Home / keen / Aviation Inspekteur Job Description / Obligatioun Schabloun An Démarchen

Aviation Inspekteur Job Description / Obligatioun Schabloun An Démarchen

Ënnersicht Loft Navigatioun AIDS, Erhaalung Methoden, Schëffer, Loftverkéier reguléieren, an Mailen Produiten bestëmmte conformance benotzt Federal Schutz Gesetzer ze maachen.

Aarbecht Fäegkeeten Relegatioun
  • Ënnersicht Funktioun vun Fliger Dréchnen ausféieren Ënnerhalt, änneren, oder Reparatur a moderniséieren vu Fligeren a Fliger mechanesch Systemer fir sécher onvergläichleche fir Critèren an Techniken maachen.
  • Etude Fliger admittance discs a Méiglechkeete fir Schutz.
  • Maîtrise heizou dat ass analyséieren, Pneuen, an Fronte vun fuselage, Säite, an Motore iwwer d'Wichtegkeet vun Fléckaarbechte souwéi Beweis Schued oder Verschlechterung.
  • Preparéieren a weidergespillt iwwergräifend restauréiert Erhalen, Inspektioun, studéieren, an Zertifikatioun Fichieren a Geschichte.
  • ënnersicht nei, fix, oder geännert Airplane Zerstéierung oder Mängel ze erkenne och airworthiness an conformance zu Standarden ënnersicht, Ech schreiwen checklists, Hand-Tools, an Ënnersichung Apparater.
  • Analyséieren Fichieren an Fluch Logbicher Entretien ze bestëmmen wann overhauls an Hëllef an Entretien Moosnamen am matzebréngen durations gehaal goufen.
  • Fänken gesinn a Fligere Mesuren Fonctiounen, an och aner Instrumenter Instrumenter Beweis ze entdecken vun klappt.
  • recommandéiere Auswiesselspiller, gefléckt, oder Personnalisatioun vun Fligere Doheem.
  • Procureur Ännerungen an Richtlinnen, Politiken, Erwaardungen, a Reglementer, baséiert op Versteesdemech vun schafft Situatiounen, Fligeren Entwécklungen, an aner Facteure.
  • Ënnersicht Loft Tëschefäll an Problemer Ursaachen fir erauszefannen.
  • Fest Rees Dagesoflaf vun Pilote fléien Wëssen ze diskutéieren an conformance fir Sécherheet a Rees Restriktiounen ze garantéieren.
  • Leeschtunge Fluch Test Programmer Handwierksgeschir Produiten ze kontrolléieren, a Programmer Methoden ënnert verschidde Problemer, souwuel automatiséiert an Handbuch astellen geréiert.
  • Acceptéieren oder refuséieren ISSUANCE.
  • Bewäerten Ausbildung Applikatiounen an Exercice publizéiert a mëndlech Tester der Expertise vun de Leit ze garantéieren Fonctionnement, iwwerdribblen, a Bauer Fligeren Equipement.
  • Agenda an synchronize am-Fluch Programmer vun Kontroll mat Buedem Crews a Loft-Verkéier getest ginn sécher Accessibilitéit fir Instrumenter ze maachen Iwwerpréiwung, Stack Tracking, a verbonne Providere.

Carrière Aktivitéiten Relegatioun
  • Liesen Wëssensgesellschaft-Lo Abschnitter an virbereet Sätz an Aarbecht-wëssenschaftlech Aarbechten.
  • Aktiv-Nolauschteren-A wéi anerer nét Féierung ganz Opmierksamkeet, mat Zäit an Energie ze begräifen de Punkten kreéiert Wiese, Fro Froen wéi gëeegent, amplaz bei Situatiounen dëser dass Messstänn sinn.
  • Schrëftlech-opgeschriwwe net als surfen fir d'Besoinen vun der Zuschauer proposéiert effizient,.
  • Kommunizéiere-Speaking mat aneren Informatiounen wierksam ze ernimmen.
  • Mathematik-Méi temporäre Problemer ze léisen.
  • Science-Hëllef Léisungen an wëssenschaftleche Prinzipien Schwieregkeeten ze Recours.
  • Criticalthinking-schreiwen Uerteel an dofir wier Schwächten an de Stäerkten vun Auswiesselspiller Optiounen ze erkenne, Conclusiounen oder Approche zu Problemer.
  • Aktiv-Learning-verstoen nei Informatiounen senger richteg iwwer zwou läscht an Upëff Problem léisen-Decisioun-Mëtt spazéieren an.
  • Léiermethoden-schreiwen an ausgesicht trainingANDinstructional Strategien a Behandlungen der Situatioun Brillanten wann Spaass oder Erzéihung frësch Punkten.
  • Iwwerwachung-OverseeingORExamining Effizienz vun Entreprisen, Wéinst souwäit, oder sech selwer huelen Ëmwelt Schrëtt oder ze Entwécklungen produzéiere.
  • Sozial Perceptiveness-Alter bewosst othersA Reaktioune firwat se reagéieren nodeems se do an Ausmooss.
  • Geschécklechkeet-Eng Iddi Aktiounen mat Bezuch op déi aner’ Schrëtt.
  • Salesmanship-dass anerer hir Kapp oder Verhalen ze änneren.
  • Schiedsrichter-Militärdëngschter aneren zesummen a sicht Differenzen Aklang ze bréngen.
  • Instructing-Training anerer wéi Aktioun ze huelen.
  • Company Orientatiounsdeeg-positiv versicht Weeër ze fannen Persounen ze ënnerstëtzen.
  • Fortgeschratt Problem-léisen-Identifikatioun komplex Problemer an iwwerpréift Daten déi ze bauen an Zesummenhang ass an entscheede betruecht an Optiounen gëlle.
  • Entreprisen Analys-A mir wëll a Wueren Spezifikatioune engem Design ze produzéieren.
  • Engineering Design-Créatioun oder mussen Handwierksgeschir an Déifbau eenzelne Lëschter fir.
  • Méngem selektionéiert-Bestëmmung Handwierksgeschir an Equipement senger waren Zort schwéier eng Aarbecht ze exekutéieren.
  • Installatioun-derbäi Apparater, Produkter, cabling, oder Applikatiounen ze generell Fonctiounen treffen.
  • Programméiere-Och ginn Computer Programmer iwwer verschidde Funktiounen.
  • Operatioun Tracking-Iwwerwaachen Tester, starten, oder aner Symptomer sécherstellen et engem Apparat Fonctionnement ass richteg.
  • Funktioun an verwalten-Kontrollen Funktiounen vun Apparater oder Equipementer.
  • Maintenance-Maachen Entretien datt Iddi op Equipement ass an Identifikatioun wou a wat Zort vun Entretien ass néideg.
  • Troubleshooting-Identifikatioun Faktoren hannert Feeler dass lafen an Bestëmmung wat Richtung iwwer dëst goen.
  • Flécken-flécken Apparater oder Modeller d'Instrumenter Ech schreiwen dass essentiel sinn.
  • Qualitéitskontroll Analys-Schued dass Moosnamen an Moosnamen vun Produite, Betriber, oder Operatiounen Effizienz oder Qualitéit ze Jauge.
  • Uerteel an Décideuren-Making-Wann Dir un Virdeeler an d'allgemeng Ausgabe vum wahrscheinlech Verhalen ze wielen déi entspriechend eent.
  • Systemer Analys-Bestëmmung wéi eng Technik soll Funktioun a just wéi Verbesserungen am Konditiounen, Funktiounen, an der Ëmwelt gëtt Effekter Impakt.
  • Systemer Evaluatioun-Bestëmmung Methode oder Signaler vun Performance an och korrekt oder d'Aktivitéite waren Effizienz ze verbesseren, am Aklang mat den Zieler vun der Apparat.
  • Timemanagement-Managing der Period vun anerer zesumme mat oneis perséinlech Zäit.
  • Gestioun vun Geld-Bestëmmung wéi Akommes wäert sécherlech d'Aarbecht vollbruecht ze hunn är ginn, an Comptablesmethod iwwert dës Käschten.
  • Operatiounen vu Material Ressourcen-fannen an erliewen an d'gëeegent Benotzen vun Ariichtungen, méngem, a Produiten waren eescht ausgewielt Aarbecht ze maachen.
  • Gestioun vum Personal Ressourcen-An dat, encouragéiert, a Schëlder Leit well se Aarbecht, Ënnerscheedung widdert Leit fir Är Carrière.
Héichschoulofschloss Wëssen braucht
  • Lycée studéiert (oder GED oder Senior School Relatioun Certificaten)
  • Link de Betrag (oder aner ZWEE-Joer Montant)
  • iwwer 2 Joer, ronderëm a Joren och
Besatzung Autoritéit Fäegkeeten braucht
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Duerchhalverméigen – 88.91%
  • Motivatioun – 89.31%
  • Leedung – 76.80%
  • Assistance – 85.60%
  • Suerg fir aner – 91.03%
  • sozial Orientatiounsdeeg – 94.07%
  • Self Kontrolléiere – 89.80%
  • Drock Toleranz – 84.00%
  • Villsäitegkeet / Villsäitegkeet – 80.00%
  • Dependability – 94.33%
  • Sensibiliséierung Détail – 98.40%
  • Éierlechkeet – 96.99%
  • Onofhängegkeet – 90.65%
  • Kreativitéit – 79.13%
  • Denkt – 92.60%

About Jacob

kuckt och

Modell Lomasdelsur, Holz Job Description / Roll an d 'Verantwortung Sample

Board voll-Gréisst Palette an Holz korrekt Modeller vun Elementer. Ëmfaasst loft Mataarbechter an hëlzent Jalousiesaffaire …

Verloossen engem Antwort

Är Email Adress gëtt net publizéiert. Néideg Felder sinn markéiert *