Namai / Posted in Uncategorized / Lengvųjų sunkvežimių Arba pristatymo paslaugos Vairuotojai Darbo aprašymas / Atskaitomybė šabloną ir darbai

Lengvųjų sunkvežimių Arba pristatymo paslaugos Vairuotojai Darbo aprašymas / Atskaitomybė šabloną ir darbai

Pirmos eilės Prižiūrėtojai žemės ūkio kultūrų ir sodininkystės Darbuotojų Darbo aprašymas / Atsakomybė pavyzdys ir užduotys

Tiesiogiai prižiūrėti ir organizuoti veiklą sodo darbuotojai ar žemės ūkio derliaus.

Darbo įgūdžių poreikis
  • Apžiūrėkite pagrindus, augalai, ar augalų inventorizacija išsiaiškinti sąlygas ir reikšmę ravėjimas, drėkinimas, augantis, arba žemės.
  • Paskirkite įsipareigojimai, tokias kaip, pavyzdžiui plėtimosi, drėkinimas, arba kolekcija žolelių ar žemės ūkio kultūrų, produkto pakuotės arba už išleidimą, arba pavara priežiūra.
  • Pranešimas darbuotojai net nustatyti rūpesčius ar atrasti neveiksmingas arba žalingas atlikti procedūras, pradedant korekcinius veiksmus, kaip reikalaujama.
  • peržiūros darbuotojai’ dirbti įvertinti kiekį ir puikus.
  • Markė ir toliau išlaikyti laiko ar paycheck sąskaitas, kartu su informacija apie darbuotojų veiksmų, pavyzdžiui, skatinimo, nuomojasi, efektyvumo vertinimai, ar veiksmai.
  • Strategija ar monitorius infrastruktūros ar serijos išsaugojimo funkcijos, tokiais kaip, pavyzdžiui sodininkystės, ar auga, tręšimo, infestacijos arba pumpuras kontrolė.
  • Padaryti ataskaitos apie ūkių sąlygomis, augalai gamina, sistemos gedimai, ar darbo sunkumai.
  • Rekvizitai produktai, tokius kaip, pavyzdžiui insekticidų, įranga sritis ar tepalo, ar ištekliai.
  • Tvarkaraščiai dirbo vertinimo darbo reikalavimų ir darbo vietų kūrimo požiūriu tinkamai.
  • Tiesiogiai ar Pagalba su koreguoti ar remontui ūkio įrangos ar prietaisų.
  • Mokyti personalą taktikos įskaitant sėja, apkarpymas, ravėjimas, arba kenkėjų atpažinimas, taip pat saugos priemonių panaudojimo.
  • Keliauti ar atlikti ūkio sistemas, tokias kaip, pavyzdžiui furgonai, traktoriai, arba savaeigės kombainai, perkelti darbuotojus arba teikia ar augti ar derliaus laukus.
  • Atlikti tiksliai tuos pačius sodo ar sodo pareigas, kaip ir pavaldinių.
  • situacija pavara, tokius kaip, pavyzdžiui kopėčių, mašinos, žemės ūkio aksesuarai, arba užtaisai darbuotojams, kai darbas yra iš viso ir įsigyti įrangos.
  • Patikrinkite įrenginius, siekiant nustatyti techninės priežiūros reikalavimus.
  • Tartis su priežiūros institucijų spręsti žeme ar temperatūros problemų, sukurti galimybes ar gydymo, arba išnagrinėti problemas, tokias kaip pavyzdžiui modifikacijų trąšų, herbicidai, arba kurti metodus.
  • rėmėjas, Pradėti darbuotojai, arba dirba.
  • Tyrimas klientas prašo katalogas duomenis, arba laivybos tvarkaraščiai tvarkaraščiai išsiaiškinti esminius užsiėmimų.
  • Ištirti problemas ir suderinti konfliktus išlaikyti harmoniją tarp personalo.
  • Įvertinti ar stebėti finansus dėl aptarnavimo ar tobulinimo serijos, argumentas, arba struktūra.
  • Patikrinkite ar prižiūrėti plėtros projektus, pavyzdžiui, valymo metodų ar sodo konstrukcijų.
  • Atlikti hardscape kasdienybe, įskaitant įmoka arba remontą drėkinimo metodų, klojimas ir rūšiavimas d rockwork maršrutais, arba erozijos kontrolei kontrolė.
  • Sutartis naudojant gamintojų ir periodinius darbuotojų pasiūlyti darbo.
  • Išdėstyti dėl periodiškai personalo gyvenamųjų sektoriai, ar keliaujant, Produktai.

Darbo užsiėmimas Reikia
  • Skaitymas Žinių Supratimas sukurta sakinius ir pastraipas darbu susijusių docs.
  • Aktyvios Klausymas tiekiančios visą dėmesį į tai, ką kiti-žmonės šiuo metu sakydamas, atsižvelgiant laiko ir energijos, kad suprastų, ką gaminami, teiraujatės klausimai kaip tinkama, o ne tvanku į situacijas, kurios yra negerai.
  • efektyviai gaminti-Informavimas ant popieriaus ne kaip netinkamas minios norus.
  • Kalbėdamas-Pokalbis su kitais dalijasi faktus sėkmingai.
  • Matematika-Naudojant aritmetinis spręsti problemas.
  • Mokslas naudojant kontroliuojamas principus ir metodus, siekiant išspręsti sunkumus.
  • Galvoju, kad yra labai svarbu-Taikant motyvai ir argumentai nustatyti naudą ir trūkumus pakaitinių sprendimų, rezultatai arba metodai, klausimai.
  • Aktyvus mokymasis-Supratimas apie naują info kiekvienam naujausia ir galimo problemų sprendimo sprendimų priėmimo padarinius ir.
  • Mokymosi galimybės-įdarbinti ir skinti instructionANDtutorial metodus ir procesus Tinkamą konkrečią padėtį ugdant arba kai masteringas veiksnius, kurie yra švieži.
  • Stebėjimo MonitoringANDDetermining efektyvumą save, Kiti žmonės, ar korporacijos imtis taisomųjų veiksmų, arba generuoti pokyčius.
  • Socialinė įžvalgumo-Suvokdama othersA atsakymų ir supratimo, o jie, kodėl jie elgiasi.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmus, susijusius su kitais’ veiksmai.
  • Rinkodara Efektyvus kiti keisti savo smegenis ar elgesį.
  • Derybos-Pristatymas kitus kartu ir bando suderinti skirtumus.
  • Švietimas, šviesti kitiems, kaip tiksliai imtis veiksmų.
  • Įmonės orientation-nuoširdžiai ieško būdų, kaip padėti žmonėms.
  • Išplėstinė problemų sprendimo-identifikavimas sudėtingų sunkumų ir tiriant susijusią informaciją išnagrinėti ir pateikti alternatyvas ir įgyvendinti gynimo.
  • Operacijų tyrimai-Analizuojant produkto poreikius ir padaryti maketą.
  • Technologijos Dizainas-technologijos veikti vartotojų ir kurti ar kuriant produktus reikia.
  • Įrankiai atranka nustatantys įrangos tipą ir įrankiai turėjo poreikį atlikti darbą.
  • Montavimo-Įrašyta prašymai, modeliai, laidai, arba pavara patenkinti reikalavimus.
  • -Leidybos kompiuterinės programos, susijusios su funkcijų, kurios yra keli.
  • Operacija sekimo peržiūra ragina vertinimus, arba papildomi simptomai rodiklius įsitikinkite, kad yra efektyviai dirbti įranga.
  • Funkcija ir kontrolės prevencija procedūras metodų ar įrankių.
  • Priežiūros Vykdoma priežiūra, kuris yra įprastas produktams ir nustatyti, kada ir kokios išsaugojimas yra būtinas.
  • Trikčių nustatantys priežastis suklydimų, kurie yra darbo ir pasirinkdami kokia kryptimi eiti apie bet jį.
  • Taisymas, remontas programų ar prietaisų naudojant esminius metodus.
  • Kokybės kontrolės analizė laidžios vertinimus ir bandymų prekių, sprendimai, arba metodai įvertinti puikiai arba funkcionalumas.
  • Sprendimas ir sprendimų priėmimo-Mintys apie panašias sąnaudas ir naudą tikėtinų veiklą rasti tinkamiausią.
  • Sistemų analizė, nustatymas kokios procese turi veikti ir krypties koregavimas atmosferoje, procedūros, kartu su problemų turės įtakos poveikį.
  • Sistemos vertinimas-identifikavimas veiksmus ar simptomų sistemos veikimą ir taip pat santykinius į mašiną ambicijų, tiksli ar elgesys turėjo poreikį stiprinti efektyvumą.
  • Laiko valdymas tvarkymo vieną savo momentą, taip pat kitais’ laikotarpis.
  • Administracija finansinių išteklių, Sprendimas, kaip pinigai netrukus bus išleista turėti užduotis padaryti, ir pardavimai dėl šių išlaidų.
  • Valdymas Preparato šaltiniai-Getting ir stebint už atitinkamą išteklių naudojimu, paslaugos, ir priemonės, reikalingi rimtai padaryti ypač veikia.
  • Valdymo darbuotojų ištekliai, Pagrindiniai asmenys, o jie, plėtoti, ir motyvuojanti funkcija, nustatyti geriausius asmenis už savo užduotį.
mokymo kvalifikacijos žinios kvalifikacija
  • Vyresnysis Mokykla diplomas (arba Ged arba vyresnysis Mokykla lygiavertiškumas Dokumento)
  • Keletas koledžo mokymo
  • Daugiau nei 2 metų, iki-įskaitant ir 4 metų
Karjeros valdymo gebėjimų Sąlyga
  • AccomplishmentORAttempt – 88.24%
  • atkaklumas – 96.00%
  • iniciatyva – 90.77%
  • valdymas – 90.19%
  • pagalba – 91.91%
  • Nesvarbu dėl Kiti – 88.30%
  • kultūros Kryptis – 85.32%
  • Savikontrolė – 86.93%
  • stresas Tolerancija – 88.65%
  • VersatilityANDMobility – 92.63%
  • patikimumas – 94.44%
  • Sąmoningumo detalumą – 91.29%
  • Etika – 92.27%
  • laisvė – 87.63%
  • naujovė – 88.69%
  • Analitinis mąstymas – 92.03%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *