ബ്രേക്കിംഗ് ന്യൂസ്
വീട് / തിരിക്കാത്തവ / പാചകക്കാർ, ഹൃസ്വ ഓർഡർ ജോലികള് / പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വവും സാമ്പിൾ

പാചകക്കാർ, ഹൃസ്വ ഓർഡർ ജോലികള് / പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്വവും സാമ്പിൾ

വരുത്തുക ലേഖകർ പെട്ടെന്നുള്ള തയാറാക്കുക കാലയളവിൽ ആവശ്യമായ വ്യത്യസ്ത ഭക്ഷണം തൊഒര്ദെര് പാചകം. അഭ്യർത്ഥനകൾ പട്ടികകൾ അല്ലെങ്കിൽ കൗണ്ടറുകൾ ചെയ്തത് അനായാസമായി ഓഫർ ഉപയോക്താക്കളിൽ നിന്ന് മെയ് പിടിപെടുന്ന.

തൊഴിൽ വൈദഗ്ധ്യം പൂർവാവശ്യകത
  • ക്ലീൻ ഭക്ഷ്യ-ഒരുക്കം ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ജോലി സ്ഥലങ്ങൾ, കൗണ്ടറുകളിലും അല്ലെങ്കിൽ പട്ടികകൾ.
  • അങ്ങനെ അഭ്യർത്ഥനകൾ ഒരേ പ്രോഗ്രാം ഫോക്കസ് എന്നു സമയം മൊത്തത്തിൽ വാഗ്ദാനം വസ്തുക്കൾ നടക്കുന്ന,.
  • വരട്ടുക ആൻഡ് ഫ്രൈ ഭക്ഷണങ്ങൾ-പോലുള്ള പോലുള്ള സന്തതി ദുഃഖവെള്ളി, പാൻകേക്കുകളും പാൻകേക്കുകളും.
  • ഷോപ്പർമാരെ വെപ്പുകാരൻ ചേരുവകൾ ഹ്രസ്വമായ എന്ന് ഒരുക്കം നിമിഷങ്ങളും നെചെഷിതതിന്ഗ് കല്പന പരിഗണിക്കുക, ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങൾ അടിസ്ഥാനമാക്കി.
  • ടൂര് ആൻഡ് ഹാംബെർഗറുകൾ അധിക ബീഫ് എടുത്തു, മാംസഭക്ഷണം എന്നിവ സ്റ്റീക്ക്സ് ഉൾപ്പെടെ.
  • ഒരാളായി ഭക്ഷണം, വിഭവങ്ങൾ ന് നീരാവി ഫർണിച്ചറുകൾ നിന്നും പൂർണ്ണമായ ആവശ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ച് പട്ടികകൾ അല്ലെങ്കിൽ കൗണ്ടറുകൾ ചെയ്തത് അനായാസമായി നൽകൽ.
  • അടുക്കള സപ്ലൈസ് രെസ്തൊച്ക്, സ്റ്റഫ് റൊട്ടേറ്റ്, ഫ്രിദ്ഗെസ് ആഹാരം മേലും സ്റ്റാമ്പുകൾ സമയവും തീയതിയും.
  • ഭക്ഷ്യ ഒരുക്കം ജോലികൾ നിർവ്വഹിക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന് പാചകം .ഒക്കെ അല്ലെങ്കിൽ കുഗ്രാമം, മാംസം making, തര്കാതിനില്ല അല്ലെങ്കിൽ സൂപ്പ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു, കെട്ടിടം കെട്ടാന്, കോഫി അല്ലെങ്കിൽ പെടുന്ന ഒരുക്കുന്ന.
  • ഭക്ഷണക്രമവും വീട്ടിൽ ലൊക്കേഷനുകളിൽ സാധാരണ മീഡിയകൾ ശ്രമങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്ന.
  • ഇനത്തിന് നിക്ഷേപം അവരെ വാങ്ങുക, നൽകുന്നു.
  • ബാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയുക, ഒപ്പം രൂപാന്തരപ്പെടുത്തിയോ അല്ലെങ്കിൽ സുപ്രധാന പോലെ നീക്കങ്ങളും ചുമത്തുന്നതു സൃഷ്ടിക്കാനായില്ല.

വർക്ക് ഭൗതികകാര്യങ്ങൾ യോഗ്യത
  • ബന്ധപ്പെട്ട പ്രവൃത്തി ഡോക്സ് നോളജ്-ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിൽ രചിച്ചു ഉള്ളടക്കം വാക്യങ്ങളും വായന.
  • സജീവ-കാതോർക്കുന്നു-മറ്റ് ആളുകളെ മുഴുവൻ ശ്രദ്ധ അവതരിപ്പിക്കുന്നത് പറയുന്നതെന്താണെന്ന്, വിശദാംശങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കാൻ സമയവും ഊർജവും എടുക്കൽ നിർമിക്കുന്ന, അനുയോജ്യമായ വിധത്തിൽ വിചാരണാപരമായ അന്വേഷണങ്ങൾ, ഒപ്പം അനുചിതമായ എന്ന് സമയങ്ങളിൽ ആനയാണ് അല്ല.
  • പ്രസിദ്ധീകരിക്കൽ സംസാരിക്കുന്ന ഫലപ്രദമായി ഇരുന്നു പോലെ പ്രേക്ഷകരുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അനുചിതമായ എഴുതിയ.
  • വിജയകരമായി ഡാറ്റ മറ്റുള്ളവരുമായി പങ്കുവെക്കാനുള്ള ആശയവിനിമയം-സംസാരിക്കേണ്ട.
  • പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഗണിത-പ്രയോഗിക്കുന്നു ഗണിത.
  • റിസർച്ച്-ഉപയോഗിച്ച് പ്രയാസങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ മെഡിക്കൽ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും രീതികൾ.
  • ആ നിർണായക-ഉപയോഗിച്ച് യുക്തി ആണ് സമീപനം ആനുകൂല്യങ്ങളും ചെയ്യവെ ഒന്നടക്കം വിചാരിച്ചു ചിന്തിക്കുന്നത്, നിഗമനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ സകലകഷ്ടതയെയും ബദൽ മറ്റുവഴികൾ.
  • സജീവ പഠന-അറിയുന്നത് ഓരോ സാധ്യതയുള്ള സമീപകാല പ്രശ്ന പരിഹാര തീരുമാനം-നിർമ്മാണം പുതിയ ഡാറ്റ വിശദീകരിക്കാൻ ആൻഡ്.
  • പഠിക്കുക സമീപനങ്ങളെയും-തൊഴിൽ ആൻഡ് ഇംസ്ത്രുച്തിഒനൊരിംസ്ത്രുച്തിഒനല് തന്ത്രങ്ങളും പ്രത്യേക സാഹചര്യം കോച്ചിങ് അല്ലെങ്കിൽ പുതിയ കാര്യങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഉചിതമായ ചികിത്സകൾ സാഹസമാണ്.
  • സ്വയം നിരീക്ഷണം-ഛെച്കിന്ഗൊര്ദിസ്ചൊവെരിന്ഗ് പ്രകടനം, മറ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനികൾ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ ഉല്പാദിപ്പിക്കുന്നതിന് പരിഹാര പ്രവർത്തനങ്ങൾ പരിഗണിക്കാൻ.
  • സോഷ്യൽ പെര്ചെപ്തിവെനെഷ് ആയിരുന്നു ഒഥെര്സി പ്രതികരണങ്ങൾ ബോധമുള്ള അവർ എന്തു കാരണം അവർ ചെയ്തു എന്തുകൊണ്ട് ഉൾക്കൊള്ളുന്നതിൽ.
  • മറ്റുള്ളവരെ ബന്ധപ്പെട്ട് വര്ക്്ഷോപ്-മാറ്റുന്നു പ്രവർത്തനങ്ങൾ’ നടപടികൾ.
  • പ്രവർത്തനങ്ങൾ അവരുടെ ഇംതെല്ലെച്ത്സ് മാറ്റം സലെസ്മംശിപ്-യഥാർത്ഥ പേർ.
  • ചർച്ചകളിലൂടെ-കൈമാറ്റം കൂട്ടായി മറ്റുള്ളവരും വ്യതിയാനങ്ങൾ നിരപ്പിപ്പാനും ശ്രമിക്കുന്നു.
  • ഒരു നീക്കം എങ്ങനെ-വരുത്തുന്ന പരിശീലനം-പരിശീലന മറ്റുള്ളവരെ.
  • സേവന വിന്യാസം-ജാഗ്രതയോടെ സർവസമ്മതരും സഹായിക്കാൻ സമീപനങ്ങളുടെ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്ന.
  • കോംപ്ലക്സ് പ്രശ്ന പരിഹാര-നിർണ്ണയിക്കുന്നു വിപുലമായ ദിലെംമസ് ലും ബന്ധപ്പെട്ട ഡാറ്റ അവലോകനം ചെയ്യുന്നു വിലയിരുത്താൻ സാധ്യതകൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാനും പരിഹാരങ്ങൾ നടപ്പാക്കാൻ.
  • നടപടിക്രമങ്ങൾ വിലയിരുത്തൽ-പഠിക്കുക ഇനം ആവശ്യങ്ങൾ ഒരു ലേഔട്ട് നടത്താൻ ആവശ്യമാണ്.
  • ടെക്നോളജി ഡിസൈൻ ഉണ്ടാക്കുന്ന അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നു വാഗ്ദാനം ഗിയർ സാങ്കേതികവിദ്യയും ഉപയുക്തമാക്കുന്നതിനും.
  • ഉപകരണങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ തിരിച്ചറിയാത്ത ഉപകരണങ്ങൾ ഉപകരണങ്ങളുടേയും തരത്തിലുള്ള ഒരു ചുമതല നിർവഹിക്കുന്നതിന് ആവശ്യം ഉണ്ടായിരുന്നു.
  • ഇൻസ്റ്റലേഷൻ-ഇൻസ്റ്റോൾ ഉപകരണങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വയറുകളും, അല്ലെങ്കിൽ സവിശേഷതകളും ഒത്തുച്ചേരാൻ പദ്ധതി.
  • വ്യത്യസ്തമായ കാരണങ്ങളാൽ പ്രോഗ്രാമിംഗ്-മിശ്രണം കമ്പ്യൂട്ടർ അപ്ലിക്കേഷനുകൾ.
  • ഓപ്പറേഷൻസ് മോണിറ്ററിംഗ്-നിരീക്ഷിക്കുവാൻ ഗേജുകളുടെ, ഓണ്, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് ലക്ഷണങ്ങൾ ഒരു യന്ത്രം ശരിയായി പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുക എന്നു.
  • രീതികൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉപകരണങ്ങൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുക-മാനേജിംഗ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
  • ഉപകരണങ്ങൾ പതിവ് എസ് മെയിൻറനൻസ്-ചെയ്യുന്നത് ആൻഡ് തീരുമാനിക്കുന്നതിനുള്ള.
  • ജോലി പിശകുകൾ അതു ഏതെങ്കിലും എങ്ങനെ മുന്നോട്ട് തീരുമാനിക്കാനുള്ള പ്രശ്നപരിഹാരം-തീരുമാനിക്കുന്നത് കാരണങ്ങൾ.
  • റിപ്പയറിംഗ് ഒത്തുകളി പ്രോഗ്രാമുകൾ അല്ലെങ്കിൽ മോഡലുകൾ ആവശ്യമാണ് ഉപകരണങ്ങൾ വിനിയോഗത്തിന്.
  • ക്വാളിറ്റി കൺട്രോൾ റിസർച്ച്-പെർഫോമിംഗ് ഇനങ്ങൾ പരീക്ഷാ ചെക്കുകൾ, സേവനങ്ങള്, പ്രോസസറും പ്രവർത്തനം ന്യായം അല്ലെങ്കിൽ മികച്ചത്.
  • ഭരണം ഏറ്റവും ഉചിതമായ കണ്ടെത്താനായിട്ടില്ല താരതമ്യപ്പെടുത്താവുന്ന ഫീസ്, ഇതെന്നു പെരുമാറ്റം മികച്ച വസ്തുതകൾ പരിഗണിക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങളെടുക്കുന്നതിലെ സമാഹരണ.
  • ബിസിനസുകൾ സിസ്റ്റംസ് അനാലിസിസ്-നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ ഒരു പ്രോഗ്രാം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കണം എങ്ങനെ അഡ്ജസ്റ്റ്മെന്റ്, സാഹചര്യങ്ങൾ, അന്തരീക്ഷം പാടുന്നവർ ബാധിക്കും.
  • സിസ്റ്റംസ് വർധിപ്പിക്കാൻ ഗുരുതരമായി ആവശ്യമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ കൃത്യമായ ഫലപ്രാപ്തി വിശകലനം-നിർണ്ണയിക്കുന്നു പ്രകടനം നടപടികൾ അല്ലെങ്കിൽ സൂചകങ്ങൾ കൂടാതെ, സിസ്റ്റത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ അനുസരിച്ച്.
  • തിമെമനഗെമെംത് മാനേജിങ് മറ്റുള്ളവരെ’ കാലയളവിൽ ഒനെഇസ് സ്വന്തം സമയം.
  • സേവിംഗ്സ് തിരിച്ചറിയാത്ത വരുമാനം ജോലി പൂർത്തിയായി തന്നെ നിക്ഷേപിക്കപ്പെടുന്നത് എങ്ങനെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ, ഈ ഫീസ് വിൽപന.
  • മെറ്റീരിയൽ ഉറവിടങ്ങൾ-നേടുക, സ്ഥാപനങ്ങളും അനുയോജ്യമായ ഉപയോഗം നേരെ നിരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ സൂപ്പർവിഷൻ, ഉപകരണങ്ങൾ, വിഭവങ്ങളും പ്രത്യേക പ്രവൃത്തി ചെയ്യാൻ ഗുരുതരമായി ആവശ്യമാണ്.
  • സ്റ്റാഫ് സൂപ്പർവിഷൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതിന് വിഭവങ്ങൾ-സ്ഥാപിക്കുന്നു, അവർ തങ്ങളാൽ ജനങ്ങളെ മുൻനിര, ആ അധിനിവേശം മികച്ച ആളുകളെ വ്യക്തമാക്കിക്കൊണ്ട്.
വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യകത ജ്ഞാനവും വേണമെന്നില്ല
  • സീനിയർ സ്കൂൾ ഡിപ്ലോമ (അല്ലെങ്കിൽ നയിക്കും അല്ലെങ്കിൽ സീനിയർ ഹൈസ്കൂൾ EQUIVALENCE യോഗ്യത)
  • ഒരു ടോപ്പ് സ്കൂൾ ലെവൽ കുറവ്
  • ലിങ്ക് ന്റെ തുക (മറ്റ് 2 വർഷ ഘട്ടത്തിൽ)
  • മുകളിലേക്കും നാലു ആഴ്ച ഉൾപ്പെടെ
കരിയർ കമാൻഡ് സ്കിൽസ് യോഗ്യത
  • സുച്ചെഷൊരത്തെംപ്ത് – 80.00%
  • സ്ഥിരോത്സാഹം – 82.50%
  • ശ്രമം – 79.37%
  • അധികാരം – 83.29%
  • സഹകരണം – 90.57%
  • മറ്റുള്ളവ സംബന്ധിച്ച പ്രശ്നം – 80.35%
  • സോഷ്യൽ വിന്യാസം – 86.47%
  • സ്വയം നിയന്ത്രണം – 83.97%
  • സമ്മർദ്ദ ത്രെഷോൾഡ് – 79.92%
  • വെര്സതിലിത്യൊര്ഫ്രെഎദൊമ് – 82.46%
  • ദെപെംദബിലിത്യ് – 90.64%
  • ആഴത്തിൽ കേന്ദ്രീകരിക്കുക – 84.62%
  • സതസന്ധത – 81.21%
  • ഫ്രീഡം – 78.46%
  • പുതുമ – 73.32%
  • അനലിറ്റിക്കല് ​​ചിന്തകളും – 70.28%

ജേക്കബിനെക്കുറിച്ച്

ചെക്ക്

മോഡൽ മേക്കേഴ്സ്, വുഡ് ജോലികള് / റോളുകൾ ഉത്തരവാദിത്വവും സാമ്പിൾ

പൂർണ വലുപ്പത്തിലുള്ള പരിധി, മരം ഇനങ്ങൾ കൃത്യതയാർന്ന മാതൃകകൾ വിളിച്ചുകൂട്ടുക. തട്ടിൽ ജീവനക്കാർ, മരം പരിതോവസ്ഥയിലേക്ക് ഉൾപ്പെടുന്നു …

ഒരു മറുപടി വിടുക

നിങ്ങളുടെ ഇമെയിൽ വിലാസം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു ചെയ്യില്ല. ആവശ്യമായ ഫീൽഡുകൾ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു *