Breaking News
үй / Uncategorized / Иммигранттардын Бажы Аюп Description инспекторлору / Дайындоо жана милдети Template

Иммигранттардын Бажы Аюп Description инспекторлору / Дайындоо жана милдети Template

баарын иликтеп, карап, кеңири таралган көрсөтүүчүлөр, эл, жана алардан жасалган буюмдар, же Америка Кошмо Штаттарынын учуп же ортосунда келе иммиграция жана ыкмалары ченемдик укук бузууларды табууга мындай дейт:.

Мүдүрдөн Skills Башка сабак менен байланышы:
  • адал иш үчүн уюштуруу, адамдар, мисалы, тазалоо жана кармоо үчүн, мисалы, бажы жана иммиграция токтомдорунун бузулушуна калыш үчүн аныкталган.
  • Аныктоо жана контрабандалык казып алуу, жана транспорт каражаттарын, учак, же мындай буюмдарды камтыган Гербтер.
  • Түшүнүүгө жана которгондор үчүн мыйзамдарды жана ченемдик укуктук актыларды түшүндүрүү, болочок иммигранттар, туристтер, жана кабыл алуучу.
  • карап өнүмдөрдү, мешки, жана жеке буюмдар кирип же чыгып U.S. U.S аркылуу сактоо үчүн. тажрыйба эрежелери жана киреше мыйзамдар.
  • Тарых жана иликтөө иш- бүтүмдөр, корутундулар, тиешелүү иш-аракеттер, бузуу, укуктарынын каталары, жана тандоо.
  • шаарды жана юридикалык кызматташууга жана башка полиция күч уюмдарынын эми иммиграция же бажылык эрежелерге бул жылы бузуу изилдөө жана адилеттүүлүк менен соттук демилгелөө.
  • иммиграция даттануу же улуттук сот тыянак байланыштуу моюнга.
  • жүк боюнча төлөнүүчү болуп алымдарды жана салыктарды чечип.
  • баа берүү боюнча буюмдарды мисал чогулт, баа, же экспертиза.
  • жүйөлүү болгондо кечирилиши же жазапулдарды жоюу боюнча иш кайтаруу жана иш боюнча программаларын изилдөө.

Аюб кармангыла талап
  • иш байланыштуу Сизде билим-түшүнүп сүйлөмдөрдү жана даяр сүйлөмдөрдү окуу.
  • Active Listening-берүү кандай адамдар бүт кабардар деп жатышат, нерселерди түшүнүү үчүн убакыт жана күч-кубатын колдонуу менен өндүрүлөт, талап суроолорду туура, жана эч качан кабыл алынгыс кырдаалдарды сөзүн.
  • Жазуу-сүйлөшүү элдин талаптарын туура деп кагаз бетинде натыйжалуу.
  • Talking-Talking башкаларга натыйжалуу маалыматтарды алмашуу.
  • маселелерди чечүү үчүн математика Дилбаян-колдонгон.
  • Илим-колдонуу көйгөйлөрүн чечүү үчүн көзөмөлгө негиздерин жана ыкмаларын.
  • пайда жана корутундуларынын кемчиликтерин таанууга критикалык ой-Utilizing себеби жана ойлоп, тандоо ыкмалар же кыйынчылыктардан ыкмалары.
  • жакынкы жана алдыда боло турган маселелерди чечүү боюнча чечим кабыл алуу үчүн жаңы жагдайлар жыйынтыктарды Active-Learning-билүү жана.
  • түшүнүү жатканда методдору-тандоо үйрөнүү жана маселенин тийиштүү trainingPERinstructional стратегиясын жана жол-жоболорун колдонуу же жаңы маселелерди даярдоо.
  • кошумча адамдардын аткарууну көзөмөлдөө-MonitoringANDAssessing, өзүң, же уюмдар окуяларды түзүү же түзөтүүчү чараларды көрүүгө.
  • Коомдук башкалардын сезгендер кабылдоочулук болуу’ Алар эмне деп жооп эмне багыттары жана түшүнүү.
  • Control-Adjusting бөтөн кадамдар боюнча иш-чараларды.
  • Salesmanship-Тилемчилик алардын мээси же жүрүм-турумду жакшыртуу үчүн, башкаларды.
  • Ортомчулук-жеткирүү биригип башкаларга дисперсиясынын жарашууга аракет.
  • башка башка жакка көчүп барууга Howto окутуу-үйрөтүү.
  • Кызмат Багыты-Сөзсүз адамдарыбызды жардам стратегиясын издеп.
  • Advanced Көйгөйдүн чечилүү аныктоо татаал дилеммага жооп ашыруу жана бекемдөө жана атаандаш кароого байланышкан маалыматтарды карап чыгуу.
  • Амалдар долбоору үчүн продукт талаптарды жана талаптарды баалоо-изилдөө.
  • керектөөчү каалайт камсыз кылуу үчүн инженердик шаймандарды жана инженердик долбоорлоо-өндүрүү же ылайыкташтыруу.
  • жабдуулардын жана шаймандардын түрүн тиш тандоо-аныктоо тапшырманы аткаруу үчүн муктаж болгон.
  • Орнотуу-кошту машиналар, түзмөктөр, ыйык дөбөлөрдөн, же талаптарды жолугушууну пландаштырууда.
  • көп сандаган ой-ниеттери тууралуу Өнүгүү-жазуу компьютер топтомдору.
  • Function мониторинг-билдирүүлөрдү кароо өзгөчөлүктөрү, терүүлөр, же кошумча көрсөтмөлөрдү туура иштеп бир түзүлүш бар камсыз кылуу үчүн.
  • Иш жана тиштүү же түзүлүштөрдү тартибин контролдоо-алдын алуу.
  • качан Тейлөөнүн жасоо азыктарына күнүмдүк сакталышын жана аныктоо жана сактоо кандай талап кылынат.
  • иштеши кыйындыктар артында себеп Кыйынчылыктарды аныктоо жана ал тууралуу кандай кылыш керек экенин тандоо.
  • Fixing-калыбына келтирүү системасын же моделдерин зарыл каражаттарын пайдалануу менен.
  • Сапаты Control заттар изилдөө жана текшерүү анализи-аткаруу, чечимдер, же ыкмалары жөндөмүнөн же сапатына баа берүү.
  • Сот жана чечим жакшы жарайт бирин тандап ал, кыязы, жүрүм-туруму тууралуу салыштырмалуу айыптоолорду жана улуу иштерди Making-эске алуу менен.
  • иш-техниканын кандай анализ-аныктоо өзгөртүүлөрдү жүргүзүүгө жана зарыл, кырдаал, ошондой эле атмосфера таасирин тийгизиши мүмкүн.
  • Методдору кадамдарды же аткаруунун белгилерин баа аныктоо, ошондой эле системанын максаттары салыштырмалуу, иш-аракеттер же бекемдейт, же так натыйжалуулугу үчүн зарыл болгон.
  • Убакыт башкаларды башкаруу-билүү’ убакыт, ошондой эле өзүнүн жеке көз ирмем катары.
  • долларга кантип сактык аныктоо боюнча амалдар ишке жумуш ээ болушу мүмкүн, бул чыгымдар боюнча эсепке алуу.
  • Мазмун каражаттары-Тыянак көзөмөл жана куралды туура колдонуу карай байкаган, Өзгөчөлүктөрү, жана алардан жасалган буюмдар бир милдетти аткаруу үчүн зарыл болгон.
  • Кызматкерлер башкаруу ресурстар-алуу дем, Алар иштеп, ал эми элди жетектеп, иш үчүн натыйжалуу адамдарды аныктоо.
окутуу талап тажрыйба Qualification
  • Ага мектеп Даража (же ДТК же жогорку мектеби бирдей Тастыктоо)
  • Бакалавр даражасы
  • Көптөгөн Колледж окутуу
  • эч ким
Мансап Management Skills Мира
  • Ийгиликтин / аракети – 89.22%
  • чечкиндүүлүк – 91.30%
  • жөнүн көрсөтүү – 88.50%
  • жетекчилик – 89.09%
  • кызматташуу – 90.82%
  • Зат Башкаларга карата – 90.25%
  • маданий борборго – 90.75%
  • өз алдынча башкаруу – 91.84%
  • стресс ирегеси – 90.23%
  • AdaptabilityANDMobility – 92.75%
  • Азат – 92.57%
  • Майда-чүйдөсүнө чейин көңүл – 91.50%
  • күч – 97.40%
  • Freedom – 89.58%
  • Чыгармачылыкты – 86.84%
  • Аналитикалык ой жүгүртүү – 93.20%

Жакып жөнүндө

текшерүү, ошондой эле

Типтүү Makers, Wood баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги Үлгү

толук көлөмү спектрин жана отун чогулуп заттар так модели. көтөрүү кызматкерлерин жана жыгач азгыруу камтыйт …

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почта дареги, жарыяланган жок. Милдеттүү талаалар белгиленген *