ຂ່າວ​ດ່ວນ
ຫນ້າທໍາອິດ / Uncategorized / ລາຍລະອຽດຂອງສານ Clerks ວຽກ / ວຽກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົວຢ່າງ

ລາຍລະອຽດຂອງສານ Clerks ວຽກ / ວຽກງານແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົວຢ່າງ

ປະຕິບັດຄວາມຮັບຜິດຊອບ clerical ໃນສານຂອງລະບຽບ; ເຮັດໃຫ້ລາຍລະອຽດຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຟຣີສໍາລັບຜູ້ພິພາກສາ docket ຂອງກໍລະນີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າ; ແລະເປັນພະຍານ, ທະນາຍຄວາມ courtroom.

ວຽກເຮັດງານທໍາສາມາດຄັດເລືອກ
  • ກະກຽມ docket ຂອງກໍລະນີທີ່ຈະໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າ, ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍຕັ້ງໂຕ໊ະຫຼືເຄື່ອງພິມດີດ.
  • ແນວໂນ້ມສະຖານະການເອກະສານ, ຊື້ຜູ້ພິພາກສາ, ຫຼືການກະກຽມສໍາລັບການສ້າງຄ່າທໍານຽມຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນສານ.
  • ຄວາມກັງວົນ Solution ຈາກສາທາລະນະຂອງທ່ານກ່ຽວກັບການນັດຫມາຍການທົດສອບ, ໄຕ່ສວນຄະດີສານ, ຂະບວນການ, ຫນັງສືບັງຄັບຊຸມຈະຢຸດພັກ, summonses, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ມີຫມາຍເກາະ, ຫຼືຄ່າທໍານຽມຂອງການລົງໂທດ.
  • ເຮັດແລະສໍາຄັນຄໍາສັ່ງຂອງສານ, ເຊັ່ນ: ຄໍາສັ່ງການທົດລອງ, ເອກະສານການເປີດຕົວ, ຂໍ້ເທັດຈິງປະໂຫຍກ.
  • ກະກຽມເອກະສານການບັນທຶກການດໍາເນີນຄະສານ’ ຜົນໄດ້ຮັບ.
  • ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກິດຈະກໍາຂອງການໄຕ່ສວນຄະ courtroom ກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາ.
  • ເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນຂັ້ນຕອນຫຼືຫຼາຍຊະນິດໃຫ້ທຸກຄົນຫຼືປະຕິບັດຫນ້າໃນກໍລະນີ.
  • ພະຍານຄົ້ນຫາການຕິດຕໍ່, ທະນາຍຄວາມ, ຫຼືຄູ່ທີ່ຈະມີຂໍ້ເທັດຈິງສໍາລັບຜູ້ພິພາກສາແລະໄຟ.
  • ສຶກສາເອກະສານທາງດ້ານກົດຫມາຍໄປຍັງຕັດສິນການປິ່ນປົວຫຼືຄໍາແນະນໍາສານປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການຍຶດຫມັ້ນ.
  • ດໍາເນີນວຽກງານການບໍລິຫານ, ລວມທັງການແກ້ໄຂໂທລະສັບ, ການຍື່ນຄໍາຮ້ອງເອກະສານສານ, ຫຼືຮັກສາອຸປະກອນຫ້ອງການແລະອຸປະກອນ.
  • ປະຕິບັດຕາມຂະບວນການປ້ອງກັນສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼືຫ້ອງພິຈາ, ລວມທັງເງິນ, ຢາປິ່ນປົວ, ຫຼືເຄື່ອງມື.
  • ໃນເວລາທີ່ indictments ການປ່ຽນແປງທີ່ຈໍາເປັນແລະສົ່ງເສີມການນໍາໃຊ້ສໍານວນຟ້ອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້.
  • ອ່ານຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ເຊື່ອມໂຍງແລະຄ່າບໍລິການຕໍ່ຫ້ອງພິຈາລະແລະ, ຖ້າຫາກວ່າທີ່ສໍາຄັນ, ປະຫວັດສາດທີ່ຖືກກ່າວຫາ’ ຄໍາອ້ອນວອນ.
  • ຄໍາປະຕິຍານໃນປະຊາຊົນພະຍານ jury.
  • ໄດ້ຮັບຄ່າບໍລິການສານຫຼືການລົງໂທດແລະປະລິມານການບັນທຶກເກັບກໍາຂໍ້ມູນ.
  • ພະນັກງານການຊ່ວຍເຫຼືອປະຖົມໃນການຈັດການເອກະສານທີ່ຫລອມໂລຫະໂດຍສ່ວນບຸກຄົນ’ ການປະຕິບັດ.
  • ເຮັດໃຫ້ແລະຫມາຍ courtroom ສາມາດນໍາໃຊ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼືຫຼັກຖານສະແດງ.
  • ດໍາເນີນຄະດີບັນທຶກຜູ້ພິພາກສາ, ຈ້າງປັດຈຸບັນເອກະສານດໍາເນີນຄະດີ courtroom, ຫຼືການຜະລິດເຄື່ອງມື, ການນໍາໃຊ້ດໍາລົງມືຜະລິດຕະພັນຫຼື stenotype.
  • ກະກຽມຫ້ອງພິຈາທີ່ມີ pencils, ບົດລາຍງານ, ນ້ໍາ, easels ແລະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບັນທຶກຂໍ້ມູນອຸປະກອນກໍາລັງເຮັດວຽກ.
  • ດໍາເນີນການລົງຄະແນນສຽງ jurors ມ້ວນແລະໂທ.
  • ເລີ່ມຫນ້າ, ລະບຸຜູ້ພິພາກສາ, ແລະໂທຫາເຂົາເຈົ້າ toorder.
  • ສົນທະນາກັບພະນັກງານ parole, ທະນາຍຄວາມ, ຜູ້ພິພາກສາ, ອໍານາດການປົກ, ຫຼືພະນັກງານສໍານັກງານສັງຄົມເພື່ອປະສານຄຸນນະສົມບັດຂອງສານຫມົດໄປ.
  • ເຮັດໃຫ້ຕາຕະລາງວຽກ.

ກິດຈະກໍາອາຊີບ Requirement
  • ອ່ານສາຍຄວາມຮູ້, ຄວາມຮູ້ແລະເນື້ອຫາລາຍລັກອັກສອນໃນເອກະສານການເຮັດວຽກທີ່ມີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
  • Active Listening, ເພື່ອສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າວ່າການຈັດຫາຄວາມສົນໃຈທັງຫມົດ,, ມາໃຊ້ເວລາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈລາຍການທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດ, ບັນຫາການຮ້ອງຂໍເປັນທີ່ເຫມາະສົມ, ແລະບໍ່ເຄີຍ mesmerizing ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
  • ການຜະລິດໃນລາຍລັກອັກສອນເປັນເຫມາະສົມສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຝູງຊົນເວົ້າປະສິດທິຜົນ,.
  • ເວົ້າ, ເວົ້າກັບຄົນອື່ນທີ່ຈະກ່າວເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານປະສິດທິພາບ.
  • Maths, ຈ້າງຄະນິດສາດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ເຕັກໂນໂລຊີການນໍາໃຊ້ຫຼັກການພື້ນຖານເຕັກໂນໂລຊີແລະເຕັກນິກທີ່ຈະແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ທີ່ສໍາຄັນ, ສະຫມອງ, ຈ້າງສົມເຫດສົມຜົນແລະເຫດຜົນທີ່ຈະລະບຸຈຸດອ່ອນແລະຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງວິທີແກ້ໄຂທາງເລືອກ, ຜົນການຄົ້ນຫາຫລືວິທີທີ່ຈະບັນຫາ.
  • ການເຄື່ອນໄຫວ, ການຮຽນຮູ້, ຮູ້ຈັກຄວາມສໍາຄັນຂອງລາຍລະອຽດສົດກ່ຽວກັບແຕ່ລະຄົນມີທ່າແຮງແລະບໍ່ດົນມານີ້ແກ້ໄຂບັນຫາຕັດສິນບັນຫາແລະ.
  • ຮຽນຮູ້ວິທີການ, ຕິດເລືອກແລະການນໍາໃຊ້ເຕັກນິກການ educationPERinstructional ແລະການປິ່ນປົວທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບການສິດສອນສະຖານະການສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືໃນເວລາທີ່ແມ່ບົດປັດໄຈສົດ.
  • ການກວດສອບ, OverseeingANDAssessing ປະສິດທິພາບຂອງຕົວທ່ານເອງ, ສາມທີ່ມີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຫຼືທຸລະກິດພິຈາລະນາຂັ້ນຕອນການແກ້ໄຂຫຼືສ້າງການປ່ຽນແປງ.
  • ສັງຄົມຄວາມຮັບຮູ້, ເປັນບໍ່ຮູ້ຈັກຄົນອື່ນ’ ຕອບແລະເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕົວໃນຂະນະທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດ.
  • ການປະສານງານ, ການປັບການປະຕິບັດໃນຂໍ້ກໍານົດຂອງຂັ້ນຕອນ othersI.
  • ຄົນອື່ນ Salesmanship-ແທ້ໃນການປັບປຸງພຶດຕິກໍາຫຼືຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ການສົນທະນາ, ການອື່ນໆຮ່ວມກັນແລະຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຄືນດີແຕກຕ່າງ.
  • ສຶກສາອົບຮົມ, ຄູຝຶກສອນຄົນອື່ນວິທີການດໍາເນີນການ.
  • ບໍລິການປະຖົມນິເທດ, ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈຊອກຫາວິທີການເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນອື່ນໆ.
  • Advanced Problemsolving, ຕັດສິນກໍານົດບັນຫາທີ່ຊັບຊ້ອນແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານການທົບທວນຄືນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງນໍາໃຊ້ທາງເລືອກໃນການແລະການຜະລິດແລະປະເມີນຜົນການຄັດເລືອກ.
  • ຂັ້ນຕອນການປະເມີນຜົນ, ການສຶກສາຂໍ້ກໍາຫນົດແກ້ໄຂແລະຄວາມຕ້ອງການໃນການຜະລິດການອອກແບບ.
  • ເຕັກໂນໂລຊີການອອກແບບ, ວິສະວະກໍາທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ແລະສອດຄ່ອງກັບຜະລິດຕະພັນຫຼືການສ້າງຄວາມປາຖະຫນາ.
  • ເຄື່ອງມືການຄັດເລືອກ, ຕັດສິນກໍານົດປະເພດຂອງອຸປະກອນແລະເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອດໍາເນີນການເຮັດວຽກເປັນ.
  • ຜະລິດຕະພັນຜ່ອນ, ເພີ່ມ, ຜະລິດຕະພັນ, ສາຍ, ຫຼືຄໍາຮ້ອງສະຫມັກປະຕິບັດຄຸນນະສົມບັດ.
  • ດໍາເນີນໂຄງການ, ການຜະລິດການຫຸ້ມຫໍ່ຄອມພິວເຕີກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຈໍານວນຫລາຍ.
  • Function ຕິດຕາມ, ກໍາລັງເບິ່ງຕົວຊີ້ວັດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລູກບິດ, ຫຼືການທົດສອບເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຄື່ອງກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງເຫມາະສົມ.
  • ຂັ້ນຕອນແລະປະຕິບັດຫນ້າຈັບ, ການປ້ອງກັນຂອງເຄື່ອງມືຫຼືບັນດາໂຄງການ.
  • ບໍາລຸງຮັກສາ, ການເຮັດໃຫ້ບໍລິການປົກກະຕິກ່ຽວກັບເຄື່ອງມືແລະການກໍານົດເວລາທີ່ແລະຈັດລຽງສິ່ງຂອງປົກປັກຮັກສາຈະກາຍເປັນຄວາມຈໍາເປັນ.
  • ແກ້ໄຂບັນຫາ, ການກໍານົດປັດໃຈຢູ່ເບື້ອງຫຼັງບັນຫາການເຮັດວຽກແລະການເລືອກສິ່ງທີ່ທິດທາງທີ່ຈະໄປກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້.
  • ແກ້ໄຂ, ການຟື້ນຟູວິທີການຫຼືອຸປະກອນການນໍາໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ຈໍາເປັນ.
  • ຄຸນນະພາບການຄວບຄຸມຄົ້ນຄ້ວາ, ປະຕິບັດການປະເມີນຜົນແລະກວດກາຜະລິດຕະພັນ, ບໍລິການ, ຫຼືຂັ້ນຕອນທີ່ຈະວັດຄຸນະພາບຫຼືປະສິດທິພາບ.
  • ຕັດສິນໃຈແລະການຕັດສິນໃຈ, ພິຈາລະນາຜົນປະໂຫຍດແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທົ່ວໄປຂອງພຶດຕິກໍາທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເລືອກເອົາທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດ.
  • ການວິເຄາະ, ຕັດສິນກໍານົດສິ່ງທີ່ຄັດຂອງຂະບວນການຄວນຈະເຮັດວຽກແລະພຽງແຕ່ວິທີການປັບປຸງໃນໂລກໄພໄຂ້ເຈັບ, ຂັ້ນຕອນ, ແລະບັນຍາກາດຈະມີອິດທິພົນຜົນກະທົບ.
  • ວິທີການວິເຄາະ, ຕັດສິນກໍານົດວິທີການຫຼືສັນຍານຂອງການປະຕິບັດລະບົບແລະຍັງພີ່ນ້ອງກັບເປົ້າຫມາຍຂອງສິດທິໃນເຄື່ອງຫຼືພຶດຕິກໍາທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບ.
  • ທີ່ໃຊ້ເວລາການບໍລິຫານ, ການຈັດການໄລຍະເວລາສ່ວນບຸກຄົນຫນຶ່ງແລະຍັງປັດຈຸບັນຂອງຄົນອື່ນ.
  • ການຊີ້ນໍາຂອງເງິນ, ຕັດສິນກໍານົດວິທີການເງິນແມ່ນແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄດ້ຮັບການລົງທຶນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກໄດ້ສໍາເລັດ, ແລະການຂາຍສໍາລັບການໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້.
  • ການດໍາເນີນງານຂອງຜະລິດຕະພັນຊັບສິນ, ຮັບແລະເບິ່ງຕໍ່ກັບການນໍາໃຊ້ທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງເຄື່ອງມື, ເພື່ອຄວາມສວຍງາມ, ແລະຜະລິດຕະພັນມີຄວາມຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດແນວໃດເຮັດວຽກເລືອກເປັນ.
  • ການຊີ້ນໍາຂອງພະນັກງານຊັບພະຍາກອນ, ເປົ້າຫມາຍບຸກຄົນເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າ, ການສ້າງ, ແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ການເຮັດວຽກ, ໄຈ້ແຍກທາງເລືອກບຸກຄົນຫຼາຍທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການເຮັດວຽກທີ່.
ຮອບຄັດເລືອກການຝຶກອົບຮົມ ຄຸນສົມບັດຄວາມຮູ້
  • ປະລິນຍາໂຮງຮຽນອາວຸໂສ (ຫຼື GED ຫຼືໂຮງຮຽນສູງໃບຢັ້ງຢືນຄວາມເທົ່າທຽມ)
  • ສະຫນາມໂຮງຮຽນຈໍານວນຫຼາຍ
  • ລະດັບເຊື່ອມຕໍ່ຂອງ (ຫລືເພີ່ມເຕີມຂັ້ນຕອນຂອງການ 2 ປີ)
  • ບໍ່ມີ
Career ເປັນຜູ້ນໍາສາມາດຄັດເລືອກ
  • ຄວາມສໍາເລັດ / ພະລັງງານ – 81.77%
  • ການກໍານົດ – 85.64%
  • ໂຄງການ – 86.08%
  • ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ – 84.91%
  • ຊ່ວຍເຫຼືອ – 92.58%
  • ເລື່ອງຄົນອື່ນ – 84.21%
  • ປະຖົມນິເທດວັດທະນະທໍາ – 85.68%
  • ຄວບ​ຄຸມ​ຕົວ​ເອງ – 89.62%
  • ໃກ້ເຂົ້າສູ່ຄວາມກົດດັນ – 89.47%
  • VersatilityANDFreedom – 91.24%
  • ໄວ້ວາງໃຈ – 91.40%
  • ປູກຈິດສໍານຶກຂອງຕາມລັກສະນະ – 95.16%
  • honesty – 91.58%
  • ເອ​ກະ​ລາດ – 88.37%
  • ຄວາມຄິດສ້າງສັນ – 89.93%
  • ຄິດ – 88.24%

ກ່ຽວກັບຢາໂຄບ

ກວດສອບຍັງ

ເຄື່ອງ Model, ລາຍລະອຽດຂອງໄມ້ວຽກ / ພາລະບົດບາດແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົວຢ່າງ

ປະຊຸມແບບທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງລາຍການແບບຄົບວົງຈອນຂະຫນາດແລະໄມ້. ປະກອບພະນັກງານ loft ແລະ lure ໄມ້ …

ອອກຈາກ Reply ເປັນ

ທີ່ຢູ່ອີເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດພີມມາ. ທົ່ງນາທີ່ກໍານົດໄວ້ແມ່ນຫມາຍ *