Breaking News,
နေအိမ် / Uncategorized / ကြမ်းပြင် Sanders ပြီးတော့ Finish ကိုယောဘဖျေါပွခကျြ / ခံမှု Template ပြီးတော့လုပ်ငန်းများ

ကြမ်းပြင် Sanders ပြီးတော့ Finish ကိုယောဘဖျေါပွခကျြ / ခံမှု Template ပြီးတော့လုပ်ငန်းများ

သန့်ရှင်းသဲကျွန်းသစ်ခင်း finish ကို၏အကျီလျှောက်ထား, နှင့်ယူနစ် sanding မြေပြင်ခြစ်ခြင်းနှင့်ကြမ်းပြင်အသုံးချဖို့ပစ္စည်းများပင်မှ.

ယောဘသည်ကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • ချောများအတွက်အခင်း Check.
  • Sanders မြေဖို့လက်လှမ်းမမှီသန့်ရှင်းပြီးသဲမြေပြင်အနားနှင့်နေရာများ, ခြစ်အသုံးချဖို့, ကွန်ပျူတာ – ကော်ဖတ်, နှင့်ကြင်နာ Sanders.
  • မျက်နှာပြင်များမကုန်မှီတိုင်အောင်ကြမ်းပြင်၏ကြမ်းပြင်ကျော်စက်တွေ sanding လမ်းညွှန်စာအုပ်ချောမွေ့ပြောင်လက်များမှာ.
  • sanding မော်ဒယ် roller ချိတ်ဆက်ရန်.
  • သစ်သားပိတ်ဖို့ရန်ကြမ်းပြင်မှပြည့်စုံ၏လိမ်းဆေးပစ္စည်းနှင့်အလွှာ employ.
  • အဆစ်ကနေဖယ်ရှားပစ်, ခြစ်သုံးပြီး, မီးဖိုချောင်းသုံး, သို့မဟုတ်သစ်သားစို့.

Task ကိုလှုပ်ရှားမှုများလိုအပ်ချက်
  • နားလညျမှု-နားလည်နိုင်မှုရှိစေရန်အပိုဒ်ဖတ်ခြင်းနှင့်ဆက်စပ်ဖြစ်ကြောင်းအလုပ်စာရွက်စာတမ်းများအတွက်အကြောင်းအရာ created.
  • Active ကိုနားထောင်ခြင်း-ကမ်းလှမ်းသည်အခြား-လူတွေပြောနေကြသည်အရာကိုမြေတပြင်လုံးအာရုံစူးစိုက်မှု, သငျသညျထုတ်လုပ်လျက်ရှိသည့်ပစ္စည်းများကိုအသိအမှတ်ပြုရန်အတွက်အချိန်ရတဲ့, စံပြအဖြစ်မေးမြန်းမေးခွန်းများကို, နှင့်မမှန်ကန်ကြောင်းအချိန်များတွင်လမ်းပြနေမဟုတ်.
  • အရေးအသား-ဆက်သွယ်ခြင်းထိထိရောက်ရောက်စျေးကွက်၏လိုအဘို့အဖြစ်မသင့်လျော်ကိုမနှိမ့်ချရေးထားလျက်ရှိ၏.
  • စနစ်တကျဒေတာသိရှိစေရန်အခြားသူများနှင့်စကားပြောသော-စကားပြောဆိုနေခြင်း.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်မှသင်္ချာ-အသုံးချပြီးသင်္ချာ.
  • ပြဿနာများကိုကုစားနိုင်ရန်သုတေသန-လျှောက်ထားမှုနည်းလမ်းများနှင့်ဆေးဝါးအခြေခံမူ.
  • critical အတွေးအခေါ်-အသုံးပြုခြင်းအကြောင်းပြချက်နှင့်ချဉ်းကပ်၏အားသာချက်များနှင့်အားနည်းချက်များကိုရှာဖွေတွေ့ရှိရန်အကြောင်းပြချက်များ, အတွေးအခေါ်များသို့မဟုတ်ပြဿနာကအခြားရွေးချယ်စရာအခြားနည်းလမ်း.
  • အလားအလာနှင့်လက်ရှိနှစ်ဦးစလုံးပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်. လတ်ဆတ်ကြောင်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များ၏သက်ရောက်မှု active-သင်ယူ-နားလည်ခြင်းနှင့်.
  • ထိုပြဿနာကိုပညာပေးသို့မဟုတ်တဲ့အခါမှာလတ်ဆတ်သောအရာတို့ကိုသင်ယူတငျပွမဟာဗျူဟာ-ရွေးချယ်ခြင်းနှင့်လျှောက်ထား instructionANDtutorial အလေ့အကျင့်များနှင့်နည်းစနစ်သင်ယူခြင်း.
  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုစစ်ဆေးခြင်း-CheckingPERAssessing လုပ်ဆောင်ချက်ကို, သည်အခြားပုဂ္ဂိုလ်များ, သို့မဟုတ်မိမိကိုယ်ကိုတိုးတက်မှု generate သို့မဟုတ်ကုစားလုပ်ရပ်များစဉ်းစားရန်.
  • လူမှုအခြားသူများကိုမသိအမြင်-ဖြစ်ခြင်း’ သူတို့လုပျအဖြစ်သူတို့ပြုမူအဘယ်ကြောင့်တုံ့ပြန်မှုများနှင့် comprehension.
  • othersI အပြုအမူနှင့်စပ်လျဉ်း control-ပြောင်းခြင်းလုပ်ရပ်များ.
  • ၎င်းတို့၏စိတ်ထဲတွင်သို့မဟုတ်အကငျြ့ကိုပြောင်းလဲ Salesmanship-ထိရောက်သောအခြားသူတွေ.
  • ညှိနှိုင်းမှု-ရှိမယ်အတူတကွအခြားသူတွေနဲ့မူကွဲပြန်လည်သင့်မြတ်ရန်ကြိုးစားနေ.
  • လေ့ကျင့်ရေး-သင်တန်းအခြားသူများကိုတစ်ခုခုလုပ်ပြုလုပ်ပုံ.
  • န်ဆောင်မှုများအရှေ့တိုင်းဆန်-definition တစ်ဦးချင်းစီကိုထောကျပံ့ဖို့နည်းလမ်းများရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေ.
  • အဆင့်မြင့်ပြဿနာရှုပ်ထွေးပြဿနာများကိုခွဲခြား-ဖြေရှင်းခြင်းနှင့်ကုစားလျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်စရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်းနှင့်အကဲဖြတ်ဆက်စပ်ကြောင်းအသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုသုံးသပ်.
  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအားသုံးသပ်ခြင်း-စစ်ဆေးရေးလိုအပ်ပြီးဖြေရှင်းချက်တစ်ခု layout ကိုထုတ်လုပ်ရန်လိုအပ်နေပါသည်.
  • နည်းပညာဒီဇိုင်း-အင်ဂျင်နီယာစားသုံးသူနှင့်ထုတ်ကုန်ပြောင်းလဲနေတဲ့သို့မဟုတ်ထုတ်လုပ်လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ကူညီပေးဖို့.
  • ဂီယာရွေးချယ်ရေး-ကိုစူးစမ်းပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ကိရိယာများအမျိုးအစားအလုပ်လုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်ကြောင်းခဲ့.
  • တပ်ဆင်နေ-ထည့်သွင်းခြင်းထုတ်ကုန်, devices များ, ဝါယာကြိုးများ, သို့မဟုတ်အစီအစဉ်များကိုယေဘုယျအားသတ်မှတ်ချက်များနှင့်တွေ့ဆုံရန်.
  • ကွဲပြားခြားနားသောဖြစ်ကြသည်ကိုအသုံးပြုမှုနှင့်စပ်လျဉ်းဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီ-Writing ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်များ.
  • function ခြေရာကောက်-လေ့လာခြင်း dial ညွှန်းကိန်း, သို့မဟုတ်အခြားအရိပ်လက္ခဏာအချက်ပြမှုများကိုစနစ်တကျလည်ပတ်နေတဲ့စက်ကိုလည်းမရှိသေချာဖြစ်.
  • စစ်ဆင်ရေးနှင့်ထုတ်ကုန်သို့မဟုတ်နည်းစနစ်များထိန်းချုပ်ရေး-ကာကွယ်ခြင်းလုပျထုံးလုပျနညျး.
  • ပစ္စည်းကိရိယာဂီယာအပေါ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ် upkeep ကို Maintenance-ပြီးမြောက်သောအခါဆုံးဖြတ်ခြင်း.
  • functioning နှင့်ဤအကြောင်းကိုဆက်လက်ဆောင်ရွက်ဖို့ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်ကြသည်အမှားတွေနောက်ကွယ်မှ troubleshooting-ဖော်ထုတ်ခြင်းအချက်များ.
  • ပြုပြင်တာတွေ-ကိုပြုပြင်တာတွေလိုအပ်သောဖြစ်ကြောင်း tools တွေကိုအသုံးချဖို့မော်ဒယ်များသို့မဟုတ်အစီအစဉ်များ.
  • အရည်အသွေး-ထိန်းချုပ်ရေးသုတေသန-conduction စာမေးပွဲနှင့်ထုတ်ကုန်များ၏စာမေးပွဲ, ပံ့ပိုးပေး, သို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်များထိရောက်မှုသို့မဟုတ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဆိုင်သောနေရာများတွင်.
  • ပညာနှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်-Making-စဉ်းစားပါဆုံးသင့်လျော်သောတဦးတည်းကိုရှာဖွေနိုင်ဖွယ်ဖြစ်ကြောင်းအစီအမံ ပတ်သက်. နှိုင်းယှဉ်ကုန်ကျစရိတ်တို့နှင့်ကြီးသောအမှုအရာနှင့် ပတ်သက်..
  • analysis-ကိုစူးစမ်းတဲ့နည်းလမ်းကိုအလုပ်လုပ်သင့်တယ်ဘယ်လိုနှင့် setting ကိုအတွက်လမ်းတိုးတက်မှု, လုပျထုံးလုပျနညျး, နှင့်ဝေဒနာတွေအကျိုးကျေးဇူးများကို impact စေခြင်းငှါ.
  • စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်လည်းလက်ျာဘက်ဒါမှမဟုတ်အပြုအမူများ၏စနစ်များအားသုံးသပ်ခြင်း-ဖော်ထုတ်ခြင်းအစီအမံသို့မဟုတ်လက္ခဏာများထိရောက်မှုတိုးမြှင့်ဖို့လိုအပ်ခဲ့, စက်၏ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်အညီ.
  • အချိန်ကိုအခြားသူများနှင့်အတူပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု-စီမံခန့်ခွဲ’ တဦးတည်း၏အကာလ.
  • ပိုက်ဆံခြော task ကိုပြည့်စုံရမည်သို့အသုံးချမည်ကိုငွေ-ကိုစူးစမ်း၏အုပ်ချုပ်ရေး, နှင့်စာရင်းကိုင်သည်ဤအသုံးစရိတ်များနှင့် ပတ်သက်..
  • ကုန်ပစ္စည်းနည်းလမ်းများ-မြင်လျှင်သာယာအဆင်ပြေမှုများဂီယာ၏သင့်လျော်သောအသုံးပြုမှုနှင့်ရယူ၏စစ်ဆင်ရေး, နှင့်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများအရင်းအမြစ်များကိုတိကျတဲ့အလုပ်လုပ်ဖို့လိုအပ်တာပေါ့.
  • ဝန်ထမ်း၏ကြီးကြပ်မှုအရင်းအမြစ်-တည်ထောင်ရန်, အားတက်စရာ, သူတို့အလုပ်လုပ်အဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်များ directing, သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက်အလွန်အကောင်းဆုံးရှေးရှေးကွဲပြားခြားနားသွား.
ပညာရေးအရည်အချင်း အတှေ့အကွုံလိုအပ်နေသောူပည်သူ
  • အကြီးတန်း High School တွင်ဘွဲ့ (GED သို့မဟုတ် High School တွင်ညီမျှသောလက်မှတ်သို့မဟုတ်)
  • ဒီထက်-ထက် High School တွင်အဆင့်
  • အဘယ်သူမျှမ
အလုပ်အကိုင်ထိန်းချုပ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်း
  • အောင်မြင်မှု / စွမ်းအင်ဝန်ကြီးဌာန – 73.70%
  • ဇွဲ – 82.80%
  • Initiative – 89.33%
  • ထိန်းချုပ်ရေး – 79.76%
  • ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း – 84.33%
  • အခြားသူများနှင့်စပ်လျဉ်းကိစ္စ – 79.89%
  • လူမှု Direction အဖွဲ့ – 73.27%
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – 81.55%
  • စိတ်ဖိစီးမှု Threshold – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • ယုံကြည်စိတ်ချ – 81.80%
  • အနက်မှအာရုံစူးစိုက်မှု – 92.93%
  • ရိုးသားခြင်း – 85.60%
  • လွတ်လပ်ခြင်း – 79.25%
  • တိုးတက်ရေး – 74.15%
  • analytical အတွေးအခေါ် – 71.67%

ယာကုပ်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

မော်ဒယ်စန္ဒရားပြုလုပ်သူများသည်, သစ်သားယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / အခန်းကဏ္ဍနှင့်တာဝန်ယူမှုနမူနာ

ပစ္စည်းတိကျမော်ဒယ်များ Full-size ကိုအကွာအဝေးနှင့်သစ်သားစည်းဝေး. အခနျးန်ထမ်းများနှင့်သစ်သားမြှူပါဝင်သည် …

တစ်ခုမှာမှတ်ချက်

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *