Namai / Posted in Uncategorized / Viešbutis, motelis, And Resort registratūra tarnautojai Darbo aprašymas / Atskaitomybė pavyzdys ir užduotys

Viešbutis, motelis, And Resort registratūra tarnautojai Darbo aprašymas / Atskaitomybė pavyzdys ir užduotys

šlifavimas, pritrynimo, poliravimo, ir poliravimo mašiną Įrankių derintojai, operatoriai, ir Pasiūlymai, Metalo ir plastiko Darbo aprašymas / Darbas ir Pareiga pavyzdys

Linkęs frezavimo ir susijusių išteklių, kad pašalinti atplaišas ar nepageidaujamų medžiagų iš vietovėse ar įdiegtos, pagaląsti puses briaunų, arba buff, tobulinti, arba lakas plastiko arba metalo funkcijų elementai.

Karjera įgūdžiai reikalavimas
  • Patikrinkite ar nustatyti gatavų ruošinių sužinoti atitikimas reikalavimams, taikomos skaičiavimo priemonės, pavyzdžiui, pavyzdžiui, mikrometrai arba matuokliai.
  • Pakelkite ir padetis ruošiniai, naudojant keltuvus ar asmeniškai, naudojant gnybtus, ar griebtuvai, ir pritvirtinkite juos, bunkeriai arba priekinės plokštelės.
  • Taikstytis arba linkę ūkininkavimo ir atitinkamus išteklius, kad pašalinti nepageidaujamą medžiagą nuo grindų, vėl iškilti patarimo įtrūkimų, ar neveikiančių, lenkas, arba blizgesio metalo ruošinius.
  • Pranešimas prietaisas įmonėms nustatyti jokių problemų, padaryti pakeitimus, kurie yra būtini siekiant išspręsti problemas.
  • Įkurta ir keisti mašina nustatymus pagal sprendimų reikalavimų, naudojant žinios mašinos veikimo.
  • Apskaičiuokite Detalių ir nustatyti funkciją iš, naudojant tikslumo skaičiavimo įranga.
  • Pasirinkite prietaisą įrankius tapti Panaudotą, naudojant žinios gamybos ir vieneto specifikacijos.
  • Mokslinių tyrimų brėžiniai, atlikti instrukcijas, ar apdirbimo gaires nustatyti tirpalo savybes, Įrankių poreikiai, ir veiklos sekos.
  • Paramos ir vietos įrankiai verpstės, prietaisas griebtuvai, arba kita priemonė, turinti produktus, naudojant handtools.
  • Sukelti įranga paleidimo jungikliai, kaip sumažinti ruošinius, ar šlifuoti, Lenta, lenkas, įveikti, kirpti, pagal reikalavimus.
  • Shift vienetas reguliuoja ir reguliuoti prietaisus dėl iš anksto- pasirinktus funkciniai konfigūracijos.
  • Spray arba valyti tepimo medžiagas ant ruošinių rankenos ir tvirtai srautą nuo ruošinių ir išteklių.
  • Apskaičiuoti įranga indexings ir galimybes konkrečiu dydžiu ir bazės pamatinius dalykus.
  • Eiti tarpiklius tarp entuziastų ant smaigų nustatymo tarpai.
  • Virvės ir rankų tiekti komponentus per abraders arba įrangos peiliai.
  • Keisti oro balionams ir steigimo stotelių nustatyti programas, kurios yra burė ir suteikti teikti sūpuoklės.
  • Nustatyti ar pakeisti įrangą vienetų, taikant handtools, kai korekciniai veiksmai yra reikalingi arba pranešti dizaino darbuotojus.
  • Išlaikyti atsargas technikos elementų ir metalo apdirbimo įrankiai.

Darbo Veiksmai Reikia
  • Skaitymas Supratimas-suvokimo, kurį sudaro turinį ir linijų darbu susijusių dokumentų.
  • Aktyvus klausymasis-ką kiti sako, pateikiant visą dėmesį,, vis laiko suvokti veiksnius kuriama, teiraujatės klausimai kaip tinka, o ne nutraukti ne blogas kartų.
  • Kurti kalbančių sėkmingai užrašyti ne kaip netinkami rinkos norus.
  • Kalbant-Pokalbis su kitais paminėti duomenys sėkmingai.
  • Matematika-Naudojant aritmetiką spręsti problemas.
  • Mokslinių tyrimų taikymas technologijų gairės ir metodai, siekiant ištaisyti sunkumų.
  • Criticalthinking vartojantiems sprendimą ir galvoju pripažinti įgūdžių ir trūkumus metodų, išvados arba pakaitiniai atsakymai į problemas.
  • Aktyvus mokymasis pažinimas šviežios info pasekmės dėl ateities ir dabartinio problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi galimybės-pasirenkant ir naudojant koučingo / mokymo metodus ir gydymo tinka situacijos, kai mokymosi ar ugdymo naujus klausimus.
  • Stebėjimo CheckingPERAssessing funkcionalumas save, žmonės, kurie yra papildoma, ar korporacijos padaryti pažangą arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinė įžvalgumo Žinantis othersI reakcijos ir supratimo, kodėl jie reaguoja, kaip jie.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmus, susijusius su othersI žingsnių.
  • Kupieckie-Įsitikinkite kitus pakeisti savo intelektą ar įpročius.
  • Diskusija-Atsižvelgiant kitus kartu ir nori suderinti dispersijos.
  • Mokymo-mokyti kitus HOWTO imtis veiksmų.
  • Įmonės orientation-Tikrai ieškote strategijų, padedančių asmenims.
  • Išplėstinė problemų sprendimo-skiriamasis Išplėstinė dilemas ir tiriant detalės, kuri yra susijusi sukurti ir įvertinti sprendimus ir taikyti sprendimus.
  • Procedūros Tyrimai, analizavimas reikalauja ir produktų specifikacijas gaminti išdėstymą.
  • Technologijos Dizainas-keitimas įrenginius ar pastatą ir technologijas teikti asmuo turi.
  • Įrankiai atranka-Sprendimas įrangos ir įrankių tipas, reikalingas atlikti užduotis.
  • Įmoka-Įrašyta programos, Produktai, kabelių, ar produktai atitinka savybes.
  • Kodavimas rašymo kompiuterinės programos keliomis paskirtimis.
  • Funkcija stebėjimo-Stebint kitus ženklus, Rankenėlės, ar rodiklius Įsitikinkite, ar prietaisas veikia efektyviai.
  • Veikia ir tvarkyti-prevencija operacijas žvejybos įrankius ar sistemų.
  • Priežiūros Vaizduojamasis kasdienė būsto priežiūra įrangai ir nustatyti, kada.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-identifikavimas priežastis operacinių suklydimų ir nuspręsti, kaip elgtis dėl bet kurio iš jo.
  • Remontas-Tvirtinimo programas ar modelius naudojant reikiamus metodus.
  • Kokybės kontrolė analizė našumo bandymus ir tyrimus daiktų, sprendimai, arba procedūros teisti puikiai arba veiklos.
  • Sprendimą ir sprendimų priėmimo-Atsižvelgiant naudą ir panašias kainas galimos veiklos rasti tinkamiausią.
  • Sistemų analizė, nuspręsti, ką tarsi technika turi atlikti ir tai, kaip koreguoti verslo, problemos, ir atmosfera gali turėti įtakos poveikį.
  • Metodai Vertinimo nustatantys priemones ar simptomų sistemos efektyvumą, o taip pat laikantis įrenginio tikslų, teisinga, ar reikia veiksmai siekiant padidinti našumą.
  • Laiko valdymas tvarkymo oneis savo momentą.
  • Operacijos santaupų-identifikavimas, kaip lėšos bus netrukus bus panaudota gauti darbą atlikti, ir pardavimai šių išlaidų.
  • Operacijos preparatas priimančios ir stebint į idealus panaudojimo įmonių pavara, ir produktai išteklių reikia padaryti konkretų darbą.
  • Administracijos personalo išteklių-steigimas motyvuojanti, ir nukreipta žmonės, nes jie jie veikia, atskirti geriausius asmenis dėl karjeros.
mokymo reikalavimas žinios kvalifikacija
  • Vyresnysis Mokykla diplomas (arba Ged ar vidurinės mokyklos lygiavertiškumas Sertifikavimas)
  • Mažiau nei aukštojo mokslo laipsnį
  • Nė vienas
Darbas Vadovavimas įgūdžių poreikis
  • SuccessORWork – 88.34%
  • atkaklumas – 91.28%
  • Pastangos – 91.85%
  • valdymas – 87.85%
  • Bendradarbiavimas – 91.60%
  • Problema dėl Kiti – 91.13%
  • kultūros padėties – 84.69%
  • Savikontrolė – 85.29%
  • slėgio Tolerancija – 80.29%
  • CustomizationORFlexibility – 86.00%
  • patikimumas – 94.18%
  • Dėmesį į detales – 96.43%
  • Etika – 90.98%
  • Laisvė – 93.09%
  • naujovė – 89.88%
  • mąstymas – 88.16%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *