ठळक बातम्या
घर / Uncategorized / सिमेंट कसबी काँक्रीट क्रमांक कामाचे वर्णन / भूमिका आणि शुल्क साचा

सिमेंट कसबी काँक्रीट क्रमांक कामाचे वर्णन / भूमिका आणि शुल्क साचा

मिसळून आहे की सिमेंट गोंडस आणि समाप्त साहित्य, पदपथ उदाहरणार्थ फ्लोअरिंग साठी, मार्ग, किंवा घालण्यात आलेल्या निर्बंधामुळे हात आणि शक्ती साधने निवड रोजगार. पदपथ किंवा नाल्यात संबंधित वाण क्रमानुसार लावा; पॅच voids; आणि विस्तार सांधे स्लाईस करण्यासाठी saws कामावर.

करिअर कौशल्य पात्रता
  • त्यांनी अचूकपणे बनवले आहेत पाहण्याची प्रकारच्या मूर्त समर्थन परीक्षण.
  • होते दिशेने वाहून सिमेंट नाणेफेक आणि फॉर्म पातळी मुदत, आणि या व्यवस्था.
  • वितरण, फ्लोट, आणि गोंडस मूर्त, आणि स्टेज, रोजगार कुदळ, दंताळे, पाम किंवा शक्ती trowel, देणे किंवा शक्ती दीर्घ.
  • साचा विस्तार सांधे, आणि टिपा, ट्रिमिंग साधने वापर, jointers, आणि सरळ.
  • मॉनिटर कसे वा-याची झुळूक कळकळ, किंवा शीत थंड पूर्ण दृष्टिकोन संपूर्ण सिमेंट दर्शविले परिणाम.
  • truckdriver साइन इन करा वाण सरळ ठोस वाहन हलवा धबधबा ठेवणे, आणि सेवा मदत रिअल करण्यासाठी.
  • आगाऊ सिमेंट पृष्ठभाग करा, अर्ज ब्रश.
  • लहान आहे की ठोस करण्यासाठी तसेच कार्य आहे की पॉवर.
  • फावडी किंवा अद्वितीय साधने वापर करणाऱ्या मजुरांची तात्काळ सिमेंट throwing आणि देखरेख वितरित करण्यास.
  • पूर्णपणे नाश भागात कट, दांडे बिंबविण्याचा साठी राहील धान्य पेरण्याचे यंत्र, आणि स्थान मूर्त योग्य दांडे मजबूत, शक्ती साधन आणि ठोसा वापरून.
  • ओले सिमेंट मजला, आणि येत रत्नासाठी स्वच्छ होते की पृष्ठभाग लागू आणि निर्दिष्ट पूर्ण प्राप्त.
  • बंधनकारक व्यवस्थापित करण्यासाठी मजला ओलसर, लाद्यांमधील सांधे भरण्यासाठी वापरला जाणारा चुना किंवा मळी पूर्ण तुटले आणि कॅमेरे, आणि स्वच्छ, trowel वापरून.
  • क्षेत्र वेडसर, कंगवा घाला वापर, आणि अनुभव आणि तो उग्र किंवा कठीण आहे तेव्हा शोधण्यासाठी मजला शोधण्यासाठी.
  • जलरोधक किंवा बाहय पुनर्संचयित, आणि खऱ्या उपाय पृष्ठभाग संयुगे सतत वाढत जाणारी आणि सुरक्षित अंमलबजावणी.
  • मूर्त पूर्ण करण्यासाठी हार्ड अंदाज, खरवडणे, आणि मोठ्या भागात काम, बाजूला, आणि प्रोसेसर, हात साधने रोजगार, शक्ती गिरण्या, किंवा हवा chisels.
  • इमारती लाकूड आहेत की बुरशी एकत्र, आणि होण्यासाठी जवळपास सुरक्षित येणारी बुरशी दुरुस्ती, हात साधनांचा वापर करून.
  • बनावट विभाग, टिपा, आणि ठोस समर्थन.
  • पाणी-प्रतिरोधक किंवा reestablish ठोस पृष्ठभाग, योग्य पदार्थ रोजगार.
  • माउंट तेही समाप्त किंवा अँकर स्कू पुरवण्याची बाह्य अस्तर मुद्रांक, ताज्या मिश्र ठोस किंवा नमुना इतर सामने सोबत धातू कपडे.
  • उत्पादन लाद्यांमधील सांधे भरण्यासाठी वापरला जाणारा चुना मिश्रण, किंवा मळी, trowel वापरून, कल्हई करणे, खरवडणे, किंवा ठोस-यात उपकरणे.
  • आधार क्षेत्र वर प्रचार छतावर कागद, आणि terrazzo बेस तयार करण्यासाठी trowel सह कौले अहवाल वर रिअल वितरण.
  • त्यावर रत्नजडित चीप किंवा hued गारगोटी, पावडर स्टील, किंवा बाहय प्रती पावडर रंगाची पूड तयार करणे पूर्ण लिहून दिलेली आहे की.
  • आघाडीच्या बाजू विविध प्राधान्य मांडणी किंवा रचना धातूचा संघ टेप कमी म्हणून की, आणि terrazzo सुरू मिडीया त्यांना.
  • पाणी muriatic ऍसिड स्वच्छ धुवा वापर, आणि स्वच्छ पृष्ठभाग.
  • पृष्ठभाग फोर्स curler पृष्ठभाग चीप जोडण्यासाठी.
  • तकाकी पृष्ठभाग, साधन समोर किंवा धारदार अर्ज.

करिअर उद्योगात पात्रता
  • Reading Comprehension-Understanding composed phrases and paragraphs in work docs that are related.
  • Active Listening-To what other-people are saying offering complete attention,, getting time for you to realize the items being manufactured, आदर्श म्हणून चौकस समस्या, आणि चूक प्रसंगी मंत्रमुग्ध केले नाही.
  • Publishing-Communicating effectively in writing not as inappropriate for the wants of the market.
  • Communicating-Talking-to others to share information effortlessly.
  • Maths-Using math to resolve issues.
  • Technology-Applying medical principles and techniques to remedy issues.
  • Thinking that is critical-Applying reason and thinking to recognize the advantages and disadvantages of alternative solutions, द्विधा मन: कल्पना किंवा पध्दती.
  • Active-Learning-Understanding the benefits of fresh details regarding both present and upcoming problemsolving and decision-making.
  • ताज्या आहेत आयटम समजून किंवा सूचना तेव्हा शिक्षण नीती-वापरणे आणि trainingANDinstructional तंत्र आणि कार्यपद्धती विशिष्ट परिस्थिती योग्य निवडून.
  • चेक-CheckingPERDetermining अतिरिक्त व्यक्ती परिणामकारकता, आपण, किंवा कंपन्या प्रतिबंधक क्रिया किंवा उत्पादन सुधारणा घेणे.
  • त्यांना प्रत्युत्तर का ते सामाजिक Perceptiveness जाणून othersA प्रतिसाद आणि ज्ञान करीत असताना.
  • इतर दृष्टीने क्रिया हातोटी-समायोजित’ उपक्रम.
  • विपणन-अस्सल इतर सवयी किंवा त्यांचे विचार बदलण्यासाठी.
  • लवाद-घेणे एकत्रितपणे इतर आणि फरक समेट करण्याचा प्रयत्न.
  • प्रशिक्षण-शिक्षण फक्त कसे कारवाई इतरांना.
  • समर्थन व्यक्ती पध्दती सेवा वळण-सक्रियपणे शोधण्याचा प्रयत्न.
  • कॉम्प्लेक्स समस्या सोडवणे-निर्धारित गुंतागुतीचे अडचणी आणि संबंधित माहिती किंमत critiquing आणि पर्याय तयार आणि पर्याय लागू करण्यासाठी.
  • आयटम आवश्यकता प्रक्रिया संशोधन-परीक्षण आणि एक शैली निर्माण करू इच्छित आहे.
  • तंत्रज्ञान डिझाईन तंत्रज्ञान ग्राहक आणि निर्मिती किंवा येत साधने गरजा सेवा.
  • उपकरणे प्रकारची उपकरणे निवड-निर्धारित आणि साधने काम चालवण्यासाठी एक गरज होती.
  • हप्ता-जोडत कार्यक्रम, मशीन, तारा, किंवा उपकरणे आवश्यकता पूर्ण करण्यासाठी.
  • असंख्य कार्ये संगणक संकुल प्रोग्रामिंग-लिहिणे.
  • विविध सिग्नल ऑपरेशन ट्रॅकिंग-पहात, knobs, किंवा चाचण्या एक साधन योग्य प्रकारे कार्यरत आहे याची खात्री असणे.
  • ऑपरेशन आणि साधने किंवा साधने हँडल-व्यवस्थापकीय कार्ये.
  • उत्पादने नियमित देखरेख देखभाल-परफॉर्मिंग आणि परिरक्षण प्रकार काय आवश्यक आहे, तेव्हा निर्णय.
  • उत्तम संधी कार्यरत कारणे त्रुटीनिवारण-ठरविणे आणि कोणत्याही काय करायचे ते निवडून.
  • फिक्सिंग फिक्सिंग उपकरणे किंवा आवश्यक आहेत की पद्धती वापर तंत्र.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण-लावत मुल्यांकन आणि माल धनादेश, प्रदाते, किंवा तंत्र कार्यक्षमता किंवा गुणवत्ता गेज.
  • सर्वात योग्य आहे की एक शोधण्यासाठी शक्य आहे की उपाय सामान्य खर्च आणि फायदे बद्दल मेकिंग-विचार पहा आणि निर्णय.
  • कार्ये विश्लेषण-निर्धारित प्रणाली सुरू करणे आवश्यक आहे कसे आणि मार्ग सुधारणा, परिस्थिती, आणि आसपासच्या प्रभाव परिणाम होईल.
  • प्रणाली अचूक प्रणाली लक्ष्य किंवा उपाय नुसार तसेच करणे किंवा कामगिरी निर्देशक विश्लेषण-ओळखणे कार्यक्षमता वाढविण्यासाठी एक गरज होती.
  • वेळ इतर तसेच एक वैयक्तिक प्रसंगी मॅनेजमेंट-व्यवस्थापकीय’ वेळ.
  • रोख निःसंशयपणे कार्य पूर्ण करण्यासाठी खर्च कसे जाईल बचत-निर्धारित व्यवस्थापन, आणि हे खर्च एकट्या.
  • साहित्य ऑपरेशन्स संसाधने-प्राप्त आणि सुविधा योग्य वापर पाहून, साधने, आणि गंभीरपणे आवश्यक उत्पादने विशिष्ट येथपासून चालवतात करू.
  • कार्मिक देखरेख संसाधने विकसित-उत्तेजक, आणि व्यक्ती अग्रगण्य ते त्यांनी पूर्ण केले, तर, की उद्योग सर्वात प्रभावी लोक फरक.
शिक्षण पात्रता ज्ञान पात्रता
  • पेक्षा-कमी एक शीर्ष शाळा पदवी
  • ज्येष्ठ शाळा पदवी (GED किंवा वरिष्ठ स्कूल समतोलपणा पात्रता किंवा)
  • पेक्षा जास्त 2 वर्षे, म्हणून समावेश जास्त 4 वर्षे
कार्य व्यवस्थापन गरज
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • कपडे – 89.32%
  • प्रयत्न – 93.53%
  • व्यवस्थापन – 94.98%
  • सहकार – 94.10%
  • इतर चिंता – 88.12%
  • सांस्कृतिक ओरिएन्टेशन – 90.44%
  • आत्मसंयमन – 89.08%
  • प्रेशर थ्रेशोल्ड – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • विश्वसनीयता – 91.36%
  • तपशील लक्ष – 93.35%
  • नीतिशास्त्र – 90.56%
  • स्वातंत्र्य – 84.01%
  • विकास – 83.08%
  • विश्लेषणात्मक विचार – 82.34%

व्यवस्थापक बद्दल

तसेच तपासा

मॉडेल निर्मात्यांना, वुड कामाचे वर्णन / भूमिका आणि जबाबदारी नमुना

पूर्ण आकारात श्रेणी आणि लाकूड एकत्र आयटम अचूक मॉडेल. पिंजरा कर्मचारी आणि लाकडी आमिष समाविष्ट …

2 टिप्पण्या

  1. आता सर्वांना एक मोबाइल फोन आहे! आणि तुम्हांला माहीत आहे, आपण अनुप्रयोग TutuApp डाउनलोड करू शकता, ज्या आयफोन आणि Android मोफत अनुप्रयोग लाखो आणि खेळ आहेत? प्रकार Pokemon जा आंतरराष्ट्रीय क्रीडा स्पर्धा, फासा Royale आणि अनेक विनामूल्य उपलब्ध आहेत! वेबसाइटवर तपशील येथे. नर्तिकांचा आखूड झगा एक डाउनलोड करा आणि स्वातंत्र्य आनंद!

  2. माझे कुटुंब सदस्य की सर्व वेळ म्हणा
    मी वेब येथे माझा वेळ वाया आहे, पण मला माहित आहे
    मी इतके चांगले लेख किंवा आढावा वाचून दररोज परिचय मिळत आहे.

प्रतिक्रिया द्या

आपला ई-मेल पत्ता प्रकाशित केला जाणार नाही. आवश्यक फील्ड चिन्हांकित *