rumah / Uncategorized / Penerangan radiologic Teknologis menerusi / Tugasan Dan Contoh Duty

Penerangan radiologic Teknologis menerusi / Tugasan Dan Contoh Duty

Mengambil x CAT dan sinar imbasan atau menjadikan bekalan bukan radioaktif ke dalam aliran darah patientis atas sebab-sebab yang diagnostik. Melibatkan teknologi yang memberi tumpuan kepada strategi tambahan yang mengimbas.

Kemahiran kerjaya Kelayakan
  • Penilaian dan memeriksa x-ray dicipta, pita itu adalah video, atau pc -developed maklumat jika Grafik yang mencukupi mengenai sebab analisis untuk mengetahui.
  • Menggunakan peranti perlindungan dan langkah-langkah keselamatan cahaya untuk menyesuaikan diri dengan kerajaan memerintah juga untuk memastikan keselamatan kakitangan dan pesakit.
  • Mendedahkan prosedur dan melihat pesakit untuk membuat perlindungan tertentu dan kemewahan semasa daftar.
  • Menjalankan atau menyelia fungsi magnet atau pengimejan radiologi produk untuk menghasilkan foto badan untuk tujuan analisis.
  • Tempat dan melumpuhkan pada memeriksa pesakit meja.
  • gear kedudukan pengimejan dan tetapan alter untuk mewujudkan panjang dan tempoh perlindungan, Accordingto spec peperiksaan.
  • kunci maklumat dan pengetahuan ke dalam pc photo grafik tertentu, atau untuk memfailkan dan mengenal pasti siri imbasan, menyesuaikan pemancar dan peralatan.
  • Semak paparan filem kawasan dan mengubah kejadian atau berbeza dengan meningkatkan kualiti paparan.
  • pelanggan monitor’ keadaan dan kecenderungan, membatalkan isyarat yang berlebihan kepada doktor.
  • meletakkan, memastikan alat yang paling diperlukan ditetapkan.
  • Mempertimbangkan rekod pesakit tepat dan terperinci yang perubatan.
  • rekod, pendekatan, dan terus mengekalkan data penawar atau pesakit fail dan menyediakan laporan.
  • Menyelaraskan penggunaan kakitangan kertas kerja atau ahli teknologi yang tambahan.
  • Bekalan bantuan dalam proses melengkapkan atau mengubah dengan ketara sakit, dirosakkan, atau orang-orang yang kurang upaya.
  • Menyediakan dan menyebabkan media kontras yang sama atau dimasukkan kepada individu.
  • Menghapuskan dan kaedah.
  • Menggambarkan peralatan baharu, teknik, atau proses untuk bekerjasama dan memberi bantuan yang khusus.
  • Mengira kedalaman bahagian yang hendak radiographed, menggunakan untuk mengukur pita instrumen yang serupa,.
  • Fungsi fluoroskop untuk membantu doktor untuk melihat dan garis tutorial melalui aliran darah ke kawasan menarik.
  • Menentukan tugas kepada para pekerja radiologic untuk menjaga aliran yang bersabar dan mencapai matlamat pembuatan.
  • Bekerjasama dengan downline perubatan tambahan, termasuk jururawat atau doktor, untuk menjalankan angiografi atau unik kaedah vaskular.
  • Melaksanakan tanggungjawab pentadbiran, termasuk membeli bajet operasi runcit, melengkapkan pengambilalihan peralatan atau barang-barang, atau menganjurkan agenda kerja.
  • Melaksanakan rancangan penyelenggaraan kecemasan kecil atau servis pada peranti radiografi.

Kerja rutin Kelayakan
  • Membaca perenggan Kefahaman-Kefahaman dan frasa bersedia dalam dokumen kerja yang berkaitan.
  • Active-Listening-Untuk apa yang diperkatakan membekalkan perhatian penuh, mempunyai masa dan tenaga untuk merealisasikan perkara yang sedang dibina, meminta soalan yang betul, dan tidak pernah memukau pada keadaan tidak boleh diterima.
  • Menghasilkan-Ditulis ke bawah tidak sebagai tidak sesuai untuk keperluan penonton berkomunikasi dengan cekap.
  • Berbual-bual dengan orang lain lagi fakta cekap.
  • Matematik-Menggunakan matematik untuk menyelesaikan masalah.
  • Teknologi Menggunakan kaedah dan dasar dikawal untuk menyelesaikan masalah.
  • Kritikal-Pemikiran-Menggunakan hujah dan sebab-sebab untuk mengiktiraf manfaat dan kelemahan keputusan, pilihan alternatif atau kaedah untuk kesukaran.
  • Active-Pembelajaran Memahami manfaat daripada maklumat yang adalah baru mengenai setiap sedia ada dan Penyelesaian masalah masa depan dan membuat keputusan.
  • Pembelajaran Pendekatan-Menggunakan dan mengambil bimbingan / strategi dan kaedah tepat untuk masalah pengajaran ketika belajar atau isu-isu pengajaran yang segar.
  • Check-CheckingORAssessing kecekapan syarikat, individu yang berbeza, atau diri sendiri untuk membuat perubahan atau mempertimbangkan tindakan pembetulan.
  • jawapan sosial perceptiveness Mengetahui othersI mengapa mereka bertindak balas kerana mereka lakukan dan mengetahui.
  • Ketangkasan-Mengubah suai tindakan berhubung dengan orang lain’ langkah-langkah.
  • Pujukan-Meyakinkan orang lain untuk meningkatkan otak atau tindakan mereka.
  • Arbitration-Mendapatkan orang lain bersama-sama dan cuba untuk mendamaikan perbezaan.
  • lain berpesan-Mendidik bagaimana untuk melakukan sesuatu.
  • Orientation-Bersungguh-sungguh syarikat mencari pendekatan untuk membantu orang-orang.
  • Complex Masalah-Masalah-masalah yang membezakan kompleks dan maklumat mengkaji yang dikaitkan memohon remedi dan untuk menghasilkan dan menilai pilihan.
  • keperluan operasi Analisis-Pemeriksa dan spesifikasi penyelesaian untuk mencipta reka bentuk.
  • Engineering Design-Melahirkan atau mewujudkan produk dan kejuruteraan untuk menyediakan pengguna mahu.
  • Alat Pemilihan-Mengenal pasti gear dan peralatan yang jenis yang diperlukan untuk melaksanakan tugas.
  • peranti memasang-memasang, mesin, pendawaian, atau permohonan kepada umumnya memenuhi spesifikasi.
  • Pengekodan-Mengarang pakej komputer mengenai beberapa sebab.
  • Fungsi Dail Tracking-Seeing, petunjuk, atau tanda-tanda lain untuk memastikan perkakas yang pada masa ini berfungsi dengan sewajarnya.
  • Operasi dan pemegang-Mengawal operasi kaedah atau alat.
  • Peralatan penyelenggaraan Melakukan penyelenggaraan yang rutin gear dan mengenal pasti apabila.
  • Penyelesaian masalah-Memutuskan sebab-sebab kesilapan operasi dan memilih apa yang perlu dilakukan mengenai ini.
  • peranti atau mesin menggunakan alat-alat yang dikehendaki penetapan-penetapan.
  • Quality-Control Analisis-Menjalankan pemeriksaan dan pemeriksaan produk, penyelesaian, atau proses untuk menilai fungsi atau cemerlang.
  • Lihat dan Membuat Keputusan-Berfikir tentang perbandingan harga dan perkara-perkara yang menarik mengenai langkah-langkah yang bakal memilih salah satu yang paling sesuai.
  • Sistem Analisis-Menentukan apa jenis kaedah mesti beroperasi dan cara perubahan dalam operasi, masalah, serta persekitaran yang boleh menjejaskan keputusan.
  • Sistem Analisis-Mengenal pasti tindakan atau tanda-tanda prestasi dan relatif kepada matlamat peranti, tepat atau langkah-langkah yang diperlukan untuk meningkatkan kecekapan.
  • lain masa-Management-Mengawal’ tempoh dan masa peribadi seseorang.
  • Pengurusan Wang Membuat keputusan bagaimana wang akan pasti digunakan untuk tugas yang dilakukan, dan jualan untuk bil-bil ini.
  • Pengurusan Bahan Kaedah-Mendapatkan dan mengalami untuk penggunaan yang sesuai untuk alat, pertubuhan, dan bahan yang diperlukan serius untuk melakukan fungsi tertentu.
  • Operasi Pekerja Resources-Menunjuk individu kerana mereka, membangunkan, dan inspirasi beroperasi, mengenal pasti orang yang paling berkesan untuk kerja.
Kelayakan latihan pengetahuan Need
  • Tahap Sambung (atau tambahan tahap 2 tahun)
  • Tiada
Bekerja Kemahiran Kawalan Kelayakan
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Keazaman – 87.39%
  • inisiatif – 91.57%
  • pengurusan – 91.50%
  • kerjasama – 95.03%
  • Isu mengenai Lain – 91.40%
  • Arah budaya – 89.85%
  • Kawalan diri – 94.82%
  • tekanan Ambang – 91.83%
  • Penyesuaian / Freedom – 92.19%
  • ketekalan – 95.47%
  • Kesedaran Aspect – 93.66%
  • Kejujuran – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • kemajuan – 86.19%
  • analisis Pemikiran – 89.66%

tentang superadmin

Semak juga

Makers model, Job Description kayu / Peranan Dan Tanggungjawab Contoh

Memasang pelbagai bersaiz penuh dan kayu model tepat item. Termasuk pekerja loteng dan umpan kayu …

satu komen

  1. menulis lebih, thats semua saya katakan. literal, nampaknya seperti
    engkau bersandar pada video untuk membuat mata anda.
    Anda jelas tahu apa yang youre bercakap tentang, mengapa buang kecerdasan anda pada hanya menyiarkan video ke blog anda apabila anda boleh memberi kita sesuatu maklumat untuk membaca?

Tinggalkan pesanan

alamat e-mel anda tidak akan diterbitkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *