Mājas / Uncategorized / Aviācijas Inspektora Darba apraksts / Pienākums veidni un uzdevumi

Aviācijas Inspektora Darba apraksts / Pienākums veidni un uzdevumi

Pārbaudīt gaisa navigācijas līdzekļus, saglabāšanas metodes, lidmašīna, gaisa satiksmes Regulē, un e-pastus produktus, lai pārliecinātos vai atbilstība, izmantojot Federālās aizsardzības likumus.

Darba Prasmes kvalifikācija
  • Pārbaudīt funkcijas lidmašīnu kustību izpildes uzturēšanu, maiņa, vai labot un modernizēt lidmašīnu un plaknes mehānisku sistēmu, lai pārliecinātos ievērošanu kritērijiem un metodēm.
  • Pētījums lidmašīnu ieeja diski un iespējas aizsardzībai.
  • Iegūšana priekšmetus, kas ir analizēt, riepas, un fasādes no fizelāžas, spārni, un dzinējiem attiecībā nozīmi remontu, kā arī pierādījums bojājums vai nolietojums.
  • Sagatavot un turpināt uzturēt visaptverošu atjaunotu, pārbaude, pētījums, un sertifikācijas failus un stāsti.
  • Pārbaudīt jauns, noteikts, vai pārveidota lidmašīna atzīt iznīcināšanu vai bojājumus arī pārbaudīt lidojumderīgumu un atbilstību uz standartiem, izmantojot kontrolsaraksti, darbarīki, un eksaminācijas ierīces.
  • Analizēt apkalpošanas failus un lidojumu žurnālus, lai noteiktu, vai veikt būtiskas izmaiņas palīdzības un uzturēšanas novērtējumi tika veikti pēc noteikta ilguma.
  • Sākt redzēt un lidaparātu pasākumi funkcijas, kā arī citi instrumenti, instrumenti atklāt pierādījumus par neizdodas.
  • ieteikt aizstājēju, noteikt, vai pielāgošana lidmašīnas rīku.
  • Advocate izmaiņas vadlīnijās, politikas, gaidas, un noteikumi, pamatojoties uz izpratni par darba situācijās, lidmašīnas attīstība, un citiem faktoriem.
  • Pārbaudīt gaisa incidentus un problēmas, lai to noskaidrotu cēloņus.
  • Novērot brauciena kārtība no pilotiem, lai novērtētu peld zināšanas un nodrošinātu standartatbilstību drošības un braukšanas ierobežojumi.
  • Veikt lidojumu testa programmas, lai pārbaudītu instrumenti produktus, un programmas metodes saskaņā ar dažādām problēmām, izmantojot gan automatizētas un rokasgrāmatu rokturiem.
  • Pieņemt vai atteikt izsniegt.
  • Novērtēt izglītības programmas, un publicēta rīcība un mutiskas pārbaudes, lai nodrošinātu, ka zināšanas par cilvēku darbību, pievienojot, un stiprinājuma lidmašīnas iekārtas.
  • Dienas kārtība un sinhronizēt lidojuma programmas tiek testēts ar zemes apkalpes un gaisa satiksmes kontroli, lai pārliecinātos, ka pieejamība rīkiem pārbaudi, stāvs izsekošana, un saistīto pakalpojumu sniedzējiem.

Karjeras Pursuits kvalifikācija
  • Lasīšana zināšanu Zinot rindkopas un gatavi teikumus ar darbu saistītos dokumentus.
  • Active-Klausīšanās-To, ko citi apgalvo, sniedzot visu uzmanību, izmantojot laiku un enerģiju, lai saprastu, punkti tiek izveidoti, jautājums, jautājumi kā piemērots, nevis smacīgs pie situācijas, kas ir nepareiza.
  • Rakstīšana-pierakstīti nevis kā nepiemēroti vajadzībām skatītāju mijiedarbojas efektīvi,.
  • Saziņa-Runājot ar citiem, lai efektīvi minēt informāciju.
  • Aritmētiski-Piemērojot matemātiku atrisināt jautājumus.
  • Science-Izmantojot risinājumus un zinātniskos principus, lai novērstu grūtības.
  • Criticalthinking-Izmantojot spriedumu un pamatojums atzīt trūkumus un stiprās aizstājējproduktu iespējas, secinājumi vai pieejas jautājumiem.
  • Active-Learning-Izpratne jauna informācija ir atzari attiecībā gan uz jaunākajām un gaidāmo problēmu risināšanas lēmumu pieņemšanā un.
  • Mācību metodes-izmantošanā un izvēloties trainingANDinstructional stratēģijas un procedūras befitting situāciju, apgūstot vai izglītot jaunus punktus.
  • Monitorings-OverseeingORExamining efektivitāti korporāciju, citi ļaudis, vai sevi veikt koriģējošus pasākumus, vai arī, lai ražotu attīstību.
  • Sociālās uztveres-Apzinoties othersA reakcijas, kāpēc viņi reaģē, kā viņi dara, un izprast.
  • Veiklība modificēšana darbības attiecībā uz citiem’ soļi.
  • Māka-Pārliecināt citus mainīt savas galvas vai uzvedību.
  • Šķīrējtiesa-Liekas citiem kopīgi un meklē saskaņot atšķirības.
  • Instruktāža-Apmācība citiem, kā rīkoties.
  • Kompānija Orientēšanās-Pozitīvi cenšas atrast veidus, kā atbalstīt cilvēkus.
  • Advanced Problēmu risināšana-identificēšana sarežģītus jautājumus un pārskatot datus, kas ir saistīts ar veidot un apsvērt izvēli un piemērot iespējas.
  • Uzņēmumi analīze, analizēšana vēlas un preču specifikācijas, lai radītu dizainu.
  • Engineering Design-izveide vai kam instrumentus un inženierzinātnes sniegt individuālas vēlmes.
  • Gear Atlases-noteikšanas rīkus un iekārtas ir sava nepieciešami nopietni izpildīt darbu.
  • Instalēšanas-pievienošana ierīces, produkti, kabeļu, vai pieteikumi parasti atbilst funkcijas.
  • Programmēšanas-Izgatavošanas datora lietojumprogrammas par vairākām funkcijām.
  • Darbība izsekošana vērošana testi, ciparnīcas, vai citi simptomi, lai pārliecinātos, ka ir ierīce darbojas pareizi.
  • Funkciju un pārvaldīšana, kontrole funkcijas ierīču vai iekārtu.
  • Apkope-Doing apkalpošanu, kas ir regulāra iekārtu un noteikt, kad un kāda veida uzturēšanai ir nepieciešams.
  • Problēmu novēršana, identificēšana faktorus, kļūdas, kas darbojas un kas nosaka to, kādā virzienā iet par šo.
  • Remonts-remonts ierīces vai modeļus, izmantojot instrumentus, kas ir būtiski.
  • Kvalitātes vadības analīze-pabeigšana novērtējumu un novērtējumu par produktu, kompānijas, vai darbības, lai novērtētu efektivitāti vai kvalitāti.
  • Spriedums un Lēmumu pieņemšana-Domājot par priekšrocībām un vispārīgo izdevumu iespējamo rīcību, lai izvēlētos sev piemērotāko.
  • Sistēmu analīze, noteikšana, kā metode būtu jādarbojas un cik uzlabojumi apstākļos, funkcijas, un vide ietekmēs iedarbību.
  • Sistēmas novērtējums, noteikšanas metodes vai signālus sniegumu un arī precīzi, vai nepieciešamas darbības, lai uzlabotu efektivitāti, saskaņā ar mērķiem ierīces.
  • Timemanagement-pārvaldība periodu citiem kopā ar oneis personīgo laiku.
  • Vadība Naudas Nosakot, cik ienākumi neapšaubāmi tiks iztērēti, ka darbs paveikts, un uzskaites par šīm maksām.
  • Darbības materiālo resursu atrašanas un piedzīvo lai piemērotu izmantošanas iespējām, zobrats, un nepieciešamie produkti nopietni darīt atlasīto darbu.
  • Pārvaldība personāla resursu, iegūšana, iedrošinošs, un vadīt cilvēkus, jo viņi strādā, nošķirot top cilvēkus savu karjeru.
Izglītība kvalifikācija Zināšanas Need
  • High School grāds (vai GED vai vecākais Skolu Analogu Sertifikāti)
  • Link Summa (vai cits TWO-gads summa)
  • vairāk 2 gadiem, apkārt un arī vairākus gadus
Nodarbošanās iestāde Prasmes ir nepieciešams
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • neatlaidība – 88.91%
  • Motivācija – 89.31%
  • vadība – 76.80%
  • palīdzība – 85.60%
  • Uztraukties citiem – 91.03%
  • Sociālā orientācija – 94.07%
  • Paškontrole – 89.80%
  • Spiediena tolerance – 84.00%
  • Daudzpusība / Daudzpusība – 80.00%
  • Drošuma – 94.33%
  • Informētība par Detail – 98.40%
  • Godīgums – 96.99%
  • Neatkarība – 90.65%
  • radošums – 79.13%
  • domāšana – 92.60%

About Jacob

Pārbaudiet arī

modeļa Makers, Koka Darba apraksts / Lomas un atbildība paraugs

Salieciet pilna izmēra diapazonu un koka precīzi modeļi priekšmetus. Ietver bēniņi darbiniekus un koka vilinājums …

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti *