Huis / Uncategorized / Ontspanning en recreatie Attendants Job Description / Opdrachten en Verantwoordelijkheid Template

Ontspanning en recreatie Attendants Job Description / Opdrachten en Verantwoordelijkheid Template

Gedrag verscheidenheid van deelname aan de verplichtingen op het genot of recreatiecentrum. Moeten reserveren gebruik van avontuur vestigingen, bewaren en te verstrekken apparaten om spelers van sportevenementen of recreatieve activiteiten, of op het werk plezier concessies en reizen.

Job Skills Qualification
  • Supply informatie over voorzieningen, leisure selecties.
  • Rapportdetails van deelname, inkomen, biljetten, reserveringen, of fix activiteiten.
  • Observeer een activiteit op bepaalde naleving van bescherming behandelingen en richtlijnen maken, of laten verwijderen rumoerige cliënten.
  • Zorg voor tickets en accumuleren kosten van kopers.
  • Blijf op de hoogte gesteld van shutdown en noodevacuatie processen.
  • Reinigen met redenen, auto's, tours, compartimenten, uitrusting, of vistuig.
  • Directe klanten de mogelijkheid te vluchten, stoelen, of bezienswaardigheden.
  • Verkopen en bieden vloeistoffen aan kopers.
  • Bedien machines maken, en volledig schoon, glad het ijs gebieden van ijsbanen voor routines met inbegrip van skateboarden, basketbal, en curling.
  • Vermeld of pretpark bestemmingen uit te leggen aan klanten om consumenten aan te trekken om plezier dat andere en activiteiten is.
  • Attach informatie te verschaffen voor bevestiging producten om ze te, of veiligheidsvoorzieningen voor klanten.
  • Controleer producten om slijtage te vinden en te kwetsen en uit te voeren minimale fixes, correcties of onderhoud verantwoordelijkheden met inbegrip van oliën componenten.
  • Rennen, reizen, of leg uit het gebruik van fysiek operationele gadgets of extra geprogrammeerd apparaten in uitgaansgelegenheden , carnavals, of pretparken.
  • Huren, zorg sportmateriaal en producten, waaronder schaatspakken, honkballen, bowlingschoenen, en stoelen op het strand, of op de markt.
  • Bevestigen, verkrijgen, of punch zetels voor het herkennen van klanten om plekken zoals bijvoorbeeld carnavals en tours.
  • Neiging vrijetijdsbesteding compartimenten in parken en stadions, toekennen van geschenken, schieten klanten, en uitvoering van taken zoals bijvoorbeeld het uitvoeren van spellen.
  • Supply consument helpen in- en uitstappen skiliften, boten, of leuke attracties, of groeien of demontage van dieren in het wild.
  • Plan het gebruik van recreatieve voorzieningen, zoals bowlingbanen, golfbanen, golflessen, en softbal diamanten.
  • Houd inventaris van het vistuig, opslaan en het vinden van dingen en bouwmaterieel.

Carrière Acties Voorwaarde
  • Lezen van kennis-Begrijpend zinnen en voorbereid paragrafen in werkgerelateerde docs.
  • Actief Luisteren-To wat andere mensen zeggen het geven van volledige aandacht, verwerven van tijd voor u om te beseffen wat wordt gebouwd, onderzoekende vragen als geschikte, en niet verstikkende op ongelegen momenten.
  • Het produceren-Op papier niet als ongepast voor de eisen van het publiek effectief communiceren.
  • Chatten-Spreken met anderen om informatie met succes over te brengen.
  • Rekenen-Met behulp van wiskunde om problemen op te lossen.
  • Research-Met behulp van methoden en wetenschappelijke beleid om problemen op te lossen.
  • Criticalthinking-Gebruikmakend van redeneren en reden om de sterke en nadelen van vervangende antwoorden te identificeren, bevindingen of benaderingen van problemen.
  • Active-Learning-Het begrijpen van de voordelen van de details die nieuw is ten aanzien van elke potentiële en de recente problemen op te lossen en besluitvorming.
  • Leerstrategieën-kiezen en gebruiken van teachingPERtutorial methoden en behandelingen goed voor de situatie wanneer het beheersen of het onderwijzen van nieuwe punten.
  • Monitoring-Tracking / ontdekken functionaliteit van bedrijven, andere mensen, of zichzelf om verbeteringen te maken of corrigerende maatregelen te treffen.
  • Social opmerkzaamheid-Being niet bewust van dat van een ander reacties en begrijpen waarom ze zich gedragen zoals ze doen.
  • Controle-wijzigen van acties met betrekking tot dat van een ander maatregelen.
  • Marketing-Effectieve anderen om gewoonten of hun verstand te veranderen.
  • Mediation-leveren gezamenlijk anderen en proberen om afwijkingen te verhelpen.
  • Onderwijs-Coaching anderen hoe om iets te doen.
  • Service Oriëntatie-Zeker het proberen om strategieën om personen te ondersteunen.
  • Geavanceerde Probleemoplossend-Onderscheid geavanceerde problemen en het onderzoeken van de details die gerelateerd te beoordelen en te bouwen alternatieven en oplossingen toe te passen.
  • Evaluatie van de verrichtingen-onderzoeken producteisen en moet een lay-out te produceren.
  • Technology Design-uitlijnen gear of het creëren en technologie om de individuele behoeften te voorzien.
  • Equipment Selection-Bepalen van instrumenten en apparatuur is een soort serieus nodig is om een ​​taak uit te voeren.
  • -Voorschot Het toevoegen van toepassingen, producten, bekabeling, of gereedschappen in het algemeen voldoen aan de specificaties.
  • -Encoding schrijven van computerprogramma's met betrekking tot verschillende toepassingen.
  • Operations-Monitoring Seeing gesprekken, assessments, of verschillende indicaties te zijn dat er een machine momenteel goed werkt.
  • Operaties en Handle-Controlling werking van systemen of apparaten.
  • Onderhoud-Doen onderhoud dat is routine op apparaten en beslissen wanneer en wat voor soort onderhoud nodig is.
  • Problemen oplossen-identificeren redenen voor het beheer van glitches en te kiezen welke richting te gaan over niets van.
  • Fixing-herstellen van producten of systemen met behulp van de apparatuur die gewenst zijn.
  • Quality-Control Onderzoek-doen van tests en evaluaties van de producten, oplossingen, of technieken om de efficiëntie of uitstekend evalueren.
  • Bekijk en Decision Making-Rekening houdend met de vergelijkbare kosten en voordelen van de activiteiten die mogelijk zijn voor degene die het meest geschikt is te vinden.
  • Analyse-Het identificeren van wat voor soort proces moet functioneren en hoe wijzigingen in de activiteiten, problemen, en het milieu zullen beïnvloeden uitkomsten.
  • Werkwijzen Analyse-identificatie procedures of indicaties prestatie en overeenkomstig de doelstellingen van de inrichting, de acties had een noodzaak tot verbetering of een goede effectiviteit.
  • Timemanagement-managen van de eigen gelegenheid.
  • Beheer van financiële middelen-Beslissen hoe fondsen ongetwijfeld zal worden gebruikt om het werk voltooid verwerven, en de verkoop van deze vergoedingen.
  • Toediening van Materialen Activa-verwerven en het ervaren van de richting van de juiste gebruik van producten, Diensten, en apparaten die nodig zijn serieus aan geselecteerde werk te doen.
  • Toediening van werknemers Resources-Building, inspirerende, en wijst personen als ze functioneren, het identificeren van de beste mensen voor die carrière.
Onderwijs kwalificatie kennis Requirement
  • Minder dan een Hogere School Diploma
  • Senior High School Diploma (of GED of Senior School Gelijkwaardigheid Certificering)
  • Connect Level (of andere fase van twee jaar)
  • Geen
Job Control Skills Requirement
  • Succes / Poging – 89.14%
  • Bepaling – 87.50%
  • project – 86.46%
  • Leiderschap – 84.91%
  • Samenwerking – 90.99%
  • Zorgen voor anderen – 93.81%
  • culturele Alignment – 84.16%
  • Zelfbeheersing – 90.95%
  • Pressure Threshold – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • Stabiliteit – 88.27%
  • Aandacht voor detail – 84.62%
  • Integriteit – 83.74%
  • Onafhankelijkheid – 83.13%
  • Innovatie – 83.44%
  • Analytisch denken – 85.71%

Over Jacob

Controleer ook

model Makers, Wood Job Description / Rollen en verantwoordelijkheid Sample

Monteer full-size range en hout accurate modellen van items. Inclusief loft medewerkers en houten loer …

Een commentaar

  1. We could all become a bit more individual, smart and apply logic to our
    decision making more regularly.

Laat een antwoord achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *