Xane / Uncategorized / Alîkarên Muxedirek Job Description / Mecbûr rate û rolên

Alîkarên Muxedirek Job Description / Mecbûr rate û rolên

Yrd anesthesiologists di nava operasyonên li ser bêhoşkirine barê teknîkên cerrahî û nonsurgical. Pir şerefa nexweş û lênêrîna erz di prosedûra cerrahî e ku nexweş.

Management Career Need
  • Examine option berhemên odeya ku bi xebatê yên, dermanên, û gazên.
  • Di kursên ku tev, semîner, an û xebata din ku pispor in da ku ji nûtirîn di anesthesiology ve.
  • Give muayenexaneyê management Airway di nav wan intubation qilqancikê an xizmeta.
  • Bertek ji bo senaryoyên awarte bi dayîna resuscitation cardiopulmonary (CPR), pistgirîya jiyanê dilê bingehîn (BLS), lifesupport pêşketî dil (GRUB), an zarokan pêşketî jiyana-piştgirî (FRIENDS).
  • Pre-test û eyar rêbazên shipping tevizandin û watches.
  • çavdêriya Pêşnîyaza, hînkirina klînîkî an coaching ji bo karkerên di cihên wekî ji bo pêkanînên tevizandin nimûne.
  • Bicivin, ceribandinên an cureyên ji bo fîlmkişandina analîzê ew e ku.
  • Bicivin û rapor clientsA pre- beyaran tenduristiyê.
  • Şopandin û rapor pêşde individualsI di dema submit-tevizandin.
  • Nasandina anesthesiologists li şopandina kesên di nav de قلب (EKG), zext direct arterial, zext venous navendî, gazê xwîn arterial, hematocrit, an description rûtîn ji germiya, respiration, zext beden û dilê-rêjeya.
  • Yrd de lîdertiya xwe ya stratejî jiyana-piştgiriya sofîstîke di nav van dermanê dinêre û bi menaya an-frequency bilind nigan -arterial alavên piştgiriya Cardio.
  • Li kirina rêbazên benc kirin, wek ji bo Sadiq nimûne û dermanê epidural alîkariya anesthesiologists,.
  • Alîkariya derve bi bikaranîna bi bandor ya teknîkên ji bo şopandina wek catheterization artery pişikê lêkolîn engrave û potansiyela xwe.
  • kirinê, bedena, mal xwîn, an jî şilavên girêdayiya.
  • Manage di dema rêbazên asta tevizandin.
  • çênabin benc kirin , tinne, an alavên derman binê kursa ya Muxedirek.

Career Actions Qualification
  • Reading hevokên Comprehension-Comprehension û hevokên pêk tê li docs kar related.
  • Active-Listening-Pêşkeşkirin tevahiya hişmendiya çi kesên din bi gotin:, ku dem ji bo bicihanîna tiştên ku tên avakirin, pirsên şaş wek minasib, û bondorek ne di demên çewt.
  • Berhemkirina-suhbeta me de bi serkeftî hate xwarê ku ji bo hewcedariyên wan ên ku li holê guncaw hatiye nivîsîn:.
  • كورد-gotarekê de bi kesên din re nebêjim bandor facts.
  • Arithmetic-dinêre û matematîkê ji bo tamîrkirina pirsgirêkên.
  • Science-Bikaranîna teknîk û prensîpên zanistî ji bo çareserkirina zehmetiyên.
  • Critical Thinking-Kar dîwanê û minaqeşeyên ji bo nas zeaf û jêhatiya helwestên, ramanên an bersivên yêdek ji bo dîlemayên.
  • Active-Learning-naskirina girîngiya hûragahiyan nû hem ji bo pêşerojê û çareserkirina pirsgirêka û biryar girtinê heyî.
  • Fêrbûna Strategies-dinêre û dimalin, pratîkên û pêvajoyên rastê ji bo ku rewşa teachingORtutorial dema an şîretan li tomar nû.
  • Dinêre-Dinêre / nirxandina karîgeriya xwe, kesên din jî, yan jî rêxistinên çalakiya rast û bifikirin an jî ji bo enhancements.
  • meylên civakî Perceptiveness-zana othersI û famkirina çima ew bertek ku ew çi.
  • Dexterity-Guherandin çalakiyên di warê reftara othersI.
  • Persuasion-lava din biguherîne çalakiyên an jî bi dilê xwe.
  • Îskanê-Getting yên din bi hev re û hewldana ji bo lihevanîna her variations.
  • Training-hînbûnê yên din çawa tam ji bo tiştekî.
  • Orientation-çalak Company digere rêbazên bo çalakkirina kesan.
  • Giriftêkî aloz-Çareserkirina-Tesbîtkirina tengahiyan de tevlîhev û critiquing agahî girêdayî dihesibînin û ji bo hilberîna alternatîfan û pêkanîna çareserîyên.
  • taybetmendîyekî babete Operasyonên Analysis-kevnî û daxwazên to make a layout.
  • Amûrên Engineering Design-hefsarê an jî çêkirina û endazyarî ji bo pêşkêşkirina me dixwaze şexsî.
  • Amûrên û sort alavên ya pêwist ji bo ku ez karekî alavên Selection-rêga.
  • wiring bi teqsîtan-Sazkirin, berhemên, Amûrên, an jî pakêtên ku ji bo bi giştî pêşiya daxwazên.
  • Coding-awazdanerî bernameyên komputerê ji bo hewcedariyên, ku gelek in.
  • Operasyona Tracking-Watching dials indicators, an jî îşaretek îşaretên din jî ji bo misogerkirina makîneyeke bi awayekî rast, stran.
  • Operation û Winner-Handling fonksiyonên ji cîhazên an teknîkên.
  • Alavên Maintenance-xebitandin servîskirina rûtîn li ser cîhazên û tespîtkirina dema ku.
  • Pirsgirêkan-Tespîtkirina sedemên ji bo birêvebirina bela û hilbijartina ka ji bo berdewamiyê li ser yek ji ev.
  • sîstemên an berhemên dinêre û çavkaniyên pêwîst Fixing-Repairing.
  • Control Examination Quality-
  • Desthilatdar û biryar-Dema mirov li lêçûnên giştî û sûdê ji çalakiyên ku ji bo pêşveçûnê ji bo ew kes e ku herî minasib in.
  • Systems Analysis-rêga çawa a pêvajoyê de, divê dîkê û çawa guherandinên di operasyonên, Nexweşîyên, û her weha li ser jîngehê dikarin bandorên tesîrê li.
  • Rêbaz Nirxandina-Tespîtkirina çalakiyên an nîşanên ji performansa pergalê de û li gor armancên machine, tedbîrên pêwîst ji bo bihêzkirina an fonksiyonên mafê.
  • Time Management-Karîn din’ occasion û gavê şexsî yek ji.
  • Çavdêriya Money-Tespîtkirina çawa dolar wê were bikaranîn ji bo ku karê temam, û firotina di derbarê van mesrefên.
  • Kontrol û ji Product Rêbaz-Îmkana û dît ku li hember bikaranîna minasib ji alavên, tesîsên, û berhemên pêwîstî bi giranî ji bo ku ez karê hin.
  • Kontrol û Personelên Resources-motîvasyona, avahî, û derhêneriyê kesên ku ew xebatê, gûhdarî kesên herî bi bandor ji bo kar.
Perwerde Qualification Qualification Knowledge
  • Master's-Degree
  • Diploma High School- (an ged an High School-hevnirxîya Sertîfîkayên)
  • Netû
Career Management Skills şertê
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • Têkoşerîya – 88.41%
  • Serkêşî – 92.94%
  • Erc – 91.87%
  • Hevkarî – 93.33%
  • Xem derbarê Others – 94.13%
  • Positioning çandî – 89.13%
  • Selfcontrol – 94.18%
  • Qeyrana stress – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • ji Afirînerê – 96.40%
  • Çavdêriyek li Depth – 99.60%
  • Etîk – 97.00%
  • Azadî – 91.25%
  • Pêşveçûnî – 87.17%
  • Bi ramana analîtîk – 90.63%

About Aqûb

Check Also

Rêzên Solar Termal û teknîsyenên Job Description / Peywir û berpirsyarîya rate

Saz an restore bernameyên elektrîkê solar dîzaynkirin, ji bo berhevkirina, dikan, and circulate pv-warm water for

Leave a Reply

Navnîşana e-peyamê ne, dê bê weşandin. qadên pêwîst in *