ब्रेकिङ न्युज
घर / असंगठित / बीमा नीति प्रशोधन Clerks अय्यूब विवरण / कार्य र कर्तव्य नमूना

बीमा नीति प्रशोधन Clerks अय्यूब विवरण / कार्य र कर्तव्य नमूना

लागि प्रक्रिया कार्यक्रम, को समायोजन बहाली, र योजना को रद्द. जिम्मेवारी सबैभन्दा मुद्दाहरू सुनिश्चित गर्न बीमा आवेदन अनुसन्धान समावेश अब स्पष्ट गरिएको छ, बीमा कवरेज बदलाव मा कम्पाइल डाटा, ढाकिएको partyis चश्मा पालन नीति रेकर्ड परिवर्तन गर्न, अनुसार-स्वचालित बहाली निर्धारण गर्न lapsed बीमा नीतिहरू मा फाइलहरू प्राप्त योजना फर्म, दलाल द्वारा चाहन्थे रूपमा बीमा नीतिहरू रद्द, र बीमा वाहक जानकारी समतल मान्यताको.

क्यारियर कौशल योग्यता
  • परिमार्जन, फेरि जाच्नु, र प्रक्रिया वर्तमान निर्देशन र अमेरिका उत्तराधिकारी कुनै पनि परिवर्तन प्रतिबिम्बित गर्न, कवरेज को राशि.
  • प्रक्रिया र कागजात नयाँ योजना र दावा.
  • समीक्षा र ज्ञान पुष्टि, प्राथमिक योगफल र मूल्य सहित, ब्रान्ड, लक्ष्य, र बीमा आवेदन र नीतिहरू मा घर को युग.
  • व्यवस्था र व्यापक कार्यालय वा कारखाना कागजातहरू सहयोग, हरेक policyholder लागि जानकारी कायम राख्ने, सौतेली वा पुनर्स्थापित बन्न नीतिहरू सहित.
  • मूल बीमा सफ्टवेयर देखि अक्षरहरू विश्लेषण, ग्राहकहरु वा एजेन्सीहरू, यदि परिवर्तन आवश्यक र बदलाव को प्रभाव हो अन्य निगम कागजातहरू साथ ठेगाना लगान गर्न.
  • मिलान बीमा वा डाटा प्राप्त वा तिनीहरूलाई खाता स्थिति वा परिवर्तन को थाहा रियाल्टार भएको.
  • कार्यपत्रकों जानकारी लेखन र पीसी मा जानकारी प्रविष्ट योजना कागजात र परिमार्जन खाता प्रयोग गर्न.
  • बीमा दलाल र नीति को बहीखाता विभाजन रद्द सूचित.
  • ग्राहक हेरविचार आपूर्ति र दावा मा सूचनात्मक डाटा प्राप्त गर्न ग्राहक बैठक र आफ्नो कल विचार.
  • प्रक्रिया, बनाउन, र व्यापार वा अधिकारीहरु प्रकार वितरण, बीमा वाहक गर्न कवरेज सन्दर्भमा उदाहरण प्रकाशन अनुप्रयोगहरू लागि यस्ता.
  • पहिलो प्रीमियम र चासो इनभ्वाइसहरू प्राप्त.
  • कम्प्युटर दर, छूट, राजस्व, संशोधनहरू, र नयाँ आरक्षित आवश्यकता, बीमा शुल्क स्तर employing.
  • superiors लागि कम्पनी सन्देशहरू रचना, प्रबन्धकहरू, र फाइदा.
  • कवरेज बहाली सन्दर्भमा स्तर बाट अनुरोध तथ्य तुलना र बहाली स्वीकार स्तर सन्तुष्ट हुँदा.
  • कवरेज रद्द को मुद्रण कार्य प्राप्त वा कागजात देखि रद्द कार्ड प्राप्त.
  • जम्मा चासो भुक्तानी computations प्रमाणित, भेला, र बातचीत आत्मसमर्पण मा-ऋण मूल्यांकन.

क्यारियर कुराहरूलाई जरूरी
  • पढेर ज्ञान-जानने बनेको काम-सम्बन्धित कागजातहरू वाक्यांश र रेखा.
  • सक्रिय-श्रवण-Offering अन्य मान्छे के ठोकुवा मा सम्पूर्ण ध्यान, समय प्रयोग गरेर तपाईं कारक निर्माण भइरहेको पनि बुझ्न को लागि, सही रूपमा सोच मुद्दाहरू, र कहिल्यै गलत अवसरमा मा mesmerizing.
  • छैन रूपमा दर्शकहरु को आवश्यकताहरु लागि अनुपयुक्त लेखन मा कुशलतापूर्वक उत्पादन-अन्तरक्रिया.
  • effortlessly डाटा उल्लेख गर्न अन्यसँग कुरा-Conversing.
  • ठीक मुद्दाहरू गणित गणित-लागू.
  • प्रविधि-प्रयोग प्रविधी र कठिनाइहरूको समाधान गर्न नैदानिक ​​निर्देशन.
  • कि बेफाइदा र दृष्टिकोण को कौशल पहिचान गर्न महत्वपूर्ण-उपयोग न्याय र तर्क सोच छ, निष्कर्ष वा समस्याहरूको गर्न विकल्प विकल्पहरू.
  • प्रत्येक वर्तमान र सम्भावित समस्या-सुलझाने निर्णय बनाउने सन्दर्भमा नयाँ जानकारी को ramifications सक्रिय-प्रशिक्षण-Comprehending र.
  • नजिकिंदै-छनौट सिक्ने र coachingPERinstructional अभ्यासहरू र प्रक्रियाहरु शिक्षित समस्या त्यसैअनुसार लागू वा सिक्ने नयाँ मुद्दाहरू.
  • अन्य व्यक्तिहरूको प्रदर्शन जाँच-MonitoringORExamining, आफूलाई, वा एजेन्सीहरू वा विकासक्रम बनाउन सुधारात्मक कारबाही.
  • सामाजिक अरूलाई थाह Perceptiveness-हुँदा’ प्रवृत्ति र तिनीहरूले के तिनीहरूले व्यवहार किन comprehending.
  • अरूलाई सम्मानका साथ कार्यहरू नियन्त्रण-परिमार्जन’ उपाय.
  • मार्केटिङ-पत्यार पार्र्ने बानी वा तिनीहरूको दिमाग बदल अरूलाई.
  • मध्यस्थता-प्रदान अरूलाई सँगै र मतभेद मिलाप गर्न प्रयास.
  • शिक्षा-निर्देश अरूलाई कसरी-एक कदम बनाउन.
  • सेवा अभिमुखीकरण-सक्रिय व्यक्तिहरूलाई सहायता नजिकिंदै खोजिरहेका.
  • जटिल समस्या-समाधान-निर्धारण जटिल समस्या र सम्बन्धित तथ्य जवाफ लागू र चयनहरू निर्माण र विचार गर्न critiquing.
  • उत्पादन आवश्यकता प्रक्रिया विश्लेषण-निरिक्षण र शैली उत्पादन गर्न आवश्यक.
  • इन्जिनियरिङ डिजाइन-टेक्नोलजी व्यक्तिगत र aligning उत्पादनहरु सेवा गर्न वा भवन आवश्यक.
  • उपकरण उपकरण चयन-चिन्ने र उपकरण प्रकारसँग काम कार्यान्वयन गर्न आवश्यक थियो.
  • उपकरण स्थापना-स्थापना, उत्पादनहरु, तारहरु, वा आवश्यकताहरू पूरा गर्न योजना.
  • विभिन्न हुन् भनेर प्रयोगका लागि कम्प्युटर कार्यक्रम कोडिङ-प्रकाशन.
  • थप लक्षण समारोह निगरानी-देखेर, कल, वा बनाउन त्यहाँ उचित काम एक उपकरण छ पक्का गर्न परीक्षण.
  • प्रविधी वा गियर को प्रक्रियाहरु कार्य र Handle-नियन्त्रण.
  • उपकरण औजार मा तालिका मर्मतका मर्मत-प्रदर्शन र निर्णय upkeep कस्तो आवश्यक हुँदा र.
  • अपरेटिङ समस्याको लागि कारण समस्या निवारण-निर्णय र के निर्देशन यसलाई कुनै पनि बारेमा जान निर्धारण.
  • उपकरणहरू वा उपकरणहरू आवश्यक छन् कि उपकरण उपयोग Mending-मिलाउँदै.
  • उत्पादनहरु को अनुसन्धानहरूले र आकलन गुणस्तर नियन्त्रण मूल्यांकन-सञ्चालन, प्रदायकहरू, वा गुणस्तर वा प्रदर्शन न्याय गर्न सञ्चालन.
  • न्याय र Decisionmaking-सोचाइ लाभ र सम्भावित व्यवहार को सामान्य मूल्यहरु बारेमा सबै भन्दा राम्रो उपयुक्त एक चयन गर्न.
  • सेटिङ बस कसरी सुधार प्रणाली विश्लेषण-निर्णय, कार्य, साथै समस्या प्रभाव असर गर्नेछ र एक प्रणाली काम गर्नुपर्छ कसरी रूपमा.
  • कदम वा मिसिन को लक्ष्य सापेक्षित सिस्टम प्रदर्शन र को संकेत प्रणाली मूल्यांकन-चिन्ने, गम्भीर आवश्यक गतिविधिहरु बृद्धि गर्न वा उचित दक्षता.
  • समय oneis आफ्नै अवधि अरूको अवसर व्यवस्थापन-हैंडलिंग र पनि.
  • कसरी डलर वित्तीय को अपरेसन संसाधन-निर्धारण पूरा कार्य प्राप्त गर्न खर्च गर्न संभावना छ, र बहीखाता यी खर्च सन्दर्भमा.
  • सामाग्री तरिका-प्राप्त व्यवस्थापन र उपकरण को आदर्श प्रयोगको लागि देखेर, सुविधा, र घटक आवश्यक विशिष्ट कार्य गर्न.
  • कार्मिक संसाधन-उत्तेजक को संचालन, सिर्जना, उनि काम गर्दा र मान्छे अग्रणी, कि पेशा लागि सबै भन्दा राम्रो व्यक्ति निर्धारण.
प्रशिक्षण चाहिन्छ अनुभव योग्यता
  • उच्च विद्यालय डिग्री (GED वा वरिष्ठ विद्यालय वा Equivalence प्रमाणपत्रहरू)
  • धेरै विद्यालय पाठ्यक्रम
  • माथि 2 वर्ष, वरिपरि र सहित 4 वर्ष
काम आदेश कौशल आवश्यकता
  • सफलता / कार्य – 90.47%
  • दृढता – 92.28%
  • परियोजना – 87.27%
  • आदेश – 80.82%
  • सहायताको – 90.06%
  • अरूलाई समस्या – 88.14%
  • सांस्कृतिक अभिमुखीकरण – 91.09%
  • Selfcontrol – 92.93%
  • दबाव थ्रेसहोल्ड – 87.24%
  • बहुमुखी / लचीलापन – 81.36%
  • Trustworthiness – 95.70%
  • पक्ष को जागरूकता – 96.95%
  • इमानदारी – 92.67%
  • स्वतन्त्रता – 91.84%
  • आविष्कार – 85.90%
  • सोच – 92.59%

याकूबको बारेमा

साथै जाँच

मोडेल निर्माताहरु, काठ अय्यूब विवरण / भूमिकाको अनि जिम्मेवारी नमूना

पूर्ण आकार दायरा र काठ इकट्ठा वस्तुहरूको सही मोडेल. मचान कर्मचारीहरु र काठ लालच समावेश …

जवाफ छाड्नुस्

आफ्नो इमेल ठेगाना प्रकाशित गरिने छैन. आवश्यक क्षेत्रहरू मार्क *