Namai / Posted in Uncategorized / Statistinių Asistentai Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė Šablono

Statistinių Asistentai Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė Šablono

Markė ir sąmata failai Pasak-matematines procedūras turi būti naudojama statistinių ataskaitų. Gali surinkti žemėlapiai ir diagramos turi būti vartojamos aktuarijų ir atlikti aktuarinių skaičiavimų. Sudėtyje yra aktuarinis asmeniui.

Darbo įgūdžiai reikalavimas
  • Apskaičiuoti ir analizuoti duomenis, dirba kompiuterius arba skaičiuotuvai ir matematines formules.
  • Įveskite informaciją į staliniai kompiuteriai turi būti naudojami atsiliepimus ar paaiškinimų.
  • Padaryti statistiką nuo šaltinio išteklių, pavyzdžiui, gamybos arba pajamų įrašų, kokybės kontrolės bandymų ar įrašų, momentas lakštai, ar apklausos lapai.
  • Padaryti istorijas, schema, ar grafikus, kad nustatyti ir suprasti studijas paaiškinimai.
  • Patikrinkite tiekėjų žinių autentifikuoti išsamumą ir patikimumą.
  • Dalyvaukite apie informacijos arba informacijos biuletenį.
  • Ataskaitos duomenys ir susijusios informacijos ir toliau išlaikyti ir persvarstyti katalogų.
  • organizuoti formas, pavyzdžiui, pavyzdžiui, ataskaitų ar studijų rūšių, dėl analizės ar pateikimas.
  • Signalų duomenys tik prieš kompiuterio prieigos, dirba sąrašus taisyklių.
  • Išnagrinėti Duomenų pateikimas reikia naudojant klientų.
  • Pasirinkite statistinę patikrinimus atsižvelgiant failus.
  • Išnagrinėti problemų, kaip rašikliai vietoj pieštukai’ naudoti klausimyno reakcijas, ir rezervas reagavimo rūšių, kad ne gali būti taikomos.
  • Interviu asmenys ir sekti jų atsakymai.
  • siųsti apklausas.

Užduočių Veiksmai Sąlyga
  • Skaitymas Žinios pažinimas parašyta frazes ir sakinius darbo dokumentus, kurie susiję.
  • Aktyvios Klausymas-Pristatydamas visą dėmesį, ką kiti žmonės šiuo metu sakydamas, kad radote laiko suvokti dalykus kuriama, įdomu, klausimai, kaip tinkamai, ir niekada nepertraukiant kartais, kad yra nepriimtina.
  • Leidyba-ant popieriaus kaip tinkama už pasiūlytas auditorijos poreikius efektyviai kalbame,.
  • Informavimas-Pokalbis su kitais tinkamai paminėti duomenis.
  • Matematika-Kurioje matematikos išspręsti problemas.
  • Technologijų Naudojant technologines rekomendacijas ir sprendimus, kad išspręstumėte sunkumų.
  • Galvoju, kad yra labai svarbu vartojantiems sprendimą ir galvoti, kad vietoje trūkumų ir metodų talentai, išvados arba pakaitiniai problemų sprendimai.
  • Aktyvus-mokymasis-Žinant informaciją, kad yra naujas apie kiekvieną naujausią ir artėjančių problemų sprendimo sprendimų priėmimą ir poveikį.
  • Mokymosi metodų-įdarbinti ir skinti coachingANDeducational metodus ir procesus, tinkamas situacijos, kai mokymosi arba instruktavimo šviežių klausimai.
  • Stebėjimo stebėjimo / Vertinant funkcionalumą save, kiti asmenys, ar korporacijos imasi taisomųjų veiksmų, arba generuoti pokyčius.
  • Socialinė įžvalgumo-Suvokdama othersI tendencijas, kodėl jie reaguoja, nes jie ir žinios.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmai Kalbant kitais’ žingsniai.
  • Rinkodara Įtikinti kitus, siekiant pagerinti jų smegenis ar elgesį.
  • Diskusijos didinimo kitus kartu ir nori suderinti dispersijos.
  • Švietimas-Coaching kiti HOWTO padaryti ėjimą.
  • Paslaugos orientation-Aktyviai bando rasti būdų, kaip leidžia žmonės.
  • Išplėstinė problemų sprendimo-skiriamasis sudėtingas dilemas ir peržiūrėti susijusius duomenis parengti ir įvertinti sprendimus ir taikyti alternatyvų.
  • Įmonės analizė peržiūrėdavo tirpalas poreikius ir reikalauja, kad dizainas.
  • Technologijos Dizainas-steigimas įrenginius ar pastatą ir technologijas pasiūlyti vartotojui reikia.
  • Pavarų parinkimas nustatantys įrangos ir įrankių rūšiuoti reikia padaryti darbą.
  • Įmoka įdiegti kabelių, mašinos, įrankiai, arba planuoja vykdyti Specifikacijos.
  • Kodavimas-kompozitorė kompiuterių paketus dėl tikslams, yra keletas.
  • Funkciniai sekimo peržiūra testai, skambučiai, arba skirtingi rodikliai, siekiant užtikrinti yra mašina tinkamai veikia.
  • Eksploatacija ir tvarkymas-valdymo procedūrų produktų arba metodų.
  • Įranga Priežiūros Doing kasdieninį išlaikymą įrangai ir nuspręsti, kada ir kokio tipo išsaugojimo tampa būtina.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-Sprendimas veiksnius, turinčius įtakos valdant problemas ir pasirenkant kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Atkurti, remontas technikas ar mechanizmų naudojant išteklius, kurių reikia.
  • Kokybės kontrolės vertinimas efektyvumo bandymus ir tyrimus produktų, teikėjai, arba funkcijos teisti puikiai arba efektyvumas.
  • Peržiūrėti ir Decisionmaking-galvoja apie naudą ir bendrųjų mokesčių būsimų žingsnių rasti vieną, kuri geriausiai tinka.
  • Analizės nustatantys, kaip procesas turėtų dirbti ir pakeliui pakitimai aplinkoje, procedūros, kartu su situacijomis, gali turėti įtakos rezultatams.
  • Sistemos vertinimas-Skiriamieji priemonės ar požymių sistemos veikimą kartu su veiksmais, turėjo poreikį stiprinti ar tinkamą funkcionalumą, santykinis į prietaiso tikslų.
  • savo Timemanagement kontrolinio oneis momentas ir kiti akimirka.
  • Valdymas Pinigų nustatymas, kaip pinigai bus investuojami įsigyti atliktą darbą, ir buhalterinės apie šias sąskaitas.
  • Operacijos turinio priemonių-Getting ir peržiūrėti į atitinkamą naudojimo paslaugas, įranga, ir išteklius reikia padaryti konkrečių veikti.
  • Administracija personalo išteklių krypties asmenis, kol jie, steigimo, ir stumia veikti, nustatyti geriausius asmenis savo užduotį.
mokslo kvalifikacija Patirtis kvalifikacija
  • Bakalauro laipsnis
  • Daugelis kolegijoje kursus
  • Magistro laipsnis
  • Daugiau nei 2 metų, net iki ir įskaitant keletą metų
Pareigos Komandų įgūdžiai Sąlyga
  • SuccessOREnergy – 83.15%
  • atkaklumas – 81.90%
  • iniciatyva – 81.71%
  • autoritetas – 79.51%
  • pagalba – 85.04%
  • Klausimas Kiti – 78.51%
  • kultūros Kryptis – 73.49%
  • Savikontrolė – 78.46%
  • stresas Tolerancija – 78.78%
  • CustomizationANDFreedom – 83.96%
  • nuoseklumas – 88.60%
  • Suvokimas aspektu – 96.20%
  • patikimumas – 86.00%
  • laisvė – 88.33%
  • naujovė – 82.26%
  • mąstymas – 88.60%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *