Home / Uncategorized / Fialam-boly mpanompony voly Ary Job Description / Fanendrena Ary Andraikitry Template

Fialam-boly mpanompony voly Ary Job Description / Fanendrena Ary Andraikitry Template

Fitondran-tena isan-karazany ny fidirana adidy amin'ny fifaliana na ny fialam-boly foibe. Mety fandaharam-potoana fampiasana traikefa nahafinaritra établissements, hihazona sy manome fitaovana ho mpilalao ny hetsika ara-panatanjahantena, na fialam-boly, na ny asa mahafinaritra sy handefitra Voyages.

Job Skills fahaizana
  • Supply momba misy ao, fialam-boly voafantina.
  • Report tsipiriany ny mpanatrika, fidiram-bola, faktiora, famandrihana, na manamboatra ny asa.
  • Diniho asa atao mba ho azo antoka ny fiarovana firaiketana fitsaboana sy ny tari-dalana, na handamina izay hanala tena toy mpanjifa.
  • Omeo tapakila ary hangonina fiampangana avy amin'ny mpividy.
  • Nanoro hevitra foana ny fanakatonana sy ny vonjy taitra dingana famoahana.
  • Diovy manana antony, fiara, Tours, efitrefitra, trano, na fitaovana.
  • Mpitsidika avy hatrany ny sidina, seza, na ny zavatra hita.
  • Amidio ary manome ranon-javatra amin'ny mpividy.
  • Milina miasa ho, ary ny madio tanteraka, mitovy tantana ny ranomandry faritra rinks ho tapaka ao anatin'izany ny Skateboarding, baolina, ary Curling.
  • Milazà na toerana fanaovana kermesy hanazava ny mpanjifa mba hisarihana ny mpanjifa mba hanitra ankasitrahana izay sy ny fiaraha-mientana hafa.
  • Mampiditra manome vaovao ho an'ny vokatra miraiki-po ho azy ireo, na fitaovana azo antoka ho an'ny mpanjifa.
  • Jereo entana mba hahita anaovan'ireo sy naratra ary manaova fanamboarana kely dia kely, fanitsiana na fikojakojana andraikitra ao anatin'izany oiling singa.
  • Run, Tsangatsangana, na hanazava ny fampiasana ny fitaovana fandidiana, na ara-batana fanampiny baikoina ny hevitra ao amin'ny toerana fialam-boly , carnivals, na ny voly parks.
  • Hire, fiahiana ara-panatanjahantena sy ny vokatra ao anatin'izany ny fitaovana Skating fitoriana, baseballs, Bowling kiraro, sy ny tora-pasika seza, na ny tsena.
  • Hamarino, hahazo, na totohondry seza alohan'ny mpanjifa manaiky ny toerana toy ny ohatra carnivals sy ny Tours.
  • Andraso fialam-boly efitrefitra amin'ny zaridainam-panjakana, na kianja, hanomezako fanomezam-pahasoavana, mitifitra mpanjifa, ary manome asa toy ny ohatra manome lalao.
  • Supply manampy mpanjifa miditra na manandratra Fivoahan'ny Ski, sambo, na mahafinaritra mitaingina, na mitombo na biby dismounting.
  • Fandaharam-potoana ny fampiasana ny toerana fialam-boly toy ny Bowling lalan-kely, Golf fitsarana, Golf lesona, ary softball diamondra.
  • Ataovy lisitra ny fitaovana, mitahiry, dia nahita ny zavatra sy ny fitaovana fanorenana.

Career Actions fepetra takiana mialohan'ny ahafahana
  • Mamaky Fahalalana-fahazoana ny fehezanteny sy nanomana andinin-tsoratra ao amin'ny asa mifandray Docs.
  • Fahaiza-mihaino-Inona ry namana hafa dia hoe manome hifantoka, mahazo fotoana ho anareo mba hahatakatra ny zavatra natsangana, nanontany fanontaniana mety, ary tsy fanotofana amin'ny toe-javatra tsy mendrika.
  • Namokatra-taratasy On tsy mba toy ny tsy mety ny fepetra takiana ho an'ny mpanatrika ny fifampiresahana tsara.
  • Niady hevitra Miteny amin'ny hafa mba hampitana fanazavana amim-pahombiazana.
  • Rafitrisa-Mampiasa matematika mba manamboatra olana.
  • Mampiasa fomba Research-politika sy ara-tsiansa mba hamahana olana.
  • Mampiasa Criticalthinking-dia niady hevitra sy ny antony hamantarana ny hery sy ny fatiantoka ny mpisolo toerana valiny, hita na fomba ny olana.
  • Active-Learning-fahatsapana ny hevitra soa ny tsipiriany momba izay vaovao vao haingana tsirairay sy ny hery anaty famahana olana sy fandraisana fanapahan-kevitra.
  • Ny fianarana Paikady-ny fifidianana sy ny fampiasana teachingPERtutorial fomba sy ny fitsaboana mety ny toe-javatra, rehefa mampianatra mahafehy na hevitra vaovao.
  • Fanaraha-maso-Tracking / Nahita miasa ny orinasa, hafa ry namana, na tena mba hamorona enhancements na handray fanitsiana asa.
  • Social fidirana-raha tsy mahalala ny othersI fanehoan-kevitra sy mahafantatra ny antony mitondra tena tahaka ny anaovany.
  • Control-manova fihetsika amin'ny fepetra mikasika ny othersI.
  • Marketing-mahomby hafa mba hanova ny fahazarana, na ny intellects.
  • Fanelanelanana-hamonjy ny hafa miaraka sy miezaka ny hampihavana variances.
  • Fampianarana-Subscribe to ny hafa ny fomba hanaovana zavatra.
  • Service Orientation-antoka mitady paikady hanohanana olona.
  • Advanced Problemsolving-manavaka mandroso olana sy ny fikarohana mifandray amin'ny antsipiriany izay hanaiky sy ny hanangana sy hampihatra safidy fanafody.
  • Asa Evaluation-Fandinihana vokatra fepetra ary mila mamokatra ny fisehon'ny.
  • Teknolojia Design-fampifanarahana fitaovana na mamorona sy ny teknolojia mba hanome takiana tsirairay.
  • Fitaovana Selection-mamaritra fitaovana sy ny fitaovana ilaina ho zava-dehibe ny hatsaram-panahy hanao ny asa.
  • Andian-Manampy fampiharana, entana, cabling, na ny fitaovana amin'ny ankapobeny hihaona fepetra arahana.
  • Encoding-Manoratra solosaina fandaharana momba ny fampiasana samihafa.
  • Fanaraha-maso-nahita asa antso, fanombanana, na samy hafa hita mba ho azo antoka misy milina miasa amin'izao fotoana izao araka ny tokony ho.
  • Manoloana ny asa sy ny asa-Fehezo ny rafitra na ny fitaovana.
  • Maintenance-manao fikojakojana izay fahazarana eo amin'ny fitaovana sy ny manapa-kevitra raha ary inona no karazana fikarakarana takiana.
  • Fanamboarana-Famantarana antony fitantanana glitches sy mifidy izay lalana mba mandehandeha na dia iray akory izany.
  • Manamboatra-Famerenana vokatra na rafitra mampiasa ny fitaovana izay irina.
  • Quality-Control Rehefa nandinika-manao fitsapana sy ny fanombanana ny vokatra, vahaolana, na teknika hanombanana fahombiazana na ny tsara.
  • View sy ny fandraisana fanapahan-kevitra-fandinihana ny fiampangana sy tombontsoa mitovy amin'ny fiaraha-mientana izay azo atao mba hitadiavana ny anankiray izay no tsara indrindra mifanaraka.
  • Analysis-Inona no Atao hoe inona no mety ho dingana tsy maintsy miasa sy ny fomba fanovana eo amin'ny asa, olana, ary ny tontolo iainana ho fiantraikany vokatra.
  • Fomba Analysis-Famantarana hita ny fomba na ny fampisehoana, ary koa araka ny tanjona ny fitaovana, ny asa nanana ilaina ny hanatsara na tsy fahombiazany.
  • Timemanagement-Fandaminana olona iray ny fotoana.
  • Fitantanana ara-bola Resources-manapa-kevitra ny fomba vola dia azo antoka fa ho ampiasaina mba hahazoana ny asa vita, sy ny varotra ho an'ny ireo sarany.
  • Fitaovana fitantanana ny Lafin-Mandray sy miaina manoloana ny mety fampiasana ny vokatra, tolotra, sy ny fitaovana ilaina mba hanao ho zava-dehibe ny asa voafantina.
  • Fitantanana ny mpiasa Resources-Building, aingam-panahy, ary nanondro olona rehefa miasa, famantarana ny olona tsara indrindra ho an'izany asa.
Education fahaizana Knowledge Fepetra
  • Tsy ampy-noho ny Sekoly Ambony Diploma
  • Senior High School Diploma (na GED na Senior School Equivalence Certification)
  • Connect ny Level (na hafa dingana roa taona)
  • tsy misy
Job Control Skills Fepetra
  • Fahombiazana / andrana – 89.14%
  • tapa-kevitra – 87.50%
  • tetikasa – 86.46%
  • Leadership – 84.91%
  • Fiaraha-miasa – 90.99%
  • Manahy ny hafa – 93.81%
  • Cultural Fanitsiana – 84.16%
  • Fahafehezan-tena – 90.95%
  • Pressure tokonam-baravarana – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • fahamarinan-toerana – 88.27%
  • Tsara Detail – 84.62%
  • Tsy Nivadika – 83.74%
  • fahaleovan-tena – 83.13%
  • zava-baovao – 83.44%
  • poto-fisainana – 85.71%

About Jacob

Jereo koa

Model mpanao, Wood Job Description / Andraikitra Ary Andraikitry Sample

Vorio manontolo sy ny hazo isan-karazany ny habeny marina modely ny zavatra. Dia ahitana efi mpiasa sy hazo Nahasarika …

valin-teny iray

  1. We could all become a bit more individual, smart and apply logic to our
    decision making more regularly.

Leave a Reply

Ny adiresy email dia tsy ho namoaka. Mitaky saha dia marika *