Home / keen / Käch, Kuerz Uerdnung Job Description / Funktiounen a Rechenschaft Sample

Käch, Kuerz Uerdnung Job Description / Funktiounen a Rechenschaft Sample

Maachen an Cook toorder vill verschidde Liewensmëttel dass just d'Spectateure Ëmfro Period verlaangen. Demanden sinn déi vläicht aus Péckvillercher an Offer Konsumenten um Dëscher oder counters geholl.

Carrière Fäegkeeten Viraussetzung
  • Propper Liewensmëttel-Virbereedung Produiten, Aarbecht Plazen, an counters oder Dëscher.
  • Sou datt Objete vun der Zäit kollektiv gemaach ginn ugebueden dat ass selwecht Programm konzentréieren op Demanden,.
  • Grill a Fëschbruten Liewensmëttel-esou wéi Creche Fritten, an pancakes pancakes.
  • Betruecht Uerder aus Péckvillercher an Cook Ingredienten an dowéinst Virbereedung Momenter datt dowéinst sinn, baséiert op Konsument muss.
  • Grillmeeschter an huelen Hamburger oder zousätzlech Rëndfleesch, dorënner Kottletten an steaks.
  • Iessen ginn, déi komplett Demanden vun es Miwwelen op Platen a Déngscht Péckvillercher um Dëscher oder counters gesat.
  • Liesmaterial Kichen Ëmgeréits, ROTATIOUN onbedéngt, an Timberen Zäit an Datum op Iessen an fridges.
  • Exekutéieren Liewensmëttel Virbereedung Aarbechtsplazen, zB Kachen Sorte oder Desserten, Mëtt spazéieren Fleesch, generéieren Zosen oder Zoppen, Gebai Sandwichen, an virbereeden Kaffi oder Téi.
  • Erreechen normal Donatiounen Aktivitéiten an giess an doheem Plazen.
  • Kaf Investitioun hinnen op wullt a stellt.
  • unerkennen Obligatiounen, a schafen transforméiert oder schafen Klo Kombinatiounen wéi wichteg.

Aarbecht Aktivitéiten Relegatioun
  • Liesen Wëssensgesellschaft-Ausmooss komponéiert Inhalt a Sätz an Aarbecht dobei datt Zesummenhang sinn.
  • Aktiv-Nolauschteren-A wéi aner Leit gesot Fotoe ganz Opmierksamkeet, huelen Zäit an Energie Detailer ginn hiergestallt ze verstoen, frot ufroën als entspriechend, an guer net mol mesmerizing dass Messstänn sinn.
  • Publikatiouns-Speaking effikassten opgeschriwwe net als surfen fir d'Besoine vun de Publikum.
  • Kommunizéiere-schwätzen ze anerer Daten erfollegräich ze deelen.
  • Mathematik-Méi Mathematik Problemer ze léisen.
  • Fuerschung-Hëllef medezinesch Richtlinnen a Methoden Schwieregkeeten ze befestegt.
  • datt denken ass kritesch-Hëllef Logik an geduecht fir de Virdeeler a Komiker vun Approche Plaz, Conclusiounen oder alternativ Alternativen zu Problem.
  • Aktiv Learning-Lo seng Donnéeën vun frësch Daten fir all Potential an de leschte Problem léisen-Decisioun-Mëtt spazéieren an.
  • Léieren Approche-astellen a instructionORinstructional Techniken a Behandlungen passenden fir de spezifesch Situatioun Coaching plécke oder wann Saachen Verständnis dass frësch sinn.
  • Iwwerwachung-CheckingORDiscovering Leeschtung vun Iech, aner Persounen, oder Entreprisen Ännerungen ze generéieren oder entwéckelt Aktiounen betruecht.
  • Sozial Perceptiveness-Alter bewosst othersI Reaktioune an Ausmooss firwat se behuelen well se do.
  • Geschécklechkeet-Änneren Aktiounen par rapport zu aneren’ Mesuren.
  • Salesmanship-éierleche anerer ze vergréisseren Aktiounen oder hir intellects.
  • Verhandlunge-liwweren aneren zesummen a probéiert Variatioune Aklang ze bréngen.
  • Training-Coaching anerer wéi-ze maachen e spektakulären.
  • Service Orientatiounsdeeg-Hien probéiert Approche ze fannen souwäit ze hëllefen.
  • Komplexe Problem-léisen-Bestëmmung fortgeschratt dilemmas an iwwerpréift verbonne Daten diskutéieren a Méiglechkeeten ze produzéieren a stit ëmsetzen.
  • Prozeduren Evaluatioun-Studium Punkt Ufuerderunge a verlaangt zu engem Layout maachen.
  • Technology Design-generéieren oder Doheem an Déifbau Adaptatioun eenzelne wëll Offer.
  • Handwierksgeschir selektionéiert-Identifikatioun der Zort Equipementer an Handwierksgeschir hat eng brauchen eng Aufgab ze Leeschtunge.
  • Installatioun-installéiere Handwierksgeschir, Produkter, Dréit ofgepëtzt, oder Pläng Spezifikatioune ze treffen an.
  • Programméiere-Zënter Computer Programmer fir Grënn, datt verschidde sinn.
  • Operatiounen Suivi-beobachten gauges, haat, oder aner Symptomer gin sécher eng Maschinn richteg ass Fonctionnement.
  • Operatiounen an verwalten-Managing Operatiounen vun Methode oder Equipementer.
  • Maintenance-Maachen Iddi Entretien op Equipement an Bestëmmung wann.
  • Troubleshooting-decidéieren Ursaachen vun Feeler schaffen an decidéiert wéi iwwer all vun et bis viru.
  • Flécken-Bauer Programmer oder Modeller déi néideg Instrumenter Ech schreiwen.
  • Qualitéitskontroll Fuerschung vun enger performanter Examen an Iwwerpréiwunge vun Elementer, Servicer, oder Prozesser ze Riichter Funktionalitéit oder excellent.
  • Urteel an Décideuren-Making-Alles an allem der ähnlecher Notaire a super Saachen iwwer eventuellen gelooss der eent ze fannen, datt déi Placementer ass.
  • Systemer Analys-Bestëmmung wéi engem Programm soll fonktionnéieren a wéi Ännerung an Entreprisen, Ëmstänn, an der Atmosphär kann Resultater Afloss.
  • Systemer Analys-Bestëmmung Schrëtt oder Indicateuren vun Performance an och déi néideg Aktivitéiten eescht ze Schwong oder korrekt Effikacitéit, am Aklang mat den Ziler vum System.
  • Timemanagement-Managing anerer’ Period an oneis eegen Zäit.
  • Administration vun épargne-Identifikatioun wéi Akommes ofgeschloss der Aarbecht ze hunn investéiert ginn, an Ofsaz fir dës Käschten.
  • Iwwerwaachung vu Material Ressourcen-Maîtrise a Richtung gëeegent Gebrauch vun Etablissementer Observatioun, Apparater, a Ressourcen waren eescht besonnesch Aarbecht ze maachen.
  • Iwwerwaachung vun Staff Ressourcen-Schafung ebessen, an Virwaat Leit während si se Leeschtunge, heiheem déi beschte Leit fir dass Besatzung.
Educatioun Viraussetzung Wëssen braucht
  • Senior School Diplom (oder GED oder Senior High School Relatioun Relegatioun)
  • Manner ewéi eng Top School Level
  • Link de Betrag (oder aner 2-TNT Etapp)
  • Bis an dorënner véier Wochen
Carrière Command Fäegkeeten Relegatioun
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • Duerchhalverméigen – 82.50%
  • Effort – 79.37%
  • Autoritéit – 83.29%
  • Zesummenaarbecht – 90.57%
  • Problem iwwer aner – 80.35%
  • sozial Formatioun – 86.47%
  • Self Kontrolléiere – 83.97%
  • Stress Threshold – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • Dependability – 90.64%
  • Konzentréieren op Faarfdéift – 84.62%
  • Éierlechkeet – 81.21%
  • Fräiheet – 78.46%
  • Innovatioun – 73.32%
  • analytesch Denkt – 70.28%

About Jacob

kuckt och

Modell Lomasdelsur, Holz Job Description / Roll an d 'Verantwortung Sample

Board voll-Gréisst Palette an Holz korrekt Modeller vun Elementer. Ëmfaasst loft Mataarbechter an hëlzent Jalousiesaffaire …

Verloossen engem Antwort

Är Email Adress gëtt net publizéiert. Néideg Felder sinn markéiert *