Breaking News
үй / Uncategorized / Радиология боюнча технологдор баяндамасы / Дайындоо жана милдети Үлгү

Радиология боюнча технологдор баяндамасы / Дайындоо жана милдети Үлгү

х CAT жана нурлар сканерлери менен же диагностикалык себептерден patientis кан айланууга nonradioactive куралдарын көрсөтүүгө алып. текшерүүдө жаткан кошумча стратегиясына басым технолог тиешеси бар.

Мүдүрдөн Skills Qualification
  • Баалоо жана түзүлгөн рентген нурларынан карап, Video эле скотч, же даана маалымат -developed болсо, сүрөттөр билиш үчүн аналитикалык себептери жөнүндө жетиштүү.
  • Өкмөт көнүп коргоо түзмөктөрүн жана жарык коопсуздукту камсыз кылуу боюнча чараларды колдонуп, кадрлар жана жабыркагандардын коопсуздугун камсыз кылуу, ошондой эле эрежелери.
  • Ачып жол-жоболорду жана текшерүү учурунда белгилүү коргоону жана акылсыздык үчүн бейтаптарды көрүп.
  • Run же талдоо үчүн дененин сүрөттөрүн өндүрүү үчүн магниттик же радиология боюнча иштетүүчү азыктарын ишин көзөмөлдөө.
  • кабинеттик оорулууга карап жайгаштыруу жана күйүткө.
  • Кызматы иштетүүчү тиш жана жайлуу орнотуулар узундугун жана камтуу мезгил түзүү, Сынактын бүлө accordingto.
  • даана негизги көрсөтмөлөрдү жана билим алып Сүрөт белгилүү арибинин, же коюуга жана сканер катар аныктоо, өткөргүчтөрдү жана жабдууну тууралоо.
  • аянттын кино экранды текшерип, дисплей сапатын жогорулатуу үчүн пайда же карама-өзгөртүү.
  • Monitor кардарлар’ абалдар жана көрүнүштөр, Доктор үчүн ашыкча болуп жокко сигналдар.
  • Даярдоо, бул абдан керектүү куралдар менен камсыз кылуу белгиленген.
  • медициналык болгон так жана толук сабыр жазууларын карап көрөлү.
  • жазуу, жакындоо, айыктырып маалыматтар же сабыр документ жүргүзүүнү улантат жана отчетторду даярдоо.
  • кошумча болуп пайдалануу кагаздарын кызматкерлерин же технолог мезгилдештирүү.
  • курдурган же олуттуу ооруп Эринес берүүгө жардам берет, зыян, же адамдар майып деп.
  • Даярдоо жана жеке жалпы же кыстарылган контраст каражаттарын чыгарат.
  • Жоюу жана ыкмасы.
  • жаңы аспаптарды мисал менен, ыкмалары, же долбоорлоо команда жана адистештирилген жардам көрсөтүү.
  • жердин кыртышы жука эсептөө radiographed керек, ленталарында аспаптарды окшош ченөө үчүн пайдалануу,.
  • Function fluoroscope дарыгерге көрүп жана пайыздарды аймакка кан аркылуу үйрөткүч линиясын жардам берүү үчүн.
  • сабыр агымын сактоо үчүн радиология боюнча кызматкерлердин милдеттерин аныктоо жана өндүрүштүк максаттарга жетишүү.
  • кошумча медициналык Downline менен биргеликте, анын ичинде медайымдар же дарыгерлер, Алымбек же уникалдуу тамыр ыкмаларын жүргүзүү үчүн.
  • башкаруучулук милдеттерди аткарат, кошо алганда, чекене иш бюджетин ээ, жабдуулар же буюмдарды сатып алган толуктоодо, же жумуш күн тартибин уюштуруу.
  • бододо түзмөктөрдө пландаштырылган чакан же тейлөө өзгөчө жүргүзүүнү жүзөгө ашырат.

Иш кармангыла Qualification
  • Окуу жана түшүнүү-түшүнүү пункттары жана ага байланыштуу болгон иш Сизде даярдалган айкаштары.
  • Active-угуу-үчүн башкалар кандай толук кунт менен камсыз кылган деп жатышат, убактысын жана күчүн алып келерин түшүнүшү үчүн курулуп жатат, талап суроолор туура болуп, жана эч качан кабыл алынгыс кырдаалдарды көпкөп.
  • Өндүрүү-Жазылган түшүп натыйжалуу пикир телекөрүүчүлөрдүн муктаждыктары үчүн да туура эмес,.
  • башкаларга чындыктарды натыйжалуу сөз менен юзер-сүйлөшүү.
  • көйгөйлөрүн чечүү үчүн математика Дилбаян-колдонгон.
  • Technology-Utilizing ыкмаларын жана контролдоо саясаттарын кыйынчылыктарды чечүү үчүн.
  • Критикалык ой-жүгүртүү-колдонгон ой жүгүртүү жана жыйынтыктарды пайда жана алсыз жактарын таануу себептер, башка параметрлери кыйынчылык ыкмалары.
  • Ар бир учурдагы жана келечектеги problemsolving жана чечимдерди кабыл алуу боюнча жаңы маалыматтардын пайда Active-Learning-түшүнүү.
  • Окутуу ыкмалары-колдонуу жана машыктыруу / методикалык стратегияларды жана көйгөй ыкмаларын качан изилдөө жана окутуу маселелери терип таза болот.
  • компаниялардын натыйжалуулугун текшерүү-CheckingORAssessing, ар кандай адамдар, же өзүнүн өзгөртүүлөрдү түзүү же таасир этүү чараларын карап чыгуу.
  • Коомдук кабылдоочулук билүүчү, бөтөн, алар эмне менен билип жооп эмнеге жооп.
  • башкаларга карата иш-чараларды Dexterity-өзгөртүү’ кадамдар.
  • Ынандыруу-Ынандыруучу башкаларга алардын мээси же иш-аракеттерди жакшыртуу үчүн.
  • Арбитраждык-башкаларды чогуу дисперсиясынын элдештирүүгө аракет.
  • кандай иш кылууга, башкаларды окутуу-тарбиялоо.
  • Компания Багыты-талыкпай адамдарга жардам берүү жолдорун издеп.
  • Комплекстүү маселелерди чечүү-айырмалоо татаал кыйынчылыктар жана каражаттарын колдонууга байланыштуу маалыматтарды карап жана тандоолорду өндүрүү жана баа берүү.
  • Амалдар анализ-текшер талаптар жана чечим өзгөчөлүктөрү бир долбоорду түзүү.
  • керектөөчү каалайт камсыз кылуу инженердик долбоорлоо-жаратууга же аны түзүү өнүмдөрдү жана техника.
  • Gear тандоо-аныктоо каражаттар жана техника менен жылуу тапшырманы аткаруу үчүн зарыл болгон.
  • Орнотуу-орнотулууда түзмөктөрдү, машиналар, өткөргүчтөрү, же арыз жалпы техникалык талаптарга жооп бериши керек.
  • бир нече себептери жөнүндө компьютер топтомдорун Coding-пансионат.
  • Function Tracking-көрүп терүүлөр, көрсөткүчтөрү, же жабдуу камсыз кылуу үчүн дагы башка белгилери азыркы учурда иштеп жаткан туура эмес.
  • Иш жана ыкмалар же куралдарынын Handle-көзөмөлдөө иштери.
  • Техника Тейлөөнүн Doing сактоого тиштүү жана аныктоо боюнча көнүмүш болуп калды.
  • иштетүү каталардын себебин Кыйынчылыктарды-чечим жана бул тууралуу эмне кылууну тандоодо.
  • керектүү аспаптарды пайдалануу акыны топтогон түзмөктөрдү же машиналарды.
  • Сапаты Control анализ-өткөрүү текшерүүлөрдү жана буюмдардын экспертизаларды, чечимдер, же долбоорлоо жөндөмүнөн же мыкты соттой.
  • Кароо жана чечим туура бирин тандап келечектүү болгон кадамдар жөнүндө салыштырмалуу баалардын жана улуу иштери жөнүндө Making-ой жүгүртүү.
  • Системалар кандай ыкма түрү иш алып барышат жана иш жол өзгөртүүлөрдү талдоо-аныктоо, көйгөйлөр, ошондой эле айлана-натыйжаларга таасир этиши мүмкүн.
  • Системалар аткаруу иш-аракеттерин же белгилерин анализ аныктоо жана аппараттын максаттары салыштырмалуу, натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн зарыл болгон так жана кадам.
  • Тайм-менеджмент-билүү башкалар’ мезгил жана жеке убакыт.
  • акча шексиз колдонулат кантип акча-чечим башкаруу милдети аткарылган үчүн, жана бул мыйзам боюнча сатуу.
  • Маани-башкаруу усулдары-алуу жана куралдардын идеалдуу колдонуунун дуушар, мекемелер, жана материалдарды, атап айтканда милдетти аткаруу үчүн олуттуу керек.
  • Кызматкерлер ишинин ресурстар-ээк-өзүнчө алганда алар, иштеп чыгуу, жана туудурган иш, жумуш үчүн натыйжалуу адамдарды аныктоо.
окутуу Qualification билим алышыбыз керек
  • Туташуу бир баскычы (же кошумча 2-годом)
  • эч ким
Work Control Skills ЧЕМОДАНДАГЫ
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • чечкиндүүлүк – 87.39%
  • демилге – 91.57%
  • жетекчилик – 91.50%
  • кызматташуу – 95.03%
  • Issue байланыштуу башкалар – 91.40%
  • маданий багыты – 89.85%
  • тизгиндей – 94.82%
  • стресс ирегеси – 91.83%
  • Планынын / Freedom – 92.19%
  • Ырааттуулук – 95.47%
  • Аспект сезүү – 93.66%
  • чынчылдык – 95.31%
  • боштондук – 92.87%
  • алдылоо – 86.19%
  • Аналитикалык ой жүгүртүү – 89.66%

Жакып жөнүндө

текшерүү, ошондой эле

Типтүү Makers, Wood баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги Үлгү

толук көлөмү спектрин жана отун чогулуп заттар так модели. көтөрүү кызматкерлерин жана жыгач азгыруу камтыйт …

бир комментарий

  1. жазуу, Морадерлукка мен айтышым керек. так, ал да көрүнөт
    Сиз бир нерсени далилдөөгө үчүн көрмө таянып.
    Сиз, албетте, жөнүндө сөз Кузги эмне, блог эмне үчүн жөн гана өз акылы менен Videos жайгаштыруу текке сиз окуй маалымат берип, мүмкүн болгондо,?

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почта дареги, жарыяланган жок. Милдеттүү талаалар белгиленген *