Dom / Uncategorized / Opis Insurance Claims Clerks Praca / Zadania i szablon Duty

Opis Insurance Claims Clerks Praca / Zadania i szablon Duty

Pobrać dane z zadeklarowaną wartością lub danych dotyczących osób intencji za decydując dochodzić konieczności przewoźnika ubezpieczenia.

Praca Umiejętności Warunek
  • Krytyka polisa znaleźć ubezpieczenie.
  • Dokonaj połączone pliki lub ubezpieczenia rodzaju państwowych i ocenić te dotyczące kompletności.
  • Daj obsługi klienta, takich jak wytyczne dotyczące ograniczonej kontynuowaniem roszczeń lub zalecenia dla służb auto naprawy lub techników społeczności.
  • Koordynowanie lub pomagać kompleksowe pracy lub fabrycznych dokumentów, z wykorzystaniem komputerów, aby wprowadzić, wejście, odnośnika lub pobierać wiedzę.
  • Artykuł lub naprawić informacji do żądania dokumentu.
  • Transmitować roszczeń opłaty lub badań, które są dodatkowe.
  • Kontaktować się z innymi lub chronione włączone ludzi do zdobywania informacji, który został utracony.
  • Oszacować liczbę zastrzeżeń.
  • Fakty powołuje się wprowadzić do programów repozytorium.
  • Zapłać drobnych roszczeń.
  • Zatrudniamy programów zdobędzie ubezpieczenia.

Pursuits pracy musi
  • Czytanie wiedzy Wiedząc linie i zwroty skomponowany w plikach, które są związane z pracą.
  • Aktywne słuchanie-Zaopatrywanie całą świadomość, co inni mówią obecnie, poświęcenie czasu i energii, aby rozpoznać elementy tworzone, Zapytania ofertowe w stosownych przypadkach, zamiast tłumiąc w sytuacjach, które są błędne.
  • Rozmowa z powodzeniem do pisania na papierze, jak przystało na potrzeby tłumu.
  • Mówiąc-rozmowy z innymi wspominając fakty bez wysiłku.
  • Matematyka-Zastosowanie matematyki do rozwiązywania problemów.
  • Wykorzystując techniki science-i wytyczne technologiczne do rozwiązywania problemów.
  • Krytyczne myślenie-Stosując rozumowanie i myślenie rozpoznać korzyści i słabości ustaleń, środki wyboru lub podejścia do kwestii.
  • Aktywna nauka-Pojęcie konsekwencje nowych szczegółów dotyczących nadchodzącego każdą ostatnią i rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Techniki uczenia się i wybieranie za pomocą instructionANDinstructional technik i procedur odpowiednia w stosunku do problemu, gdy zrozumienie lub instruowania świeże czynniki.
  • Monitorowanie efektywności-CheckingORDiscovering siebie, Dodatkowe ludzie, lub przedsiębiorstwom tworzenie rozszerzeń lub podjąć działania naprawcze.
  • Social Spostrzegawczość wszechwiedzący inni’ tendencje i wiedząc, dlaczego oni reagować, gdy robią.
  • Koordynacja działań zmieniających się warunków działania othersI.
  • -Żebranie innych do poprawy ich intelekty lub zachowanie.
  • Dyskusja podejmowania innym razem i patrząc do pogodzenia różnice.
  • Instruowanie-nauczania innych, jak zrobić ruch.
  • Orientacja-Szczerze firma poszukuje sposobów na wsparcie ludzi.
  • Zaawansowane rozwiązywanie problemów, wyróżniające skomplikowanych problemów i przegląd połączony informacje opcje i wdrożyć do produkcji i oceny alternatyw.
  • Procedury Badawcze-Biorąc pod uwagę warunki towarów i pragnie, aby projekt.
  • Engineering Design-budowlane lub posiadające sprzęt i technologia zaoferować osoba potrzebuje.
  • Dobór sprzętu i narzędzi określające rodzaj Equipment potrzebne, aby wykonać zadanie.
  • Instalacja-Instalacja okablowania, modele, przybory, lub pakiety, aby spotkać się wymagania.
  • Rozwój produkujące programy komputerowe dotyczące licznych zastosowaniach.
  • Operacji monitorowania-Oglądając gałki, mierniki, lub inne znaki mieć pewność, że wyrób jest obecnie skutecznie funkcjonujące.
  • Eksploatacja i Zarządzanie kontroli operacje technik i narzędzi.
  • Konserwacja-Osiągnięcie to jest rutynową konserwację sprzętu oraz na podejmowaniu decyzji, kiedy i jakiego rodzaju konserwacji jest potrzebne.
  • Rozwiązywanie-Rozpoznawanie przyczyn błędów operacyjnych i zdecydować, co z tym zrobić.
  • Remontowo-Przywracanie metod lub produktów, z wykorzystaniem podstawowych narzędzi.
  • Kontrola jakości Badanie-Wykonywanie egzaminy i oceny produktów, dostawców, lub technik do oceny wydajności lub doskonała.
  • Zobacz i podejmowania decyzji, biorąc pod uwagę korzyści i względne koszty działalności, które są prawdopodobne, aby wybrać ten, który jest najbardziej odpowiedni.
  • Analiza-identyfikacyjne, jak zmian w środowisku, biznes, wraz z okoliczności wpłyną korzyści i jak metoda powinna działać.
  • Systemy oceny, wyróżniające procedury lub wskaźniki wydajności systemu, jak również zachowanie miał potrzebę zwiększenia lub należyte wykonanie, zgodnie z celami określonymi w maszynie.
  • Time-Management-Zarządzanie okazji innych, a także własnej chwilę.
  • Podawanie Oszczędności-Identyfikowanie jak fundusze będzie inwestowane mieć wykonaną pracę, i sprzedaży dotyczące tych opłat.
  • Zarządzanie produkcie sources-przyjmowanie i oglądania dla prawidłowego wykorzystania sprzętu zakładów, Materiały i materiały potrzebne do zrobienia poważnie szczególną funkcję.
  • Nadzór nad pracownikami Zasobów-Inspiring, ustanowienie, i skierowanie osoby jak one działają, identyfikowanie najlepszych osobników do kariery.
Kwalifikacja szkolenie doświadczenie Need
  • High School Degree (lub GED lub Senior Szkoła Równoważność Certification)
  • Connect Dyplom (lub inna ilość 2-yr)
  • Wiele programów College
  • Więcej niż 1 rok, zapisu do kilku lat, a tym
Zadanie Polecenie Umiejętności Kwalifikacje
  • AchievementsANDWork – 92.64%
  • Wytrzymałość – 91.75%
  • Motywacja – 93.15%
  • Kontrola – 87.50%
  • Współpraca – 94.73%
  • Zaniepokojenie Inne – 92.51%
  • Kierunek kulturowe – 88.57%
  • Samokontrola – 95.25%
  • ciśnienie Tolerancja – 94.52%
  • Wszechstronność / Elastyczność – 92.73%
  • Solidność – 94.47%
  • Świadomość Aspect – 96.57%
  • Etyka – 93.56%
  • Wolność – 95.34%
  • Wynalazek – 89.63%
  • Myślący – 86.35%

O Jakubie

sprawdź również

modelarzy, Opis drewno Praca / Role i odpowiedzialność Sample

Zmontować zakres pełnowymiarowych i drewno dokładnych modeli przedmiotów. Zawiera poddaszu pracowników i drewniany wabik …

3 komentarze

  1. I’m really impressed with your writing talents as smartly aas with the format in your weblog.

    Is that this a paid subject matter or did you modify it
    siebie? Anyway stay uup the excellent quality
    writing, it’s rare to look a great weblog like this one nowadays..

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *