Namai / Posted in Uncategorized / Chiropraktikai Darbo aprašymas / Atskaitomybė šabloną ir vaidmenys

Chiropraktikai Darbo aprašymas / Atskaitomybė šabloną ir vaidmenys

ištirti, tvarkyti, ir rūpintis klientais gydymo Skeleto, raumenų ir stuburo programa. Gali suteikti disbalansą arba spręsti sakralinę ar stuburo modifikacija.

Darbo įgūdžiai reikalavimas
  • Vykdyti rankinio koregavimo skirtingų sąnariams savo kūno grupę ištaisyti raumenų programą arba atgal.
  • Įvertinti proceso efektyvumą ir slankstelius panaudojant metodus chiropraktikos diagnozė.
  • Spot sveikatos sąlygos peržiūrint clientsI sveikatos draudimo ir fonus, kurie yra sveikatos priežiūros, apklausa, matymas, ir vertinant pacientams ir dekodavimo xrays.
  • Byla, kuri yra išlaikyti teisingą istoriją klientų.
  • Rekomenduokite žmones apie siūlomų klasių gydymo.
  • Pasiekti ir istorija clientsâ medicinos fonas.
  • Įvertinti x spindulių surasti gaunamos elementus asmenų’ komplikacijų, taip pat paneigti negalavimų ar pertraukas, kaip išteklių sunkumais.
  • Informuoti pacientus apie streso valdymą, naudotis, ILSEDAMASI elgesio, dieta, arba papildomų klausimai.
  • Pasitarkite su arba susiję pacientams ištaisyti gydytojai, kai būtina.
  • Rekomenduokite ir panaudoti padeda įskaitant kaklaraištis, juostos, tvarsčiai, arba skliausteliuose, jei reikia s naudojimas.
  • Advokatas ir paprašyti diagnostines procedūras , įskaitant kūno chemijos bandymų, seilių testai, x-spinduliai vizualizavimo procedūros, kurios skiriasi, arba.

Užduočių užsiėmimas Reikia
  • Skaitymas žiniomis suprasdamos paruoštus sakinius ir pastraipas darbu susijusių dokumentų.
  • Aktyvus klausymasis-to, ką kiti žmonės sako-pateikti visą dėmesį,, naudojant laiko ir energijos pripažinti kuriama taškai, pageidaujantys klausimai kaip tinka, ir niekada įtaigus ne netinkamus kartų.
  • Kurti-Talking sėkmingai raštu ne kaip netinkamas už auditorijos poreikius.
  • Informavimas-Pokalbis su kitais efektyviai paminėti duomenis.
  • Matematika-Taikant matematikos išspręsti problemas.
  • Mokslas Kurioje kontroliuojamų taisykles ir sprendimus, kad išspręstumėte sunkumų.
  • Criticalthinking-Taikant argumentus ir samprotavimus, kad vietoje trūkumų ir būdų talentai, rezultatus arba pakaitiniai galimybės į dilemas.
  • Aktyvus-mokymasis-Supratimas apie informacijos poveikį, kuris yra šviežias tiek esamų, tiek būsimi Problemų ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi galimybės skynimas ir naudojant mokymo / tutorial praktiką ir kai įvaldyti procedūras tinka situacijos ar koučingo taškų, kurie yra nauji.
  • Stebėjimo TrackingPERAssessing atlikimas papildomų žmonių, sau, arba organizacijos apsvarstyti taisomųjų veiksmų arba tobulinti.
  • Socialinė įžvalgumo Žinantis othersI atsakymai, kodėl jie elgiasi, nes jie ir supratimas.
  • Koordinavimas-keitimas veiksmus, susijusius su kitais’ priemonės.
  • Kupieckie Efektyvus kiti tobulinti savo protą ar veiksmus.
  • Tarpininkavimas-Atsižvelgiant kitus kartu ir nori suderinti variantus.
  • Mokymo-mokyti kitus HOWTO imtis veiksmų.
  • Įmonės orientation-Teigiamai Ieškau metodus, siekiant padėti žmonėms,.
  • Išplėstinė problemų sprendimo nustatantys sudėtingų problemų ir critiquing duomenis, kad yra prijungtas įvertinti ir gaminti pasirinkimus ir taikyti parinktis.
  • Veiklos vertinimo-ekspertizės tirpalas poreikius ir norus sukurti stilių.
  • Inžinerinio projektavimo-inžinerijos padėti asmeniui ir keičiant įrangą arba sukurti reikia.
  • Pavarų parinkimas-Sprendimas įrangos ir įrankių tipas, reikalingas rimtai atlikti karjerą.
  • Išsimokėtinai-montavimo įtaisus, įrankiai, laidai, arba paketai susitikti funkcijų.
  • Kodavimo leidybos kompiuterių programų tikslais, yra įvairių.
  • Funkciniai sekimo-Watching vertinimai, Rankenėlės, arba papildomi simptomai užtikrinti yra prietaisas metu tinkamai veikia.
  • Veikimas ir kontrolės prevencija operacijas įrangos ar sistemų.
  • -Atliekant įprastinę priežiūrą produktų ir nuspręsti, kada.
  • Trikčių nustatantys priežastis klaidų, kurios veikia ir sprendžia, kokia kryptimi eiti apie bet jį.
  • Tvirtinimo-atkūrimas sistemas ar prietaisų naudojant reikiamus metodus.
  • Kokybės kontrolės vertinimas laidžios vertinimus ir patikrinimus daiktų, paslaugos, arba procesai, skirti vertinti funkcionalumą ar kokybę.
  • Sprendimas ir sprendimų priėmimo-atsižvelgtume į naudos ir bendrųjų mokesčių tikėtinų žingsnių pasirinkti tinkamiausią.
  • Analizė-Sprendimas, kaip programa turi veikti ir krypties koregavimas aplinkai, procedūros, kartu su situacijomis, gali turėti įtakos rezultatams.
  • Sistemos vertinimas-nustatymo tvarką arba nuorodas veiklos ir taip pat veiksmus, reikalingus rimtai padidinti arba atitinkamą našumą, pagal prietaiso ambicijų.
  • Laiko valdymas-kontrolė savo laikotarpį kartu su kitais vieno laikotarpio.
  • Operacijos santaupų-Sprendimas, kaip pinigų neabejotinai būti panaudota siekiant gauti darbą, atliktą, ir pardavimai dėl šių mokesčių.
  • Operacijos materialinių metodai atranda ir gauti idealaus naudojimo objektų, Produktai, ir medžiagos turėjo poreikį padaryti tikrą funkciją.
  • Administracija darbuotojų ištekliai, Siekiant žmonės, kaip jie, plėtoti, ir skatinti atlikti, atskirti geriausius asmenis okupacijos.
mokymo kvalifikacijos Patirtis Reikia
  • Daktaro laipsnis
  • per 1 per metus, maždaug porą metų ir įskaitant
Darbo komandų įgūdžiai reikalavimas
  • AccomplishmentANDEnergy – 85.46%
  • atkaklumas – 87.36%
  • iniciatyva – 90.83%
  • komanda – 91.67%
  • pagalba – 93.07%
  • Susirūpinimą dėl Kiti – 96.40%
  • socialinė kryptis – 89.47%
  • Savikontrolė – 95.79%
  • stresas slenkstis – 90.95%
  • Universalumas / Universalumas – 87.91%
  • stabilumas – 90.20%
  • Dėmesio: gylis – 90.06%
  • Etika – 96.80%
  • laisvė – 92.13%
  • Kūrybiškumas – 86.64%
  • mąstymas – 90.13%

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *