów o ładunki wybuchowe.
  • produkty specyficzne funkcje, aby pozbyć się przeszkód wsparcie- cięcia rur aktywność lub lotnych substancji lub w dół.
  • Studia niesprawne studnie, aby dowiedzieć się działania mające na celu zwiększenie zostać podjęta prawidłowo warunki.
  • Miejsce diagnoza sprzęt do studni z wykorzystaniem przeszkód.
  • Rzeczy, aby dowiedzieć się, jak poziomy substancji lub wykrywania generowane przez obserwować falę dźwiękową.
  • Wykorzystanie ekologicznych technologii lub praktyk w tym wykorzystanie zwijanego przewodu rurowego, trym- szczelinowanie, poziomo wiercenie, techniki wiercenia szczelina.

Pursuits pracy potrzebna
  • Czytanie wiedzy zrozumienia pisemnej treści i zdania w papierkowej pracy, które są związane.
  • Active-podsłuch, co inni ludzie mówią dając całkowitą uwagę,, mając czasu, aby zrealizować dane tworzone, Zapytania ofertowe prawidłowe, i nie przerywając przy okazjach, które są niewłaściwe.
  • Wyprodukowanie napisany w dół odpowiednio do wymagań tłum skutecznie rozmawiać,.
  • Komunikowanie-rozmowy z innymi, aby dzielić fakty bez wysiłku.
  • Korzystanie arytmetyczno-matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Korzystanie z technologii wytycznych naukowych i metod, aby naprawić problemy.
  • Criticalthinking-Wykorzystując logikę i myśli zidentyfikować korzyści i wady sposobów, wyniki lub zastępcze środki do trudności.
  • Active-Learning-Knowledge korzyści z faktami, że jest nowa dla każdego niedawnego i przyszłego Rozwiązywanie problemów i podejmowaniu decyzji.
  • Uczenie METODY Wybór i zastosowanie Instruction / samouczka praktyk i procesów właściwych dla problemu podczas masteringu lub instruowanie nowych rzeczy.
  • Sprawdzanie-CheckingANDAssessing wydajność korporacji, innych ludzi, lub samemu stworzyć ulepszeń lub podjąć kroki naprawcze.
  • Social Spostrzegawczość-Będąc świadomym innych’ tendencje i zrozumienie, dlaczego oni reagują tak robią.
  • Zręczność zmieniających działań w zakresie działań othersI.
  • Salesmanship-Żebranie innych do poprawy ich umysły i zachowanie.
  • Negocjacje podejmowania innych zbiorowo i patrząc pogodzić wariancji.
  • Wychowywać-nauczania innych, jak do podjęcia działań.
  • Orientacja aktywnie usługa próbuje znaleźć sposoby do pomocy ludzi.
  • Kompleks Rozwiązywanie problemów-wyróżniające zawiłe kwestie i badania połączonego informacji zbadać i produkować i stosować alternatywne opcje.
  • Badania Operacyjne rozpatrzenia wymagania artykuł i chce, aby projekt.
  • Technologia Design Technologia funkcjonować konsumenta i tworzenie lub dostosowujących urządzeń wymagania.
  • Wybór urządzenia określające rodzaj sprzętu i narzędzi potrzebnych do wykonania zadania.
  • Instalacja-Instalowanie programów, maszyny, Okablowanie, lub urządzeń w celu spełnienia wymagań.
  • Kodowanie-publishing aplikacje komputerowe do zastosowań, które są liczne.
  • Tracking Operation-Seeing tarcze, mierniki, lub dodatkowe wskazania do upewnij się, że jest to maszyna działa prawidłowo.
  • Procedura i procedury sterowania zarządzający programów lub produktów.
  • Sprzęt wymaga konserwacji rutynowej obsługi na produktach i identyfikacji kiedy.
  • Rozwiązywanie-Identyfikacja czynników za błędy, które są uruchomione i zdecydować, co zrobić.
  • Przywracanie mocowania modeli i metod z wykorzystaniem urządzeń, które są pożądane.
  • Kontrola jakości Analiza skuteczności testów i badań towarów, usługi, lub procedur oceny funkcjonalności i doskonałe.
  • Wyrok i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę koszty względne i wielkie rzeczy o krokach, które można wybrać najodpowiedniejszy.
  • Analiza systemów-identyfikacji sposobu zmian w ustawieniach, procedury, a także dolegliwości wpłynie korzyści i jak metoda musi działać.
  • Metody oceny, wyróżniające działania lub wskazania wydajności i odpowiednie do celów maszyny, działania miał potrzebę zwiększenia lub poprawić skuteczność.
  • Czas Zarządzanie Zarządzanie osobistą okazję i również innych’ okazja jednego.
  • Operacje finansowe Zasobów określające w jaki sposób pieniądze będzie używany mieć praca wykonywana, i sprzedaży dotyczących tych rachunków.
  • Zarządzanie substancji METODY odbierania i widząc idealnego wykorzystania produktów zakładów, Materiały Materiały potrzebne do zrobienia zwłaszcza działać.
  • Administracja Zasobów pracowniczego-Ustanowienie zachęcające, i skierowanie osoby jak one działają, określaniu bardzo najlepsze osoby do zadania.
Kwalifikacja szkolenie Potrzeba wiedzy
  • Poziom High School (lub GED lub Senior Szkoła Równoważność certyfikatu)
  • Znacznie mniej niż Dyplom Wyższej Szkoły
  • Więcej niż 1 yr, aż do kilku lat włącznie,
Umiejętności pracy poleceń Need
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • Determinacja – 92.38%
  • Wysiłek – 93.57%
  • Zarządzanie – 88.03%
  • Współpraca – 84.01%
  • Wydanie na podsłuchu – 77.45%
  • Wyrównanie społeczna – 91.56%
  • Samokontrola – 90.97%
  • ciśnienie Tolerancja – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • Solidność – 96.14%
  • Świadomość Aspect – 89.78%
  • siła – 79.64%
  • Wolność – 92.57%
  • Innowacja – 84.56%
  • Myślący – 84.75%

O Jakubie

sprawdź również

modelarzy, Opis drewno Praca / Role i odpowiedzialność Sample

Zmontować zakres pełnowymiarowych i drewno dokładnych modeli przedmiotów. Zawiera poddaszu pracowników i drewniany wabik …

3 komentarze

  1. Thanks designed for sharing such a nice idea, article is fastidious, thats why i have read it fully

  2. Excellent web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing
    like yours nowadays. I honestly appreciate individuals like you!
    Take care!!

  3. Not if you want to play games. Tap My apps & Gry.

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *