Hjem / Administrator|Kundeservice|feltarbeid / Park Ranger Jeg – Stillingsbeskrivelse / Roller / Plikter og ansvar Sample

Park Ranger Jeg – Stillingsbeskrivelse / Roller / Plikter og ansvar Sample

Stillingsbeskrivelse / Roller / Plikter og ansvar Sample

  • Oppsyn ansatte som er involvert i å håndheve regelverket på Park fasiliteter Byparker og Mountain Parks
  • Utvikler og forvalter programma behov innenfor området s av ansvar eller som tildeles
  • Undersøker klager på ranger atferd og gjør formelle anbefalinger
  • Klarer tildelte budsjett og kjøper nødvendig tjenester og varer per byen regler
  • Kan utvikle standard operasjonsprosedyrer og gjøre formelle anbefalinger
  • Utvikler og koordinerer strategier for regelen etterlevelse og utdanning i ansvarsområder
  • Planer redere og evaluerer arbeidet til ansatte gir teknisk kompetanse til ansatte og etablerer mål og målsettinger enhet og ansatte arbeids
  • Fungerer med ulike interne og eksterne kunder for å løse klager og eller problemer og svar på en rekke spørsmål bekymringer
  • Anmeldelser utvikler og eller endrer arbeidsplaner metoder og prosedyrer bestemmer arbeids prioriteringer og utvikler arbeidsplaner for å gi tilstrekkelig stab dekning
  • Gir arbeidsinstruks bistår ansatte med vanskelige og eller uvanlige oppgaver og oppmuntrer til innovasjon
  • Tog ansatte i dag-til-dag prosedyrer for arbeidet enhet og mestring av individuelle kunnskaper ferdigheter og evner avgjørende å jobbe oppgaver
  • Løser problemer formidler konflikter som oppstår under den daglige driften bestemmer hensiktsmessige løsninger og fremmer samarbeid
  • Oppfordrer regelmessig kommunikasjon og informerer ansatte i relevante forretningsmessige problemstillinger og deres innvirkning på organisasjonen
  • Utvikler ytelsesforbedring plandokumenter ytelse gir ytelse tilbakemeldinger og formelt evaluerer arbeidet til ansatte
  • Sikrer kvalitet effektiviteten og effektiviteten av enhetens aktiviteter og sikkerhetstiltak
  • Dokumenter fører for disiplinære tiltak initierer brev av reprimande og gjør formelle anbefalinger for disiplinærtiltak
  • Reagerer på formelle og uformelle ansattes misnøye og forbereder skriftlige svar
  • Anbefalte Kvalifikasjoner Denver Department of Safety Special Police Authority som en kode håndhevelse kommissær og DPR appointement som Park Ranger
  • Besittelse av HLR og førstehjelp eller høyere sertifisering
  • Før tilsyn av direkte rapporter som involverer ytelse evalueringer
  • Lisensstatusen og eller sertifisering besittelse av et gyldig konsesjon

Om Jacob

Legg igjen et svar

e-postadressen din vil ikke offentliggjøres. Obligatoriske felt er merket *