Breaking News,
နေအိမ် / Uncategorized / Private Detectives And Investigators Job Description / တာဝန် Template ပြီးတော့ Functions များ

Private Detectives And Investigators Job Description / တာဝန် Template ပြီးတော့ Functions များ

စု, ခန့်မှန်း, compile and report information regarding agencies or folks to consumers, or identify situations of infractions or outlawed functions of principles in personal establishment.

ယောဘသည်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • Create reports or scenario summaries to report inspections.
  • Seek public record information, credit reports, pc sources, duty or legitimate filings even to compile info for research or to locate persons.
  • Examine and obtain info on thinks, offenses, or disturbances to resolve cases, to spot criminal action, or to get info for courtroom cases.
  • Carryout personal inspections on the settled basis.
  • Admit at court studies or proceedings presenting facts.
  • Problem persons to have proof for instances of persons that are missing , infant custody, or breakup or information about personsA persona or economical standing.
  • Record and view pursuits of people to discover unlawful acts or even to acquire evidence for circumstances, still and employing binoculars or video cameras.
  • Present bogus insurance claims or stolen resources.
  • Consult with police, protection divisions, organization officials, or postal officials provide details to recognize difficulties, or receive recommendations guidelines.
  • Carryout private qualifications research, for example Pre Employment assessments, to have information status that is fiscal, about ones own character, or record that is private.
  • Warn proper personnel to suspectsA places.
  • Conduct undercover businesses, by posing as shoppers or personnel including considering the efficiency or loyalty of employees.
  • Investigate companiesA rankings that are economical or discover funds.
  • Apprehend thinks and launch them to police authorities or protection staff.
  • Depend cash and critique transactions, income investigations, or signup tapes to authenticate sums or even to discover shortages.
  • Warn troublemakers creating troubles on organization property and eject these from property when necessary.
  • Monitor professional or commercial attributes to apply conformance to business rules also to safeguard property or folks.

အလုပ်အကိုင်လှုပ်ရှားမှုများလိုအပ်ချက်
  • Reading Comprehension-Comprehending created sentences and sentences in work-related paperwork.
  • Active-Listening-To what other folks assert giving complete attention, having time to understand the details being built, မှန်ကန်သောအဖြစ်တောင်းခံကိစ္စများ, and never interrupting at situations that are incorrect.
  • Writing-On paper not as inappropriate for the requirements of the crowd speaking effectively,.
  • -talk chatting မှအခြားသူများအားထိရောက်စွာအချက်အလက်များသိရှိစေရန်.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်မှသင်္ချာ-အသုံးပြုခြင်းသင်္ချာ.
  • Technology-Applying medical rules and solutions to fix problems.
  • Critical Thinking-Using reasoning and thinking to spot flaws and the strengths of substitute alternatives, ပြဿနာများစိတ်ကူးများသို့မဟုတ်နည်းလမ်းများ.
  • Active-Learning-Understanding the benefits of info that is fresh regarding each existing and potential problem solving and decision making.
  • Learning Methods-Applying and selecting instructionORinstructional approaches and treatments appropriate for the situation when understanding or teaching issues that are new.
  • Tracking-Tracking/Determining efficiency of organizations, သည်အခြားတစ်ဦးချင်းစီ, or oneself take corrective actions or to produce developments.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of othersA responses and comprehending as they do why they respond.
  • Control-Modifying actions with regards to othersI actions.
  • Salesmanship-Genuine others to change behaviour or their minds.
  • Negotiation-Getting others collectively and trying to reconcile variances.
  • အရေးယူဖို့ဘယ်လို-သင်ကြားမှု-ညွှန်ကြားချက်အခြားသူတွေ.
  • Service Orientation-Actively trying to find approaches to aid people.
  • Advanced Problem-Solving-Identifying complicated problems and critiquing data that is connected assess and to develop alternatives and apply alternatives.
  • Operations Analysis-Studying merchandise needs and wants to make a design.
  • Engineering Design-Changing devices or building and engineering to function consumer wants.
  • Gear Selection-Deciding the sort of tools and equipment had a need to do a work.
  • အရစ်ကျ-Installing applications များ, ထုတ်ကုန်, ဝါယာကြိုး, or gear to generally meet specs.
  • Encoding-Producing computer programs regarding applications that are different.
  • Function Tracking-Watching knobs gauges, or additional indicators signals to ensure a machine is currently functioning properly.
  • Function and Control-Managing functions of devices or equipment.
  • Equipment Maintenance-Doing maintenance that is routine on equipment and identifying when and what sort of maintenance is required.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind glitches that are working and choosing what direction to go about any of it.
  • Restoring-Mending techniques or machines utilizing the necessary instruments.
  • Quality-Control Examination-Conducting inspections and exams of products, န်ဆောင်မှုများ, or processes to judge quality or performance.
  • Judgment and Decisionmaking-Considering benefits and the relative expenses of actions that are possible to find the most suitable one.
  • Systems Analysis-Identifying what sort of program should function and how improvements in circumstances, စစ်ဆင်ရေး, and the environment may affect outcomes.
  • Systems Analysis-Identifying procedures or indicators of performance as well as accurate or the steps had a need to improve functionality, အဆိုပါစနစ်၏ရည်မှန်းချက်မှဆွေမျိုး.
  • Timemanagement-Handling the occasion of others and also oneis personal moment.
  • Administration of Savings-Determining how cash is going to be invested to obtain the work accomplished, ဤအသုံးစရိတ်များများအတွက်စာရင်းရေးသွင်းခြင်း.
  • Operations of Product Sources-Discovering and finding to the correct utilization of materials, သာယာအဆင်ပြေမှုများ, နှင့်ပစ္စည်းကိရိယာများသတ်မှတ်ထားတဲ့ function ကိုလုပ်ဖို့အလေးအနက်ထားလိုအပ်.
  • Management of Staff Resources-Leading persons while they, ထူထောင်, နှင့်လုပ်ဆောင်လှုံ့ဆော်, သင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်များအတွက်အကောင်းဆုံးကလူကိုဖျောထု.
လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက် အသိပညာလိုအပ်နေသောူပည်သူ
  • တက္ကသိုလ်ဘွဲ့
  • High School တွင်အဆင့် (GED သို့မဟုတ် High School တွင်ညီမျှစာရွက်စာတမ်းသို့မဟုတ်)
  • Connect ကိုရဲ့ဘွဲ့ (သို့မဟုတ်ကွဲပြားခြားနားသော 2-တစ်နှစ်ငွေပမာဏ)
  • ထက်ပိုပြီး 4 နှစ်ပေါင်း, အထိ 6 နှစ်နှင့်အပါအဝင်
အလုပ်ရှာဖွေရေးစစ်ဌာနချုပ်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • အောင်မြင်ခြင်း / လုပ်ငန်း – 89.02%
  • တည်မြဲခြင်း – 93.46%
  • Initiative – 92.57%
  • ထိန်းချုပ်ရေး – 83.67%
  • ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး – 89.91%
  • အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. ပြဿနာ – 85.19%
  • ယဉ်ကျေးမှုအရှေ့တိုင်းဆန် – 81.03%
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – 91.83%
  • ဖိအားစာနာထောက်ထားရေး – 92.53%
  • CustomizationORFreedom – 90.59%
  • တည်ငြိမ်ခြင်း – 95.42%
  • ရှုထောင့်များ၏အသိအမြင် – 93.40%
  • ရိုးသားခြင်း – 98.40%
  • လွတ်လပ်ရေး – 93.95%
  • တိုးတက်ရေး – 89.43%
  • analytical အတွေးအခေါ် – 91.03%

ယာကုပ်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

မော်ဒယ်စန္ဒရားပြုလုပ်သူများသည်, သစ်သားယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / အခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ယူမှုနမူနာ

ပစ္စည်းတိကျမော်ဒယ်များ Full-size ကိုအကွာအဝေးနှင့်သစ်သားစည်းဝေး. အခနျးန်ထမ်းများနှင့်သစ်သားမြှူပါဝင်သည် …

တစ်ခုမှာမှတ်ချက်

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *