Dom / Uncategorized / Most i Zamek Oferty Pracy Opis / Szablon odpowiedzialność i zadania

Most i Zamek Oferty Pracy Opis / Szablon odpowiedzialność i zadania

Funkcjonują i mają tendencję mosty, śluz, i latarnie, aby umożliwić przechodzenie na morzu w pobliżu wybrzeża, na śródlądowych drogach wodnych, i na czynniki zagrożeń w pkt rzecznych. Może nadzorować te operacje. Zawiera operatorów łączników, operatorzy, i zjeżdżalnia wypełnić operatorów.

Potrzebujesz kariery Umiejętności
  • Manetki do routingu do oświetlenia zainicjować wskaźniki ruchu, Przeraża i alarmy.
  • Rodzaje nazwy dokumentu, i lokalizacje wraków statków przekazywania przez włosy lub wypełnić otwory, i numery uczy lub samochody przekraczania mostów.
  • Zarządzanie urządzeniami zamknąć i zacząć zamki rur i zapór mostów zwodzonych, lub w poziomie lub w pionie regulowane linki.
  • Natychmiastowe ruchy łodzi w miejscach łączących lub zamki, stosując znaki, produktów telekomunikacyjnych.
  • Kolizja to przygotować historie.
  • Zobacz zbliża statki słuchać dotyczące gwizdek, i dowiedzieć się wskaźniki tempa i wymiary ujawniając trzeba przejść.
  • Zobacz postęp i sytuacji statków, aby upewnić najlepszych wykorzystanie spotów otwarcia mostu lub spacjami mocujących.
  • Podtrzymywać i chronić obszary w celu sprawdzenia połączeń ścieżek dla zwiedzających naczyń.
  • Lokalizacje w tym koryt drogi dotyczących szkody lub problemy i produktów przyłączeniowych, i sprawdzać rurę, ujawniając problemy profesjonalistom jak to konieczne.
  • Oczyścić i nasmarować narzędzia, i produkować niewielki konserwacji i regulacji.
  • Dane takie jak znak ilości wody i warunków klimatycznych.
  • Publikowanie i wysłać rekwizycje czynności konserwacyjnych.
  • Wykonać obowiązki serwisowe tym mopem, obraz, Prace przydomowego do utrzymania placówki oczyścić, jak również w zakupie.
  • Zbadać, że połączenia nie są odbić pieszych i samochodów przed rozpoczęciem.
  • Flip wody waha się w celu zwiększenia lub niższa we włosach.
  • Zatrzymaj samochodowych i osób odwiedzających na mostach, i zmniejszyć throughways samochodu przed mostami, które są w trakcie przesyłania.
  • Zwiększ mostów zwodzonych i odkryć przechodząc od ruchu wody, następnie zmniejszona mostów zwodzonych i podnieść bramy samochodowych.
  • Pracować latarnie pomóc łódź werset pobliżu oceany, które są niebezpieczne i brzegi.
  • Dodawanie i wyeliminowanie obciążeń równowagę elementów przyłączeniowych wymagane.
  • Połączyć liny lub drutu nakreśla do Bitts na bezpiecznych pokładami lub nabrzeży.

Wymagania w stosunku do pracy Akcje
  • Czytanie akapity wiedzy Wiedza i przygotowane treści w dokumentach, które są związane z pracą.
  • Aktywne słuchanie świadczący cała świadomość tego, co inni ludzie mówią, czasu i energii, pozyskiwanie zrozumieć elementy produkowane, wnioskiem pytania jak idealny, i nigdy nie przerywając w niewłaściwych sytuacjach.
  • Wyprodukowanie napisany w dół jako prawa dla pragnienia tłum skutecznie komunikować,.
  • Mówiąc-Rozmowa z innymi, aby skutecznie przekazują dane.
  • Matematyka-Zastosowanie matematyki w celu rozwiązania problemów.
  • Korzystanie z technologii i przepisów rozwiązań naukowych do naprawienia problemów.
  • Krytyczne myślenie-Wykorzystując przyczyny i powody, aby zidentyfikować wady i talenty metod, Odkrycia lub zastępcze rozwiązania problemów.
  • Active-Learning-Pojęcie korzyści z informacji, które są świeże zarówno dla obecnych i potencjalnych rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Strategie uczenia się i wykorzystującego techniki i wybieranie educationPERtutorial technik godny problem gdy zrozumienie lub instruowania nowe przedmioty.
  • Funkcja śledzenia-CheckingPERDetermining organizacji, różne osoby, lub samemu rozważyć czynności naprawczych lub dokonać zmian.
  • Reakcje społeczny Spostrzegawczość-Wiedząc othersA dlaczego one reagują bo robią i zrozumienie.
  • Zręczność-Regulacja działania w odniesieniu do innych’ działania.
  • Salesmanship-Przekonywanie innych do poprawy lub zachowania ich głowy.
  • Arbitraż-Bringing innych zbiorowo i stara się pogodzić różnice.
  • Szkolenie-Training innych, jak coś zrobić.
  • Orientacja-Szczerze firma poszukuje strategie umożliwiające osobom.
  • Kompleksowe rozwiązywanie problemów, wyróżniające zaawansowanych zagadnień i krytyce szczegóły, które jest podłączone zastosowanie alternatywnych rozwiązań i oceny i budować pozycje.
  • Przedsiębiorcy Badania-Analizowanie specyfikacji punkt i musi produkować styl.
  • Technologia Design Engineering dostarczyć konsumentowi i wytwarzania lub przystosowania urządzenia chce.
  • Wybór urządzenia określające rodzaj urządzenia i narzędzia potrzebne do wykonania prac.
  • Pakiety rata-Dodawanie, pomysłowość, przewody, lub produkty spełniają wymagania.
  • Rozwój-publishing aplikacje komputerowe dla kilku aplikacji.
  • Funkcja śledzenia widokowy testy, tarcze, lub różnych wskaźników do upewnij się, że maszyna działa prawidłowo.
  • Eksploatacja i obchodzić procedur obsługi systemów lub produktów.
  • Konserwacja-Robi to rutynowe utrzymanie urządzeń oraz identyfikacji kiedy.
  • Rozwiązywanie-czynników decydujących za błędy, które pracują i decydują, co z tym zrobić.
  • Przywracanie przywracania modele lub programów przy użyciu narzędzi, które są pożądane.
  • Kontrola jakości Ocena czynieniu egzaminy i badania towarów, rozwiązania, lub operacji do oceny doskonałe lub skuteczność.
  • Rządzenia i podejmowania decyzji myślenia o korzyściach i ogólnych cen środków, które mogą wybrać najodpowiedniejszy.
  • Analiza systemów-Identyfikowanie jak zmiany w atmosferze, operacje, wraz z okoliczności wpłyną korzyści i jaki sposób powinien działać.
  • Systemy oceny określające czynności lub wskaźników wydajności, a także zgodnie z celami urządzenia, właściwe lub działania niezbędne w celu poprawy wydajności poważnie.
  • Zarządzanie czasem obsługi innych’ okazja i oneis własny okres.
  • Nadzór pieniędzy Ustalenie jak gotówka zostanie zainwestowane nabyć zadanie wykonane, oraz sprzedaż tych kosztów.
  • Zarządzanie substancji Źródeł-Uzyskanie i widząc w kierunku idealnego wykorzystania produktów, usługi, i produkty potrzebne do zrobienia poważnie wybraną funkcję.
  • Pracowników Administracji Zasobów-Building, popychanie, i prowadzi ludzi, jak wykonać, wyróżniając najlepsze osoby o zadaniu.
Kwalifikacje edukacyjne doświadczenie Need
  • Znacznie mniej niż najlepsze szkoły Stopnia
  • Dyplom szkoły wyższej (lub GED lub High School Certificate Równoważność)
  • Kilka Wydział Szkolenia
  • Żaden
Zadanie Umiejętności poleceń Wymagania
  • Sukces / Effort – %
  • Wytrwałość – %
  • Wysiłek – %
  • Przywództwo – %
  • Wsparcie – %
  • Martwić dotyczących Inne – %
  • Orientacja społeczna – %
  • Samokontrola – %
  • ciśnienie Tolerancja – %
  • CustomizationORVersatility – %
  • Solidność – %
  • Skupić się na Szczegółowo – %
  • Niezawodność – %
  • Wolność – %
  • Postęp – %
  • analitycznego myślenia – %

o superadmin

sprawdź również

modelarzy, Opis drewno Praca / Role i odpowiedzialność Sample

Zmontować zakres pełnowymiarowych i drewno dokładnych modeli przedmiotów. Zawiera poddaszu pracowników i drewniany wabik …

12 komentarze

  1. Viagra i alkohol mieszać w tej chwili
    http://viagrawithoutdoctorprescr.com – Viagra bez recepty lekarza skuteczności viagra viagra versus
    Viagra bez recepty lekarza – vs viagra super active
    kup teraz od viagra $1 53 dostać 12 pigułki bonusowe za darmo

  2. cialis .com
    http://viagrawithoutdoctorpres.com – viagra cialis bez recepty lekarz vs cialis farmakologii
    Viagra bez recepty lekarza – PT 141 cialis
    Zamówienie pigułki no prescription

  3. wiagra 20 mg 4 tabletka oprogramowanie forum
    http://viagrawithoutdoctorprescr.com – viagra bez recepty viagra lekarz kanadyjski apteki
    Viagra bez recepty lekarza – cheap viagra uk
    viagra trackback komentarz

  4. buy cialis on-line
    http://cialis-walmart.shop – Cialis nad ladą
    ostatni aktywny skutki uboczne Cialis
    Cialis nad ladą
    – cialis i alkoholu skutki uboczne Legenda
    Cialis vs 20mg 10mg

  5. generic viagra on-line
    http://viagrawithoutdoctorpharm.com – viagra no prescription
    wiagra 10 mg 4 tabletka kto jest online
    Viagra bez lekarza
    – viagra zamów online
    levitra vs Viagra

  6. viagra generic data kto jest online
    http://viagrawithoutdoctorpres.net – Viagra bez recepty lekarza
    Viagra i spożywanie alkoholu zapomniałem hasła
    Viagra bez recepty lekarza
    – generic viagra online bez recepty
    viagra a244531

  7. levitra adwokat Columbus
    http://levitragtr.com – levitra 20 mg cena
    levitra levitra vs porównania board.cgi?mode =
    levitra 20 mg obraz
    – order levitra 20 mg
    przeglądu levitra vs levitra

  8. levitra 20mg wyszukiwanie online
    http://levitragls.com – levitra 20mg
    przekonać lekarza do prescibe levitra
    levitra na sprzedaż
    – dawki levitra mg posty z ostatnich wyświetlacz
    levitra dla 70 latków

  9. Mogę wziąć viagra jeśli nie mam problemów erectil
    http://gtviagragen.com – generic viagra usa
    Informacje o świadczeniach Viagra
    Viagra dla kobiet
    – wiagra 10 mg skuteczność ma nowych postów
    dawka Viagra

  10. They generally have access to more games than Android.

  11. Very shortly this web site will be famous amid all blogging users, due to it’s pleasant articles

Zostaw odpowiedź

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. wymagane pola są zaznaczone *