Ударни вести
Насловна / администратор|Услуги на клиентите|работа на терен / Парк Ренџер јас – Опис на работно место / улоги / Должностите и одговорностите на примерокот

Парк Ренџер јас – Опис на работно место / улоги / Должностите и одговорностите на примерокот

Опис на работно место / улоги / Должностите и одговорностите на примерокот

  • Врши надзор над вработените кои се вклучени во спроведувањето на правилата и прописите во Парк Сити објекти Паркови и планината паркови
  • Развива и управува со програмски потреби во рамките на областа и на одговорност или како што се доделени
  • Истражува претставките на однесување ренџер и прави формални препораки
  • Раководи доделен буџет и купување на потребните услуги и стоки на правилата на градот
  • Може да се развие стандардни оперативни процедури и формални препораки
  • Развива и координира стратегии за владеење на усогласеност и образование во областите на одговорност
  • Планира дознаки и оценува работата на членови на персоналот обезбедува техничка експертиза на вработените и утврдува единица и вработените цели и задачи
  • Автор е на книгите со различни внатрешни и надворешни клиенти за решавање на жалби и или проблеми и одговори на различни прашања се однесува на
  • Осврти развива и модифицира или работни планови методи и постапки одредува работа приоритети и развива работни планови за да се обезбеди соодветна покриеност на персоналот
  • Обезбедува работа настава помага на вработените со тешко и или невообичаени задачи и поттикнува иновацијата
  • Обучува вработените во постапките за ден-за-ден работењето на работна единица и мајсторство на индивидуалните вештини и способности од суштинско значење да работат задачи знаење
  • Решава проблемите посредува конфликти сретнал во текот на секојдневното работење утврдува соодветни решенија и промовира тимска работа
  • Охрабрува редовна комуникација и да ги информира вработените во релевантните деловни прашања и нивното влијание врз организацијата
  • Развива подобрување на ефикасноста на планските документи перформанси обезбедува ефикасноста на повратни информации и формално ја оценува работата на вработените
  • Гарантира квалитетот на ефективноста и ефикасноста на единица активности и мерките за безбедност
  • Документи причини за дисциплинска постапка иницира писма на опомена и прави формални препораки за дисциплинска постапка
  • Реагира на формални и неформални поплаки работникот и изготвува писмено одговори
  • Склопот на квалификации Денвер Одделот за безбедност специјалните полициски орган како комесар Кодекс за спроведување и ДЗС appointement како ренџер
  • Поседување на вештачко дишење и прва помош или повисока сертификација
  • Пред надзор на директни извештаи вклучуваат оценување на работата
  • Сертификација и licensure или поседување на важечка дозвола и

За Јаков

Оставете Одговор

Вашата е-маил адреса нема да бидат објавени. Задолжителни полиња се означени *