Namai / Posted in Uncategorized / Audiologists Darbo aprašymas / Atskaitomybė mėginio ir funkcijos

Audiologists Darbo aprašymas / Atskaitomybė mėginio ir funkcijos

Ištirti ir gydyti asmenys turintys susiję ir patiria sutrikimai. Gali teikti klausos instrukcija ir suderinti klausos aparatus. Gali atlikti mokslinius tyrimus, susijusius iki klausos problemų.

Darbo įgūdžių poreikis
  • Išnagrinėti ir švarūs žmonės’ ausų kanalai.
  • Šviesti ir valdyti sveikatos priežiūros darbuotojų ir audiologija mokinius.
  • Kurkite ir tvarkykite skaityti patikros programas.
  • Rodyti žmones ir Patarėjas ir jų žmones būdų, kaip padidinti skaitymo ir perdavimo susijęs su klausos.
  • Įvertinti pusiausvyrą ir klausos sąlygas nustatyti diagnozes ir klases gydymo.
  • Stebėti ir metodas kochleariniai patobulinimų, kad tiktų pacientų poreikius.
  • Dalyvaukite konvencijų arba švietimo peržiūrėti ar pasidalinti supratimą apie šviežią patiria ar harmonija sutrikimas gydymo galimybes ar inžinerijos.
  • Vykdyti arba stiprus tyrimai skaitymo arba balanso dalykų ir įrašų rezultatų labai padės viduje gydymo gerinimo, inžinerija, ar metodai.
  • Elgesio ir požiūrio gydymo programos, susijusios su patientsWI posėdyje arba pusiausvyros dilemas – patologai, ir kiti sveikatos priežiūros darbuotojai, kaip reikalaujama.
  • Administruoti skaityti egzaminus ir studijuoti sergantiems surinkti namų liftų įvairovę ir lygį nedarbingumo, dirba įrangą, kuri yra automatizuotas ir specialius įrankius.
  • Dalyvauti rinkodaros užsiėmimas, pavyzdžiui, besivystančių rinkodaros planus, skatinti įmonę kasdienybe, kurios yra asmeninė.
  • Siūlyti pagalbines prietaisus pagal-į clientsâ reikalavimus ar charakterį negalia.
  • sveikas, paskirstyti, ir atkurti tokias kaip, pavyzdžiui hearingaids, Pagalbiniai produktai.
  • Rekomenduokite dėstytojai ar papildomų medicinos darbuotojų stabilumo ar klausos klausimais.
  • Pateikite bendruomenę skaitymo arba stabilumo dalykų, kurių faktų.
  • Pasakykite asmenis, pedagogai tėvai, arba įmonės komunikacijos būdų pagerinti naudingos reaktyviosios sąveikos pokalbį.
  • Naudoti grupes, kurios yra tarpdisciplininis atkurti ir išnagrinėti žmonių įsteigtų skaitymo prietaisų per klausos mokymo ir konsultavimo.
  • Laikykitės sufferersA plėtrą ir pasiūlyti nuolat pareiškimą klausos ar stabilumo statusą.
  • Nustatyti triukšmo svyruoja vykdyti ir darbo vietų skaitymas išsaugojimo programos srityse, kariuomenė, fakultetai, ir verslo.
  • Susiję klientams papildomų medicininių ar švietėjiškas paslaugas, jei reikia,.
  • Elgesio administratoriaus darbo, tokių kaip, pavyzdžiui darbo vietos charakteristikas ir biudžeto valdymą.
  • Išlaikyti paciento įrašus niekaip neatsako už lygius, įskaitant ištaisyti veiklą ir siekti, ir preliminarus įvertinimas.

Pareigos žingnis Reikia
  • Skaitymas Supratimas-suvokimo sakinius ir sukūrė sakinius darbe failų, kurie yra susiję su.
  • Aktyvios Klausymas-Pristatydamas visą dėmesį į tai, ką kiti žmonės šiuo metu sakydamas, turintys laiko pripažinti elementus gaminami, klausia užklausos kaip tinka, o ne įtaigus, kartais, kad yra netinkamas.
  • Kurti kalbančių efektyviai užrašyti ne kaip netinkamas už žiūrovų norus.
  • Kalbant-kalbėti kitiems efektyviai paminėti faktai.
  • Matematika-Naudojant matematikos išspręsti problemas.
  • Mokslas Naudojant technologinius taisykles ir sprendimus, išspręsti sunkumus.
  • Kritinis mąstymas-Taikant motyvai ir priežastys atpažinti stipriąsias ir silpnąsias puses pasirinkimo alternatyvų, išvadas ar būdai problemoms.
  • Aktyvaus mokymosi pažinimas naujos informacijos anketa pasekmių dėl kiekvieno potencialaus ir dabartinę problemų sprendimo ir sprendimų priėmimo.
  • Mokymosi metodų-pasirenkant ir naudojant instructionANDeducational praktiką ir metodus Tinkamą problemą, kai suprasti arba instruktavimo taškų, kurie yra nauji.
  • Stebėjimo stebėjimo / Discovering atlikimas save, žmonės, kad yra ir kitų, ar korporacijos padaryti patobulinimus arba apsvarstyti taisomųjų veiksmų.
  • Socialinė įžvalgumo-Being nesusipažinusi othersA atsakymų ir supratimo, o jie, kodėl jie elgiasi.
  • Sugebėjimą-keitimas veiksmus atsižvelgiant į kitų’ veikla.
  • Įtikinimo Efektyvus kiti keisti elgesį ar galvas.
  • Tarpininkavimas didinimo kitus kartu ir nori suderinti dispersijos.
  • Švietimas-Instruktažas kitiems, kaip tiksliai atlikti judesį.
  • Paslaugos orientation-Tikrai ieškome strategijas, kurios leistų žmonėms.
  • Išplėstinė Problemų nustatantys sudėtingas problemas ir critiquing atitinkami faktai įvertinti ir sukurti pasirinkimus ir įgyvendinti alternatyvos.
  • Įmonės tyrimai-Studijavimas produktų poreikius ir nori gaminti stilius.
  • Inžinerinio projektavimo-inžinerijos tarnauti asmeniui ir kurti ar kuriant įranga norus.
  • Įrangos pasirinkimas-identifikavimas įrankių ir įrangos tipas, reikalingas atlikti darbą.
  • Montavimo-montavimas programos, įrenginiai, kabelių, arba prietaisai atitiktų specifikacijas.
  • Kodavimo-kompozitorė kompiuterines programas, susijusias priežastis, kad yra įvairių.
  • Operacijos stebėjimas-Watching surenka testus, arba papildomi simptomai požymių, kad užtikrintų įrangos efektyviai dirbti.
  • Funkcija ir kontrolės prevencija operacijas metodų ar įrankių.
  • Įranga Priežiūros Pasiekti Įprastas aptarnavimas produktų ir nuspręsti, kada.
  • Trikčių diagnostika ir šalinimas-lemiantys veiksniai už operacinių klaidų ir nuspręsti, ką daryti, apie tai.
  • Remontas-remonto prietaisus ar įrenginius, naudojant įrangą, kuri yra būtina.
  • Kokybės kontrolė tyrimų darydami patikras ir patikrinimus produktų, įmonės, ar operacijos įvertinti efektyvumą ar puikus.
  • Sprendimas ir sprendimų priėmimo-galvoja apie naudą ir palyginamosiomis kainomis pakopų, kurios yra galimos rasti vieną, kuri geriausiai tinka.
  • Sistemų analizė-Sprendimas kokios metodas turi dirbti ir kiek patikslinimai aplinkybių, funkcijos, kartu su aplinka gali paveikti rezultatus.
  • Metodai analizė nustatantys procedūras arba signalų sistemos veikimą ir taip pat santykinius į mašiną atitinkamų tikslų arba veiklos, reikalingos rimtai stiprinti efektyvumą.
  • Laiko valdymas tvarkymo nuosavą laikotarpį, taip pat kitais’ proga vienas.
  • -Nustatyti, kaip JAV dolerių bus išleista turėti darbą atlikti, ir buhalterijos šių išlaidų.
  • Administracija turinio resursus peržiūra ir gauti už tinkamą naudojimą patogumų prietaisų, ir išteklių komponentai reikia daryti ypač veikia.
  • Priežiūra Tarnybos išteklių besivystančių skatinti, ir nukreipta žmonės, o jie jie dirba, įvardyti viršų folks jūsų užduotis.
mokslo kvalifikacija žinių Pareiga
  • Daktaro laipsnis
  • Magistro laipsnis
  • Daugiau nei 1 metai, aplink 2 metų ir įskaitant
Darbas Komandų įgūdžiai kvalifikacija
  • Laimėjimas / Energija – %
  • atkaklumas – %
  • Pastangos – %
  • Vadovavimas – %
  • pagalba – %
  • Nerimauti dėl Kiti – %
  • socialinė darna – %
  • Savikontrolė – %
  • nustatytą slėgio slenksčio vertę – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • nuoseklumas – %
  • Dėmesio: gylis – %
  • vientisumas – %
  • nepriklausomumas – %
  • išradimas – %
  • Analitinis mąstymas – %

apie superadmin

Žiūrėkite taip pat

Modelis Makers, Mediena Darbo aprašymas / Vaidmenys ir atsakomybė pavyzdys

Surinkite pilno dydžio spektrą ir medienos tikslūs modeliai daiktų. Apima palėpės darbuotojų ir mediniai suvilioti …

Palikti atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas. Privalomi laukai yra pažymėti *