ਤਾਜਾ ਖਬਰਾਂ
ਮੁੱਖ / ਇਤਾਹਾਸ / ਕੋਰਟ ਕਲਰਕ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

ਕੋਰਟ ਕਲਰਕ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਕੰਮ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਕਲਰਕੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਚਲਾਓ; ਮਾਮਲੇ ਦੀ ਜੱਜ ਡੌਕਟ ਲਈ ਖਤਰਾ ਹੈ-ਮੁਕਤ ਵੇਰਵੇ ਕਿਹਾ ਜਾ ਕਰਨ; ਅਤੇ ਗਵਾਹ, ਅਟਾਰਨੀ ਅਦਾਲਤ.

ਅੱਯੂਬ ਹੁਨਰ ਯੋਗਤਾ
  • ਤਿਆਰ ਮੌਕੇ ਦੇ dockets ਕਿਹਾ ਜਾਣ, ਡੈਸਕਟਾਪ ਜ ਟਾਇਪਰਾਇਟਰ ਲਾਗੂ.
  • ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਬਿਰਤੀ, ਜੱਜ ਖਰੀਦ, ਜ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਫੀਸ ਲਈ ਬਣਾਇਆ.
  • ਟੈਸਟ ਮੁਲਾਕਾਤ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਜਨਤਕ ਤੱਕ ਹੱਲ ਚਿੰਤਾ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਸੁਣਵਾਈ, ਕਾਰਜ, ਮੁਲਤਵੀ ਵਾਰੰਟ, summonses, subpoenas ਖਰਚੇ, ਜ ਸਜ਼ਾ ਦੀ ਫੀਸ.
  • ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮ ਫ਼ਰਕ, ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਦੇ ਹੁਕਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਸਜ਼ਾ ਤੱਥ.
  • ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਨੂੰ ਰਿਕਾਰਡ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ’ ਨਤੀਜੇ.
  • ਟਾਈਮਿੰਗ ਦੇ ਬਾਰੇ ਅਦਾਲਤ ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਸਲਾਹ.
  • ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਜ ਵਾਰ ਫੰਕਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਜ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਗਟ.
  • ਖੋਜ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਗਵਾਹ, ਅਟਾਰਨੀ, ਜ litigants ਜੱਜ ਅਤੇ ਫਾਇਲ ਲਈ ਤੱਥ ਹੈ, ਨੂੰ.
  • ਅਧਿਐਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਗਜ਼ੀ ਜੁੜਨਾ ਬਾਰੇ ਅਦਾਲਤ ਦਾ ਇਲਾਜ ਜ ਦਿਸ਼ਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ.
  • ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕੰਮ ਚਲਾਓ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਫੋਨ ਦੀ ਕਾਲ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਾਗਜ਼ ਦਾਖਲ ਕਰਨ, ਜ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਸਮੱਗਰੀ ਜ ਜੰਤਰ ਰੱਖਣ.
  • ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜ਼ਾਹਰ ਜ courtrooms ਦਾ ਕਾਰਜ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਪੈਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਦਵਾਈ, ਜ ਸੰਦ.
  • ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਬਦੀਲੀ indictments ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਵਰਤ indictments ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ.
  • ਅਦਾਲਤ ਵੱਲ ਪੜ੍ਹੋ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਤੱਥ ਅਤੇ ਦੋਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ, ਜੇ ਜ਼ਰੂਰੀ, ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਨੂੰ’ ਅਪੀਲ.
  • ਜਿਊਰੀ ਦੇ ਲੋਕ ਗਵਾਹ ਵਿਚ ਸੁੱਖਣਾ.
  • ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਜ ਜੁਰਮਾਨੇ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨੂੰ ਮਾਤਰਾ ਇਕੱਠੀ ਕੀਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ.
  • ਕਾਗਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਮਦਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੁੱਧ’ ਅਮਲ.
  • ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਅਦਾਲਤ ਿਨਸ਼ਾਨ ਜ਼ਾਹਰ ਜ ਦਾ ਸਬੂਤ.
  • ਰਿਕਾਰਡ ਜੱਜ ਕਾਰਵਾਈ, ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪਲ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜ ਗੇਅਰ ਪੈਦਾ, ਛੋਟਾ-ਹੱਥ ਜ stenotype ਉਤਪਾਦ ਵਰਤ.
  • pencils ਨਾਲ courtrooms ਤਿਆਰ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ, ਪਾਣੀ, easels ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਕਿ ਜੰਤਰ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
  • ਚਲਾਓ ਰੋਲ ਬੈਲਟ ਜਿਊਰੀ ਅਤੇ ਕਾਲ.
  • ਸਤਹ ਸ਼ੁਰੂ, ਜੱਜ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਅਤੇ toorder ਕਾਲ ਕਰਨ.
  • ਪੈਰੋਲ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਕੀਲ, ਜੱਜ, ਅਧਿਕਾਰੀ, ਜ ਸਮਾਜਿਕ ਬਿਊਰੋ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਸਮਕਾਲੀ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਵਰਕਰ ਸਾਰਣੀ ਬਣਾਓ.

ਕਿੱਤਾ ਸਰਗਰਮੀ ਦੀ ਲੋੜ
  • ਕੰਮ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿਚ ਗਿਆਨ-ਗਿਆਨ ਲਾਈਨ ਅਤੇ ਲਿਖਿਆ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਬੰਧਿਤ ਹਨ ਪੜ੍ਹੀ.
  • ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ-ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਹੋਰ ਕੁੱਲ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਸਪਲਾਈ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ,, ਆਈਟਮ ਸਮਝ ਵਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ, ਆਦਰਸ਼ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਮੁੱਦੇ, ਅਤੇ ਕਦੇ ਵੀ ਗਲਤ ਮੌਕੇ 'ਤੇ mesmerizing.
  • ਤਿਆਰ-ਇਨ ਲਿਖਣ ਭੀੜ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਗੱਲ ਦੀ ਲੋੜ ਲਈ ਸਹੀ ਹੈ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ,.
  • ਹੋਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਬੋਲਣ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • Maths-ਇਸਤੇਮਾਲ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਗਣਿਤ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਵਰਤਣ ਨਾਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਕਨੀਕ.
  • ਨਾਜ਼ੁਕ-ਸੋਚ-ਇਸਤੇਮਾਲ ਤਰਕ ਅਤੇ ਕਾਰਨ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਬਦਲ ਦਾ ਇਸਤੇਮਲ ਦੇ ਫਾਇਦੇ, ਨਤੀਜੇ ਜ ਮੁੱਦੇ ਕਰਨ ਲਈ ਤਰੀਕੇ.
  • ਹਰ ਸੰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਵੇਰਵੇ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਸਰਗਰਮ-ਲਰਨਿੰਗ-ਜਾਣਨ ਅਤੇ.
  • ਸਿੱਖਣਾ ਪਹੁੰਚ-ਚੋਣ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ ਅਤੇ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਸਿੱਖਿਆ educationPERinstructional ਤਕਨੀਕ ਅਤੇ ਇਲਾਜ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਜ ਤਾਜ਼ਾ ਕਾਰਕ, ਜਦ ਸਿੱਖਣ.
  • ਨਿਗਰਾਨੀ-OverseeingANDAssessing ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਲੋਕ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਦਮ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਜ ਤਬਦੀਲੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ.
  • ਸੋਸ਼ਲ Perceptiveness-ਹੋਣ ਹੋਰ ਅਣਜਾਣ ਨਾ’ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਸਮਝ ਇਸੇ ਲਈ ਉਹ ਵਿਵਹਾਰ, ਜਦਕਿ ਉਹ ਕੀ.
  • ਤਾਲਮੇਲ-ਠੀਕ othersI ਕਦਮ ਦੇ ਰੂਪ 'ਚ ਕੰਮ.
  • Salesmanship-ਸੱਚੇ ਹੋਰ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਜ ਆਪਣੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਚਰਚਾ-ਲੈ ਕੇ ਹੋਰ ਹੋਰ ਮਿਲ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਮਿਲਾਪ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ.
  • ਹੋਰ ਸਿੱਖਿਆ-ਕੋਚਿੰਗ ਕਿਸ-ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ.
  • ਸੇਵਾ ਸਥਿਤੀ-ਪੂਰਵਕ ਢੰਗ ਲੋਕ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਈ ਤਲਾਸ਼.
  • ਪੇਚੀਦਾ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਚੋਣ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪੈਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੋਣ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਤਕਨੀਕੀ Problemsolving-ਪਤਾ.
  • ਨੇਮਾਵਲੀ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ-ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਦਾ ਹੱਲ ਵਿਵਰਣ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ.
  • ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ-ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਯੂਜ਼ਰ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਿਾਤ ਜ ਬਣਾਉਣ ਇੱਛਾ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਸੰਦ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਇੱਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਦੀ ਲੋੜ ਸੰਦ ਚੋਣ-ਪਤਾ.
  • ਕਿਸ਼ਤ-ਸ਼ਾਮਿਲ ਉਤਪਾਦ, ਉਤਪਾਦ, ਸਪਲਾਈ, ਜ ਕਾਰਜ ਫੀਚਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ-ਪੈਦਾ ਕੰਪਿਊਟਰ ਨੂੰ ਕਈ ਮਕਸਦ ਬਾਰੇ ਪੈਕੇਜ.
  • ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੂਚਕ ਫੰਕਸ਼ਨ ਟਰੈਕਿੰਗ-ਵੇਖਣਾ, knobs, ਜ ਟੈਸਟ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਇੱਕ ਮਸ਼ੀਨ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਹੋਣ ਦਾ.
  • ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਸਾਮਾਨ ਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹੈਡਲ-ਰੋਕਣਾ ਫੰਕਸ਼ਨ.
  • ਨਿਗਰਾਨੀ-ਕਰਨ ਦੇ ਸੰਦ ਤੇ ਰੁਟੀਨ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ ਪਤਾ ਕਰਨ, ਜਦ ਹੈ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਕੀ ਕਰਮ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਣ ਜਾਵੇਗਾ.
  • ਨਿਪਟਾਰਾ-ਪਛਾਣ ਚੱਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਲਈ ਚੋਣ ਕਰਨ.
  • ਫਿਕਸਿੰਗ-ਮੁੜ ਢੰਗ ਜ ਜੰਤਰ ਯੰਤਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਵਰਤਣ.
  • ਕੁਆਲਟੀ-ਕੰਟਰੋਲ ਰਿਸਰਚ-ਚਲਾਈ ਆਕਲਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਦੇ ਚੈਕਿੰਗ, ਸੇਵਾ, ਜ ਕਾਰਵਾਈ ਗੁਣਵੱਤਾ ਜ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਪਰਖਣ ਲਈ.
  • ਸਜ਼ਾ ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਕਰਨ-ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਲਾਭ ਅਤੇ ਇਹ ਹੈ ਜੋ ਸੰਭਵ ਹੈ ਰਵੱਈਏ ਦੇ ਆਮ ਖਰਚੇ ਸਭ ਉਚਿਤ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ.
  • ਸਰੀਰਿਕ ਵਿਚ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਤਾ ਕੀ ਹੈ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਰਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਸੁਧਾਰ, ਕਾਰਵਾਈ, ਅਤੇ ਮਾਹੌਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ.
  • ਮਸ਼ੀਨ ਦਾ ਹੱਕ ਜ ਵਿਹਾਰ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਢੰਗ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ-ਪਤਾ ਢੰਗ ਸਿਸਟਮ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੇ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ.
  • ਇੱਕ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹੋਰ ਹੋਰ ਦੇ ਪਲ ਟਾਈਮ-ਪਰਬੰਧ-ਨਜਿੱਠਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ.
  • ਦੇ ਪੈਸੇ-ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਡਾਲਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਖਰਚੇ ਲਈ ਦੀ ਵਿਕਰੀ.
  • ਉਤਪਾਦ ਦੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਜਾਇਦਾਦ-ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਦ ਦੀ ਸਹੀ ਵਰਤੋ ਨੂੰ ਦੇ ਵੱਲ ਦੇਖਣ ਦਾ, ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਚੁਣੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ,.
  • ਕਿਉਕਿ ਸਟਾਫ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਸਰੋਤ-ਮਕਸਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹ, ਬਣਾਉਣ, ਅਤੇ ਧੱਕਾ ਦੇ ਕੰਮ, ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀ ਵੱਖ.
ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਗਤਾ ਗਿਆਨ ਯੋਗਤਾ
  • ਸੀਨੀਅਰ ਸਕੂਲ ਡਿਗਰੀ (ਜ GED ਜ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਬਰਾਬਰੀ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ)
  • ਕਈ ਸਕੂਲ ਕੋਰਸ
  • ਕੁਨੈਕਟ ਦਾ ਪੱਧਰ (ਜ ਹੋਰ ਵਾਧੂ 2-ਸਾਲ ਦੇ ਪੜਾਅ)
  • ਕੋਈ
ਕਰੀਅਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਹੁਨਰ ਯੋਗਤਾ
  • ਕਾਮਯਾਬੀ / ਊਰਜਾ – 81.77%
  • ਇਰਾਦਾ – 85.64%
  • ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ – 86.08%
  • ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ – 84.91%
  • ਸਹਾਇਤਾ – 92.58%
  • ਦੂਸਰੇ ਮਾਮਲੇ – 84.21%
  • ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਥਿਤੀ – 85.68%
  • ਸਵੈ - ਨਿਯੰਤਰਨ – 89.62%
  • ਦਬਾਅ ਥਰੈਸ਼ਹੋਲਡ – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • ਸਚਿਆਈ – 91.40%
  • ਆਕਾਰ ਦੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ – 95.16%
  • ਈਮਾਨਦਾਰੀ – 91.58%
  • ਆਜ਼ਾਦੀ – 88.37%
  • ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ – 89.93%
  • ਸੋਚ – 88.24%

ਯਾਕੂਬ ਬਾਰੇ

ਵੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਮਾਡਲ ਅਕਾਦਮੀ, ਲੱਕੜ ਅੱਯੂਬ ਵੇਰਵਾ / ਰੋਲ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦਾ ਨਮੂਨਾ

ਪੂਰੇ-ਆਕਾਰ ਸੀਮਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੱਕੜ ਇਕਠੇ ਇਕਾਈ ਦੀ ਸਹੀ ਮਾਡਲ. Loft ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਲੱਕੜੀ ਦੇ ਲਾਲਚ ਸ਼ਾਮਲ …

ਕੋਈ ਜਵਾਬ ਛੱਡਣਾ

ਤੁਹਾਡਾ ਈਮੇਲ ਪਤਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀ ਕੀਤਾ ਜਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਖੇਤਰ ਮਾਰਕ ਕੀਤੇ ਹਨ, *