Breaking News
үй / Uncategorized / Кабат Сандерс жана жасалгалоочулар баяндамасы / Жоопкерчилик Template жана милдеттери

Кабат Сандерс жана жасалгалоочулар баяндамасы / Жоопкерчилик Template жана милдеттери

Таза жана кум жыгач пол аягына менен курткаларды колдонулат, жана жер шыпырып пайдалануу жана кабат Кен бөлүгүн материалдарды, атүгүл.

Аюб Skills талап
  • аяктаганга үчүн пол текшерүү.
  • Сандерс негиз жетүүгө Таза жана кум жер кырларынын жана жерлер, пайдалануу скреперлерди, компьютер – Sandpaper, жана боорукер Сандерс.
  • Китеп беттери, жакшынакай болуп чейин полду таманына ашуун машиналарды майдалоочу.
  • Кен моделдердин роликтердеги туташуу.
  • жыгачтан жасалган жабуу Имараттын гел уланткан жана толук катмарларын колдонот.
  • түйүндөрүнө келген жок, скреперлерди колдонуу, аяк, же жыгач тешкичтер.

Тапшырма иш Башка сабак менен байланышы:
  • Окуу жана түшүнүү-түшүнүп пункттары жана ага байланыштуу болгон иш документтерде түзүлгөн мазмун.
  • Active Listening-сунуштаганда, башка адамдар үчүн бүт кулак деп жатышат, Сиз ден таануу үчүн убакыт алуу өндүрүлгөн жатат, Өткүр суроолор сыяктуу идеалдуу, жана туура эмес убакта куйкаланган жок.
  • Жазуу-пикир рыноктун муктаждыгына үчүн натыйжалуу деп туура эмес, жазылган.
  • Башкаларга туура маалыматты жеткирүү менен сүйлөшүп-сүйлөшүү.
  • Math-Utilizing маселелерди чечүү үчүн математика.
  • Изилдөө-колдонуу ыкмалары жана проблемаларды жоюу үчүн медициналык негиздери.
  • Критикалык ой-колдонуу ыкмаларын күчтүү жана кемчиликтерди табышы үчүн негиз жана себептер, идеялары же көйгөйлөргө башка ыкмалар.
  • чечимдерди кабыл алуу жана болгон дараметти жана учурдагы маселелерди чечүү да байланыштуу таза эмес маалымат кесепеттерин Active-Learning-түшүнүү.
  • Стратегиялары-тандап үйрөнүү жана instructionANDtutorial тажрыйбаларды жана ыкмаларды колдонуу маселесин жараша билим берүү же жаңы нерселерди үйрөнүп жатканда.
  • ишкерлердин ишмердүүлүгүн текшерүү-CheckingPERAssessing, башка адамдар, же өзүнүн жакшыртууларды пайда же түзөтүүчү чараларды эске алуу.
  • Коомдук башкалардын сезгендер кабылдоочулук болуу’ Алар кылган иштерди эмне үчүн жооп жана түшүнүү.
  • бөтөн жүрүм-турумуна карата иш-чараларды Control-өзгөртүү.
  • Salesmanship-Натыйжалуу башкалар, алардын акылын жана жүрүм-турумун өзгөртүүгө.
  • Сүйлөшүүлөр-тартуу менен бирге, башкаларга жана сыза жарашууга аракет.
  • Окутуу-үйрөтүү башка бир нерсе Howto.
  • Кызматтар Багыты-Сөзсүз адамдарга колдоо көрсөтүү үчүн ыкмаларын табууга аракет.
  • Advanced маселелерди чыгаруу-айырмалоо татаал көйгөйлөр жана чечүү жолдорун жана ыкмаларын иштеп чыгуу жана баалоо боюнча кайрылууга байланыштуу маалымат менен таанышуу.
  • Бизнес анализ-текшер талап кылат жана чечим долбоорду чыгарышы керек.
  • Technology Дизайн-инженердик керектөөчүгө жана өнүмдөрдү өзгөртүү же чыгаруучу муктаждыктарын жардам берүү үчүн.
  • жабдуулардын жана шаймандардын түрүн тиш тандоо-аныктоо жумуш аткаруу үчүн зарыл болгон.
  • Орнотуу-кошту өнүмдөрдү, түзмөктөр, өткөрүүчү, же программалары жалпысынан техникалык талаптарга жооп бериши керек.
  • ар түрдүү колдонуу тууралуу Өнүгүү-жазуу компьютер программаларын.
  • Function Tracking-сактоо көрсөткүчтөрдү Топтон, же туура иштеген аппарат бар башка белгилери сигналдар жеткидей болушу үчүн,.
  • Амалдар менен буюмдарды же ыкмалар контролдук-алдын алуу жол-жоболору.
  • Техника куралды күнүмдүк сакталышын Тейлөөнүн ишке жана чечүүдө.
  • Кыйынчылыктарды аныктоо иштеп жатат ката артында себеп жана бул тууралуу кандай кылыш керек экенин аныктоо.
  • Fixing топтогон моделин же программаларды зарыл куралдарды пайдалануу.
  • Сапаты Control буюмдардын экспертизаларды жана экзамендерди тапшыруу изилдөө-өткөрүү, кызматкерлер, же долбоорлоо натыйжалуулугун же мыкты аныктоо үчүн.
  • Акылмандык жана ылайыктуу бир табууга мүмкүн чаралар жөнүндө салыштырмалуу чыгашалар жана улуу иштери жөнүндө чечимдерди кабыл алуу-ой жүгүртүү.
  • Анализ-аныктоо түзүү ыкмасы кантип иштеш керек жана кандай жол менен жакшыртуу, жол-жоболору, жана илдеттерди пайда таасир этиши мүмкүн.
  • Системалар аткаруу боюнча чараларды же ишарат анализ аныктоо, ошондой эле туура же жүрүм-туруму натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн зарыл болгон, машинанын максаттарына ылайык.
  • Убакыт башкалар менен бирге жеке убакытты башкаруу-башкаруу’ бир мезгил ичинде.
  • акча шексиз колдонулат кантип акча-аныктоо аппараты тапшырма аткарылышы үчүн, бул чыгымдар боюнча эсепке алуу.
  • Продукт методикасы-көрүп жана көрктөндүрүү жабдуусун ылайыктуу пайдалануу үчүн алуу иштери, жана буюмдар ресурстары белгилүү бир ишти аткарууга муктаж болгон.
  • Штаб-көзөмөл ресурстар-түзүү, бекемдээрлик, Алар иш жүзүндө адамдарды жетекчилик, кылууну өтө жакшы адамдарыбызды айырмалоочу.
Билим берүү Qualification тажрыйбасы керек
  • Ага жогорку мектеби Билими (же ДТК же жогорку мектеби Талапкер)
  • Анча-караганда жогорку класстарынан
  • эч ким
Эмне менен алексиз Control Skills Мира
  • Achievement / Energy – 73.70%
  • Туруктуулгунун – 82.80%
  • демилге – 89.33%
  • башкаруу – 79.76%
  • кызматташуу – 84.33%
  • Зат Башкаларга карата – 79.89%
  • Коомдук багыты – 73.27%
  • тизгиндей – 81.55%
  • стресс ирегеси – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • Азат – 81.80%
  • Акылы бургула! – 92.93%
  • чынчылдык – 85.60%
  • боштондук – 79.25%
  • өнүгүү – 74.15%
  • Аналитикалык ой жүгүртүү – 71.67%

Жакып жөнүндө

текшерүү, ошондой эле

Типтүү Makers, Wood баяндамасы / Ролу жана жоопкерчилиги Үлгү

толук көлөмү спектрин жана отун чогулуп заттар так модели. көтөрүү кызматкерлерин жана жыгач азгыруу камтыйт …

бир комментарий

Таштап Жооп

Сиздин электрондук почта дареги, жарыяланган жок. Милдеттүү талаалар белгиленген *