Namai / Posted in Uncategorized / Aptarnavimo skyrius Operatoriai, aliejus, dujos, Ir Kasyba Darbo aprašymas / Pareiga pavyzdys ir užduotys

Aptarnavimo skyrius Operatoriai, aliejus, dujos, Ir Kasyba Darbo aprašymas / Pareiga pavyzdys ir užduotys

Funkcija įranga, siekiant pagerinti riebalų srautą nuo priėmimo šulinių ar net pašalinti Pagautą vamzdis, korpusas, įranga, arba skirtingi interferencijos iš eksploatacinių gręžinių. taip pat gali atlikti panašias įmones žvalgyba paieškos operacijoms. Sudėtyje žvejybos ištekliais specialistus.

Karjera įgūdžiai kvalifikacija
  • Ieškoti patarimų iš kitų rinkti informaciją dėl vamzdžių ar programinės įrangos stilių ar gręžinių situacijų šulinių.
  • Sunkvežimis, kad buvo sukurti -mounted produktus gerai svetainių.
  • Dislokuoti jėga-valdyti vienetų į gręžiniuose.
  • Rankiniai būti, naudojamas virvių laidų per bokšteliai skriemulių.
  • Atlikti siunčia, kad šlapintis, aliejus, arba skirtingi skysčiai per šulinių atsikratyti purvo ar papildomų medžiagų prevencijos naftos anketa FreeFlow.
  • Artimieji ir artimi šuliniai ne-nebenaudojamas.
  • Darbo koregavimai, kad pakelti Derricks arba lygiai platformoms.
  • Proga, naudojami ištekliai, arba parengti teikiamų tikimasi ataskaitos paslaugų, už mokėjimo paraiškų.
  • Pasirinkite meškeriojimas praktiką ar išteklius šalinant kliūtis, pavyzdžiui, pavyzdžiui, įdėklai, busted būsto, rodo, arba teikti vamzdis.
  • Versti prietaiso rodmenis nustatyti obstrukcija lygį.
  • Išlaikyti ir atlikti saugumo tyrimus dėl išteklių ir produktų.
  • Įsijunkite variklių, Diskinės restoranai, arba skirtingi produktai atrasti klaidingas įmones ar nedažni gražiai negalavimų.
  • Skubus tyrinėjimų ekipažai, vykdantys veiklą, pavyzdžiui, pavyzdžiui, urvinių aplink įstrigo kliūtis, arba pasirūpinimas ir sujungiant vamzdį, taikant svorius vykdyti vamzdynai.
  • Pradurti šoninių sienelių arba jo veiksmingai žarnas gręžiniuose, kurių sprogstamieji užtaisai.
  • Funkciniai konkrečius produktus atsikratyti kliūčių iki paramos- pjovimo vamzdynai pagal lakiųjų veiklos arba medžiagos ar žemyn.
  • Studijuoti nenaudojamomis šulinių sužinoti veiksmus tapo savaime padidinti tinkamai sąlygos.
  • Vieta diagnozė įranga į šulinius naudojančių kliūtis.
  • Daiktai sužinoti pat medžiagos koncentracijos yra generuojami arba aptikti iki stebėti garso bangos.
  • Panaudoti ekologiškas technologijas ir praktiką, įskaitant suktuvą naudojimas, apkarpyti- hidraulinis ardymas, horizontaliai gręžimo, atotrūkis gręžimo būdai.

Darbo užsiėmimas Reikia
  • Skaitymas Žinių suvokti rašytinį turinį ir sakinius darbo dokumentų, kurie yra susiję.
  • Aktyvios Klausymas-tai, ką kiti žmonės sako, suteikiant bendrą dėmesį,, turintys laiko jums suprasti kuriama detalės, klausia užklausos, kaip teisingai, o ne nutraukti ne progomis, kurios yra netinkamos.
  • Gamybos-Parašė žemyn, kaip tinka minios efektyviai kalbėti reikalavimus,.
  • Informavimas-Pokalbis su kitais dalijasi faktus pastangų.
  • Aritmetinis-Naudojant matematikos išspręsti problemas.
  • Technologijų naudojimas mokslines rekomendacijas ir metodus, kaip nustatyti sunkumus.
  • Criticalthinking-Naudojant logika ir manoma, kad nustatyti naudą ir trūkumus būdų, rezultatus arba pakaitiniai gynimo sunkumų.
  • Aktyvios Mokymosi Žinios faktų nauda, ​​kad yra nauja kiekvieno Pastarojo meto ir ateities Problemų ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodus, pasirinkimas ir taikymo Instrukcijų / tutorial metodus ir procesus tinkamus problemos, kai masteringas arba moko naujų dalykų.
  • Registruojantis CheckingANDAssessing našumą korporacijų, kiti žmonės, arba patys kurti patobulinimus arba imtis taisomųjų veiksmų.
  • Socialinė įžvalgumo-Being sąmoningas kitų’ tendencijos ir suprasti, kodėl jie reaguoja, kaip jie.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmus pagal othersI veikla.
  • Kupieckie-Elgetavimui kitiems tobulinti savo protą ar elgesio.
  • Derybos ėmimas kitus kartu ir nori suderinti dispersijos.
  • Švietimas, mokyti kitus, kaip imtis veiksmų.
  • Paslaugų orientation-Aktyviai bando rasti būdų, padedančių žmonės.
  • Kompleksas Problemų-Skiriamieji sudėtingas problemas ir tiriant susijusi informacija išnagrinėti ir gaminti galimybes ir taikyti alternatyvų.
  • Operacijų tyrimai-Ekspertizės punkto reikalavimus ir nori padaryti dizainą.
  • Technologijos Dizainas Technologijos veikti vartotoją ir sukurti arba lygiavimas prietaisai reikalavimus.
  • Įrangos pasirinkimas nustatantys įrangos ir įrankių tipą, reikalingą vykdyti užduotį.
  • Įdiegti įdiegti programas, mašinos, kabelių, ar įranga atitinka reikalavimus.
  • Kodavimas leidybos kompiuterių programų naudojimo atvejams, kurie daug.
  • Operacija sekimo-Matydamas ciferblatai, matuokliai, ar papildomų požymių, įsitikinkite, kad yra mašina tinkamai veikia.
  • Procedūra ir kontrolės valdymo procedūrų programų ar produktų.
  • Įrangos priežiūra efektyvumo Įprastas aptarnavimas produktams ir nustatyti, kai.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-identifikuojantys požymiai už suklydimų, kurie veikia ir nuspręsti, ką daryti, apie tai.
  • Atkurti nustatymo modelius ar metodus, naudojant įrangą, kuri yra norimas.
  • Kokybės kontrolė analizė našumo bandymus ir tyrimus prekių, paslaugos, arba procedūros įvertinti funkcionalumą ar puikus.
  • Sprendimą ir Decisionmaking-atsižvelgiant į santykines sąnaudas ir daug dalykų apie žingsnius, kurie yra galimybė pasirinkti tinkamiausią.
  • Sistemų analizė-Nustatyti būdas pakitimus nustatymo, procedūros, ir negalavimų turės įtakos naudos ir kaip metodas, turi veikti.
  • Metodai Vertinimo-Skiriamieji veiksmai arba nuorodos atlikimo ir santykiniai į mašiną tikslų, veiksmai turėjo poreikį didinti ar teisingai efektyvumą.
  • Laiko valdymas-valdymas asmeninę proga ir taip pat kitus’ proga vienas.
  • Operacijos finansinių išteklių nustatantys, kaip pinigai bus naudojami, kad darbas atliktas, ir pardavimai dėl šių sąskaitų.
  • Valdymas medžiagos metodai priimančios ir matau idealiam naudojimo įmonių produktų, ir medžiagos medžiagos reikia daryti ypač veikia.
  • Administracija personalo išteklių-steigimas vilčių, ir vadovavimas asmenis, nes jie jie dirba, nustatyti pačius geriausius asmenis užduoties.
mokymo kvalifikacijos žinios Reikia
  • Vidurinis lygis (arba Ged arba vyresnysis Mokykla lygiavertiškumas sertifikatas)
  • Žymiai mažesnis nei aukštosios mokyklos diplomas
  • Daugiau nei 1 per metus, iki poros metų imtinai,
Darbo komandų įgūdžių poreikis
  • AccomplishmentANDAttempt – 94.55%
  • nustatymas – 92.38%
  • Pastangos – 93.57%
  • valdymas – 88.03%
  • Bendradarbiavimas – 84.01%
  • Klausimas Kiti – 77.45%
  • socialinė darna – 91.56%
  • Savikontrolė – 90.97%
  • slėgio Tolerancija – 92.16%
  • CustomizationANDFreedom – 94.72%
  • patikimumas – 96.14%
  • Suvokimas aspektu – 89.78%
  • Jėga – 79.64%
  • Laisvė – 92.57%
  • naujovė – 84.56%
  • mąstymas – 84.75%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

3 komentarai

  1. Thanks designed for sharing such a nice idea, article is fastidious, thats why i have read it fully

  2. Excellent web site you’ve got here.. It’s difficult to find high quality writing
    like yours nowadays. I honestly appreciate individuals like you!
    Take care!!

  3. Not if you want to play games. Tap My apps & žaidynės.

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *