ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਇਤਾਹਾਸ / ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਸੁਣਾ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ

ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਸੁਣਾ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਫ਼ਰਜ਼ ਨਮੂਨਾ

ਚੈਟ ਜ ਸਕਰਿਪਟ ਉਤਪਾਦ ਤੱਕ ਦਾ ਮੁਆਇਨਾ, ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਨੂੰ ਖਾਤੇ ਜ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੁਨੇਹੇ ਲਈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਸਪੈਕਟਰਮ ਜ ਟੀਵੀ 'ਤੇ. ਮਹਿਮਾਨ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਮਈ, ਭਾਗ ਦੀ ਪਛਾਣ, ਵਿਸ਼ੇ ਜ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੇ ਕਲਾਕਾਰ ਜ ਦਾ ਐਲਾਨ.

ਅੱਯੂਬ ਹੁਨਰ ਪੂਰਿ
  • ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਖੇਡ ਦੀ ਸਪਲਾਈ, ਐਲਾਨ, ਜ ਮਾਹੌਲ ਖਾਤੇ, ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ reworking ਸਮੱਗਰੀ ਅਜਿਹੇ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਦੀ ਲੋੜ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਮੈਚ ਵਾਰ-ਸਲੋਟ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿਲੱਖਣ ਹਨ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
  • ਸਟੱਡੀ sensations ਨਾਜ਼ੁਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਦੇ ਦਰਸ਼ਕ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ.
  • ਚੈਨਲ ਤਿਆਰ, and expose or near displays, applying memorized or read texts, and/or adlibs.
  • Pick method material, together with companies and helpers, based from your public on aspects including method specialties, crowd likes, or requests.
  • Research qualifications info to organize for interviews or programs.
  • Comment on music along with other matters, such as for instance visitors or climate situations.
  • Attendees are shown by appointment about issues of fascination that is present, their function, or their life.
  • Examine various topics within the telephone having people or audience.
  • Variety social, non-profit, or marketing gatherings which might be broadcast over stereo or television.
  • Produce promotional hearings at non-public or community events to symbolize their companies.
  • Control that is perform units.
  • Mention section fails music choices, ਵਿਗਿਆਪਨ, or public-service info details, from hearing market and acknowledge needs.
  • Maintain program that is everyday logs to provide info on all aspects such as play selections and place campaigns.
  • Report commercials for transmitted that is later.
  • Identify friends to appear on converse or interview reveals.
  • Illustrate or illustrate items that audiences might buy through specific shows or in merchants.
  • Organize games, other on-air, or contests competitions, performing such obligations as requesting questions and awarding gifts.
  • Attend press information to be gathered by meetings for transmit.
  • Present execute and remarks interviews during sporting events, parades, exhibitions, or additional events.
  • Offer circle cues permitting areas that are selected to get packages.
  • Debate or mild sections demonstrates on matters for example recent affairs, ਕਲਾਕਾਰੀ, or schooling.

ਕਿੱਤਾ ਪਿੱਛੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • Reading Knowledge-Knowledge paragraphs and created sentences in work-related papers.
  • Active Listening-Offering whole attention to what other-people assert, ਵਾਰ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਵਰਤ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਕ ਬਣਾਏ ਜਾ ਰਹੇ, ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪੁੱਛਿਆ ਸਵਾਲ, ਨਾ ਕਿ ਵਾਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹਨ ਤੇ mesmerizing ਵੱਧ.
  • Creating-On paper as right for the wants of the market interacting effectively.
  • ਹੋਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ-ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਕ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਹਿਸਾਬ-ਵਰਤਣ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ.
  • Technology-Applying solutions and controlled principles to resolve problems.
  • Thinking that is critical-Employing reason and reasoning to spot flaws and the skills of alternative solutions, ਸਿੱਟੇ ਜ ਸਮੱਸਿਆ ਲਈ ਤਰੀਕੇ.
  • Active Learning-Comprehending the significance of new details for each future and existing problem solving and decision making.
  • Learning Methods-Selecting and employing trainingORinstructional strategies and techniques appropriate for the problem when understanding or instructing new factors.
  • Tracking-Tracking/Discovering performance of other persons, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ, or agencies to make advancements or consider corrective steps.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA tendencies and knowledge why they behave while they do.
  • ਹੋਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕਾਰਵਾਈ dexterity-ਠੀਕ’ ਦੇ ਕੰਮ.
  • Marketing-Genuine others to alter habits or their heads.
  • ਚਰਚਾ-ਲੈ ਹੋਰ ਮਿਲ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਦੀ ਤਲਾਸ਼.
  • ਨੂੰ ਹਦਾਇਤ-ਸਿੱਖਿਆ ਦੂਸਰੇ ਸਿਰਫ਼ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ.
  • Services Orientation-Earnestly looking for strategies to aid persons.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing complex troubles and reviewing facts that is connected to produce and assess alternatives and implement answers.
  • Operations Analysis-Inspecting wants and merchandise prerequisites to make a design.
  • Technology Design-Aligning equipment or making and engineering to function consumer requires.
  • Gear Selection-Determining tools and equipment’s kind had a need to do a career.
  • ਇੰਸਟਾਲੇਸ਼ਨ-ਇੰਸਟਾਲ ਕਰਨਾ ਜੰਤਰ, ਮਸ਼ੀਨ, ਤਾਰ, ਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ SPECS ਨੂੰ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ.
  • Encoding-Publishing computer packages regarding functions that are several.
  • ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਪਗਡੰਡੀ-ਦੇਖ ਸੂਚਕ, ਡਾਇਲ, or different symptoms to ensure there is a machine functioning appropriately.
  • Function and Control-Controlling functions of devices or devices.
  • Equipment Maintenance-Executing upkeep that is routine on gear and identifying when and what kind of preservation becomes necessary.
  • Troubleshooting-Deciding factors behind blunders that are managing and selecting what to do about this.
  • Mending-Repairing systems or models utilizing the required methods.
  • Quality-Control Research-Performing assessments and tests of items, ਸੇਵਾ, or operations to judge quality or efficiency.
  • View and Decision Making-Thinking about the relative charges and advantages of behavior that are prospective to choose the one that is most suitable.
  • Analysis-Determining what sort of process should perform and the way improvements in functions, ਹਾਲਾਤ, and also the surroundings can influence outcomes.
  • Methods Evaluation-Distinguishing measures or indications of system performance along with relative to the goals of the machine, proper or the actions had a need to improve effectiveness.
  • Time Management-Managing the occasion of others and one’s personal moment.
  • Supervision of Financial Resources-Determining how income will soon be spent to get the job performed, ਅਤੇ ਇਹ ਖਰਚੇ ਬਾਰੇ ਲੇਖਾ.
  • Administration of Substance Resources-Observing and acquiring for the correct use of products, ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ, and devices had a need to do certain work.
  • Management of Personnel Resources-Directing folks while they, ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ, ਅਤੇ ਉੱਤੇਜਕ ਕਰਨ, ਕੰਮ ਦੇ ਲਈ ਸਭ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੋਕ ਪਛਾਣ.
ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਗਤਾ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ
  • ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ
  • ਹਾਈ-ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ (ਜ GED ਜ ਹਾਈ-ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼)
  • ਕਈ ਕਾਲਜ ਸਿਖਲਾਈ
  • ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ 2 ਸਾਲ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਸਾਲ ਸਮੇਤ
ਕਰੀਅਰ ਅਥਾਰਟੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • ਸਿਰੜ – 93.81%
  • ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ – 94.62%
  • ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ – 90.17%
  • ਸਹਿਕਾਰਤਾ – 92.73%
  • ਬਾਰੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਰ – 93.18%
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਦਿਸ਼ਾ – 92.67%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 94.34%
  • ਤਣਾਅ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • ਇਕਸਾਰਤਾ – 96.30%
  • ਡੂੰਘਾਈ 'ਤੇ ਫੋਕਸ – 92.66%
  • ਨੈਤਿਕਤਾ – 94.67%
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 94.80%
  • ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ – 91.86%
  • ਐਨਾਲਿਟੀਕਲ ਸੋਚ – 87.37%

ਸੁਪਰਐਡਮਿਨ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਮਾਡਲ ਅਕਾਦਮੀ, ਲੱਕੜ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਰੋਲ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

ਪੂਰੇ-ਆਕਾਰ ਸੀਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੱਕੜ ਇਕਠੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਸਹੀ ਮਾਡਲ. Loft ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਲੱਕੜੀ ਦੇ ਲਾਲਚ ਸ਼ਾਮਲ …

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *