ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / ವಿಮೆ ಪರಿಹಾರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುಮಾಸ್ತರು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಡ್ಯೂಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

ವಿಮೆ ಪರಿಹಾರ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಗುಮಾಸ್ತರು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಡ್ಯೂಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಮೆ ವಾಹಕರ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಲು ಹಿಂದಿನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ವಿಮೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ದಶಮಾಂಶ ಪಡೆಯಿರಿ.

ಜಾಬ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ
  • ವಿಮೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಕ್ರಿಟಿಕ್ ವಿಮೆ ಪಾಲಿಸಿ.
  • ಸಂಪರ್ಕ ಫೈಲ್ಗಳು ಅಥವಾ ವಿಮೆ ರಾಜ್ಯದ ರೀತಿಯ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
  • ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಿ, ಆಟೋ ದುರಸ್ತಿ ಸೇವೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಮುದಾಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರಿಗೂ ಹಕ್ಕು ಅಥವಾ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರೆಯುವ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಿದ್ದು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮುಂತಾದ.
  • ಸಂಘಟಿಸಲು ಅಥವಾ ಸಮಗ್ರ ಕೆಲಸದ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಹಾಯ, ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಪ್ರವೇಶ, ವೀಕ್ಷಣ ಅಥವಾ ಜ್ಞಾನ ಹಿಂಪಡೆಯಲು.
  • ಲೇಖನ ಅಥವಾ ಸರಿಪಡಿಸಲು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಲು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು.
  • ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆಗಿದೆ ಶುಲ್ಕ ಅಥವಾ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಹಕ್ಕು ಪ್ರಸಾರ.
  • ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಇತರ ಅಥವಾ ಸಂರಕ್ಷಿತ ಒಳಗೊಂಡಿತ್ತು ಸೋಲುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಜನರಾಗಿದ್ದರು.
  • ಹಕ್ಕು ಸಂಖ್ಯೆ ಅಂದಾಜು.
  • ಭಂಡಾರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ಮೂಲಕ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ಸ್ ಸಮರ್ಥಿಸುತ್ತವೆ.
  • ಚಿಕ್ಕ ದಾವೆಗಳ ಪೇ.
  • ವಿಮೆ ಸ್ಕೋರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

ಕೆಲಸ ಪರ್ಸುಟ್ಸ್ ಬೇಕೇ
  • ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜ್ಞಾನ-ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ರೇಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಕಡತಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜನೆ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಓದುವಿಕೆ.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಕೇಳುವಿಕೆ-ಪೂರೈಕೆ ಇತರ ಜನರ ಇಡೀ ಜಾಗೃತಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಐಟಂಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಬದಲಿಗೆ ತಪ್ಪು ಎಂದು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಿದೆ ಹೆಚ್ಚು.
  • ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಯೋಗ್ಯ ಕಾಗದದ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬರವಣಿಗೆ-ಟಾಕಿಂಗ್.
  • ಆರಾಮಾಗಿ ಸತ್ಯ ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಟಾಕಿಂಗ್-ಸಂಭಾಷಿಸುವ.
  • ಮಠ-ಅಳವಡಿಕೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • ವಿಜ್ಞಾನ-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು.
  • ಕ್ರಿಟಿಕಲ್-ಥಿಂಕಿಂಗ್-ಅಳವಡಿಕೆ ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಲಾಭಗಳನ್ನು ಹಾಗೂ ದುರ್ಬಲತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಚಿಂತನೆ, ಆಯ್ಕೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಯಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ವಿಧಾನಗಳು.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಕಲಿಕೆ-ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಪ್ರತಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಬಿಡಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ವಿವರಗಳು ಶಾಖೋಪಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು.
  • ಅರ್ಥ ಮಾಡಿದಾಗ ಟೆಕ್ನಿಕ್ಸ್-ಆರಿಸುವಿಕೆ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು instructionANDinstructional ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಬಲ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಥವಾ ಸೂಚನೆ ತಾಜಾ ಅಂಶಗಳು.
  • ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು-CheckingORDiscovering ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜನರಾಗಿದ್ದರು, ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿವಾರಿಸುವ ಕ್ರಮಕೈಗೊಳ್ಳಲು.
  • ಇತರರು ಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು-ತಿಳಿವಳಿಕೆ’ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏಕೆ ತಿಳಿಸುವ.
  • ಸಮನ್ವಯತೆ ಬದಲಾವಣೆ othersI ಕ್ರಮಗಳು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಗಳು.
  • -ಇತರರು ಭಿಕ್ಷಾಟನೆ ತಮ್ಮ intellects ಅಥವಾ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು.
  • ಚರ್ಚೆ-ಟೇಕಿಂಗ್ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇತರರು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ.
  • ಕೇವಲ ಹೇಗೆ ಒಂದು ನಡೆಯನ್ನು ಇತರರು ಸೂಚನೆ-ಬೋಧನೆ.
  • ಕಂಪನಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಮನಃಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಜನರಾಗಿದ್ದರು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕೋರಿ.
  • ಸುಧಾರಿತ ಸಮಸ್ಯೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ-ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಪತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ಬೆಲೆಕಟ್ಟು ಗೆ.
  • ವಾಣಿಜ್ಯ ಪ್ರೀರಿಕ್ವಿಸೈಟ್ಸ್ ವಿಧಾನಗಳು ರೀಸರ್ಚ್-ಪರಿಗಣಿಸಿ ಹಾಗೂ ವಿನ್ಯಾಸ ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತಾನೆ.
  • ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿನ್ಯಾಸ-ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಧನ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ.
  • ಸಲಕರಣೆ ಆಯ್ಕೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣದ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು-ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಕೇಬಲ್ಗಳನ್ನು, ಮಾದರಿಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು, ಅಥವಾ ಪ್ರವಾಸ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು.
  • ಹಲವಾರು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ-ಉತ್ಪತ್ತಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್-ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಉಬ್ಬು, ಮಾಪಕಗಳು, ಅಥವಾ ಇತರ ಚಿನ್ಹೆಗಳನ್ನು ಸಾಧನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿತು ಇದೆ ಖಚಿತವಾಗಿ.
  • ಆಪರೇಷನ್ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಧನಗಳ ಆಫ್ ನಿರ್ವಹಿಸಿ-ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು.
  • ನಿರ್ವಹಣಾ-ಮಾಡಿದ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ದಿನನಿತ್ಯವೂ ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಬಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು.
  • ನಿವಾರಣೆ-ಗುರುತಿಸುವುದು ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಪ್ರಮಾದಗಳ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ.
  • ದುರಸ್ತಿ-ರಿಸ್ಟೋರಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯ ಉಪಕರಣಗಳು ಬಳಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ರೀಸರ್ಚ್-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಿಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು, ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ಅಥವಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ನಿರ್ಣಯ.
  • ಪರಿಗಣಿಸಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ಎಂದು ಆಯ್ಕೆ ಸಂಭವನೀಯ ಎಂದು ಒಳಗೆ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಡಿಸಿಷನ್-ಮೇಕಿಂಗ್ ಟೇಕಿಂಗ್.
  • ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ಗುರುತಿಸುವುದು ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು, ವ್ಯವಹಾರಗಳು, ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮೂಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವಿಧಾನವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಜೊತೆಗೆ.
  • ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ-ಡಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅಥವಾ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಸರಿಯಾದ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು ಹಾಗೂ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಗಳನ್ನು, ಯಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ.
  • ಇತರರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಒಂದು ಸ್ವಂತ ಕ್ಷಣ ಸಮಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
  • ಆಡಳಿತ ಉಳಿತಾಯ-ಗುರುತಿಸುವುದು ಹಣ ಕೆಲಸಗಳು ಹೊಂದಲು ಹೂಡಬಹುದು ಹೋಗುವುದು ಹೇಗೆ, ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ಈ ಶುಲ್ಕಗಳ ಕುರಿತಾದ.
  • ಉತ್ಪನ್ನ ಮೂಲಗಳು-ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದೂ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಬಳಕೆ ನೋಡುವ, ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ವಸ್ತುಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಆಫ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಹುಟ್ಟಿಸುವ, ಸ್ಥಾಪಿಸುವ, ಅವರು ಕೆಲಸ ನಿರ್ದೇಶನಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ವೃತ್ತಿ ಉನ್ನತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗುರುತಿಸುವ.
ತರಬೇತಿ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್ ಅನುಭವ ನೀಡ್
  • ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಪದವಿ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ)
  • ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (ಅಥವಾ ಇತರ 2-ವರ್ಷದ ಪ್ರಮಾಣದ)
  • ಅನೇಕ ಕಾಲೇಜ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು
  • ಹೆಚ್ಚು 1 ವರ್ಷ, ವರ್ಷಗಳ ಮತ್ತು ಸೇರಿದಂತೆ ವರೆಗೆ
ಟಾಸ್ಕ್ ಕಮಾಂಡ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್
  • AchievementsANDWork – 92.64%
  • ತಾಳಿಕೆ – 91.75%
  • ಪ್ರೇರಣೆ – 93.15%
  • ಕಂಟ್ರೋಲ್ – 87.50%
  • ಸಹಕಾರ – 94.73%
  • ಬಗ್ಗೆ ಕನ್ಸರ್ನ್ ಇತರೆ – 92.51%
  • ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರ್ದೇಶನ – 88.57%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 95.25%
  • ಒತ್ತಡ ಟಾಲರೆನ್ಸ್ – 94.52%
  • ಕೌಶಲ / ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ – 92.73%
  • ನಂಬಲರ್ಹವಾಗಿರುವಿಕೆ – 94.47%
  • ಆಸ್ಪೆಕ್ಟ್ ಅರಿಯಬೇಕಾಗಿದೆ – 96.57%
  • ಎಥಿಕ್ಸ್ – 93.56%
  • ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ – 95.34%
  • ಇನ್ವೆನ್ಷನ್ – 89.63%
  • ಆಲೋಚನೆ – 86.35%

ಜಾಕೋಬ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾದರಿ ಮೇಕರ್ಸ್, ವುಡ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮಾದರಿ

ಪೂರ್ಣ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮರದ ಜೋಡಿಸು ಐಟಂಗಳ ನಿಖರ ಮಾದರಿಗಳು. ಮೇಲಂತಸ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮರದ ಅದಿರಿನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ …

3 ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು

  1. I’m really impressed with your writing talents as smartly aas with the format in your weblog.

    Is that this a paid subject matter or did you modify it
    ನಿಮ್ಮನ್ನು? Anyway stay uup the excellent quality
    writing, it’s rare to look a great weblog like this one nowadays..

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *