ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / Mine Shuttle Car Operators Job Description / ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಮಾದರಿ

Mine Shuttle Car Operators Job Description / ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಮಾದರಿ

Work diesel or power-operated shuttle auto in subterranean quarry from working face-to conveyor or mine autos to transport components.

ವೃತ್ತಿ ನೈಪುಣ್ಯಗಳು ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • Manage conveyors that work the whole period of shuttle autos to disperse hundreds as packing progresses.
  • Get loaded taxi vehicles to ramps and go settings to eliminate lots into quarry vehicles or onto conveyors.
  • ಸ್ಪಷ್ಟ, replace parts as essential, and assistance products, and fix and energy.
  • Shift quarry cars into place regarding running and unloading, employing pinchbars introduced under-car wheels under loading spouts to position vehicles.
  • Guidebook preventing automobiles by implementing tires, transitioning, or placing timber wedges, or scotches, between rails and wheels.
  • Journey or drive automobiles down slopes, or lift automobiles to handle wire and cords drum brakes, to ease autos down inclines.
  • When functioning models see palm impulses, level limits, or different markings.
  • Available and near underside doorways of automobiles to dump contents.
  • Direct different personnel to maneuver levels, position obstructs, placement anchors or cords, or transfer materials.
  • Observe running functions to ensure resources are filled accordingto specs.
  • ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು, ವಿಚಾರ, or confirm quantities of stone, gravel, or other excavated material to prevent products overloads.
  • Read guidelines that are written or confer with supervisors about supplies and schedules to be transferred.
  • Preserve records of components migrated.

ಕೆಲಸ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಬೇಕೇ
  • Reading Comprehension-Comprehension created phrases and paragraphs in work related paperwork.
  • Active-Listening-To what other-people say providing entire attention,, taking time to realize the details being created, ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ inquiring ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಎಂದು ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಸಮ್ಮೋಹನಗೊಳಿಸುವ ಎಂದಿಗೂ.
  • Writing-On paper as appropriate for the requirements of the crowd speaking successfully.
  • Talking-Talking to others to convey data properly.
  • ಗಣಿತ-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • Science-Employing clinical policies and methods to remedy difficulties.
  • Criticalthinking-Using judgement and thought to recognize weaknesses and the advantages of ways, ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಅಥವಾ ಆಯ್ಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು.
  • Active-Learning-Knowing the effects of fresh details for both current and future problem-solving decision-making and.
  • Learning Techniques-Picking and utilizing instruction/tutorial techniques and techniques befitting the specific situation when studying or coaching fresh points.
  • Checking-Overseeing/Evaluating effectiveness of yourself, ಇತರ ಜನರನ್ನು, or agencies to create developments or take remedial action.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersI tendencies and knowing because they do why they behave.
  • othersI ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಂಟ್ರೋಲ್-ಬದಲಾವಣಾ ಕ್ರಮಗಳು.
  • Persuasion-Effective others to alter their intellects or conduct.
  • Settlement-Getting others jointly and looking to reconcile differences.
  • ಕೇವಲ ಹೇಗೆ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇತರರು ಸಹಾಯ-ಸೂಚನೆ.
  • Service Orientation-Positively looking for approaches to aid individuals.
  • Advanced Problem-Solving-Distinguishing complex dilemmas and reviewing relevant data implement remedies and consider and to build up options.
  • Businesses Research-Considering needs and merchandise needs to produce a design.
  • Engineering Design-Technology to offer individual and establishing devices or creating wants.
  • Tools Selection-Deciding the kind of equipment and tools had a need to perform a work.
  • ಅನುಸ್ಥಾಪನೆಗೆ-ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಗೇರ್, ವೈರಿಂಗ್, ಅಥವಾ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಯೋಜನೆ.
  • Encoding-Composing computer packages for functions that are different.
  • ಆಪರೇಷನ್ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್-ಸೀಯಿಂಗ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು, ಕರೆಗಳನ್ನು, or different symptoms to make sure a device is working appropriately.
  • Operations and Control-Preventing procedures of devices or devices.
  • Equipment Maintenance-Performing maintenance that is routine on gear and determining when and what type of preservation is needed.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for glitches that are functioning and deciding what to do about it.
  • Fixing-Mending devices or equipment utilizing the methods that are required.
  • Quality Control Research-Completing investigations and exams of products, ಸೇವೆಗಳು, ಅಥವಾ ವಿಧಾನಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅಥವಾ ಗುಣಮಟ್ಟದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು.
  • View and Decision Making-Taking into consideration the relative charges and benefits of possible behavior to choose the most appropriate one.
  • Analysis-Determining how a program should perform and the way adjustments in businesses, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಜೊತೆಗೆ.
  • Methods Evaluation-Determining methods or symptoms of performance and also in accordance with the ambitions of the device right or the behavior needed seriously to strengthen effectiveness.
  • Time-Management-Controlling oneis personal occasion.
  • Operations of Financial Resources-Determining how dollars will undoubtedly be used to have the task accomplished, ಮತ್ತು ಈ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಬುಕ್ಕೀಪಿಂಗ್.
  • Administration of Substance Resources-Acquiring and seeing towards the proper use of resources, ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಬೇಕಾದ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮಾಡಲು.
  • Supervision of Staff Resources-Directing folks as they, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ, ಮತ್ತು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜನರು ನಿರ್ಧರಿಸುವ.
ಶಿಕ್ಷಣ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಜ್ಞಾನ ನೀಡ್
  • ಹಿರಿಯ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು)
  • ಒಂದು ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಪದವಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ
  • ಓವರ್ 1 ವರ್ಷ, ಸುಮಾರು 2 ವರ್ಷ ಸೇರಿದಂತೆ,
ವೃತ್ತಿ ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಬೇಕೇ
  • AccomplishmentANDEffort – 90.33%
  • ಜಿಗುಟುತನ – 90.41%
  • ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ – 90.14%
  • ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ – 87.98%
  • ನೆರವು – 90.50%
  • ಇತರೆ ಸಮಸ್ಯೆ – 82.47%
  • ಸಮಾಜ ಸ್ಥಾನೀಕರಣ – 86.71%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 87.44%
  • ಒತ್ತಡ ತ್ರೆಶೋಲ್ಡ್ – 90.84%
  • VersatilityORVersatility – 90.75%
  • ಸ್ಥಿರತೆ – 90.32%
  • ಆಸ್ಪೆಕ್ಟ್ ಗಮನ – 86.14%
  • ಎಥಿಕ್ಸ್ – 81.33%
  • ಲಿಬರ್ಟಿ – 88.40%
  • ಅಭಿವೃದ್ಧಿ – 82.74%
  • ಆಲೋಚನೆ – 88.45%

ಸೂಪರ್ಅಡ್ಮಿನ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾದರಿ ಮೇಕರ್ಸ್, ವುಡ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮಾದರಿ

ಪೂರ್ಣ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮರದ ಜೋಡಿಸು ಐಟಂಗಳ ನಿಖರ ಮಾದರಿಗಳು. ಮೇಲಂತಸ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮರದ ಅದಿರಿನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ …

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *