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마취 보조 작업 설명 / 의무 샘플 및 역할

수술 및 비수술 기술에 관한 마취의 작업 내에서 마취를 지원. 수술하는 동안 환자입니다 환자 명성과 공급 관리를 관찰.

경력 기술이 필요
  • 운영 용 제품의 옵션을 검토, 의약품, 및 가스.
  • 과정에 참여, 세미나, 또는 전문 추가 추구는 마취에서 혁신의 최신 상태로 유지하기.
  • 기관 삽관이나 서비스를 포함하여기도 관리 수술을 부여.
  • 심폐 소생을 제공하여 긴급 상황에 반응 (CPR), 기본적인 심장 생활 지원 (BLS), 고급 심장 lifesupport (ACLS), 또는 소아 고급 생활 지원 (친구).
  • 사전 테스트 및 마취 배송 방법 및 시계를 조정.
  • 제공 감독, 이러한 경우 마취 관행에 같은 장소에서 노동자에 대한 임상 교육이나 코칭.
  • 그 분석 인 스크리닝 시험 또는 유형을 수집.
  • 모아의 clientsâ 사전을보고- 건강 지나서.
  • 모니터 및 제출 - 마취 기간 동안 individualsI 사전을보고.
  • 심전도를 포함한 사람들의 모니터링 마취 가이드 (심전도), 직접 동맥압, 중심 정맥압, 동맥혈 가스, 헤마토크릿, 또는 열 루틴 설명, 호흡, 몸의 혈압과 심장 속도.
  • 내 또는 고주파 환기 -arterial 심장 지원 장비를 활용하여 이러한 치료를 포함하여 정교한 생명 유지 전략의 공급 지원.
  • 이러한 경우의 척추 및 경막 외 치료 마취 어시스트로 마취 방법을 수행에서,.
  • 이러한 폐 동맥 카테터 스펙트럼 조사 및 잠재력으로 추적 기술의 효과적인 사용에 도움.
  • 몸을 렌더링, 혈액 제품, 또는 충성 유체.
  • 방법 중 마취 수준 관리.
  • 마취를 분배 , 도움이되는, 마취의 과정을 아래에 장비 약물 또는.

경력 작업 자격
  • 업무 관련 문서의 이해 - 이해의 문장으로 구성된 문장 읽기.
  • 다른 사람이 말하는 것을의 전체 인식을 액티브 듣기 제시, 일을 실현하기 위해 시간을 갖는 건설되고, 적절한으로 궁금 문제, 잘못된 시간에 매혹되지.
  • - 대화를 생산 성공적으로 고객의 요구에 맞게 적어.
  • 효과적으로 사실을 언급하는 다른 사람들과 채팅-말하기.
  • 문제를 해결하기 위해 수학을 산술-활용.
  • 과학 사용의 어려움을 해결하기 위해 기술과 과학적인 지침을.
  • 약점과 접근 방식의 재능을 인식하는 비판적 사고-채택 판단과 추론, 아이디어 나 딜레마에 다른 답변.
  • 액티브 학습 - 알면 모두 미래에 대한 새로운 세부 사항의 중요성과 문제 해결 및 의사 결정을 기존의.
  • 학습 전략 - 활용 신선한 아이템을 공부하거나 지시 할 때와 teachingORtutorial 관행과 오른쪽 상황에 대한 프로세스를 따기.
  • 자신의 기능을 평가 / 확인 - 확인, 추가 사람, 또는 조직은 시정 조치를 고려하거나 개선을 만들 수 있습니다.
  • 그들이 그들이 반응하는 이유 사회 Perceptiveness - 아는 othersI 경향 및 이해.
  • 영리-변경하면 othersI 행동의 관점에서 작업을.
  • 설득-구걸 다른 행동이나 자신의 마음을 변경합니다.
  • 정착-얻기 함께 다른 사람들과 변형을 조정 시도.
  • 교육 - 코칭 뭔가를 정확히 어떻게 다른 사람을.
  • 회사의 방향-적극적으로 개인을 활성화하는 방법을 모색.
  • 복잡한 문제 해결-확인 복잡한 문제 및 고려 구제 대안을 생산하고 구현하기 위해 링크 된 정보를 비평.
  • 운영 분석-의 검사 항목 사양 및 레이아웃을 만들기 위해 요구 사항.
  • 엔지니어링 도구를 디자인 정렬 또는 제조와 개인의 욕구를 제공하는 엔지니어링.
  • 장비의 작업을 수행하는 데 필요한 도구와 장비의 종류를 선택-결정.
  • 할부-설치 배선, 제작품, 도구, 또는 패키지는 일반적으로 요구 사항을 충족.
  • 많다 용도를 위해 컴퓨터 프로그램을 코딩 - 작곡.
  • 조작 다이얼 지표 추적 구경, 또는 기계를 보장하는 부가 신호 신호가 올바르게 수행.
  • 핸들 조작 및 처리 장치 또는 기능을 기술.
  • 장비 장치에 일상적인 서비스를 유지 보수 실행 때 식별.
  • 실수를 관리하고 그것의에 대한 진행 방법 선택에 대한 이유를 문제 해결-결정.
  • 필요한 자원을 활용 한 시스템 또는 제품을 고정 - 수리.
  • 품질 관리 시험-
  • 가장 적합한 하나를 찾을 잠재있는 행동의 일반적인 비용과 혜택을 판결과 배려로 의사 결정은 촬영하기.
  • 시스템 운영의 변화를 프로세스가 수행해야하는 분석-결정 방법, 질병, 또한 환경 효과에 영향을 미칠 수.
  • 방법 행동이나 시스템 성능의 증상과 기계의 목표에 따라을 평가-결정, 조치가 강화 또는 오른쪽으로 기능하기 위해 필요한.
  • 시간 다른 사람을 관리 - 제어’ 기회와 자신의 개인 순간.
  • 감독 달러 작업을 수행해야하는 데 사용되는 방법 돈-결정, 판매는 이러한 비용에 대한.
  • 제품의 감독 방법-획득 및 장비의 적절한 사용으로 보는, 시설, 및 제품은 특정 작업을 수행 할 수 심각하게 필요.
  • 직원의 감독 자원 - 동기 부여, 건물, 그들이 기능으로과 사람들을 지시, 작업에 가장 효과적인 개인을 구별.
교육 자격 기술 자격
  • 석사 학위
  • 고등학교 졸업장 (검정 고시 또는 고등학교 등가 인증서 또는)
  • 없음
경력 관리 기술 전제 조건
  • AchievementsORAttempt – 92.61%
  • 끈기 – 88.41%
  • 발의 – 92.94%
  • 권위 – 91.87%
  • 협력 – 93.33%
  • 에 대한 다른 사람을 걱정 – 94.13%
  • 문화 포지셔닝 – 89.13%
  • Selfcontrol – 94.18%
  • 스트레스 임계 값 – 98.40%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.42%
  • 믿을 수 있음 – 96.40%
  • 깊이에 초점 – 99.60%
  • 윤리학 – 97.00%
  • 자유 – 91.25%
  • 개발 – 87.17%
  • 분석적 사고 – 90.63%

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