Xane / Uncategorized / Agents Sales, Financial Services Job Description / Mecbûr rate û wezîfe

Agents Sales, Financial Services Job Description / Mecbûr rate û wezîfe

Rasthatî aborî-xizmetên, wek ji bo mortgage nimûne, yekcar, û veberhênanên rêberîyê serfkarên bankayên û karsazî company.

Career Skills şertê
  • Biryarê shoppersA xizmetên aborî û pêwîstiyên wan û amade pêşnîyarên ji bo pêşkêşkirina, yên ku ku ev daxwazên hedef.
  • Têkilî mişterî to ne facts û salix çareseriyên ku tên kirin.
  • gear Sell an xizmetên, tiştan, wek danînê, an jî xizmetên processing.
  • Amade rêkeftin an edebîyatê ji bo temamkirina hatinên.
  • Bidestxistina perspektîvên ji pêşniyara tîne, mişterîyên pîşesaziyê dawî, an hatinê an business civînên.
  • Evaluate meylên şîrketa ji bo pêşniyar dûyem de di derbarê birekê pêşbînî.
  • Create nîşan dide li ser aborî-xizmetên ji bo tîmên ku, qedeh purchasers nû.
  • Nirxandina kar û xercên ji amadekarîyên ji bo destnîşankirina bêhtir e ku berdewam.

Task Routines Need
  • Reading hevokên Comprehension-Fêmkirin û bendan de hatiye nivîsîn di rojnameyên kar related.
  • Active-Listening-To çi din-gel digotê dayîna bala temam,, ku dem û enerjîya nas xalên kirin, pirs ji mijarên wek proper, bêtir ji interrupting di demên inappropriate.
  • Yayınları-Nivîskar down ferderalîsmê ji bo pêdiviyên ji aliyê temaşevanan dipeyivî û sûdewar ne,.
  • كورد-ku danûstendinên bi kesên din re parve welat bi bandor.
  • Matematîk-dinêre û matematîkê ji bo tamîrkirina pirsgirêkên.
  • Lêkolîn-Bikaranîna qaîdeyên û çareseriyên bin kontrola bipêça, pirsgirêkên.
  • Critical Thinking-Bikaranîna dîwanê û guman ji bo tespîtkirina jîrektî û dezawantajên yên alternatîf û nakve, encamên an bi awayên ji bo pirsgirêkên.
  • Active Learning-Knowledge derxînin ji rastiyan e ku nû derbarê herdu heyî û pêşerojê de bo çareseriya pirsgirêka û biryar girtinê.
  • Fêrbûna Strategies-Kar û dimalin, pratîkên coachingOReducational û prosedurên minasib ji bo pirsgirêka şîretan an dema ku mijarên ku nû hîn dibin.
  • Şopandina-Şopandina / nirxandina berevpêşbirina îmkanên şirketên, kesên din,, an xwe gav bi qusûr çavan an ji bo hilberîna pêşketinên.
  • Civakî Perceptiveness-Being bi zanebûn yên din’ bersivên ku ew ji bo vê yekê ew bertek û têgihîştina.
  • çalakiyên Control-Guherandin di têkiliyên bi tedbîrên othersI.
  • Salesmanship-baweriyeke din jî ji bo baştirkirina ji xûyên an mêjiyên wan.
  • Discussion-Helebçe û yên din jî bi awayekî komî û dixwestin li hev cudahiyên.
  • Alîkirina-Teaching din Howto tiştekî.
  • Orientation-Definitely Service bo lêgerîna rêbazên ji bo alîkariya gelê.
  • Pêşketî Problem-Çareserkirina-gûhdarî pirsgirêkên aloz û agahî di derbarê ku têkildarî ji bo hilberîna û îfade alternatîfan û pêkanîna options.
  • Operasyonên Nirxandina-dahûrandin pêdiviyên û lazimiyên babete bo afirandina style.
  • Engineering Design-Guherandina devices an enerjiyê û teknolojîyên ku ji xebatê şexsî pêwîst.
  • Tools Selection-rêga rengî, li ser alavên û amûrên pêdivî bi cidî ji bo bicihanîna karekî.
  • têl bi teqsîtan-Sazkirina, cîhazên, berhemên, an jî pakêtên ku ji bo bi giştî hevdîtinê specs.
  • -Awazdanerî sepanên dibe ji ber sedemên cuda.
  • Operasyona Tracking-He- nirxandinên, bangên, an jî nîşanên cuda ji bo misoger tistan niha kar û bi bandor.
  • Operation û Control-Karîn operasyonên devices an jî amûrên.
  • Alavên Maintenance-Doing servîskirina e ku bi şêweyekî berdewam li ser cîhazên û tespîtkirina dema ku.
  • Pirsgirêkan-Tesbîtkirina sedemên ji bo kar çewtî û hilbijêrî çi warî de li ser yek ji yên ku ew herin.
  • Fixing-Repairing devices an jî rêbazên dinêre û bi rêbazên bingehîn.
  • Quality-Control Examination-xebitandin nirxandinên û nirxa ji malê, çareseriyên, an fonksiyonên ji bo texmînkirina baş an berevpêşbirina.
  • Şehrezayî û biryargirtinê-Dema mirov li xercên giştî û awantajên gavên muhtemel a ji bo hilbijartina yek herî minasib.
  • Systems Analysis-Tespîtkirina çawa sîstema divê pêkanîna û çawa guherandinên di şert û mercên, karsazî, bi tevî jîngeha berjewendiyên bandorê li.
  • Rêbaz Analysis-Tesbîtkirina tedbîrên an indicators ji performansa pergalê û xizman ji armancên sereke yên machine proper an kirinên pêwîst bi giranî ji bo zêdekirina performansa.
  • Time Management-serredaktorê niha ji yên din û bi nextstandin dema şexsî.
  • Operasyonên ji Money-Tesbîtkirina çawa dolar wê bê modelekê ji bo bidestxistina kar û keramet, û firotina di derbarê van dirafên.
  • Operasyonên ji Alav Çavkanî-Îmkana û dît ji bo jiyanê îdeal yên ji saziyên berhemên, û materyalên pêkhateyên pêwîstî bi giranî ji bo ku ez taybetî kar.
  • Management of Karkerên Resources-armanca bertawan dema ew, bidestxistina, û fonksiyona motîvasyona, diyarkirina bertawan top ji bo kar.
Requirement Perwerde Tecrubeyên Requirement
  • Level High School (an ged an High School-hevnirxîya Certification)
  • Bawernameya bekaloryos da
  • Stage Link da (an qonaxa du salî dî)
  • Ser 2 salan, upto û di nav de çend
Career Authority Skills şertê
  • Serkeftina / Energy – 92.45%
  • Têkoşerîya – 91.65%
  • Serkêşî – 93.56%
  • Serekî – 87.69%
  • Alîkarî – 94.20%
  • Kar û barê Others – 93.53%
  • Entegrasyona civakî – 88.84%
  • Self-Control – 94.37%
  • Tolerans stress – 93.55%
  • Customization / Mobility – 93.13%
  • Nehejî – 97.80%
  • Hişmendiya ji Detail – 94.80%
  • (îtîbar) – %
  • Azadî – 92.80%
  • Barkirin – 87.39%
  • Bi dîtina – 88.52%

about superadmin

Check Also

Makers Model, Description Wood Job / Rolên Û Berpirsiyariya rate

Assemble range-full size û darîn in û modelên berahîn yên tomar. De karmendên loft û lure wooden …

4 comments

  1. As a Result, we are going to provide you those all education board codes here.
    SSC Exams are going to be held in the month of February 2019.

    When the SSC Result 2019 will be announced student can inspect the official
    website and this page. In addition to detailed outcomes, Marksheet can also be viewed from the site.
    , if you are not here for Dhaka Board SSC Outcome or you are Searching any other Education Board SSC result with Marksheet you can follow the Respective Education Board authorities Site..
    Are you looking for SSC Result 2019 Marksheet? SSC Result 2019.
    Bangladesh education board 10 Class will be released by
    Secondary and Higher Secondary Education board of Bangladesh for Secondary School
    Certificate (SSC) bellîkirinî. Secondary School Certificate is the complete type of
    SSC. We do not have the precise date for the Secondary School Certificate SSC Exam Result.

    A big number of trainees are searching for Secondary School
    Certificate SSC Results 2019 Published Date.

Leave a Reply

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin. qadên pêwîst in *