ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / ಮಹಡಿ ಸ್ಯಾಂಡರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಅಕೌಂಟಬಿಲಿಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು

ಮಹಡಿ ಸ್ಯಾಂಡರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಅಕೌಂಟಬಿಲಿಟಿ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು

ಕ್ಲೀನ್ ಮತ್ತು ಮರಳು ಮರದ ಅಂತಸ್ತುಗಳು ಸಮಾಪ್ತಿಯ ಜಾಕೆಟ್ಗಳು ಅರ್ಜಿ, ಮತ್ತು ನೆಲದ ಉಜ್ಜುವುದು ಸಾಮಗ್ರಿಗಳ ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ನೆಲದ sanding ಘಟಕದ ಕಾಣಿಸಲು.

ಜಾಬ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಫಾರ್ FLOORING ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
  • ಕ್ಲೀನ್ ಮತ್ತು ಮರಳು ಮೈದಾನದ ಅಂಚುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಸ್ಯಾಂಡರ್ಸ್ ಅಂತರ್ಜಾಲಕ್ಕೆ ತಲುಪಲಾಗದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಕ್ರೇಪರ್ಗಳು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ – ಸ್ಯಾಂಡ್ಪೇಪರ್, ಮತ್ತು ರೀತಿಯ ಸ್ಯಾಂಡರ್ಸ್.
  • ಕೈಪಿಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಂತ್ರಗಳು sanding ಮೇಲ್ಮೈ ನಯವಾದ ತನಕ.
  • sanding ಮಾದರಿಗಳ ರೋಲರುಗಳು ಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.
  • ಮರದ ಮುಚ್ಚಲು ಮಹಡಿಗಳಿಗೆ ಜೆಲ್ ಘಟಕಾಂಶವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪದರಗಳ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.
  • ಕೀಲುಗಳಿಂದ ನಿವಾರಣೆ, ಸ್ಕ್ರೇಪರ್ಗಳು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ಚಾಕುಕತ್ತರಿಗಳು, ಅಥವಾ ಮರದ ಉಳಿ.

ಟಾಸ್ಕ್ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ
  • ಕಾಂಪ್ರೆಹೆನ್ಷನ್-ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೆಲಸ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿರುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಓದುವಿಕೆ.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಕೇಳುವಿಕೆ-ನೀಡುವ ಇತರ ಜನರು ಏನು ಇಡೀ ಗಮನವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ನೀವು ಐಟಂಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಮಯ ದೊರೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ತಯಾರಾಗುತ್ತಿರುವ, ಆದರ್ಶ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು inquiring, ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಿದೆ ನಾಟ್.
  • ಬರವಣಿಗೆ ಜಲಮಸ್ತಿಷ್ಕ ರೋಗ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಬಯಕೆಗಳನ್ನು ಫಾರ್ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೆಂದು ನಾಟ್ ಬರೆದ.
  • ಸರಿಯಾಗಿ ಡೇಟಾ ತಿಳಿಸುವ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವ-ಸಂಭಾಷಿಸುವ.
  • ಮಠ-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • ರೀಸರ್ಚ್-ಅಳವಡಿಕೆ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು.
  • ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್-ಬಳಸುವ ವಿಧಾನಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹಾಗೂ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಪರ್ಯಾಯ.
  • ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಾಜಾ ಎಂದು ವಿವರಗಳು ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ-ಕಲಿಕೆ-ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್.
  • ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್-ಆಗ ಆಯ್ಕೆ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು instructionANDtutorial ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಯೋಗ್ಯ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿ ಅಥವಾ ತಾಜಾ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಕಲಿಕೆ.
  • ಚೆಕ್-CheckingPERAssessing ಉದ್ಯಮಗಳ ಕಾರ್ಯವನ್ನು, ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ, ಅಥವಾ ತನ್ನನ್ನೇ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿವಾರಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲು.
  • ಸಮಾಜ ಇತರರ ಜಾಗೃತ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು-ಬೀಯಿಂಗ್’ ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡುವಂತೆ ಅವರು ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದನಗಳು ಕಾಂಪ್ರಹೆನ್ಷನ್.
  • othersI ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಯಂತ್ರಣ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕ್ರಮಗಳು.
  • ವ್ಯಾಪಾರ ತಂತ್ರ-ಇಫೆಕ್ಟಿವ್ ಇತರರು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಅಥವಾ ನೀತಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು.
  • ನೆಗೋಷಿಯೇಶನ್-ಬ್ರಿಂಗಿಂಗ್ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಇತರರು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನ.
  • ತರಬೇತಿ-ತರಬೇತಿ ಇತರರು ಏನಾದರೂ ಹೌಟು.
  • ಸೇವೆಗಳು ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಖಂಡಿತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ.
  • ಸುಧಾರಿತ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು-ಡಿಸ್ಟಿಂಗ್ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಲಿಂಕ್ ಇದೆ ಎಂದು ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು.
  • ವ್ಯಾಪಾರಗಳು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಲೇಔಟ್ ಉತ್ಪತ್ತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ-ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಗ್ರಾಹಕ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು.
  • ಗೇರ್ ಆಯ್ಕೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳ ಮಾದರಿ ಕೆಲಸ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ-ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಸಾಧನಗಳು, ತಂತಿಗಳು, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶೇಷಣಗಳು ಪೂರೈಸಲು.
  • ವಿವಿಧ ಎಂದು ಬಳಕೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ-ಬರವಣಿಗೆ.
  • ಫಂಕ್ಷನ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್-ಗಮನಿಸುವುದರ ಸೂಚಕಗಳು ಮುಖಬಿಲ್ಲೆಗಳು, ಅಥವಾ ಇತರ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ಒಂದು ಸಾಧನಗಳಿಲ್ಲ ಖಚಿತವಾಗಿ.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಂಟ್ರೋಲ್-ತಡೆಯುವುದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು.
  • ಸಲಕರಣೆ ಗೇರ್ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ನಿರ್ವಹಣಾ-ಮಾಡಿದ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುವ.
  • ನಿವಾರಣೆ-ಗುರುತಿಸುವುದು ಕೆಲಸ ಎಂಬುದನ್ನು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಹಿಂದೆ ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಈ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂದುವರೆಯಲು ಗೊತ್ತುಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
  • ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್-ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯ ಎಂದು ಉಪಕರಣಗಳು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮಾದರಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ರೀಸರ್ಚ್-ನಡೆಸುವುದು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಯ, ಪೂರೈಕೆದಾರರು, ಅಥವಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಅಳೆಯುವ.
  • ವಿಸ್ಡಮ್ ಮತ್ತು ತುಲನಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಹಾನ್ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಡಿಸಿಷನ್-ಮೇಕಿಂಗ್-ಥಿಂಕಿಂಗ್.
  • ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ವಿಧಾನವನ್ನು ಕೆಲಸ ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಮತ್ತು ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿ.
  • ಬಲ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್-ಗುರುತಿಸುವುದು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸೂಚನೆಗಳೂ ಮತ್ತು ಅಥವಾ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಉತ್ತಮಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು, ಗಣಕದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ.
  • ಟೈಮ್ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ’ ಒಂದು ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ.
  • ಹಣ ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು ಮನಿ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯ ಏನನ್ನು ಮಾಡಲು, ಮತ್ತು ಈ ವೆಚ್ಚಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ.
  • ಉತ್ಪನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ವಿಧಾನಗಳು ವೀಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಗೇರ್ ಸೂಕ್ತ ಬಳಕೆಯ ಪಡೆಯುವ, ಮತ್ತು ಸರಬರಾಜು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಸ್ಟಾಫ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ, ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ, ಅವರು ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿರ್ದೇಶನ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜನರಾಗಿದ್ದರು ವ್ಯತ್ಯಾಸ.
ಶಿಕ್ಷಣ ಆರ್ಹತೆ ಅನುಭವ ನೀಡ್
  • ಹಿರಿಯ ಹೈ ಸ್ಕೂಲ್ ಪದವಿ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ)
  • ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಒಂದು ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಮಟ್ಟ
  • ಯಾವುದೂ
ಉದ್ಯೋಗ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್
  • ಸಾಧನೆ / ಶಕ್ತಿ – 73.70%
  • ಪರಿಶ್ರಮ – 82.80%
  • ಇನಿಶಿಯೇಟಿವ್ – 89.33%
  • ಕಂಟ್ರೋಲ್ – 79.76%
  • ಸಹಕಾರ – 84.33%
  • ಮ್ಯಾಟರ್ ಇತರೆ ಬಗ್ಗೆ – 79.89%
  • ಸಮಾಜ ನಿರ್ದೇಶನ – 73.27%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 81.55%
  • ಒತ್ತಡ ತ್ರೆಶೋಲ್ಡ್ – 84.24%
  • CustomizationANDVersatility – 73.46%
  • ನಂಬಲರ್ಹವಾಗಿರುವಿಕೆ – 81.80%
  • ಆಳ ಗಮನ – 92.93%
  • ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ – 85.60%
  • ಲಿಬರ್ಟಿ – 79.25%
  • ಅಭಿವೃದ್ಧಿ – 74.15%
  • ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಥಿಂಕಿಂಗ್ – 71.67%

ಜಾಕೋಬ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾದರಿ ಮೇಕರ್ಸ್, ವುಡ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮಾದರಿ

ಪೂರ್ಣ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮರದ ಜೋಡಿಸು ಐಟಂಗಳ ನಿಖರ ಮಾದರಿಗಳು. ಮೇಲಂತಸ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮರದ ಅದಿರಿನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ …

ಒಂದು ಕಾಮೆಂಟ್

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *