Namai / Posted in Uncategorized / Avalynės ir odos darbuotojų ir remontininkų Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atskaitomybė pavyzdys

Avalynės ir odos darbuotojų ir remontininkų Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atskaitomybė pavyzdys

surinkti, puošti, arba atkurti odos ir odos panašūs daiktai, tokias kaip, pavyzdžiui bagažo, avalynė.

Karjera įgūdžiai kvalifikacija
  • Iškirpti tiesiai iš stilių, kurie vėliau, elementai ar aprašomas, taikant žirklės, žirklės, peiliai, ar mašina paspaudimų.
  • plėtoti, padailinti, arba atkurti odos gaminius pagal-prie funkcijų, naudojant susiuvimo adatas ir jungtį, įranga varstymo, klijuoti rankiniai įrankiai, ar kniedės.
  • Pasirūpinti ir lipnios arba gali būti susiūtos išteklius, pavyzdžiui, medienos, arba medžiagos, vilna, elnena, dalyvauti sritis.
  • spalva, skirtingi ištekliai turėti rezultatus, kurie yra norimas arba sočiųjų, plėtoti, spalvos, spauda, siūti, pažymėti arba išgraviruoti oda, figūros, ar dizaino.
  • Pasirinkite prekės ir modeliai, ir mikroelementų modeliai ant produktų būtų sutvertas.
  • Kostiumų ir paprastai visiškai avalynė pat pagal apipjaustymas naujos ekspertas ir kulnų kraštus į avalynės būklę.
  • Suderinti paslaugų išlaidas ar pasiteiravo produktų, įskaitant individualų sportbačiai ar bateliai remontas, ir gauti kaina nuo klientų.
  • Pridėti vidpadžiai paleisti toliau, įdėti avalynė įgyvendinti siurbliai ir Padų, ir batviršiais.
  • cementas, piršto nagas, arba prisiūta kulniukai ir dugnus prie batų.
  • Forma batų kulnais su peiliu, ir purvo tai per poliravimo ratu apdaila.
  • Atkurti arba pakeisti siurbliai kojas, kartu su kitomis dalimis batų sportbačiai, taikant reikmenys, susiuvimo, poliravimo ir kitų įkrovos remonto prietaisai, ir pavarų.
  • kurti, modifikuoti, ir remontas šildoma arba atkuriamojo batus pagal gydytojus’ sprendimai, arba keisti esamus sportbačiai žmonėms su specialneeds ir kojas dilemas.
  • Remontuoti ir remontas elementus, pavyzdžiui futbolo pirštinės, ir lagaminai, krepšiai, avalynė, Balneliai, diržai, piniginės.
  • Vieta batus toliau pašalinti kulniukai ir egzaminuotojas, naudojant reples ar peilius.
  • Išvalyti ir plėtoti batus.
  • Patikrinkite odos tekstūrą, atspalvis, ir ilgaamžiškumas užtikrinti, kad ji yra pakankamai už atskirą funkciją.
  • Išnagrinėti sprendimų ar specifikacijas, ir atlikti matavimus, siekiant nustatyti produkto tipą turi būti sukurta, dirba apkabos, juosta veiksmai, ar principai.
  • Išnagrinėti straipsnius trūkumų, ir pašalinti sritis, kurios naudojamos ar sugadintas, naudojant rankų įrankiai.
  • Įprastiniai arba streikuoti kišenės ir įdėti arba prisijungti plieno papuošalai, valdo .
  • Pridėti iliustracijų ar komponentai puošia ar guard daiktai.
  • situacija, gabalas, Įdėti, ir saugūs kamšalai, kamšalas, ar tekstūros, taikant lazdele ar prie jo prisijungia.
  • vartotojų specifikacijos, ir aprašyti ar vietą modelius apie darbo dalių, gipso liejimo formos, arba pareikšti modelius, naudojant matavimus, stilius.
  • Įvertinti pirkėjų kostiumas, ir aptarti su jais batų rūšiuoti tapti BUILT, siūlo informaciją, įskaitant odos kokybę.
  • išplėsti batus, įskaitant ir lankstymo ir slopinimo dalių gabaliukais, naudojant reguliuojamą trauką.
  • Kojų nagų kulnas-and-toe apkabos ant batų.
  • Padaryti pozicijas, kulno pagalvėlės, ir išsitraukia iš vaizduoja vartotojų’ pėdų.
  • Resew sąnariai, ir pakeisti tekstūras ir adresus Entire ar bagažo.

Karjera Veiksmai Sąlyga
  • Skaitymas Žinios pažinimas punktus ir raštu pastraipas darbu susijusių dokumentų.
  • Aktyvios Klausymas-Pristatydamas visą dėmesį į tai, ką kiti žmonės teigia,, vis laiką ir energiją suprasti detales daroma, įdomu, klausimai, kaip tinka, o ne įtaigus ne neteisingų kartų.
  • Rašymas ant popieriaus kaip tinkama už pasiūlytas auditorijos reikalavimus efektyviai kalbame.
  • Kalbant-kalbėti su kitais veiksmingai dalijasi faktus.
  • Matematika-Kurioje aritmetinis nustatyti problemas.
  • Technologijos-Kurioje metodai ir klinikiniai principai, kad išspręstų problemas.
  • Criticalthinking-Kurioje priežastis ir motyvus pripažinti stipriąsias ir trūkumų rezultatų, alternatyvių priemonių ar būdų klausimais.
  • Aktyvaus mokymosi pažinimas naujos informacijos anketa pasekmių kiekvienam ateities ir naujausią problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi strategijų-įdarbinti ir skinti educationORinstructional požiūrius ir metodus Tinkamą probleminį instruktavimas arba kai įvaldyti naujus klausimus.
  • Stebėjimo CheckingORDetermining funkcionalumas papildomų žmonių, save, ar įmonės mano, taisomųjų veiksmų, arba generuoti pasiekimus.
  • Socialinė įžvalgumo-Being nesusipažinusi othersI reakcijų, kodėl jie elgiasi, nes jie ir žinios.
  • Koordinavimas-keitimas veiksmus atsižvelgiant į kitų’ veiksmai.
  • Kupieckie-Elgetavimui kitus pakeisti elgesį arba savo mintimis.
  • Diskusijos didinimo kitus kartu ir bando suderinti variantus.
  • Mokymas-švietimas kitus, kaip imtis veiksmų.
  • Paslaugos orientation-nuoširdžiai ieško remti asmenis strategijas.
  • Išplėstinė problemų sprendimo-identifikavimas sudėtingas dilemas ir peržiūrint informaciją, kuri yra susijusi įvertinti ir gaminti galimybes ir taikyti atsakymus.
  • Operacijų tyrimai-Studijavimas poreikius ir produktų specifikacijas, kad maketą.
  • Inžinerinio projektavimo-technologijos padėti asmeniui ir pritaikant produktus ar pastato poreikius.
  • Įrangos pasirinkimas-Sprendimas įrangos ir įrankių tipą reikia rimtai padaryti užduotį.
  • Montavimo-montavimas įrankiai, Produktai, instaliacija, arba paketai susitikti specifikacijas.
  • Programavimo-gamybos kompiuterių paraiškas dėl naudojimo, kad yra daug.
  • Operacijos sekimo-Stebint kitus ženklus, surenka, arba testai būti tikri, prietaisas veikia efektyviai.
  • Valdymas ir tvarkymas-prevencija operacijas programų ar produktų.
  • Įrangos priežiūra efektyvumo kasdienė būsto priežiūra nuo pavaros ir nuspręsti, kada ir kokios priežiūros reikia.
  • Trikčių nustatantys problemų priežasčių, veikiančių ir pasirinkti, kokia kryptimi eiti apie bet jį.
  • Tvirtinimo nustatymo prietaisų ar mechanizmų naudojant reikiamą įrangą.
  • Kokybės kontrolės tyrimų-Daro tyrimus ir bandymus produktų, paslaugos, arba procedūros įvertinti efektyvumą ar kokybę.
  • Sprendimas ir sprendimų priėmimo-Atsižvelgiant naudą ir santykinius mokesčius elgesio, kurie yra potencialus rasti vieną, kuri geriausiai tinka.
  • Analizės nustatantys kokios procese turėtų dirbti ir pakeliui pakitimai procedūrų, situacijos, ir nustatymas gali turėti įtakos naudą.
  • Metodai Vertinimo-identifikavimas veiksmus ar veiklos rodikliai ir pagal su mašina tikslų tinkamus arba elgesį reikia rimtai padidinti našumą.
  • Laiko valdymas-Kontroliuoti kitiems’ laikotarpis, taip pat oneis asmeninįpranešimą laikotarpį.
  • Administracija finansinių išteklių, Sprendimas, kaip pinigai bus neabejotinai būti naudojamas turėti darbą, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Valdymas materialinių vertybių-Įgyti ir mato už teisingą naudojimąsi paslaugomis, įrenginiai, ir produktai reikia padaryti specialią funkciją.
  • Administracijos personalo išteklių stimuliuojančio, sukurti, ir nukreipta žmonių, o jie veikia, atskirti geriausius asmenis dėl karjeros.
mokslo kvalifikacija žinios kvalifikacija
  • Vidurinis lygis (arba Ged arba SENIOR HIGH Mokyklos lygiavertiškumas sertifikatas)
  • Kai koledžo mokymo
  • Žymiai mažesnis nei aukštosios mokyklos lygio
  • Nė vienas
Karjera Vadovavimas įgūdžių poreikis
  • Pasiekimai / Bandymas – 81.57%
  • atkaklumas – 77.67%
  • Pastangos – 81.07%
  • valdymas – 76.72%
  • Bendradarbiavimas – 87.66%
  • Nesvarbu dėl Kiti – 85.96%
  • kultūros Kryptis – 83.75%
  • Savikontrolė – 78.55%
  • stresas Tolerancija – 78.61%
  • AdaptabilityORFreedom – 82.20%
  • patikimumas – 90.41%
  • Suvokimas Detalės – 85.99%
  • Jėga – 84.88%
  • laisvė – 85.84%
  • išradimas – 78.19%
  • Analitinis mąstymas – 76.01%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *