Breaking News,
နေအိမ် / Uncategorized / Rough Carpenters Job Description / တာဝန်ယူမှု Template ပြီးတော့တာဝန်တွေကို

Rough Carpenters Job Description / တာဝန်ယူမှု Template ပြီးတော့တာဝန်တွေကို

Assemble abrasive wooden houses, for example sewage sustains, or cement varieties, ငြမ်း, canal, ဆက်, billboard indications, and momentary body housing, according-to blueprints, ပုံရိပ်တွေ, or verbal guidance.

ယောဘသည်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်
  • Study programs and images to find out sizes of form or construction to become built.
  • Assess materials or miles, employing block, measuring recording, or principle to put out-work.
  • Slice or saw planks, woodwork unit, သို့မဟုတ်သစ်သား, or plyboard to required dimensions, utilizing handsaw, energy noticed.
  • Construct and fasten materials jointly to construct wood or metal construction of framework, using products, လက်သည်း, or fasteners.
  • Anchor and splint varieties and also other structures in position, using screws, လက်သည်း, point rods, metal wires, planks, ပြင်ဆင်ပြီးသုံး, သစ်သား.
  • Level lowering collections on resources, using compose and scriber.
  • Construct kinds roof sustains, တငျမွှောကျ, ငြမ်း, or chutes, employing plumb principle, handtools, and levels.
  • Install tough doorway and windows casings, subflooring, fixtures, or momentary helps in constructions undergoing design or restore.
  • Examine sustains and architectural wood to recognize rot, and exchange timbers as required, လက် tools တွေသုံးပြီး, almonds, and bolts.
  • Encountered boltholes in brickwork, wooden or tangible surfaces, utilizing energy routine.
  • Schedule and maintain career records work-crew.
  • Fabricate parts, utilizing woodworking and metalworking products.
  • Get or primary excavating of post-holes and arranged rods to support buildings.
  • Develop sleds in transporting camp properties and machines through forest regions from timbers and logs to be used.
  • For serving cement create chutes,.

အလုပ်ရှာဖွေရေးလှုပ်ရှားမှုများလိုအပ်ချက်သည်
  • Reading Knowledge-Comprehending composed phrases and sentences in work-related paperwork.
  • Active-Listening-Offering whole attention to what other people are currently saying, getting time and energy to comprehend the things being made, စံပြအဖြစ်မေးမြန်းကိစ္စများ, အစားမှားကြောင်းသာဓကမှာ mesmerizing ထက်.
  • Publishing-In writing as right for the requirements of the crowd speaking effectively,.
  • Chatting-Speaking with others to convey facts successfully.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်သင်္ချာ-အလုပ်သမားသင်္ချာ.
  • Science-Applying techniques and scientific principles to fix issues.
  • Critical-Thinking-Utilizing judgement and thought to identify weaknesses and the talents of approaches, ကိစ္စများမှတွေ့ရှိချက်သို့မဟုတ်အခြားရွေးချယ်စရာကုစား.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of facts that is new regarding both recent and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Employing and choosing training/tutorial techniques and techniques right for the situation when studying or instructing points that are fresh.
  • Tracking-MonitoringANDExamining performance of yourself, အခြားအဖြစ်ကြောင်းကိုလူတွေ, သို့မဟုတ်ကော်ပိုရေးရှင်းတိုးမြှင့်မှုများ generate သို့မဟုတ်ကုစားအရေးယူစဉ်းစားရန်.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI tendencies and understanding as they do why they behave.
  • othersI လုပ်ရပ်များပတ်သတ်ပြီးနှင့်အတူညှိနှိုင်းရေး-မွမ်းမံလုပ်ရပ်များ.
  • Salesmanship-Convincing others to improve their intellects or behaviour.
  • Mediation-Delivering others together and attempting to reconcile variances.
  • ပညာပေး-သင်ကြားအခြားသူများကိုပြောင်းရွှေ့စေပြုလုပ်ပုံ.
  • Service Orientation-Definitely seeking methods to support persons.
  • Complex Problemsolving-Identifying intricate troubles and reviewing associated information consider and to produce choices and apply solutions.
  • Businesses Evaluation-Examining item prerequisites and requirements to produce a style.
  • -Building or having devices and engineering to assist user needs.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s type had a need to do a job.
  • installation-Installing ဝါယာကြိုး, devices များ, devices များ, သတ်မှတ်ချက်များကျေနပ်ဖို့ဒါမှမဟုတ် applications များ.
  • Development-Producing computer applications regarding different functions.
  • ခြေရာခံခြင်းသည်-လေ့လာခြင်းဘူးသီးစစ်ဆင်ရေး, ညွှန်ကိန်းများ, or additional indicators to make sure there is a device working appropriately.
  • Functioning and Manage-Controlling procedures of techniques or products.
  • Maintenance-Doing routine maintenance on devices and deciding when.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for problems that are operating and selecting what to do about this.
  • Repairing-Fixing products or devices using the desired resources.
  • Quality-Control Analysis-Executing examinations and exams of products, ဖြေရှင်းနည်းများ, ထိရောက်မှုသို့မဟုတ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့စစ်ကြောစီရင်တော်မူရန်သို့မဟုတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ.
  • Wisdom and Decision Making-Considering benefits and the comparable fees of activities that are likely to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Identifying what sort of method must function and the way improvements in situations, လုပျထုံးလုပျနညျး, ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်အတူအကျိုးခံစားခွင့်ကိုထိခိုက်ပါလိမ့်မယ်.
  • Systems Evaluation-Determining measures or indicators of performance along with in accordance with the ambitions of the system appropriate or the behavior needed seriously to boost performance.
  • Time-Management-Controlling one’s own time and the occasion of others.
  • Operations of Savings-Deciding how income will be used to obtain the work done, ဤဥပဒေကြမ်းများများအတွက်စာရင်းကိုင်.
  • Supervision of Materials Resources-Acquiring and observing to the correct usage of of establishments products, and resources products had a need to do particular function.
  • ဝန်ထမ်းရေးရာအရင်းအမြစ်များ-အားပေးမှုအုပ်ချုပ်ရေး, ထူထောင်, သူတို့အလုပ်လုပ်နေစဉ်အတွင်းလူပုဂ္ဂိုလ်များကိုဦးဆောင်, အဆိုပါကျူးကျော်များအတွက်အကောင်းဆုံးတစ်ဦးချင်းစီဖော်ထုတ်.
ပညာရေးအရည်အချင်း အသိပညာလိုအပ်ချက်
  • high-School တွင်ဒီပလိုမာ (GED သို့မဟုတ်မြင့်မားသော-School တွင်ညီမျှသောလက်မှတ်သို့မဟုတ်)
  • တစ်ထိပ်တန်းကျောင်းအဆင့်ထက်သိသိသာသာလျော့နည်း
  • ထက်ပိုပြီး 2 နှစ်ပေါင်း, ရန်-Up နှင့်အပါအဝင် 4 နှစ်ပေါင်း
အလုပ်ရှာဖွေရေးထိန်းချုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • အောင်မြင်မှုများ / ကြိုးပမ်းမှု – 91.15%
  • ဇွဲ – 89.88%
  • စီမံကိန်း – 90.40%
  • ထိန်းချုပ်ရေး – 88.53%
  • ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး – 91.04%
  • အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. ပြဿနာ – 86.44%
  • ယဉ်ကျေးမှုအရှေ့တိုင်းဆန် – 86.22%
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – 89.84%
  • စိတ်ဖိစီးမှုစာနာထောက်ထားရေး – 89.47%
  • VersatilityANDFlexibility – 90.75%
  • တည်ငြိမ်ခြင်း – 91.80%
  • အသေးစိတ်အာရုံစိုက် – 91.31%
  • ယုံကြည်စိတ်ချရသော – 89.02%
  • လွတ်လပ်ခြင်း – 84.44%
  • တီထွင်ဖန်တီးမှု – 85.68%
  • စဉ်းစား – 82.94%

ယာကုပ်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

မော်ဒယ်စန္ဒရားပြုလုပ်သူများသည်, သစ်သားယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / အခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ယူမှုနမူနာ

ပစ္စည်းတိကျမော်ဒယ်များ Full-size ကိုအကွာအဝေးနှင့်သစ်သားစည်းဝေး. အခနျးန်ထမ်းများနှင့်သစ်သားမြှူပါဝင်သည် …

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *