Huis / Uncategorized / Floor Sanders En Finishers Job Description / Verantwoording template en Taken

Floor Sanders En Finishers Job Description / Verantwoording template en Taken

Schoon en zand houten vloeren toe te passen jasjes van de afwerking, en materialen met gebruikmaking begane grond schrapen en schuren unit gelijk te.

Job Skills Vereiste
  • Controleer vloer voor afwerkingen.
  • Schoon en zandgrond randen en plaatsen ontoegankelijk aan de grond schuurmachines, gebruik te maken van schrapers, computer – schuurpapier, en vriendelijk schuurmachines.
  • Guidebook schuurmachines op verdiepingen van vloeren tot oppervlakken zijn strak.
  • Verbinding te rollen schuren modellen.
  • Employ gel ingrediënt en lagen vol vloeren houten te sluiten.
  • Elimineer van gewrichten, met behulp van schrapers, bestek, of houten beitels.

Taak Activiteiten Voorwaarde
  • Reading-Begrijpend begrijpen van paragrafen en created content in het werk van de documenten die gerelateerd zijn.
  • Actief Luisteren-aanbieden geheel aandacht aan wat andere mensen zeggen, wordt tijd voor u om de items te herkennen worden vervaardigd, onderzoekende vragen als ideaal, en niet verstikkende op onjuiste tijden.
  • Schrijven communicerende efficiënt opgeschreven niet als ongeschikt voor de behoeften van de markt.
  • Spreken-Praten met anderen om gegevens goed over te brengen.
  • Math-Met behulp van wiskunde op te lossen problemen.
  • Research-toepassen van methoden en medische principes om problemen op te lossen.
  • Kritisch denken-gebruik van de rede en de redenen om de sterke en nadelen van benaderingen te spotten, ideeën of alternatieve alternatieven voor problemen.
  • Active-Learning-Inzicht in de gevolgen van de details die vers is ten aanzien van zowel potentiële als bestaande probleemoplossende besluitvorming en.
  • Leerstrategieën-kiezen en toepassen instructionANDtutorial praktijken en technieken die past bij het probleem opleiden of bij het leren van dingen die vers zijn.
  • Controle-CheckingPERAssessing functionaliteit van bedrijven, andere personen, of zichzelf om verbeteringen te genereren of overweeg corrigerende maatregelen.
  • Social opmerkzaamheid-Bewust van anderen’ reacties waarom ze zich gedragen zoals ze doen en begrip.
  • Controle-Veranderen van acties met betrekking tot dat van een ander gedrag.
  • Salesmanship-Effectieve anderen om hun gedachten of gedrag te wijzigen.
  • Onderhandelen-samenbrengen van anderen en proberen om variaties te verzoenen.
  • -Training Training anderen howto iets te doen.
  • Services Oriëntatie-Zeker het proberen om methoden om individuen te ondersteunen.
  • Geavanceerde probleemoplossing-Onderscheidende complexe problemen en beoordelen van informatie die gekoppeld is maatregelen in te zetten en te ontwikkelen en te evalueren.
  • Bedrijven Analyse-Inspecteren vereist en oplossing nodig heeft om een ​​lay-out te produceren.
  • Technology Design-Engineering met de consument en het veranderen van producten of de productie behoeften te helpen.
  • Gear-Selection bepalen van het type van apparatuur en instrumenten had een noodzaak om een ​​taak uit te voeren.
  • Het installeren-Het toevoegen van producten, apparaten, draden, of programma's om in het algemeen voldoen aan de specificaties.
  • Development-schrijven van computerprogramma's met betrekking tot toepassingen die anders zijn.
  • Functie Tracking-Observing wijzerplaten indicatoren, of andere tekenen signalen om zeker te zijn is er een apparaat goed functionerende.
  • Operaties en-Control Voorkomen procedures van producten of technieken.
  • Equipment Maintenance-totstandbrenging van routine onderhoud op de transmissie en beslissen wanneer.
  • Problemen oplossen-identificeren van oorzaken van fouten die zijn functioneren en het bepalen van hoe verder te gaan over dit.
  • Bevestiging-vaststelling van modellen of programma's gebruik te maken van de instrumenten die nodig zijn.
  • Quality-Control Research-uitvoeren van tentamens en examens van de producten, providers, of processen om de effectiviteit of uitstekend te meten.
  • Wijsheid en besluitvorming-denken over de vergelijkende kosten en grote dingen over maatregelen die waarschijnlijk zijn om de meest geschikte vinden.
  • -Analyse bepalen hoe een methode zou moeten werken en de manier waarop verbeteringen in de omgeving, procedures, en kwalen kunnen de voordelen van invloed.
  • Systems Analysis-identificeren van maatregelen of aanwijzingen van de prestaties en ook met de rechtermuisknop of het gedrag had een behoefte om de efficiëntie te verhogen, overeenkomstig de doelstellingen van de machine.
  • Time Management-beheer van de persoonlijke tijd samen met anderen’ periode van één.
  • Toediening van Money-bepalen hoe het geld zal ongetwijfeld worden gebruikt om zich te de taak volbracht, en de boekhouding met betrekking tot deze uitgaven.
  • Operations of Product Methods-Zien en het verkrijgen van de juiste gebruik van voorzieningen gear, en middelen levert had een behoefte aan specifieke werk te doen.
  • Toezicht op Personeelsbestand-Vaststelling, bemoedigend, en instrueren van de mensen als ze werken, het onderscheiden van de beste mensen voor je carrière.
Onderwijs kwalificatie Experience Need
  • Senior High School Degree (of GED of High School Gelijkwaardigheid Certificate)
  • Minder dan een school op hoog niveau
  • Geen
Beroep Controle Skills Qualification
  • Prestatie / Energie – 73.70%
  • Volharding – 82.80%
  • Initiatief – 89.33%
  • Controle – 79.76%
  • Samenwerking – 84.33%
  • Matter voor de anderen – 79.89%
  • social Direction – 73.27%
  • Zelfbeheersing – 81.55%
  • Stress Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • Betrouwbaarheid – 81.80%
  • Aandacht voor Diepte – 92.93%
  • Eerlijkheid – 85.60%
  • Vrijheid – 79.25%
  • Ontwikkeling – 74.15%
  • Analytisch denken – 71.67%

Over Jacob

Controleer ook

model Makers, Wood Job Description / Rollen en verantwoordelijkheid Sample

Monteer full-size range en hout accurate modellen van items. Inclusief loft medewerkers en houten loer …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *