Huis / Uncategorized / Anesthesist Assistants Job Description / Verplichting Sample en rollen

Anesthesist Assistants Job Description / Verplichting Sample en rollen

Assist anesthesisten in de operaties van de anesthesie met betrekking tot chirurgische en niet-chirurgische technieken. Observeer patiënt reputatie en aanbod zorg die de patiënt tijdens de chirurgische ingreep.

Carrière vaardigheden nodig
  • Onderzoek optie ruimte producten die actief zijn, medicijnen, en gassen.
  • Worden betrokken bij cursussen, seminars, of extra bezigheden die professioneel zijn bijgewerkt te houden van innovaties in de anesthesiologie.
  • Geef luchtwegen chirurgie inclusief intubatie of dienst.
  • Reageer op noodscenario's door het geven van reanimatie (CPR), fundamentele hart life support (BLS), geavanceerde hart lifesupport (ACLS), of pediatrische geavanceerde life-support (FRIENDS).
  • Pre-testen en aan te passen anesthesie verzendmethoden en horloges.
  • aanbieding toezicht, klinisch onderwijs of coaching voor werknemers in plaatsen zoals bijvoorbeeld anesthesie praktijken.
  • Verzamel proeven of types voor screening die analyses.
  • Verzamelen en rapporteren clientsâ pre- gezondheid verledens.
  • Monitoren en rapporteren individualsI vooraf tijdens submit-anesthesie periode.
  • Gids anesthesisten bij het toezicht op mensen, waaronder elektrocardiogram (EKG), directe arteriële druk, centrale veneuze druk, arterieel bloedgas, hematocriet, of routine beschrijving van warmte, ademhaling, body druk en hartslag.
  • Helpen bij de levering van geavanceerde life-support strategieën, waaronder deze behandelingen gebruik te maken van intra of hoogfrequente ventilatie -arterial cardio support equipment.
  • Daarbij anesthetische werkwijzen zoals bijvoorbeeld spinale en epidurale behandelingen staan ​​anesthesiologen,.
  • Helpen met het effectief gebruik van het bijhouden van technieken zoals long- slagader catheterisatie spectrale onderzoek en mogelijkheden.
  • render lichaam, bloed goederen, of trouwe vloeistoffen.
  • Beheer verdoving niveaus tijdens methoden.
  • Verdeel verdoving , adjuvans, of apparatuur medicatie onder het verloop van een anesthesist.

Carrière Acties Kwalificatie
  • Begrijpend lezen-Begrijpend zinnen en samengesteld zinnen in werkgerelateerde docs.
  • Active-listening-Presenteren hele bewustzijn van wat andere mensen zeggen, tijd hebben om de dingen te realiseren wordt gebouwd, af kwesties als geschikte, en niet fascinerend op verkeerde momenten.
  • Produceren van converseren met succes opgeschreven als geschikt voor de behoeften van het publiek.
  • Chatten-Spreken met anderen om feiten effectief te noemen.
  • Rekenen-Met behulp van wiskunde problemen op te lossen.
  • Science-Gebruikmakend van technieken en wetenschappelijke richtlijnen om problemen op te lossen.
  • Kritisch denken Gebruikmakend van oordeelsvorming en besluitvorming om de zwakke punten en de talenten van benaderingen te herkennen, ideeën of alternatieve antwoorden op dilemma's.
  • Active-Learning-kennen van de betekenis van de nieuwe details voor zowel de toekomstige en bestaande problemen op te lossen en besluitvorming.
  • Leerstrategieën-Benutten en picking teachingORtutorial praktijken en processen goed voor de situatie bij het bestuderen of het instrueren van verse producten.
  • Controle-controleren / beoordelen van functionaliteit van jezelf, extra personen, of organisaties overwegen corrigerende maatregelen of om verbeteringen te creëren.
  • Social opmerkzaamheid-Wetende dat van een ander neigingen en begrip waarom ze reageren zoals ze doen.
  • Behendigheid-wijzigen van acties op het gebied van dat van een ander gedrag.
  • -Persuasion bedelen anderen om acties of hun gedachten veranderen.
  • Settlement-Getting anderen elkaar en proberen om variaties te verzoenen.
  • Training-Coaching anderen hoe precies om iets te doen.
  • Company Oriëntatie-actief op zoek naar methoden om particulieren in staat.
  • Complex probleemoplossende-identificeren van ingewikkelde problemen en bekritiseren gekoppelde informatie te beoordelen en om alternatieven te produceren en uit te voeren remedies.
  • Operations Analysis-Inspecteren product specificaties en eisen om een ​​lay-out te maken.
  • Engineering Design-uitlijnen van gereedschappen of het maken en engineering aan de individuele wensen bieden.
  • Equipment Selection-Beslissen gereedschappen en soort apparatuur nodig is om een ​​taak uit te voeren.
  • bedrading aflevering-installeren, producten, hulpmiddelen, of pakketten in het algemeen voldoen aan de eisen.
  • Coding-Componeren computerprogramma's voor toepassingen die zijn talrijk.
  • Werking Tracking-Kijken wijzerplaten indicatoren, of additionele signalen signalen naar een computer de correcte uitvoert.
  • Bediening en handgreep-Handling functies inrichtingen of technieken.
  • Equipment Maintenance-uitvoeren van routineonderhoud op apparaten en het identificeren wanneer.
  • Problemen oplossen-bepalen redenen voor het beheer van blunders en te kiezen hoe verder te gaan over een van deze.
  • Fixing-Repareren systemen of producten met behulp van de benodigde middelen.
  • Quality Control Onderzoek-
  • Uitspraak en Besluitvorming-Rekening houdend met de algemene kosten en baten van de acties die potentiële aan degene die het meest geschikt vinden zijn.
  • Systems Analysis-beslissen hoe een proces moet uitvoeren en hoe veranderingen in de activiteiten, kwalen, en ook het milieu-effecten van invloed.
  • Methoden Evaluatie-bepalen van acties of symptomen van de prestaties van het systeem en in overeenstemming met de doelstellingen van de machine, de nodige maatregelen te versterken of juiste functionaliteit.
  • Time Management-Controlling anderen’ gelegenheid en iemands persoonlijk moment.
  • Toezicht op Money-bepalen hoe dollars zal worden gebruikt om de taak hebben volbracht, en verkoop met betrekking tot deze kosten.
  • Toezicht op Product Methods-verwerven en te zien in de richting van de juiste gebruik van de apparatuur, uitrusting, en producten die nodig zijn serieus bepaalde werkzaamheden te doen.
  • Toezicht op Personnel Resources-Motiverende, gebouw, en instrueren van de mensen als ze functioneren, het onderscheiden van de meest effectieve individuen voor de baan.
Onderwijs kwalificatie kennis Kwalificatie
  • Master diploma
  • Middelbare school diploma (of GED of High-School Gelijkwaardigheid Certificaten)
  • Geen
Career Management Skills Voorwaarde
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • vasthoudendheid – 88.41%
  • Initiatief – 92.94%
  • Autoriteit – 91.87%
  • Samenwerking – 93.33%
  • Zorgen voor de anderen – 94.13%
  • culturele Positioning – 89.13%
  • Zelfbeheersing – 94.18%
  • Stress Threshold – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • Betrouwbaarheid – 96.40%
  • Focus op Depth – 99.60%
  • Ethiek – 97.00%
  • Vrijheid – 91.25%
  • Ontwikkeling – 87.17%
  • Analytisch denken – 90.63%

Over Jacob

Controleer ook

model Makers, Wood Job Description / Rollen en verantwoordelijkheid Sample

Monteer full-size range en hout accurate modellen van items. Inclusief loft medewerkers en houten loer …

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *