ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / Rough Carpenters Job Description / ರೆಸ್ಪಾನ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಗಳು

Rough Carpenters Job Description / ರೆಸ್ಪಾನ್ಸಿಬಿಲಿಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಗಳು

Assemble abrasive wooden houses, for example sewage sustains, or cement varieties, ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡಿಂಗ್ಗಳು, canal, ಸಂಪರ್ಕ, billboard indications, and momentary body housing, according-to blueprints, ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು, or verbal guidance.

ಜಾಬ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಬೇಕೇ
  • Study programs and images to find out sizes of form or construction to become built.
  • Assess materials or miles, employing block, measuring recording, or principle to put out-work.
  • Slice or saw planks, woodwork unit, or wood, or plyboard to required dimensions, utilizing handsaw, energy noticed.
  • Construct and fasten materials jointly to construct wood or metal construction of framework, using products, ಉಗುರುಗಳು, or fasteners.
  • Anchor and splint varieties and also other structures in position, using screws, ಉಗುರುಗಳು, point rods, metal wires, planks, ತುಂಡುಭೂಮಿಗಳ, ಮತ್ತು ಮರದ.
  • Level lowering collections on resources, using compose and scriber.
  • Construct kinds roof sustains, hoists, ಸ್ಕ್ಯಾಫೋಲ್ಡಿಂಗ್ಗಳು, or chutes, employing plumb principle, handtools, ಮತ್ತು ಮಟ್ಟಗಳು.
  • Install tough doorway and windows casings, subflooring, fixtures, or momentary helps in constructions undergoing design or restore.
  • Examine sustains and architectural wood to recognize rot, and exchange timbers as required, ಕೈ ಪರಿಕರಗಳು ಬಳಸಿ, almonds, and bolts.
  • Encountered boltholes in brickwork, wooden or tangible surfaces, utilizing energy routine.
  • Schedule and maintain career records work-crew.
  • ಭಾಗಗಳು ಚಾಣಾಕ್ಷತೆಯಿಂದ, utilizing woodworking and metalworking products.
  • Get or primary excavating of post-holes and arranged rods to support buildings.
  • Develop sleds in transporting camp properties and machines through forest regions from timbers and logs to be used.
  • For serving cement create chutes,.

ವೃತ್ತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವಶ್ಯಕತೆಯೇ
  • Reading Knowledge-Comprehending composed phrases and sentences in work-related paperwork.
  • Active-Listening-Offering whole attention to what other people are currently saying, getting time and energy to comprehend the things being made, ಆದರ್ಶ inquiring ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, rather than mesmerizing at instances that are wrong.
  • Publishing-In writing as right for the requirements of the crowd speaking effectively,.
  • ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸತ್ಯ ತಿಳಿಸುವ ಇತರರು ಚಾಟ್-ಸ್ಪೀಕಿಂಗ್.
  • ಗಣಿತ ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • Science-Applying techniques and scientific principles to fix issues.
  • Critical-Thinking-Utilizing judgement and thought to identify weaknesses and the talents of approaches, findings or alternative remedies to issues.
  • Active-Learning-Knowing the ramifications of facts that is new regarding both recent and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Employing and choosing training/tutorial techniques and techniques right for the situation when studying or instructing points that are fresh.
  • Tracking-MonitoringANDExamining performance of yourself, ಇತರೆ ಎಂದು ಜನರು, ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರಾತ್ಮಕ ಕ್ರಮವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI tendencies and understanding as they do why they behave.
  • Coordination-Modifying actions with regards to othersI actions.
  • Salesmanship-Convincing others to improve their intellects or behaviour.
  • Mediation-Delivering others together and attempting to reconcile variances.
  • ಶಿಕ್ಷಣ-ಬೋಧನೆ ಇತರರು ನಡೆಯನ್ನು ಹೌಟು.
  • Service Orientation-Definitely seeking methods to support persons.
  • Complex Problemsolving-Identifying intricate troubles and reviewing associated information consider and to produce choices and apply solutions.
  • Businesses Evaluation-Examining item prerequisites and requirements to produce a style.
  • -Building or having devices and engineering to assist user needs.
  • Gear Selection-Deciding tools and equipment’s type had a need to do a job.
  • ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗೆ-ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ವೈರಿಂಗ್, ಸಾಧನಗಳು, ಸಾಧನಗಳು, ಅಥವಾ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು ವಿಶೇಷಣಗಳು ಪೂರೈಸಲು.
  • Development-Producing computer applications regarding different functions.
  • Operations Tracking-Observing knobs, ಸೂಚಕಗಳು, or additional indicators to make sure there is a device working appropriately.
  • Functioning and Manage-Controlling procedures of techniques or products.
  • Maintenance-Doing routine maintenance on devices and deciding when.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for problems that are operating and selecting what to do about this.
  • Repairing-Fixing products or devices using the desired resources.
  • Quality-Control Analysis-Executing examinations and exams of products, ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು, or procedures to judge effectiveness or excellent.
  • Wisdom and Decision Making-Considering benefits and the comparable fees of activities that are likely to find the one that is most suitable.
  • Analysis-Identifying what sort of method must function and the way improvements in situations, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಪರಿಸರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಜೊತೆಗೆ.
  • Systems Evaluation-Determining measures or indicators of performance along with in accordance with the ambitions of the system appropriate or the behavior needed seriously to boost performance.
  • Time-Management-Controlling one’s own time and the occasion of others.
  • Operations of Savings-Deciding how income will be used to obtain the work done, ಮತ್ತು ಈ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಗಮನದಲ್ಲಿರಿಸಿಕೊಂಡು.
  • Supervision of Materials Resources-Acquiring and observing to the correct usage of of establishments products, and resources products had a need to do particular function.
  • ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಡಳಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು, ಸ್ಥಾಪಿಸುವ, and leading persons while they work, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗುರುತಿಸುವ.
ಶಿಕ್ಷಣ ಆರ್ಹತೆ ಜ್ಞಾನ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು)
  • ಒಂದು ಟಾಪ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಲೆವೆಲ್ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ
  • ಹೆಚ್ಚು 2 ವರ್ಷಗಳ, ಅಪ್ ಟು ಸೇರಿದಂತೆ 4 ವರ್ಷಗಳ
ವೃತ್ತಿ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಸಾಧನೆಗಳು / ಎಫರ್ಟ್ – 91.15%
  • ಪರಿಶ್ರಮ – 89.88%
  • ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ – 90.40%
  • ಕಂಟ್ರೋಲ್ – 88.53%
  • ನೆರವು – 91.04%
  • ಬಗ್ಗೆ ಸಂಚಿಕೆ ಇತರೆ – 86.44%
  • ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ – 86.22%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 89.84%
  • ಒತ್ತಡ ಟಾಲರೆನ್ಸ್ – 89.47%
  • VersatilityANDFlexibility – 90.75%
  • ಸ್ಥಿರತೆ – 91.80%
  • ವಿವರಗಳು ಗಮನ – 91.31%
  • ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ – 89.02%
  • ಲಿಬರ್ಟಿ – 84.44%
  • ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ – 85.68%
  • ಆಲೋಚನೆ – 82.94%

ಜಾಕೋಬ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾದರಿ ಮೇಕರ್ಸ್, ವುಡ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮಾದರಿ

ಪೂರ್ಣ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮರದ ಜೋಡಿಸು ಐಟಂಗಳ ನಿಖರ ಮಾದರಿಗಳು. ಮೇಲಂತಸ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮರದ ಅದಿರಿನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ …

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *