Namai / Posted in Uncategorized / Baldai apdailininkai Darbo aprašymas / Darbas ir įpareigojimas pavyzdys

Baldai apdailininkai Darbo aprašymas / Darbas ir įpareigojimas pavyzdys

būklė, baigti, ir apdailai nukentėti, panaudoti, ar baldai, kurie naudojami arba šviežios aukštos kokybės dekoratyvinė baigti arba nurodyti spalvą.

Darbo įgūdžių poreikis
  • Kombinuotas sudaryti ingredientų gauti pageidaujamą spalvų ar tonus.
  • rankos, trykšti, arba šepetys – nuvalykite baigiamąsias elementai, pvz vaškas, arba dažymas, aliejus, dėmė, į medienos grūdų ir ant ir taikyti skirtingus arba lako sandariklis.
  • aptakus, būklė, ir liesti sritys dėl apdaila, naudojant malūnus akmenis, plieno vata šlifavimo, arba švitrinis popierius ruoštis juos.
  • Pasirinkite tinkamus komplektuojančias ingredientų Pavyzdžiui spalvos, vieta, lakas, šelakas, ar lako, lemia veiksniai, pavyzdžiui, dėl pjautinės medienos paviršiaus rūšies ir kietumo.
  • Užpildyti ir švarus skiedros arba depresija, pašalinti ženklus ir trūkumus, ir atkurti sritis, kurios yra krekingo, dirba epoksidinė, medienos arba plastiko glaistas, gnyplės, ar varžtai.
  • Nelaimės grindys iki tonavimo padaryti derliaus išvaizdą, arba glamonėti grindys pareikšti toli naudojant Medienos apdirbimo įrankiai atspalviai ir funkcijos.
  • Studijų baldai nustatyti viršutinę kelią atkurti arba nustatyti, ir taip pat ieškoti sunaikinimo ar sugadinimo laipsnį.
  • Spalva plieno grindys pagal, arba elektrostatiškai naudojant dažymo įranga, kuri yra kita, arba purškimo pistoletą.
  • atspalviai, patarti lapuočių, apdailos, ir būsto apstatymo reikmenys stilius, dirba susipažinimą su drabužių, Medienos gaminiai, ir stilius.
  • Išimkite ir sugriauti ar apgadinti elementai, dirba švitrinis popierius, deginimo įrankiai, Rankos įrankiai, plieno vata , abrazyvai, tirpikliai, arba lašas vonios.
  • Sekite planus, kad dizainus, kurie yra unikalus.
  • Ardyti pildymo, dirba rankiniai įrankiai jie turi būti paruošti, ką.
  • Šveitimo sritys organizuoti juos dėl finišo programą.
  • Pašalinti komponentus tik prieš sudarant, ir persirengęs vietos, kad neturėtų liestis su apdailos funkcijų ar sudedamųjų dalių.
  • Adresas iškreiptas ar suteršta medžiagos atkurti unikalias kontūrus ir spalvas.
  • Ieškoti patarimų iš klientų, patikrinti, baigia ar Sisustus spalvas.
  • Pakeisti ar atnaujinti viršelius daiktų, taikant klijai, vinutės su plačiomis galvutėmis, minkštikliai, tirpikliai, dėmės, arba sukurti.
  • Pašalinti nepageidaujamus palanki, taikant rankšluosčiai mirkyti dažų plonas.
  • trafaretas , paauksuoti, įspausti, lygis, arba spalva tipų ar kraštai net padailinti naujų vienetų, arba atkurti pradinę išvaizdą suremontuotų gabaliukais.
  • stilius, pagražinti bendras bitai arba konkrečiais elementais, ir gaminti iš baldų, Įskaitant atkreipia spintoms.
  • Clean balinimo agentai medžio grindys sugrąžinti natūralų atspalvį.
  • Paskirstyti graining spausdintuvą imituoti medžio-grūdus per medžiagos dalių baldų užbaigs.

Karjera užsiėmimas kvalifikacija
  • Skaitymas Žinių Žinant sukurta turinį ir sakinius darbu susijusių docs.
  • Aktyvus klausymasis-ką kiti sako, suteikiant visą dėmesį,, įgyti laiką ir energiją suprasti veiksniai gaminami, klausia užklausos kaip tinka, o ne įtaigus ne netinkamų momentų.
  • Kurti-Ant popieriaus ne kaip netinkamas minios norus efektyviai kalbančių,.
  • Informavimas-Kalbėdamas su kitais perteikti faktus pastangų.
  • Matematika-Kurioje matematikos išspręsti problemas.
  • Tyrimai vartojantiems technologinius principus ir metodus, siekiant išspręsti problemas.
  • Kritinis mąstymas-Taikant priežastis ir motyvus, siekiant nustatyti trūkumus ir alternatyvių priemonių naudą, idėjos ar požiūriai į dilemas.
  • Aktyvaus mokymosi supratimo naujos informacijos anketa pasekmių dėl tiek neseniai ir artėjančių problemų sprendimo priimant sprendimus ir.
  • Mokymosi galimybės-pasirenkant ir naudojant instructionORinstructional metodų ir apdorojimo tinka situacijos mokymo ar studijuojant naujus klausimus.
  • Stebėsena-tikrinimas / Discovering funkcionalumas papildomų asmenų, save, ar įmonėms sukurti patobulinimai arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinė įžvalgumo-Being nesusipažinusi othersI tendencijas ir suvokti, kodėl jie elgiasi, o jie.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmus pagal othersI žingsnių.
  • Kupieckie-Įsitikinkite kitiems pagerinti savo mintis ar elgesį.
  • Diskusijos didinimo kitus kartu ir nori suderinti skirtumus.
  • Švietimas, mokymas kitiems, kaip-imtis veiksmų.
  • Paslaugos orientation-Aktyviai ieškome strategijas, kurios leistų žmonės.
  • Išplėstinė problemų sprendimo nustatantys sudėtingų problemų ir tiriant susijusi informacija įgyvendina alternatyvų ir parengti bei įvertinti pasirinkimus.
  • Įmonės vertinimas-Studijavimas norus ir produktų prielaidas gaminti dizainą.
  • Technologijos Dizainas-technologijos padeda individualus ir priėmimo arba keičiant įranga reikalauja.
  • Pavarų parinkimas-nustatymas įrankių ir įrangos tipo reikia rimtai vykdyti savo karjerą.
  • Montavimo-Įrašyta programos, Produktai, instaliacija, arba įrankiai susitikti funkcijų.
  • Kodavimo-Rašymo kompiuterines programas įvairioms paskirtims.
  • Funkciniai sekimo-Stebint rodikliai, surenka, arba skirtingi ženklai, kad būtinai mašina yra tinkamai veikianti.
  • Veikia ir tvarkyti-valdymo procedūrų įrenginių ar įrankių.
  • Priežiūros Doing aptarnavimas, kuris yra įprastas įrangai ir nustatyti, kada ir kokios aptarnavimo reikia.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-identifikavimas priežastis problemų, kurios veikia ir pasirinkdami kokia kryptimi eiti apie tai.
  • Taisymas-taisymas technika arba prietaisai, naudojant reikiamą įrangą.
  • Kokybės kontrolės analizė-Vykdant tyrimus ir vertinimus daiktų, sprendimai, ar operacijos teisti puikiai arba veiklos.
  • Išmintis ir sprendimų priėmimo-atsižvelgtume į naudos ir santykinius mokesčių priemonių, kurios yra galimos pasirinkti geriausiai tinka vienas.
  • Analizė-identifikavimas, kokios rūšies metodą turi dirbti ir kaip keisti procedūrose, problemos, taip pat aplinka turės įtakos poveikį.
  • Sistemos vertinimas-Skiriamieji metodai ar požymiai sistemos veikimą ir lyginant su sistemos tikslais, veiksmai reikalingi siekiant padidinti ar teisingai veiklos.
  • Laiko valdymas tvarkymo vienas asmeninį laiko ir taip pat kitus’ laikas.
  • Finansinių išteklių valdymas-nustatyti, kaip lėšas greičiausiai bus išleista įsigyti atliekama užduotis, ir pardavimai dėl šių mokesčių.
  • Administracija medžiagų ištekliai-Getting ir stebint idealiam naudojimo įrankius, patogumai, ir produktai reikia rimtai daryti konkretų darbą.
  • Valdymo personalo išteklių-steigimas, skatinantis, ir todėl žmonės, o jie veikia, atskiriant efektyviausius asmenims už tą darbą.
mokymo kvalifikacijos Reikalaujama patirtis
  • Mažiau nei aukštojo mokslo laipsnį
  • SENIOR HIGH Mokyklos laipsnis (arba Ged ar vidurinės mokyklos lygiavertiškumas sertifikatas)
  • Nė vienas
Karjeros valdymo gebėjimų Sąlyga
  • SuccessOREffort – 83.20%
  • ištvermė – 83.76%
  • projektas – 88.68%
  • Kontrolė – 70.38%
  • Bendradarbiavimas – 84.86%
  • Susirūpinimą dėl Kiti – 82.68%
  • kultūros padėties – 81.53%
  • Savikontrolė – 87.21%
  • stresas slenkstis – 84.67%
  • AdaptabilityANDVersatility – 86.59%
  • patikimumas – 88.74%
  • Suvokimas Detalės – 89.98%
  • sąžiningumas – 83.85%
  • laisvė – 86.93%
  • išradimas – 67.97%
  • mąstymas – 69.91%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *