ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / Fallers ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

Fallers ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುಪಾಡನ್ನು ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

ಪತನದ ದಾರಿಯನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಡಲು ಮತ್ತು ಮರದ ಹಾನಿಯನ್ನು ತಗ್ಗಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಕಾಡಿನಲ್ಲಿ ಚಹರೆಗಳ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮತ್ತು ಕತ್ತರಿಸುವ ಪೊದೆಗಳು ಪತನಗೊಂಡಿತು ಸರಪಣಿ ಬಳಸಿ ಇದನ್ನು ಅಕ್ಷಗಳು.

ವೃತ್ತಿ ನೈಪುಣ್ಯಗಳು ಬೇಕೇ
  • ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಯಂತ್ರಗಳು ಕಂಡಿತು, ಸ್ಲಾಶ್ಗಳನ್ನು ಬಾರ್ ಕಡಿಮೆ ಪುಲ್, ಮತ್ತು ಪೈನ್ ಕೆಲಸ ಭದ್ರತೆಗೆ,.
  • ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಗೆ ಪೊದೆಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ, ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರಗತಿ, ಕೊಳೆಯುವ, ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಮತ್ತು ಸ್ವರದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ಹೌಟು ನಿಯಂತ್ರಣ treeis ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲಾ ಹರ್ಟ್ ಜೊತೆ ಆಡುವುದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು.
  • ಮತ್ತೆ-ಕಡಿಮೆ ಗಮನಕ್ಕೆ, ಟಂಬಲ್ ದಿಕ್ಕನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ ಧ್ವನಿ ಮರದ ಬಿಟ್ಟು.
  • ಕಾರ್ಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಕ್ಲೀನ್ ಮತ್ತು ಬೀದಿಗಳು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ಬರುತ್ತದೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸಸಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರ ಪೊದೆಗಳು ಕಡಿಮೆ, ಬುಲ್ಡೊಜರ್ ಅಥವಾ ಅಕ್ಷಗಳ ಬಳಸಿಕೊಂಡು.
  • ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೈನ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿದು ಮರಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಓರೆಯಾಗಿಸಿ ಲೆಕ್ಕ.
  • ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮತ್ತು ಗಾತ್ರ ಸರಿಯಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಡಿಮೆ ನಂತರ ಉರುವಲು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ.
  • ಉದ್ಯೊಗ ದರವನ್ನು, ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು ವಾರೆದಂಡಗಳ ಭಾಗಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿತು ಆಗಲು, ಮತ್ತು ಜ್ಯಾಕ್ ಅಥವಾ ತುಂಡುಭೂಮಿಗಳ ಕೀಪಿಂಗ್.
  • ಅಕ್ಷಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಸ್ಕೋರ್ ಕಡಿಮೆ ಸುಕ್ಕುಗಳು ಮೂಲಕ ಸಸಿ ನ ಸ್ಲಿಪ್ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು, ಕತ್ತರಿಸುವುದು ಸರಪಣಿ ಹೊಂದಿರುವ ಪಡೆದ ಸಂಗ್ರಹಣೆಗಳು ಜೊತೆಗೆ ತಳ್ಳಿಹಾಕುತ್ತದೆ, ಒಂಟಿಯಾಗಿ-ಬಿಟ್ ಅಕ್ಷಗಳ ಬಳಸಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ ಚಪ್ಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ ಬಡಿದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ.
  • ಮರಗಳು ಕತ್ತರಿಸಿ’ ಕವರ್ ಮತ್ತು ಅಂಗಗಳು, ಸರಪಣಿ ಅನ್ವಯಿಸುವ, delimbers, ಅಥವಾ ಅಕ್ಷಗಳ.
  • ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವ ಎಂದು ಮರಗಳು ಆರಿಸಿ, ಖಾಸಗಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಸೈಟ್ ಕಾರ್ಯ ಅಂಶಗಳು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದ ಆರಂಭಗೊಂಡು ಮೊದಲು, ಭೂದೃಶ್ಯದ, ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು.
  • ದುರಸ್ತಿ ಮತ್ತು chainsaws ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಶುದ್ಧೀಕರಣ, ತೈಲ ಲೇಪಿಸುವಿಕೆ, ಮತ್ತು greasing ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸಾಣೆ.
  • ಜಾರಿಬೀಳುವುದನ್ನು ಪೊದೆಗಳು ಆರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಗರಗಸಗಳು ಹಿಡುವಳಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ಗರಗಸಗಳು ಹಿಂದೆ ತುಂಡುಭೂಮಿಗಳ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಜ್ಯಾಕ್ ಪ್ರಯಾಣ.
  • ದೊಡ್ಡ ಜಾಗೃತಿ ಕಸೂತಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಅಸುರಕ್ಷಿತ ಮರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಸುರಕ್ಷಿತ ಲೋಹದ ಕೇಬಲ್ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಟ್ರಾಕ್ಟರುಗಳು ಎಳೆಯಲು ಅಥವಾ yarding ತಂತ್ರಗಳಿಂದ ಎಳೆಯಲು ಬಗ್ಗೆ ಬಗ್ಗೆ ದಾಖಲೆಗಳು ಸರಪಣಿಗಳಿಂದ.
  • ತೂಕ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಥವಾ ನಾಟಾ ಮೂಲಕ ಕೈ, ಪಿಕಪ್ ಮೇಲೆ, ಟ್ರೇಲರ್ಗಳು, ಅಥವಾ ರೈಲು ವಾಹನಗಳು .
  • ಐಡಿ ಟ್ಯಾಗ್ ಮೂಲಕ ಲಾಗ್ ಇದೆ.
  • ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ದಿ ಬಯಸುವಿರಾ, ಸರಣಿ ಸಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ನೂಲುವ.
  • ಪೊಸಿಷನ್ ಕಡಿದು ಮರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪೋಷಕ ಅಂಗಗಳು ಅಥವಾ ರಾಡ್ ತಡೆಗಟ್ಟಲು, ಮತ್ತು ಚಲಿಸುವ ರಿಂದ ವಿಭಜಿಸುವ ಕೆಳಭಾಗದಿಂದ ದಾಖಲೆಗಳು ತಪ್ಪಿಸಲು.
  • ಒಡೆದ ಉರುವಲು, ಅಕ್ಷಗಳ ಬಳಸಿ, ತುಂಡುಭೂಮಿಗಳ, ಮತ್ತು mauls, ರಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಗುಂಪೇ ಮರದ.

ಕೆಲಸ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಡಾಕ್ಸ್ ಜ್ಞಾನ-ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ಪ್ಯಾರಾಗಳು ಮತ್ತು ರಚಿಸಿದ ವಿಷಯ ಓದುವಿಕೆ.
  • ಇತರರು ಏನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ರಂದು ಇಡೀ ಗಮನ ಸಕ್ರಿಯ-ಲಿಸನಿಂಗ್-ಒದಗಿಸುವುದು, ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಗ್ರಹಿಸಲು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯ ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ, ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ inquiring ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಬಾರಿ ಅಡಚಣೆ ಎಂದಿಗೂ.
  • ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೆಂದು ಕೆಳಗೆ ಬರವಣಿಗೆ-ಬರೆದ.
  • ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ತಿಳಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ-ಸಂಭಾಷಿಸುವ.
  • ಅಂಕಗಣಿತದ-ಬಳಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಪರಿಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • ವಿಜ್ಞಾನ-ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿಧಾನಗಳು.
  • ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್-ಅಳವಡಿಕೆ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಇಕ್ಕಟ್ಟುಗಳು ಗೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಅಥವಾ ವಿಧಾನಗಳು.
  • ಪ್ರತಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ problemsolving ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ತಯಾರಿಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಸಕ್ರಿಯ ಕಲಿಕೆ-ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ ತಾಜಾ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು.
  • ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್-ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಯೋಗ್ಯ ಸೂಚನಾ / ಸೂಚನಾ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಅಥವಾ ಕಲಿಕೆಯ ತಾಜಾ ಅಂಕಗಳನ್ನು.
  • ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್-ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ / ನಿಗಮಗಳ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಜನರಾಗಿದ್ದರು, ಅಥವಾ ತನ್ನನ್ನೇ ವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು.
  • ಇತರರು ಸಾಮಾಜಿಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು-ತಿಳಿವಳಿಕೆ’ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರು ಮಾಡುವಂತೆ ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ ಏಕೆ ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ.
  • ಪರರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಚಾತುರ್ಯದ-ಬದಲಾವಣಾ ಕ್ರಮಗಳು’ ಕ್ರಮಗಳು.
  • ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್-ಮನವೊಲಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ತಲೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಇತರರು.
  • ಸೆಟ್ಲ್ಮೆಂಟ್-ಒದಗಿಸುವುದು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಇತರರು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ.
  • ಸೂಚನೆ-ಸೂಚನೆ ಇತರರು ನಡೆಯನ್ನು ಕರಾರುವಕ್ಕಾಗಿ.
  • ಸೇವೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಧನಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ.
  • ಕಾಂಪ್ಲೆಕ್ಸ್ Problemsolving-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಸಂಕೀರ್ಣ ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸತ್ಯ ಟೀಕಿಸುವ.
  • ಒಂದು ಲೇಔಟ್ ಮಾಡಲು ಆಪರೇಷನ್ಸ್ ರಿಸರ್ಚ್-ಎಕ್ಸಾಮಿನಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಪ್ರಕಟ ವಿಶೇಷಣಗಳು.
  • ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ-ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು.
  • ಉಪಕರಣದ ರೀತಿಯ ಪರಿಕರಗಳು ಆಯ್ಕೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ಕಾರ್ಯ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು-ಅನುಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ತಂತಿಗಳು, ಅಥವಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ವಿಶೇಷಣಗಳು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು.
  • ವಿವಿಧ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು ಕೋಡಿಂಗ್-ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್-ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಕರೆಗಳನ್ನು, ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಸೂಚಕಗಳು ಸಾಧನವೊಂದರ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಾಧನಗಳ ಕಂಟ್ರೋಲ್-ಹ್ಯಾಂಡ್ಲಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು.
  • ಸಾಧನ ನಿರ್ವಹಣೆ-ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವಿಕೆ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಗಾಗಿ ರಿಪೇರಿ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ನಿವಾರಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಆಯ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ.
  • ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್-ಮೆಂಡಿಂಗ್ ಮಾದರಿಗಳು ಅಥವಾ ವಿಧಾನಗಳು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ-ನಡೆಸುವುದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಐಟಂಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಕಂಪನಿಗಳು, ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವದ ಅಥವಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು.
  • ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದು ಮೇಕಿಂಗ್-ಟೇಕಿಂಗ್ ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ಆಯ್ಕೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಮಹಾನ್ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ.
  • ಒಂದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಹೇಗೆ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು, ಕಾಯಿಲೆಗಳನ್ನು, ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸುತ್ತವೆ ಜೊತೆಗೆ.
  • ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ಸರಿಯಾದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ವಿಧಾನಗಳು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹಾಗು ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ಕ್ರಮಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಗೋಲುಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ.
  • ಒಂದು ಆದ ಕ್ಷಣ ಸಮಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
  • ಹಣಕಾಸು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹೇಗೆ ಡಾಲರ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಗಿಯುತ್ತದೆ ವಿನಿಯೋಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಶುಲ್ಕಗಳ ಕುರಿತಾದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ.
  • ಮೆಟೀರಿಯಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ವಿಧಾನಗಳು-ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ಸೂಕ್ತ ಬಳಕೆಗೆ ನೋಡಿದ, ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ನೌಕರರು ಆಡಳಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ಡೆವಲಪಿಂಗ್, ಪ್ರೇರಕ, ಅವರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಜನರಾಗಿದ್ದರು ನಿರ್ದೇಶನ, ಆ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉತ್ತಮ ಗುರುತಿಸದೇ.
ಶಿಕ್ಷಣ ಆರ್ಹತೆ ಅನುಭವ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್
  • ಒಂದು ಟಾಪ್ ಸ್ಕೂಲ್ ಪದವಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ
  • ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಪದವಿ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್)
  • ಓವರ್ 4 ವರ್ಷಗಳ, ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಮತ್ತು ಸೇರಿದಂತೆ,
ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಬೇಕೇ
  • AchievementsORAttempt – 86.10%
  • ಪರಿಶ್ರಮ – 79.08%
  • ಎಫರ್ಟ್ – 83.78%
  • ಪ್ರಾಧಿಕಾರ – 79.79%
  • ನೆರವು – 84.17%
  • ಬಗ್ಗೆ ಸಂಚಿಕೆ ಇತರೆ – 84.92%
  • ಸಮಾಜ ಸ್ಥಾನೀಕರಣ – 77.60%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 84.94%
  • ಒತ್ತಡ ತ್ರೆಶೋಲ್ಡ್ – 81.48%
  • ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ / ಕೌಶಲ – 84.52%
  • ಸ್ಥಿರತೆ – 84.89%
  • ಆಳ ಗಮನ – 84.22%
  • ಎಥಿಕ್ಸ್ – 82.57%
  • ಲಿಬರ್ಟಿ – 84.30%
  • ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ – 79.90%
  • ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಥಿಂಕಿಂಗ್ – 81.33%

ಸೂಪರ್ಅಡ್ಮಿನ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾದರಿ ಮೇಕರ್ಸ್, ವುಡ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮಾದರಿ

ಪೂರ್ಣ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮರದ ಜೋಡಿಸು ಐಟಂಗಳ ನಿಖರ ಮಾದರಿಗಳು. ಮೇಲಂತಸ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮರದ ಅದಿರಿನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ …

3 ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು

  1. Yesterday, while I was at work, my cousin stole my iPad
    and tested to see if it can survive a twenty five
    foot drop, just so she can be a youtube sensation. My
    apple ipad is now broken and she has 83 views.
    I know this is entirely off topic but I had to
    share it with someone!

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *