home / Uncategorized / Divertiment U Rekreazzjoni Attendants Job Description / Assenjazzjonijiet U Template Responsabbiltà

Divertiment U Rekreazzjoni Attendants Job Description / Assenjazzjonijiet U Template Responsabbiltà

Kondotta varjetà ta 'obbligi li tgħaqqad fil tgawdija jew rikreazzjoni ċentru. Jista iskeda utilizzazzjoni ta 'stabbilimenti avventura, jżommu u jipprovdu mezzi lill-plejers ta 'avvenimenti sportivi jew attivitajiet rikreattivi, jew xogħol konċessjonijiet gost u vjaġġi.

Job Ħiliet Kwalifika
  • Provvista informazzjoni dwar kumditajiet, selezzjonijiet divertiment.
  • Dettalji Rapport ta 'attendenza, dħul, kontijiet, riżervi, jew jiffissaw attivitajiet.
  • Tosserva attivitajiet li tagħmel ċerti aderenza għal trattamenti ħarsien u linji gwida, jew jirranġa għat-tneħħija klijenti rowdy.
  • Ipprovdi biljetti u jakkumulaw spejjeż mingħand ix-xerrejja.
  • Żomm avżat ta 'proċessi evakwazzjoni għeluq u ta' emerġenza.
  • Naddaf, kellha tassew, karozzi, tours, kompartimenti, faċilitajiet, jew irkaptu.
  • patruni immedjati għal titjiriet, siġġijiet, jew sights.
  • Biegħ u jipprovdu likwidi lix-xerrejja.
  • Tħaddem magni jagħmlu, u kompletament nodfa, itaffu l-oqsma tas-silġ ta 'rinks għall rutini inklużi skateboarding, baseball, u ħdejjed.
  • Semmi jew spjega destinazzjonijiet park tad-divertiment lill-klijenti biex jattiraw lill-konsumaturi biex tgawdija li hija l-oħra u attivitajiet.
  • Ehmeż jipprovdu informazzjoni għall-prodotti sekwestru lilhom, jew apparat ta 'sigurtà għall-klijenti.
  • Iċċekkja prodotti li jinstabu jilbsu u iweġġgħu u tesegwixxi jiffissa minimi, korrezzjonijiet jew responsabbiltajiet manutenzjoni inklużi l-komponenti qxur.
  • Mexxi, ivvjaġġar, jew tispjega l-użu ta 'għodda operattivi fiżiċi jew apparat addizzjonali programmati fil-postijiet ta' divertiment , carnivals, jew xalar.
  • kiri, tħassib irkaptu sportivi u prodotti inkluż tuti iskejzjar, baseballs, żraben tal-bowling, u sedili bajja, jew tas-suq.
  • Ikkonferma, jiksbu, jew punch sedili qabel jirrikonoxxi klijenti għal spots bħal pereżempju carnivals u tours.
  • Tendenza kompartimenti divertiment fil ġonna pubbliċi jew grawnds, għoti rigali, isparar klijenti, u eżekuzzjoni impjiegi bħal per eżempju eżekuzzjoni logħob.
  • Provvista jgħinu lill-konsumaturi li jidħlu jew joħorġu ski lifts, dgħajjes, jew karozzini gost, jew it-tkabbir jew tiżżarma annimali selvaġġi.
  • Iskeda l-użu ta 'faċilitajiet ta' rikreazzjoni bħalma huma bowling alleys, qrati tal-golf, lezzjonijiet tal-golf, u djamanti softball.
  • Żomm inventarju ta 'tagħmir, ħażna u l-iskoperta u t-tagħmir bini.

Azzjonijiet Karriera Prerekwiżit
  • sentenzi Għarfien-komprensjoni u l-paragrafi ippreparati in docs relatati max-xogħol Qari.
  • Attiva-Smigħ Biex folks oħra dak li qed tgħid jagħtu attenzjoni sħiħa, akkwist ħin għalik biex tirrealizza l-affarijiet li qed jinbnew, tistaqsi mistoqsijiet xierqa, u mhux joħonqu f'okkazjonijiet mhux xierqa.
  • Produzzjoni ta 'Fuq il-karta mhux bħala mhux xierqa għall-ħtiġijiet tal-udjenza jikkomunikaw b'mod effikaċi.
  • Chatting-Taħdit ma 'oħrajn li jwasslu informazzjoni b'suċċess.
  • matematika li jiffissaw il-kwistjonijiet Bl-użu aritmetika.
  • Metodi Bl-użu ta 'riċerka u politiki xjentifiċi biex isolvu kwistjonijiet.
  • Criticalthinking-Jimpjegaw raġunament u r-raġuni għall identifikati s-saħħiet u l-iżvantaġġi ta 'tweġibiet sostituti, sejbiet jew approċċi għal kwistjonijiet.
  • Attiv Tagħlim-Comprehending-benefiċċji ta 'dettalji li huwa ġdid dwar kull soluzzjoni potenzjali u reċenti problema u teħid ta' deċiżjonijiet.
  • Tagħlim Strateġiji-Jagħżlu u jużaw metodi teachingPERtutorial u trattamenti dritt għas-sitwazzjoni meta nikkontrollaw jew tagħlim punti ġodda.
  • Monitoraġġ-Traċċar / Niskopru funzjonalità ta 'kumpaniji, folks oħra, jew individwu stess biex joħolqu titjib jew jieħdu azzjoni korrettiva.
  • Soċjali perceptiveness-Li mhux konxji ta 'reazzjonijiet othersI u l-fehim għaliex għandhom iġibu ruħhom kif jagħmlu.
  • Kontroll-Timmodifika azzjonijiet fir-rigward miżuri othersI.
  • Tqegħid fis-suq effettiv oħrajn biex tbiddel id-drawwiet jew intelletti tagħhom.
  • oħrajn kollettivament u jippruvaw jirrikonċiljaw varjanzi Inwettqu-medjazzjoni.
  • oħrajn kif jagħmlu xi ħaġa Coaching-tagħlim.
  • Orjentazzjoni-Żgur Servizz jippruvaw isibu strateġiji biex jappoġġjaw persuni.
  • Avvanzata Problemsolving-b'distinzjoni problemi avvanzati u jirriċerkaw dettalji li huwa relatat tevalwa u biex jibnu alternattivi u japplikaw rimedji.
  • Operazzjonijiet Evalwazzjoni-Jeżamina rekwiżiti tal-prodott u jeħtieġ li tipproduċi tqassim.
  • Teknoloġija Disinn-allinjament tagħmir jew il-ħolqien u t-teknoloġija biex jipprovdu ħtiġijiet individwali.
  • Tagħmir Għażla-determinazzjoni għodod u s tagħmir tip meħtieġ serjament biex tagħmel biċċa xogħol.
  • applikazzjonijiet Żieda-installment, prodotti, cabling, jew għodod biex ġeneralment jissodisfaw speċifikazzjonijiet.
  • programmi tal-kompjuter Kitba kodifikazzjoni dwar l-użu differenti.
  • Operazzjonijiet sejħiet Jaraw-Monitoraġġ, valutazzjonijiet, jew indikazzjonijiet differenti li jkun żgur hemm magna bħalissa taħdem sew.
  • Operazzjonijiet u Immaniġġja-Jikontrolla operazzjonijiet tas-sistemi jew tagħmir.
  • manutenzjoni li hija rutina fuq apparat u jiddeċiedu meta u x'tip ta 'manutenzjoni tagħha hija meħtieġa Jsir manutenzjoni.
  • raġunijiet għall-ġestjoni glitches u jagħżlu liema direzzjoni li jmorru dwar xi ħaġa issolvi l-problemi-identifikazzjoni.
  • Iffissar-Restawrar prodotti jew sistemi li jużaw it-tagħmir li huma mixtieqa.
  • Kwalità Kontroll Eżami-Jsir testijiet individwali u stimi ta 'prodotti, soluzzjonijiet, jew tekniki biex tevalwa l-effiċjenza jew eċċellenti.
  • View u Teħid ta 'Deċiżjonijiet-wieħed iqis l-imposti komparabbli u l-vantaġġi ta' attivitajiet li huma possibbli biex isibu l-waħda li hija l-aktar adattata.
  • Analiżi identifikazzjoni ta 'dak it-tip tal-proċess għandu jiffunzjona u kif modifiki fl-operazzjonijiet, problemi, u l-ambjent se jinfluwenza r-riżultati.
  • proċeduri jew indikazzjonijiet ta 'prestazzjoni u wkoll skond il-miri tal-mezz metodi Analiżi-identifikazzjoni, l-azzjonijiet kellhom bżonn ta 'titjib jew l-effettività xierqa.
  • Timemanagement-Ġestjoni wieħed okkażjoni stess.
  • Ġestjoni ta 'Finanzjarji Riżorsi' Jiddeċiedu kif il-fondi bla dubju se jintużaw biex jiksbu x-xogħol kompletat, u l-bejgħ għal dawn il-miżati.
  • Amministrazzjoni ta 'Materjali Assi-Akkwist u jesperjenzaw lejn l-użu xieraq ta' prodotti, servizzi, u apparat meħtieġa serjament biex jagħmlu x-xogħol magħżula.
  • Amministrazzjoni ta 'Impjegati Riżorsi Bini, ispirazzjoni, u tipponta persuni kif jiffunzjonaw, jidentifika l-aqwa individwi għal dak karriera.
edukazzjoni Kwalifika Rekwiżit għarfien
  • Inqas minn dak Skola Diploma Ogħla
  • Anzjan Diploma High School (jew GED jew Anzjan Ċertifikazzjoni Iskola Ekwivalenza)
  • Livell Connect s (jew stadju ieħor ŻEWĠ snin)
  • Xejn
Ħiliet Kontroll Job Rekwiżit
  • Suċċess / Attentat – 89.14%
  • determinazzjoni – 87.50%
  • proġett – 86.46%
  • Leadership – 84.91%
  • kooperazzjoni – 90.99%
  • Tinkwetax għall Oħrajn – 93.81%
  • Allinjament kulturali – 84.16%
  • Selfcontrol – 90.95%
  • pressjoni Limitu – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • stabbiltà – 88.27%
  • Attenzjoni għall Dettall – 84.62%
  • integrità – 83.74%
  • indipendenza – 83.13%
  • innovazzjoni – 83.44%
  • Thinking analitiku – 85.71%

Dwar Jacob

Jivverifika wkoll

Ifassal mudell, Injam Job Description / Rwoli U Kampjun Responsabbiltà

Arma firxa ta 'daqs sħiħ u injam mudelli preċiża ta' oġġetti. Jinkludi impjegati loft u LURE injam …

wieħed kumment

  1. We could all become a bit more individual, smart and apply logic to our
    decision making more regularly.

Ħalli Risposta

Your email address mhux se jkun ippubblikat. Meħtieġa oqsma huma mmarkati *