ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਇਤਾਹਾਸ / ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ, ਵਿੱਤੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਵਿਕਰੀ ਏਜੰਟ, ਵਿੱਤੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ ਅਤੇ ਫੰਕਸ਼ਨ

ਵਿੱਤੀ-ਸੇਵਾ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰੋ, ਮਿਸਾਲ ਮੌਰਗੇਜ ਲਈ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਜਿਹੇ, ਲੇਵੀ, ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਬੈਕਿੰਗ ਅਦਾਰੇ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਖਪਤਕਾਰ ਨੂੰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ.

ਕਰੀਅਰ ਹੁਨਰ ਪੂਰਿ
  • ਫੈਸਲਾ ਕਰੋ shoppersA ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਿਸਫ਼ਾਰ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਲੋੜ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ.
  • ਸੰਭਾਵੀ ਗਾਹਕ ਤੱਥ ਮੁਹੱਈਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹੱਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.
  • ਵੇਚ ਗੇਅਰ ਜ ਸੇਵਾਵ, ਜਾਇਦਾਦ, ਅਜਿਹੇ ਟਰੱਸਟ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਸੇਵਾ ਚੈੱਕ.
  • ਸੌਦੇ ਜ ਪਰਕਾਰ ਮਾਲੀਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ.
  • ਭਵਿੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤੱਕ, ਹਾਲ ਹੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਗਾਹਕ, ਜ ਆਮਦਨ ਜ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੀਟਿੰਗ.
  • ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਉਤਰਾਅ ਬਾਰੇ ਸ਼ੌਪਰਸ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਦਤ ਨੂੰ ਲਾਉਣ.
  • ਟੀਮ ਨਵ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੂੰ ਭਰਮਾਉਣ ਲਈ ਵਿੱਤੀ-ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਸ਼ੋਅ ਬਣਾਓ.
  • ਲਾਭ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਫੀਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਗਾਤਾਰ ਜਾਰੀ ਹੈ ਲਾਉ.

ਟਾਸਕ ਰੁਟੀਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • ਪੜ੍ਹੀ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਸਮਝਣ-ਸਮਝ ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਲਿਖਿਆ ਪੈਰੇ.
  • ਸਰਗਰਮ-ਸੁਣਨਾ-ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਹੋਰ ਲੋਕ-ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦਾ ਦਾਅਵਾ,, ਵਾਰ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਅੰਕ ਦੀ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ, ਸਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਪੁੱਛ, ਨਾ ਅਣਉਚਿਤ ਵਾਰ 'ਤੇ ਰੁਕਾਵਟ ਵੱਧ.
  • ਥੱਲੇ ਪਬਲਿਸ਼ਿੰਗ-ਲਿਖਤੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕ ਦੀ ਲੋੜ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ, ਨਾ,.
  • ਹੋਰ ਚੈਟਿੰਗ-ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਡਾਟਾ ਨੂੰ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਗਣਿਤ-ਵਰਤਣ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ.
  • ਰਿਸਰਚ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ ਕੰਟਰੋਲ ਕੀਤਾ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹੱਲ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੋਚ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ ਨਿਰਣੇ ਅਤੇ ਸੋਚਿਆ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਬਦਲ ਬਦਲ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਿੱਟੇ ਜ ਮੁੱਦੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੀਕੇ.
  • ਸਰਗਰਮ ਸਿੱਖਣ-ਗਿਆਨ ਤੱਥ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੋਨੋ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਨਵ ਹੈ ਪ੍ਰਭਾਵ.
  • ਸਿੱਖਣਾ ਰਣਨੀਤੀ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ coachingOReducational ਅਮਲ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ ਲਈ ਉਚਿਤ ਚੁੱਕਣਾ ਜ ਜਦ ਕਿ ਮੁੱਦੇ ਨਵ ਹਨ ਸਿੱਖਣ.
  • ਨਿਗਰਾਨੀ-ਨਿਗਰਾਨੀ / ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਿਨਰਧਾਰਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ, ਜ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਠੋਸ ਕਦਮ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਜ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸੋਸ਼ਲ ਹੋਰ ਜਾਣਦੇ Perceptiveness-ਹੋਣ’ ਅਤੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਉਹ ਕੀ ਇਸੇ ਲਈ ਉਹ ਨੇ ਕੀ ਸਮਝ.
  • othersI ਉਪਾਅ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕੰਟਰੋਲ-ਬਦਲਣ ਕਾਰਵਾਈ.
  • Salesmanship-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੋਰ ਆਦਤ ਜ ਆਪਣੇ ਦਿਮਾਗ਼ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਚਰਚਾ-ਲੈ ਕੇ ਹੋਰ ਹੋਰ ਸਮੂਹਿਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਮਿਲਾਪ ਦੀ ਇੱਛਾ.
  • ਦੀ ਮਦਦ-ਉਪਦੇਸ਼ ਦੇ ਹੋਰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ.
  • ਸੇਵਾ ਸਥਿਤੀ-ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਢੰਗ ਲੋਕ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਖੋਜ.
  • ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ-ਵੱਖ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਮੁੱਦੇ ਅਤੇ ਖੋਜ, ਜੋ ਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਦਲ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਚੋਣ ਦੇ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ,.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ-ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਜਰੂਰਤਾ ਇੱਕ ਸ਼ੈਲੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.
  • ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਡਿਜ਼ਾਇਨ-ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਨੂੰ ਜੰਤਰ ਜ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸੰਦ ਦੀ ਕਿਸਮ ਲਈ ਸੰਦ ਚੋਣ-ਫੈਸਲਾ.
  • ਕਿਸ਼ਤ-ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨਾ ਸਪਲਾਈ, ਜੰਤਰ, ਉਤਪਾਦ, ਜ ਪੈਕੇਜ ਆਮ SPECS ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • -ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨ ਲਈ ਕੰਪਿਊਟਰ ਕਾਰਜ ਦੀ ਰਚਨਾ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਟਰੈਕਿੰਗ-ਦੇਖ ਿਨਰਧਾਰਨ, ਕਾਲ, ਜ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੱਛਣ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਉਪਕਰਣ ਇਸ ਵੇਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ-ਕੰਟਰੋਲ ਜੰਤਰ ਜ ਸੰਦ ਦੇ ਕੰਮ.
  • ਸਾਜ਼ ਦੀ ਸੰਭਾਲ-ਕਰ ਸਰਵਿਸ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜੰਤਰ ਤੇ ਰੁਟੀਨ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦ ਦੀ ਪਛਾਣ.
  • ਗਲਤੀ ਕੰਮ ਕਰ ਅਤੇ ਕੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਲਈ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਿਪਟਾਰਾ-ਪਛਾਣ ਕਾਰਨ.
  • ਫਿਕਸਿੰਗ-ਰਿਪੇਅਰ ਜੰਤਰ ਜ ਢੰਗ ਜ਼ਰੂਰੀ ਢੰਗ ਵਰਤਣ.
  • ਕੁਆਲਟੀ-ਕੰਟਰੋਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ-ਚਲਾਈ ਆਕਲਨ ਅਤੇ ਮਾਲ ਦਾ ਿਨਰਧਾਰਨ, ਹੱਲ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਜ ਫੰਕਸ਼ਨ ਪਰਖਣ ਲਈ.
  • ਬੁੱਧ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਆਮ ਫੀਸ ਅਤੇ ਸੰਭਵ ਕਦਮ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਰਿਹਾ ਲੈਣ ਸਭ ਉਚਿਤ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਕਰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਕਿਸ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਲਾਭ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ.
  • ਢੰਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਛਾਣ ਉਪਾਅ ਜ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਸਹੀ ਦਾ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ.
  • ਹੋਰ ਦੇ ਪਲ ਟਾਈਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ-ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਨਿੱਜੀ ਮਿਆਦ ਦੇ oneis.
  • ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪੈਸਾ-ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਡਾਲਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਹਨਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਇਹ ਖਰਚੇ ਬਾਰੇ.
  • ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਰੋਤ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਅਦਾਰੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਦੀ ਆਦਰਸ਼ ਉਪਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਦੇਖ ਕੇ, ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਭਾਗ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਖਾਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ.
  • ਜਦਕਿ ਵਰਕਰਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਰੋਤ-ਮਕਸਦ ਲੋਕ ਉਹ, ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਅਤੇ ਜੋਸ਼ ਫੰਕਸ਼ਨ, ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦੇ ਲੋਕ ਦਾ ਪਤਾ.
ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਅਨੁਭਵ, ਦੀ ਲੋੜ
  • ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਪੱਧਰ (ਜ GED ਜ ਹਾਈ-ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ)
  • ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ
  • ਲਿੰਕ ਦਾ ਪੜਾਅ (ਜ ਹੋਰ ਵਾਧੂ ਦੋ ਸਾਲ ਦਾ ਪੜਾਅ)
  • ਵੱਧ 2 ਸਾਲ, ਤੱਕ ਅਤੇ ਕਈ ਸਾਲ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ
ਕਰੀਅਰ ਅਥਾਰਟੀ ਹੁਨਰ ਪੂਰਿ
  • ਸਫਲਤਾ / ਊਰਜਾ – 92.45%
  • ਸਿਰੜ – 91.65%
  • ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ – 93.56%
  • ਪ੍ਰਬੰਧਨ – 87.69%
  • ਸਹਾਇਤਾ – 94.20%
  • ਮਾਮਲਾ ਹੋਰ ਬਾਰੇ – 93.53%
  • ਸੋਸ਼ਲ ਅਨੁਕੂਲਤਾ – 88.84%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 94.37%
  • ਤਣਾਅ ਸਿਹਣਸ਼ੀਲਤਾ – 93.55%
  • ਸੋਧ / ਮੋਬਾਇਲ – 93.13%
  • ਸਥਿਰਤਾ – 97.80%
  • ਵੇਰਵਾ ਦੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ – 94.80%
  • ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ – %
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 92.80%
  • ਤਰੱਕੀ – 87.39%
  • ਸੋਚ – 88.52%

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਮਾਡਲ ਅਕਾਦਮੀ, ਲੱਕੜ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਰੋਲ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

ਪੂਰੇ-ਆਕਾਰ ਸੀਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੱਕੜ ਇਕਠੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਸਹੀ ਮਾਡਲ. Loft ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਲੱਕੜੀ ਦੇ ਲਾਲਚ ਸ਼ਾਮਲ …

4 ਟਿੱਪਣੀ

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) ਿਨਰਧਾਰਨ. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *