Breaking News,
နေအိမ် / Uncategorized / ဖိနပ်နှင့်သားရေအလုပ်သမားများပြင်ဆင်ခြင်းယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / အခန်းကဏ္ဍနှင့်ခံမှုနမူနာ

ဖိနပ်နှင့်သားရေအလုပ်သမားများပြင်ဆင်ခြင်းယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / အခန်းကဏ္ဍနှင့်ခံမှုနမူနာ

စုဝေး, ဆင်ယင်, သို့မဟုတ်သားရေနှင့်သားရေကဲ့သို့ပစ္စည်းများ restore, ထိုကဲ့သို့သောဥပမာအားဖြင့်အိတ်ကိုများအတွက်အဖြစ်, ဖိနပ်.

အလုပ်ရှာဖွေရေးကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်း
  • နောက်ဆက်တွဲဖြစ်ကြောင်းညာဘက်ထွက်စတိုင်များ Cut, ဒြပ်စင်သို့မဟုတ်ဖော်ပြထားတယ်, ကတ်ကြေးလျှောက်ထား, ညှပ်, ဓါး, သို့မဟုတ်စက်ကလစ်.
  • တိုးတက်, န့, သို့မဟုတ် features တွေ-အဆိုအရသားရေထုတ်ကုန် restore, ချုပ်တစ်ခါသုံးဆေးထိုးအပ်နှင့်နှောင်ကြိုးသုံးပြီး, ပစ္စည်းကိရိယာများဇာ, လက် tools တွေကပ်, သို့မဟုတ် rivets.
  • စီစဉ်ခြင်းနှင့် adhesive သို့မဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောကျွန်းသစ်အဖြစ်ချုပ်အရင်းအမြစ်များကို, သို့မဟုတ်ပစ္စည်းများ, သိုးမွေး, buckskin, ဒေသများပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်.
  • အရောင်, အလိုရှိသောဖြစ်ကြောင်းရလဒ်များရှိသည်သို့မဟုတ်ပြည့်နေပါသည်မှကွဲပြားခြားနားသောအရင်းအမြစ်များကို, တိုးတက်, အရောင်, စာနယ်ဇင်းများ, အပ်ချုပ်, သားရေ mark သို့မဟုတ်ထွင်း, ပုံစံမျိုးစုံ, သို့မဟုတ်ဒီဇိုင်းများ.
  • ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများနှင့်ပုံစံများကို Select လုပ်ပါ, နှင့် cutout ခံရဖို့ထုတ်ကုန်ပေါ်သို့ပုံစံများခြေရာကောက်.
  • အဆိုပါဖိနပ်ခွအေနအေဆီသို့သစ်ကိုစစျဆေးနှင့်ဒေါက်၏အနားချုံ့ခြင်းအားဖြင့်အဖြစ်သာ costume နှင့်များသောအားဖြင့်ပြီးပြည့်စုံသောဖိနပ်.
  • န်ဆောင်မှုများ၏ကုန်ကျစရိတ်ဆုံးခနျ့မှနျးသို့မဟုတ်စိတ်ကြိုက် Sneaker သို့မဟုတ်ဖိနပ်ပြုပြင်အပါအဝင်ထုတ်ကုန်မေးမြန်းပြီး, နှင့် client များအနေဖြင့်ကုန်ကျစရိတ် get.
  • Boot တက်မှစော်ကားခြင်းကိုဆက်လက် Add, ပန့်များနှင့် outsoles အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖိနပ်ဝတ်, နှင့်အထက်.
  • အင်္ဂတေ, လက်သည်း, သို့မဟုတ်ဖိနပ်မှဒေါက်ဖိနပ်နဲ့အောက်ဆုံးချုပ်.
  • တစ်ဦးဓါးတွေနဲ့ Form ကိုဖိနပ်ဒေါက်, နှင့်ရွှံ့သည်ဤချောများအတွက် buffing ဘီးကျော်.
  • Restore သို့မဟုတ်ပြောင်းလဲမှုခွကေိုညှစ်ထုတ်လိုက်, ဖိနပ် Sneaker ၏အခြားအစိတ်အပိုင်းများနှင့်အတူ, ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများလျှောက်ထား, ချုပ်, buffing နှင့်အခြား Boot တက်ပြုပြင် devices များ, နှင့်ဂီယာ.
  • ဖန်တီး, modify, နှင့်ဆရာဝန်များနှင့်အညီအပူသို့မဟုတ်ပွနျလညျထူထောငျဖိနပ်ပြုပြင်’ ဖြေရှင်းနည်းများ, သို့မဟုတ် specialneeds ခြေပြဿနာများနှင့်အတူလူများအတွက်ပစ္စုပ္ပန် Sneaker modify.
  • ဥပမာဘောလုံး MITT များအတွက်ပစ္စည်းများကိုပြင်ဆင်မွမ်းမံခြင်းနှင့်ပြန်လည်ပြုပြင်, နှင့်စည်, အိတ်, ဖိနပ်, ကုန်းနှီး, ခါးပတ်, ပိုက်ဆံအိတ်.
  • ဒေါက်ဖိနပ်နှင့်စစျဆေးဖယ်ရှားပစ်ရန်ဆက်လက်အပေါ်ဖိနပ်နေရာ, သံနှုတ်သို့မဟုတ်ဓါးအသုံးချဖို့.
  • ဖိနပ်စင်ကြယ်စေခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုး.
  • သားရေရဲ့ texture ကိုစိစစ်ရန်, အရိပ်, နှင့်ကြာရှည်ခံမှုကြောင့်ကွဲပြားတဲ့ function များအတွက်လုံလောက်သောကြောင်းသေချာစေရန်.
  • ဖြေရှင်းချက်သို့မဟုတ်သတ်မှတ်ချက်များစစ်ကြော, နှင့် created ခံရဖို့ထုတ်ကုန်အမျိုးအစားကိုဆုံးဖြတ်ရန်တိုင်းတာယူ, အလုပ်သမား calipers, တိပ်လုပ်ရပ်များ, သို့မဟုတ်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ.
  • အပြစ်အနာအဆာတို့အတွက်ဆောင်းပါးများကိုစစ်ကြော, နှင့်အသုံးပြုသောသို့မဟုတ်ပျက်စီးဖြစ်ကြောင်းဒေသများကိုဖယ်ရှား, လက်-tools တွေကိုအသုံးချဖို့.
  • လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်သို့မဟုတ်အိတ်ကပ်ဒဏ်ခတ်ခြင်းနှင့်သံမဏိလက်ဝတ်ရတနာတွေကို embed သို့မဟုတ်ချိတ်ဆက်, စီမံခန့်ခွဲ .
  • ပစ္စည်းဆင်ယင်ခြယ်သို့မဟုတ်စောငျ့ရှောကျဖို့အနုပညာလက်ရာများသို့မဟုတ်အစိတ်အပိုင်းများကို Attach.
  • အခွအေနေ, အချပ်, ထည့်သွင်း, နှင့်လုံခြုံ padding တွေက, padding ကို, သို့မဟုတ်ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ, ချောင်းကိုလျှောက်ထားသို့မဟုတ်ပူးပေါင်းမည်.
  • စားသုံးသူသတ်မှတ်ချက်များ, နှင့်အလုပ်အစိတ်အပိုင်းများအပေါ်ကိုဖော်ပြရန်သို့မဟုတ်နေရာချထားပုံစံများ, အင်္ဂတေမှို, သို့မဟုတ်ပုံစံများကိုဆောင် ခဲ့., တိုင်းတာသုံးပြီး, စတိုင်များ.
  • ဝတ်စုံအဘို့ဝယ်လက်အကဲဖြတ်ရန်, တည်ဆောက်ဖြစ်လာဖို့ဖိနပ်ဤမျိုးနှင့်အတူဆွေးနွေးရန်, သားရေအရည်အသွေးကိုအပါအဝင်အဆိုပြုသတင်းအချက်အလက်များ.
  • ဖိနပ်တိုးချဲ့, စိတျအပိုငျးအပိုငျးပိုငျးမြားအပါအဝငျနှင့်ခေါက်နှင့် dampening, တစ်ချိန်ညှိဖြစ်ဖွယ်ရှိသောစွမ်းဆောင်ဆွဲအသုံးချဖို့.
  • ဖိနပ်ပေါ်သို့ဖနောင့်-and ခြေချောင်း cleats ခွေသညျး.
  • ရာထူး Make, ဖနောင့် pads, နှင့်စားသုံးသူ၏ရုပျပုံရေးဆှဲကနေခေါ်ဆောင်သွားသည်ဆိုပါစို့’ ခြေဘဝါး.
  • Resew အဆစ်, နှင့်အလယ်ပုံသို့မဟုတ်အိတ်၏ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံနှင့်လိပ်စာများကိုအစားထိုး.

အလုပ်ရှာဖွေရေးလုပ်ဆောင်ချက်များလိုအပ်ချက်
  • အလုပ်နှင့်ပတ်သက်သောစာရွက်စာတမ်းအတွက်အသိပညာ-အသိပညာအပိုဒ်နှင့်ကျမ်းစာ၌ရေးထားအပိုဒ် Reading.
  • အခြားလူများအခိုင်အမာအရာကို active-နားထောင်ခြင်း-တင်ပြမြေတပြင်လုံးအာရုံစူးစိုက်မှု, လုပ်ခံရအသေးစိတ်နားလည်ရန်အချိန်နှင့်စွမ်းအင်လာပြီ, သင့်လျော်သောအဖြစ်ကိုအံ့ဩကိစ္စများ, အစားမမှန်ကန်ကြောင်းအချိန်များတွင် mesmerizing ထက်.
  • ရေးသားခြင်း-တွင်စက္ကူလက်ျာဘက်အဖြစ်ထိရောက်စွာပြောနေတာပရိသတ်ကိုများ၏လိုအပ်ချက်များကိုအဘို့.
  • ထိထိရောက်ရောက်အချက်အလက်များဝေမျှဖို့အခြားသူများ Talking-Talking.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းမှသင်္ချာ-အလုပ်သမားဂဏန်းသင်္ချာ.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်နည်းပညာ-အလုပ်သမားနည်းလမ်းများနှင့်လက်တွေ့အခြေခံမူ.
  • ရလဒ်များ၏အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုအသိအမှတ်ပြုရန် Criticalthinking-အလုပ်သမားအကြောင်းပြချက်နှင့်ဆင်ခြင်ခြင်း, ကိစ္စများမှအခြားရွေးချယ်စရာကုစားသို့မဟုတ်နည်းလမ်းများ.
  • တစ်ဦးချင်းစီအနာဂတ်နှင့်နောက်ဆုံးပေါ်ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းများအတွက်တက်ကြွစွာသင်ယူခြင်း-အသိပညာသတင်းအချက်အလက်သစ်များရဲ့ဖုံးကွယ်.
  • မဟာဗျူဟာ-အလုပ်သင်ယူခြင်းနှင့်ထိုပြဿနာကိုနည်းပြတငျပွ educationORinstructional ချဉ်းကပ်မှုနှင့်နည်းစနစ်ကောက်နေသို့မဟုတ်လတ်ဆတ်သောကိစ္စများကျွမ်းကျင်လာသောအခါ.
  • အပိုဆောင်းလူများ၏ခြေရာကောက်-CheckingORDetermining လုပ်ဆောင်ချက်ကို, မိမိကိုယ်ကို, သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီများကကုစားလုပ်ရပ်တွေကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့မဟုတ်တိုးတက်မှုထုတ်လုပ်ဖို့.
  • လူမှုသူတို့ကျင့်သောကြောင့်သူတို့ပြုမူအဘယ်ကြောင့် othersI တုံ့ပြန်မှုမသိမဟုတ်သိနားလည်နိုင်စွမ်းကို-ဖြစ်ခြင်းနှင့်အသိပညာ.
  • အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. ညှိနှိုင်းရေး-ပြောင်းခြင်းလုပ်ရပ်များ’ လုပ်ရပ်များ.
  • Salesmanship-တောင်းစားအခြားသူတွေအပြုအမူကိုပြောင်းလဲဖို့သို့မဟုတ်သူတို့အကြံအစည်ကို.
  • ဆွေးနွေးချက်-ပေးပူးတွဲအခြားသူတွေနဲ့မူကွဲပြန်လည်သင့်မြတ်ဖို့ကြိုးစားနေ.
  • အရေးယူဖို့ဘယ်လိုသွန်သင်ခြင်း-အသိပညာပေးအခြားသူတွေ.
  • တစ်ဦးချင်းစီကိုထောကျပံ့ဖို့မဟာဗျူဟာရှာဖွေနေန်ဆောင်မှုများအရှေ့တိုင်းဆန်-ကွိုးစား.
  • အဆင့်မြင့်ရှုပ်ထွေးပြဿနာများပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်-ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ရန်နှင့်ရွေးချယ်စရာထုတ်လုပ်ရန်နှင့်အဖြေကိုလျှောက်ထား related ကြောင်းအချက်အလက်ကိုပြန်လည်သုံးသပ်.
  • စစ်ဆင်ရေးသုတေသန-လေ့လာလိုအပ်ချက်များနှင့်ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်ချက်များတစ် layout ကိုအောင်.
  • လူတစ်ဦးကူညီပေးဖို့အင်ဂျင်နီယာဒီဇိုင်း-Technologies ကနှင့်ထုတ်ကုန်သို့မဟုတ်အဆောက်အဦလိုအပ်ချက်ကပြွီး.
  • ပစ္စည်းကိရိယာရွေးချယ်ရေး-ဆုံးဖြတ်ရမယ့်လုပ်ငန်းတာဝန်လုပ်ဖို့အလေးအနက်ထားလိုအပ်ပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ကိရိယာများအမျိုးအစား.
  • installation-Installing tools များ, ထုတ်ကုန်, ဝါယာကြိုး, သတ်မှတ်ချက်များနှင့်တွေ့ဆုံရန်သို့မဟုတ် packages များ.
  • မြောက်မြားစွာဖြစ်ကြောင်းအသုံးပြုမှုနှင့်စပ်လျဉ်း programming-ထုတ်လုပ်ကွန်ပျူတာ applications များ.
  • ခြေရာခံခြင်းသည်-လေ့လာခြင်းသည်အခြားနိမိတ်လက္ခဏာတို့ကိုစစ်ဆင်ရေး, နာရီမျက်နှာပြင်, သို့မဟုတ်စမ်းသပ်မှုတစ်ခုပစ္စည်းထိထိရောက်ရောက်အလုပ်လုပ်သေချာဖြစ်.
  • အစီအစဉ်များသို့မဟုတ်ထုတ်ကုန်များ၏စစ်ဆင်ရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲ-ကာကွယ်ခြင်းလုပ်ငန်းများ.
  • ပစ္စည်းကိရိယာဂီယာအပေါ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုကို Maintenance-ဖျော်ဖြေခြင်းနှင့်အခါ upkeep ၏အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုလိုအပ်ဆုံးဖြတ်ခြင်း.
  • operating နှင့်မဆိုနှင့် ပတ်သက်. သွားကြဖို့အဘယ်အရာကိုဦးတည်ချက်ရွေးချယ်ရာတွင်ဖြစ်ကြောင်းပြဿနာများ၏ troubleshooting-ကိုစူးစမ်းအကြောင်းတရားများ.
  • လိုအပ်သောပစ္စည်းကိရိယာများအသုံးချဖို့ပြုပြင်တာတွေ-ကိုပြုပြင်တာတွေ devices များသို့မဟုတ်စက်တွေ.
  • အရည်အသွေး-ထိန်းချုပ်ရေးထုတ်ကုန်များ၏သုတေသန-ပွုလုပျခွငျးစာမေးပွဲနှင့်စမ်းသပ်မှုများ, န်ဆောင်မှုများ, ထိရောက်မှုသို့မဟုတ်အရည်အသွေးကိုအကဲဖြတ်ဖို့ဒါမှမဟုတ်လုပျထုံးလုပျနညျး.
  • တရားသဖြင့်စီရင်ခြင်းနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချ-စဉ်းစားအကြိုးခံစားခှငျ့နှငျ့အကောငျးဆုံးသင့်လျော်သောတဦးတည်းကိုရှာဖွေအလားအလာဖြစ်ကြောင်းအပြုအမူများ၏ဆွေမျိုးစွဲချက်.
  • analysis-ကိုစူးစမ်းလုပ်ငန်းစဉ်၏မျိုးလုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်သင့်သောအရာကိုနှင့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများမြားတှငျပွောငျးလဲသှားရာလမျး, အခြေအနေများ, နှင့် setting ကိုအကျိုးခံစားခွင့် impact နိုင်ပါတယ်.
  • နည်းလမ်းများစွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်-ဖော်ထုတ်ခြင်းခြေလှမ်းများသို့မဟုတ်ညွှန်းကိန်းများနှင့်စက်သင့်လျော်သောသို့မဟုတ် performance ကိုမြှင့်တင်ရန်အလေးအနက်ထားလိုအပ်သောအပြုအမူများ၏ပစ်မှတ်များနှင့်အညီ.
  • အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု-ထိန်းချုပ်ခြင်းအခြားသူတွေ’ ကာလနှင့်လည်းပုဂ္ဂလိကကာလ oneis.
  • ဘဏ္ဍာရေးစီမံခန့်ခွဲပိုက်ဆံခြောအလုပ်ပြုသောအမှုရှိသည်ဖို့မည်သို့အသုံးချမည်ကိုအရင်းအမြစ်များ-ဆုံးဖြတ်, ဤအသုံးစရိတ်များနှင့် ပတ်သက်. အရောင်း.
  • ပစ္စည်းပိုင်ဆိုင်မှုများ-ရယူနှင့်ဝန်ဆောင်မှုများ၏မှန်ကန်သောအသုံးပြုမှုများအတွက်မြင်နေ၏စီမံခန့်ခွဲမှု, devices များ, နှင့်ထုတ်ကုန်တိကျတဲ့ function ကိုလုပျဆောငျဖို့လိုအပျ.
  • ဝန်ထမ်းရေးရာအရင်းအမြစ်များ-stimulation ၏အုပ်ချုပ်ရေး, ကို, သူတို့လုပ်ကိုင်နေစဉ်အတွင်းကလူညွှန်ပြ, အဆိုပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်အကောင်းဆုံးပုဂ္ဂိုလ်များကွဲပြားခြားနားသွား.
ပညာရေးအရည်အချင်း အသိပညာအရည်အချင်း
  • High School တွင်အဆင့် (GED သို့မဟုတ်အကြီးတန်း High School တွင်ညီမျှသောလက်မှတ်သို့မဟုတ်)
  • တချို့ကကောလိပ်လေ့ကျင့်ရေး
  • တစ်ဦး High School တွင်အဆင့်ထက်သိသိသာသာလျော့နည်း
  • အဘယ်သူမျှမ
အလုပ်ရှာဖွေရေးခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်နေသောူပည်သူ
  • အောင်မြင်မှုများ / ကြိုးစားခြင်း – 81.57%
  • ဇွဲ – 77.67%
  • ကြိုးစားအားထုတ်မှု – 81.07%
  • စီမံခန့်ခွဲမှု – 76.72%
  • ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း – 87.66%
  • အခြားသူများနှင့်စပ်လျဉ်းကိစ္စ – 85.96%
  • ယဉ်ကျေးမှု Direction အဖွဲ့ – 83.75%
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – 78.55%
  • စိတ်ဖိစီးမှုစာနာထောက်ထားရေး – 78.61%
  • AdaptabilityORFreedom – 82.20%
  • ယုံကြည်စိတ်ချရသော – 90.41%
  • အသေးစိတ်၏အသိအမြင် – 85.99%
  • ခွန်အား – 84.88%
  • လွတ်လပ်ခြင်း – 85.84%
  • တီထွင်မှု – 78.19%
  • analytical အတွေးအခေါ် – 76.01%

ယာကုပ်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

မော်ဒယ်စန္ဒရားပြုလုပ်သူများသည်, သစ်သားယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / အခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ယူမှုနမူနာ

ပစ္စည်းတိကျမော်ဒယ်များ Full-size ကိုအကွာအဝေးနှင့်သစ်သားစည်းဝေး. အခနျးန်ထမ်းများနှင့်သစ်သားမြှူပါဝင်သည် …

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *