Breaking News,
နေအိမ် / Uncategorized / ချက်ပြုတ်သူ, တိုတောင်းသောအမိန့်ကိုယောဘဖျေါပွခကျြ / Functions များနှင့်တာဝန်ခံနမူနာ

ချက်ပြုတ်သူ, တိုတောင်းသောအမိန့်ကိုယောဘဖျေါပွခကျြ / Functions များနှင့်တာဝန်ခံနမူနာ

ရုံတစ်အမြန် prep ကာလလိုအပ်ကြောင်းအများကြီးကွဲပြားခြားနားသောအစားအစာ Make နှင့် toorder ချက်ပြုတ်. တောင်းဆိုမှုများကိုစားပွဲသို့မဟုတ်ကောင်တာမှာစျေးဝယ်ခြင်းနှင့်ကမ်းလှမ်းမှုကိုစားသုံးသူထံမှမေလတွင်ယူနေကြတယ်.

အလုပ်ရှာဖွေရေးကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်ချက်
  • စင်ကြယ်သောအစာကို-ပြင်ဆင်မှုထုတ်ကုန်, အလုပ်တည်နေရာ, နှင့်ကောင်တာသို့မဟုတ်စားပွဲ.
  • စုပေါင်းကမ်းလှမ်းခဲ့သည်အရာဝတ္ထုတောင်းဆိုမှုများအပေါ်တူညီတဲ့အစီအစဉ်ကိုအာရုံစိုက်ကြောင်းကာလ၌ပြုသောအမှုဖြစ်ကြောင်းဒါကြောင့်,.
  • ကင်နဲ့ကြော်အစားအစာများ-ထိုကဲ့သို့သောထိုကဲ့သို့သောအမျိုးအနွယ် fries အဖြစ်, နှင့် pancakes pancakes.
  • အကျဉ်းဖြစ်ကြောင်းပြင်ဆင်မှုအချိန်လေးလိုအပ်စျေးဝယ်ခြင်းနှင့်ထမင်းချက်ပါဝင်ပစ္စည်းများထံမှအမိန့်ကိုစဉ်းစားပါ, စားသုံးသူလိုအပ်ချက်အပေါ်အခြေခံပြီး.
  • ဟမ်ဘာဂါဒါမှမဟုတ်နောက်ထပ်အမဲသား BBQ နှင့်ယူ, ခုတ်ခြင်းနှင့်အသားကင်များအပါအဝင်.
  • ဖြစ်ခြင်းအစားအစာ, ဟင်းလျာများအပေါ်ငွေ့ပရိဘောဂထံမှပြည့်စုံတောင်းဆိုမှုများအားဖြင့်နေရာချခြင်းနှင့်စားပွဲသို့မဟုတ်ကောင်တာမှာစျေးဝယ််ထမ်းဆောင်.
  • မီးဖိုချောင်ထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ Restock, စားသောက်ကုန်လှည့်, ရေခဲသေတ္တာထဲမှာအစားအစာပေါ်နှင့်တံဆိပ်ခေါင်းများအချိန်နှင့်ရက်စွဲကို.
  • အစားအသောက်ပြင်ဆင်မှုအလုပ်အကိုင်များ execute, ဥပမာအားပေါင်မုန်သို့မဟုတ်အချိုပွဲချက်ပြုတ်, အသားအောင်, ဝက်အူချောင်းသို့မဟုတ်ဟင်းချိုထုတ်လုပ်, အဆောက်အဦအသားညှပ်ပေါင်, နှင့်ကော်ဖီသို့မဟုတ်လက်ဖက်ရည်ပြင်ဆင်နေ.
  • စားပွီးအိမျနေရာပုံမှန်သန့်ရှင်းရေးရေးရာပြီးမြောက်.
  • ထိန်သိမ်းအပေါ်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုသူတို့ကိုဝယ်ယူရန်နှင့်ထောက်ပံ့.
  • တာဝန်ဝတ္တရားကိုအသိအမှတ်မပြု, နှင့်အသွင်ပြောင်းသို့မဟုတ်အရေးပါသောအအဖြစ်ရွေ့လျားစည်းကြပ်ဖန်တီးဖန်တီး.

အလုပ်လိုက်စားအရည်အချင်း
  • ဆက်စပ်ဖြစ်ကြောင်းအလုပ်စာရွက်စာတမ်းများအတွက်အသိပညာ-နားလည်နိုင်မှုရှိစေရန်တည်ငြိမ်မှုအကြောင်းအရာနှင့်စာကြောင်း Reading.
  • Active ကို-နားထောင်ခြင်း-ရန်အခြားလူတစျခုလုံးကိုအာရုံစူးစိုက်မှုကိုတင်ပြဟုအဘယ်သို့, အသေးစိတ်နားလည်ရန်အချိန်နှင့်စွမ်းအင်ယူပြီးထုတ်လုပ်လျက်ရှိ, သင့်လျော်သောအဖြစ်မေးမြန်းမေးမြန်းချက်, နှင့်မလျော်ကန်ဖြစ်ကြောင်းအချိန်များတွင် mesmerizing မဟုတ်.
  • ထုတ်ဝေရေး-Speaking ထိထိရောက်ရောက်ပရိသတ်ကို၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဘို့မသင့်လျော်အဖြစ်ကိုမချရေးထားလျက်ရှိ၏.
  • အောင်မြင်စွာ data တွေကိုဝေမျှဖို့အခြားသူများအားဆက်သွယ်-Talking.
  • ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်ဂဏန်းသင်္ချာ-လျှောက်ထားဂဏန်းသင်္ချာ.
  • သုတေသန-အသုံးပြုခြင်းအခက်အခဲများဖြေရှင်းမှဆေးဘက်ဆိုင်ရာလမ်းညွှန်ချက်များနှင့်နည်းလမ်းများ.
  • ကြောင်းဝေဖန်-အသုံးပြုခြင်းယုတ္တိဗေဒသည်နှင့်ချဉ်းကပ်မှု၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုနှင့်အပြစ်အနာအဆာဆိုတာတွေ့ရဖို့စဉ်းစားစဉ်းစား, ကောက်ချက်သို့မဟုတ်ဒုက္ခမှအခြားရွေးချယ်စရာအခြားနည်းလမ်း.
  • Active ကိုသင်ယူ-သိမှတ်ကြလော့တစ်ဦးချင်းစီအလားအလာများနှင့်မကြာသေးမီပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်ချဘို့လတ်ဆတ်တဲ့အချက်အလက်များ၏သက်ရောက်မှုများနှင့်.
  • သို့ချဉ်း ကပ်. -အလုပ်သင်ယူခြင်းနှင့်တိကျသောအခွအေနနည်းပြသို့မဟုတ်တဲ့အခါမှာလတ်ဆတ်သောအရာတို့ကိုနားလည်သဘောပေါက်ဘို့သင့်လျော်သော instructionORinstructional နည်းစနစ်များနှင့်ကုသကောက်နေ.
  • ကိုယ့်ကိုယ်ကို၏စောင့်ကြည့်ခြင်း-CheckingORDiscovering စွမ်းဆောင်ရည်ကို, သည်အခြားပုဂ္ဂိုလ်များ, သို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီများသည်တိုးမြှင့်မှုများ generate သို့မဟုတ်ကုစားလုပ်ရပ်များစဉ်းစားရန်.
  • လူမှု othersI တုံ့ပြန်မှုမသိအမြင်-ဖြစ်ခြင်းနှင့်သူတို့ကျင့်သောကြောင့်သူတို့ပြုမူအဘယ်ကြောင့်နားလည်နိုင်မှုရှိစေရန်.
  • အခြားသူများစပ်လျဉ်း Dexter-ပြောင်းခြင်းလုပ်ရပ်များ’ အစီအမံ.
  • လုပ်ရပ်တွေကိုသို့မဟုတ်မိမိတို့၏ဉာဏ်ပြောင်းလဲပစ်ရန် Salesmanship-စစ်မှန်သောအခြားသူတွေ.
  • ညှိနှိုင်းမှု-ပျစုပေါင်းအခြားသူတွေနဲ့မူကွဲပြန်လည်သင့်မြတ်ဖို့ကြိုးစားနေ.
  • တစ်ဦးပြောင်းရွှေ့စေရန်မည်ကဲ့သို့-လေ့ကျင့်ရေး-နည်းပြအလုပ်ကိုအခြားသူတွေ.
  • ရှေးရှေးအထောက်အကူပြုဖို့ချဉ်းကပ်မှုရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေ Service ကိုအရှေ့တိုင်းဆန်-ကွိုးစား.
  • ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်-ကိုစူးစမ်းအဆင့်မြင့်ပြဿနာများနှင့်ချိတ်ဆက် data တွေကိုပြန်လည်သုံးသပ်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့်ဖြစ်နိုင်ခြေထုတ်လုပ်ရန်နှင့်ကုစားအကောင်အထည်ဖော်ရန်.
  • လုပျထုံးလုပျနညျးအကဲဖြတ်-လေ့လာတဲ့ item လိုအပ်ချက်များကိုနှင့် layout ကိုအောင်လိုအပ်ပါတယ်.
  • နည်းပညာဒီဇိုင်း-Generating သို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီလိုကမ်းလှမ်းရန်ဂီယာနှင့်အင်ဂျင်နီယာကပြွီး.
  • Tools များရွေးချယ်ရေး-ဖော်ထုတ်ခြင်းပစ္စည်းကိရိယာများနှင့်ကိရိယာများ၏ကြင်နာတဲ့အလုပ်တစ်ခုကိုလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်ကြောင်းခဲ့.
  • installation-Installing tools များ, ထုတ်ကုန်, ဝါယာကြိုးများ, သတ်မှတ်ချက်များတက်တွေ့ဆုံရန်သို့မဟုတ်အစီအစဉ်များ.
  • မတူညီတဲ့ဖြစ်ကြောင်းအကြောင်းပြချက်များအတွက် programming-ရေးသားကွန်ပျူတာ applications များ.
  • စစ်ဆင်ရေးစောင့်ကြည့်လေ့လာရေး gauge, ဘူးသီး, သို့မဟုတ်အခြားရောဂါလက္ခဏာတွေဟာစက်မှန်မှန်ကန်ကန်လည်ပတ်နေသည်သေချာဖြစ်.
  • နည်းလမ်းများသို့မဟုတ်ပစ္စည်းကိရိယာများ၏စစ်ဆင်ရေးနှင့်စီမံခန့်ခွဲ-မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာစစ်ဆင်ရေး.
  • သည့်အခါပစ္စည်းကိရိယာများအပေါ်လုပ်ရိုးလုပ်စဉ် upkeep ကို Maintenance-ပွုလုပျခွငျးနှင့်အဆုံးအဖြတ်.
  • အမှားအယွင်းများအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်းနှင့်ကမဆိုနှင့်ပတ်သက်ပြီးဆက်လက်ဆောင်ရွက်ဖို့ဘယ်လိုဆုံးဖြတ်၏ troubleshooting-ဆုံးဖြတ်အကြောင်းတရားများ.
  • လိုအပ်သော tools တွေကိုအသုံးချဖို့ပြုပြင်-ကိုပြုပြင်တာတွေအစီအစဉ်များသို့မဟုတ်မော်ဒယ်များ.
  • အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေးသုတေသန-ဖျော်ဖြေပစ္စည်းများစာမေးပွဲနှင့်စစ်ဆေးမှုများ, န်ဆောင်မှုများ, သို့မဟုတ်ဖြစ်စဉ်များလုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကိုစစ်ကြောစီရင်တော်မူသို့မဟုတ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့မှ.
  • အာဏာရဆုံးနဲ့သင့်လျော်တဲ့သောတဦးတည်းကိုရှာဖွေဖို့နှိုင်းယှဉ်အခကြေးငွေနှင့်ဖြစ်နိုင်ခြေအပြုအမူနှင့် ပတ်သက်. ကြီးသောအမှုတို့ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့ဆုံးဖြတ်ချက်-Making-ရိုက်ယူခြင်း.
  • စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်စနစ်များ program တစ်ခုအလုပ်လုပ်သင့်တယ်ဘယ်လိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ-ကိုစူးစမ်းနှင့်မည်သို့ချိန်ညှိ, အခွအေန, နှင့်လေထုရလဒ်များထိခိုကျနိုငျ.
  • systems စွမ်းဆောင်ရည်၏ခြေလှမ်းများသို့မဟုတ်ညွှန်းကိန်းအားသုံးသပ်ခြင်း-ကိုစူးစမ်းခြင်းနှင့်လည်းမြှင့်တင်ရန်အလေးအနက်ထားလိုအပ်လှုပ်ရှားမှုများသို့မဟုတ်တိကျမှန်ကန်ထိရောက်မှု, အဆိုပါစနစ်၏ရည်ရွယ်ချက်များနှင့်အညီ.
  • Timemanagement-စီမံခန့်ခွဲအခြားသူတွေ’ ကာလနှင့် oneis ကိုယ်ပိုင်အချိန်.
  • ဝင်ငွေအလုပ်ပြီးစီးခဲ့ရှိသည်ဖို့ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပါလိမ့်မည်ကိုဘယ်လိုချွေတာသုံးစွဲ-ဖော်ထုတ်ခြင်း၏အုပ်ချုပ်ရေး, ဤအခကြေးငွေများအတွက်ရောင်းချမှု.
  • ပစ္စည်းအရင်းအမြစ်များ-ရယူနှင့်ထူထောင်မှု၏သင့်လျော်သောအသုံးပြုမှုကိုဦးတည်စောင့်ကြည့်၏ကြီးကြပ်မှု, devices များ, နှင့်အရင်းအမြစ်များအထူးသဖြင့်အလုပ်လုပ်ဖို့အလေးအနက်ထားလိုအပ်.
  • ဝန်ထမ်း၏ကြီးကြပ်မှုတွန်းအားပေးအရင်းအမြစ်များ-ထူထောင်, သူတို့လုပ်ဆောင်နေချိန်မှာလူတွေဦးဆောင်, ကြောင်းအလုပ်အကိုင်များအတွက်အကောင်းဆုံးကလူကိုဖျောထု.
ပညာရေးလိုအပ်ချက် အသိပညာလိုအပ်နေသောူပည်သူ
  • အကြီးတန်းကျောင်းဒီပလိုမာ (GED သို့မဟုတ်အကြီးတန်း High School တွင်ညီမျှသောအရည်အချင်းသို့မဟုတ်)
  • တစ်ထိပ်တန်းကျောင်းအဆင့်ထက်လျော့နည်း
  • Link ကိုဖွင့်ပမာဏ (သို့မဟုတ်အခြား 2-နှစ်ဇာတ်စင်)
  • မှတက်နှင့်လေးပတ်အပါအဝင်
အလုပ်ရှာဖွေရေးစစ်ဌာနချုပ်ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်း
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • ဇွဲ – 82.50%
  • ကြိုးစားအားထုတ်မှု – 79.37%
  • အာဏာ – 83.29%
  • ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း – 90.57%
  • အခြားသူများနှင့် ပတ်သက်. ပြဿနာ – 80.35%
  • လူမှု Alignment – 86.47%
  • မိမိကိုယ်အားထိန်းချုပ်ခြင်း – 83.97%
  • စိတ်ဖိစီးမှု Threshold – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • မှီခို – 90.64%
  • အနက်ပေါ်အာရုံစူးစိုက် – 84.62%
  • ရိုးသားခြင်း – 81.21%
  • လွတ်လပ်ရေး – 78.46%
  • သစ်လွင်မှု – 73.32%
  • analytical အတွေးအခေါ် – 70.28%

ယာကုပ်အကြောင်း

ဒါ့အပြင် Check

တန်းကျောင်းသူလေးပြီးတော့ Sorters, စိုက်ပျိုးရေးထုတ်ကုန်များယောဘကိုဖျေါပွခကျြ / တာဝန်တွေပြီးတော့ Duty နမူနာ

grade, အမျိုးမျိုး, သို့မဟုတ် sizing အားဖြင့်မြေတပြင်လုံးနှင့်အခြားလယ်ယာကုန်ပစ္စည်းကြောင်းအစားအစာများရွှေ့, အလေးချိန်ပေါင်, …

တစ်ဦးစာပြန်ရန် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ. တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာမှတ်သားထားတဲ့ *