home / Uncategorized / Floor Sanders U finishers Job Description / Responsabbiltà Template U Kompiti

Floor Sanders U finishers Job Description / Responsabbiltà Template U Kompiti

art nadif u ramel injam japplikaw ġkieket ta 'finitura, u li anki materjali jutilizzaw jinbarax art u unità art xkatlar.

Ħiliet Job Rekwiżit
  • Iċċekkja art għall finituri.
  • truf nodfa u ramel art u postijiet inaċċessibbli għall-art ixkatlar, jutilizzaw barraxa, kompjuter – sandpaper, u tip ixkatlar.
  • Ktieb ta 'gwida xkatlar magni fuq artijiet ta' artijiet till uċuħ huma sleek.
  • Qabbad l rombli ta 'mudelli xkatlar.
  • Jimpjegaw ingredjent ġell u saffi ta 'komplet għall-paviment li tagħlaq l-injam.
  • Jeliminaw mill-ġogi, użu barraxa, pożati, jew furmaturi injam.

Attivitajiet kompitu Prerekwiżit
  • Qari paragrafi Comprehending-komprensjoni u l-kontenut maħluq fid-dokumenti ta 'xogħol li huma relatati.
  • Attiva attenzjoni kollha biex dak oħrajn in-nies Offerta-Smigħ qed jgħidu, ħin jkollna għalik biex jirrikonoxxu l-oġġetti li qed jiġi manifatturat, tistaqsi mistoqsijiet ideali, u mhux joħonqu f'ħinijiet żbaljati.
  • Kitba Nikkomunikaw effiċjenti miktuba stabbiliti mhux bħala mhux xierqa għall-xewqat tas-suq.
  • Taħdit 'Conversing ma' oħrajn li twassal informazzjoni suppost.
  • matematika biex isolvu kwistjonijiet Jutilizzaw-matematika.
  • Metodi applikazzjoni ta 'riċerka u prinċipji mediċi biex tirrimedja problemi.
  • Kritika raġuni u r-raġunijiet li post l-saħħiet u l-iżvantaġġi ta 'approċċi Bl-użu Thinking, ideat jew alternattivi alternattivi għall-problemi.
  • Attiv Tagħlim-Nifhmu l-implikazzjonijiet ta 'dettalji li huwa frisk kemm fir-rigward ta' deċiżjoni potenzjali u attwali soluzzjoni tal-problemi u.
  • Tagħlim Strateġiji-Jagħżlu u l-applikazzjoni prattika instructionANDtutorial u tekniki befitting l-problema edukazzjoni jew meta tagħlim affarijiet li huma friski.
  • Iċċekkjar-CheckingPERAssessing funzjonalità tan-negozji, persuni oħra, jew individwu stess biex jiġġeneraw titjib jew jikkunsidra azzjonijiet ta 'rimedju.
  • Soċjali perceptiveness-Li konxja ta 'oħrajn’ tweġibiet għaliex huma jġibu ruħhom kif jagħmlu u komprensjoni.
  • Kontroll-Nibdlu azzjonijiet fir-rigward imġieba othersI.
  • -Salesmanship effettiv oħrajn biex jbiddlu fehemthom jew kondotta.
  • oħrajn flimkien u jippruvaw jirrikonċiljaw varjazzjonijiet Ftuħ-negozjati.
  • oħrajn Taħriġ ta 'taħriġ howto jagħmlu xi ħaġa.
  • Servizzi Orjentazzjoni-Żgur jippruvaw isibu metodi li jagħtu appoġġ individwi.
  • Avvanzata Soluzzjoni għall-problemi-jiddistingwi problemi kumplessi u jirrevedi d-dettalji li hija marbuta tapplika rimedji u biex jiżviluppaw u tivvaluta għażliet.
  • In-negozji Analiżi-spezzjonata teħtieġ u s-soluzzjoni teħtieġ li tipproduċi tqassim.
  • Teknoloġija Inġinerija Disinn biex jassistu jinbidlu prodotti jew jipproduċu bżonnijiet tal-konsumatur u.
  • Gear-Għażla Determinazzjoni it-tip ta 'tagħmir u għodod kellhom bżonn biex iwettqu xogħol.
  • Installazzjoni-Żieda prodotti, apparat, wajers, jew programmi biex ġeneralment jissodisfaw speċifikazzjonijiet.
  • Żvilupp Kitba programmi tal-kompjuter dwar użi li huma differenti.
  • Funzjoni Traċċar-Óarsa iċempel indikaturi, jew sinjali sinjali oħra li tkun ċert hemm apparat li jiffunzjona tajjeb.
  • Operazzjonijiet u proċeduri Prevenzjoni-Kontroll tal-prodotti jew tekniki.
  • Tagħmir Manutenzjoni-Infasslu manutenzjoni ta 'rutina fuq tagħmir u deċiżiv meta.
  • fatturi wara żbalji li qegħdin jaħdmu u li tiddetermina kif għandhom jipproċedu dwar dan identifikazzjoni-problemi.
  • Iffissar-iffissar mudelli jew programmi jutilizzaw l-għodod li huma meħtieġa.
  • Kwalità Kontroll Riċerka-twettiq ta 'eżamijiet u eżamijiet ta' prodotti, fornituri, jew proċessi biex titkejjel l-effettività jew eċċellenti.
  • Għerf u Teħid tad-Deċiżjonijiet-Ħsieb dwar l-ispejjeż komparattivi u affarijiet kbar dwar miżuri li x'aktarx isibu l-aktar wieħed xieraq.
  • titjib kif metodu għandha taħdem determinazzjoni-analiżi u l-mod fl-istabbiliment, proċeduri, u mard jista 'jkollha impatt benefiċċji.
  • miżuri jew indikazzjonijiet ta 'prestazzjoni sistemi Analiżi-identifikazzjoni u d-dritt ukoll jew l-imġieba kellha ħtieġa li tiżdied l-effiċjenza, skond il-miri tal-magna.
  • Ħin ta 'Ġestjoni-Ġestjoni tal-ħin personali flimkien ma' oħrajn’ perijodu ta '.
  • Amministrazzjoni ta 'Flus Determinazzjoni kif il-flus bla dubju se jintużaw biex tikseb l-kompitu jitwettaq, u l-kontabilità dwar dan l-infiq.
  • Operazzjonijiet ta 'Prodott Metodi-Jaraw u jikseb l-użu xieraq ta' ta 'amenitajiet tagħmir, u r-riżorsi provvisti kellhom bżonn li jsir xogħol speċifiku.
  • Superviżjoni ta 'persunal Riżorsi' Jistabbilixxi, inkoraġġiment, u direzzjoni persuni kif jaħdmu, jiddistingwu l-folks ħafna aħjar għall-karriera tiegħek.
edukazzjoni Kwalifika Ħtieġa esperjenza
  • Anzjan High School Grad (jew GED jew High Ċertifikat Ekwivalenza Iskola)
  • -Inqas minn livell Iskola Għoli
  • Xejn
Okkupazzjoni Kontroll Ħiliet Kwalifika
  • Achievement / Enerġija – 73.70%
  • perseveranza – 82.80%
  • inizjattiva – 89.33%
  • Kontroll – 79.76%
  • kooperazzjoni – 84.33%
  • Materja li tirrigwarda Oħrajn – 79.89%
  • Direzzjoni soċjali – 73.27%
  • Selfcontrol – 81.55%
  • stress Limitu – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • affidabbiltà – 81.80%
  • Attenzjoni għall-fond – 92.93%
  • onestà – 85.60%
  • Liberty – 79.25%
  • iżvilupp – 74.15%
  • Thinking analitiku – 71.67%

Dwar Jacob

Jivverifika wkoll

Ifassal mudell, Injam Job Description / Rwoli U Kampjun Responsabbiltà

Arma firxa ta 'daqs sħiħ u injam mudelli preċiża ta' oġġetti. Jinkludi impjegati loft u LURE injam …

Ħalli Risposta

Your email address mhux se jkun ippubblikat. Meħtieġa oqsma huma mmarkati *