Home / Uncategorized / Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Sales Agents, Financial Services Job Description / Sample adidy sy ny anjara asa

Mampirisika ny tolotra ara-bola-, toy ny ohatra antoka, Levy, sy ny fampiasam-bola tari-dalana ny mpanjifa ny banky andrim-panjakana sy ny orinasa orinasa.

Career Skills fepetra takiana mialohan'ny ahafahana
  • Manapa-kevitra ara-bola shoppersA tolotra zavatra ilaina sy hanomana tolo-kevitra mba hanolotra mpamatsy izay mikendry ireo fepetra takiana.
  • Contact mety ho mpanjifa mba hanome zava-misy ary farito vahaolana izay nanatitra.
  • Mivarotra fitaovana na ny asa, fananana, toy ny matoky, na mijery asa fikarakarana.
  • Manomàna efaha na ny vola miditra isan-karazany mba hanatanterahana.
  • Miezaha hanana fanantenana avy amin'ny soso-kevitra mitondra, vao haingana indostrialy mpanjifa, na fidiram-bola na raharaham-barotra fivoriana.
  • Tombano orinasa ny fironana ho amin'ny soso-kevitra momba ny mpiantsena mialoha fiovaovan'ny.
  • Mamorona mampiseho amin'ny ara-bola-tolotra ny ekipa mba hitaona mpividy vaovao.
  • Hijery ny tombony sy ny saram profitability fandaharana mba hamaritana izay mbola.

Mila Task tapaka
  • Fahazoanao ny hevitr'izay vakinao-Fahatakarana fehezanteny sy ny andinin-tsoratra ao amin'ny asa soratra taratasy mifandraika.
  • Active-mihaino-Inona hafa-milaza ny olona manome feno tsara,, maka fotoana sy hery mba hamantatra ny hevitra natao, mangataka olana tahaka ny mety, fa tsy manapa-amin'ny fotoana tsy mety.
  • Publishing-nosoratana tsy mba toy ny tsy mety ho an'ny zavatra ilain'ny miteny mahomby ny mpijery,.
  • Niady hevitra-hiresaka amin'ny olona mba hizara angona amin'ny fomba mahomby.
  • Matematika-Mampiasa matematika manamboatra olana.
  • Research-maso ny fampiasana ny fitsipika sy ny vahaolana mba hanarenana olana.
  • Mitsikera-fampiasana fitsarana ka nikasa hamantarana ny fahaiza-manao sy ny fatiantoka ny mpisolo toerana safidy, hanatsoaka hevitra na fomba olana.
  • Active Learning-fahalalana ny ny vokany ny zava-misy izay vaovao momba sady efa misy sy ny famahana olana ho avy sy ny fanapahan-kevitra.
  • Paikady-mianatra sy maka coachingOReducational mampiasa fomba fanao sy ny fomba fiasa mety ho ny olana rehefa mampianatra na mianatra olana izay vaovao.
  • Fanaraha-maso-fanaraha-maso / fanombanana fahombiazana ny raharaham-barotra, olona hafa, na ny tenanao, na mandinika remedial dingana mamokatra fivoaran-draharaha.
  • Social fidirana-Ny hoe mahalala ny hafa’ valin-tahaka ny anaovany ny antony izy ireo rehefa sy fahiratan-tsaina.
  • Control-manova hetsika raha oharina amin'ny othersI fepetra.
  • Salesmanship-mandresy lahatra ny hafa mba hanatsarana fahazaran-dratsy na ny atidoha.
  • Discussion-Fandraisana ny hafa miaraka sy te hampihavana fahasamihafana.
  • Mampianatra ny hafa nanampy-HOWTO manao zavatra.
  • Service Orientation-antoka mitady fomba hanampiana ny olona.
  • Famahana Olana-Advanced-mampiavaka ny olana sarotra sy ny fikarohana vaovao izay mifandray hamokatra sy handinika sy mampihatra safidy safidy.
  • Asa Evaluation-Raha mandinika fepetra sy ny zavatra takiana alohan'ny hamoronana fomba.
  • Engineering Design-Manova fitaovana na niteraka sy ny teknolojia mba hiasa olona mila.
  • Tools Selection-hanapa-kevitra ny karazana fitaovana sy ny fitaovana ilaina mba hampihatra didim-zava-dehibe ny asa.
  • Andian-fametrahana tariby, fitaovana, entana, na ny fonosana mba hihaona specs ankapobeny.
  • -Composant solosaina fangatahana ny antony samy hafa.
  • Operation Tracking-fandinihana fanombanana, antso, na ny soritr'aretina samy hafa mba hahazoana antoka ny appliance miasa tsara amin'izao fotoana izao.
  • Operation sy Control-Fehezo asa ny fitaovana na fitaovana.
  • Fitaovana Maintenance-manao izay fahazarana miasa eo amin'ny fitaovana sy ny famantarana, rehefa.
  • Fanamboarana-Famantarana antony miasa fahadisoana sy ny fifantenana izay lalana mba mandehandeha na dia iray akory izany.
  • Manamboatra-fanamboarana fitaovana na fomba mampiasa ny fomba manan-danja.
  • Quality-Control Rehefa nandinika-manome fanombanana sy ny fanombanana ny entana, vahaolana, na miasa mba hijerena tsara na ny fahombiazan'ny.
  • Ny fahendrena sy ny fandraisana fanapahan-kevitra-kevitra sy ny fandinihana ny saram sy ny tombontsoa ankapobeny ny mety ho dingana hisafidy ny tsara indrindra iray.
  • Systems Analysis-mamaritra ny fomba tokony hanatanterahana ny rafitra sy ny fomba fotsiny ny fiovana eo amin'ny toe-javatra, raharaham-barotra, miaraka amin'ny tontolo iainana dia mety hisy vokany eo soa.
  • Fomba Analysis-Famantarana ny fepetra na ny tondro fampisehoana ny rafitra sy ny mikasika ny tanjona ny milina araka ny tokony na ny asa ilaina ho zava-dehibe ny mampitombo fampisehoana.
  • Time Management-fitantanana ny fotoana ny olon-kafa, ary koa ny fe-potoana manokana oneis.
  • Asa ny Vola-Famantarana ny fomba dolara no ho lany mba hahazoana ny asa tanterahana, sy ny varotra momba ireo fandaniana.
  • Fitaovana fiasan'ny Sources-Hahazo ka nahita ny tsara indrindra orinasa fampiasana ny vokatra, sy ny fitaovana singa ilaina ho zava-dehibe ny manao manokana miasa.
  • Fitantanana ny mpiasa Resources-mikendry ry namana raha, mahazo, ary mandrisika ny asa, famaritana ny ambony ry namana ny asa.
Fepetra fanabeazana Experience Fepetra
  • High School Level (na GED na High School Equivalence-Certification)
  • Diplaoma Licence
  • Ny Stage Link (na ny roa taona fanampiny sehatra)
  • Over 2 taona, upto ary anisan'izany ny taona maro
Career Authority Skills fepetra takiana mialohan'ny ahafahana
  • Fahombiazana / Energy – 92.45%
  • fikirizana – 91.65%
  • Initiative – 93.56%
  • Management – 87.69%
  • Assistance – 94.20%
  • Matter momba ny Hafa – 93.53%
  • Social Fanitsiana – 88.84%
  • Fahafehezan-tena – 94.37%
  • Stress Tolerance – 93.55%
  • Customization / mivezivezy – 93.13%
  • fahamarinan-toerana – 97.80%
  • Fanentanana ny Detail – 94.80%
  • azo itokisana – %
  • Freedom – 92.80%
  • mandroso – 87.39%
  • mieritreritra – 88.52%

About superadmin

Jereo koa

Taovam-pisefoana Therapy Techniciens Job Description / Andraikitra Ary Andraikitry Sample

Manome fitsaboana izay taovam-pisefoana ambanin'ny lalana ny dokotera sy ny mpitsabo taovam-pisefoana. Job Skills

4 fanehoan-kevitra

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) fanombanana. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *