ಬಿಸಿ ಬಿಸಿ ಸುದ್ದಿ
ಮುಖಪುಟ / ವರ್ಗವಿಲ್ಲದ್ದು / ಅಮ್ಯೂಸ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ರಿಕ್ರಿಯೇಷನ್ ಸೇವಕರು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

ಅಮ್ಯೂಸ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ರಿಕ್ರಿಯೇಷನ್ ಸೇವಕರು ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ನಿಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಟೆಂಪ್ಲೇಟು

ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಮನರಂಜನಾ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರುವ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳ ವಿವಿಧ ನಡೆಸುವುದು. ಸಾಹಸ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಳಕೆ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ ಇರಬಹುದು, ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಮನರಂಜನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಸಾಧನಗಳು ಒದಗಿಸಲು, ಅಥವಾ ಮೋಜಿನ ರಿಯಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಯಾತ್ರೆ ಕೆಲಸ.

ಜಾಬ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಕ್ವಾಲಿಫಿಕೇಷನ್
  • ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಸಪ್ಲೈ ಮಾಹಿತಿ, ಬಿಡುವಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು.
  • ಹಾಜರಾತಿ ವಿವರಗಳನ್ನು ವರದಿ, ಆದಾಯದ, ಬಿಲ್ಲುಗಳನ್ನು, ಮೀಸಲು, ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು.
  • ರಕ್ಷಣೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳ ಕೆಲವು ನಿಷ್ಠೆ ರೂಪಿಸುವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿರುತ್ತವೆ ಗಮನಿಸಿ, ಅಥವಾ ರೌಡಿ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತೆಗೆದು ವ್ಯವಸ್ಥೆ.
  • ಟಿಕೆಟ್ ಒದಗಿಸಿ ಮತ್ತು ಖರೀದಿದಾರರು ಶುಲ್ಕದ ಕೂಡಿಕೊಂಡು.
  • ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ತುರ್ತಾಗಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಿರಿ.
  • ಆಧಾರದ ಹೊಂದಿರುವ ಶುದ್ಧೀಕರಿಸುವ, ವಾಹನಗಳು, ಪ್ರವಾಸಗಳು, ಕಪಾಟುಗಳು, ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಗೇರ್.
  • ವಿಮಾನಗಳ ತಕ್ಷಣ ಪೋಷಕರು, ಕುರ್ಚಿಗಳ, ಅಥವಾ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು.
  • ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ದ್ರವ ಒದಗಿಸಲು.
  • ಯಂತ್ರಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಕಾರ್ಯ, ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕ್ಲೀನ್ ಗೆ, ಸ್ಕೇಟ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಾಡಿಕೆಯ ಫಾರ್ ನೀರ್ಗಲ್ಲ ಹರವುಗಳು ಐಸ್ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮೆದುಗೊಳಿಸಲು, ಬೇಸ್ಬಾಲ್, ಮತ್ತು ಕರ್ಲಿಂಗ್.
  • ಬಗ್ಗೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮನೋರಂಜನೆಗಾಗಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಮನೋರಂಜನಾ ಪಾರ್ಕ್ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ವಿವರಿಸಲು.
  • ಅವರಿಗೆ ಬಾಂಧವ್ಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಒದಗಿಸಲು ಲಗತ್ತಿಸಿ, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅಥವಾ ಸುರಕ್ಷತಾ ಸಾಧನಗಳು.
  • ಉಡುಗೆ ಹುಡುಕಲು ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಹರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ತೈಲ ಲೇಪಿಸುವಿಕೆ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು.
  • ರನ್, ಪ್ರಯಾಣ, ಅಥವಾ ಮನರಂಜನೆ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಗ್ಯಾಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಸಾಧನಗಳ ಬಳಕೆ ವಿವರಿಸಲು , ಉತ್ಸವಗಳಲ್ಲಿ, ಅಥವಾ ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಾನವನಗಳು.
  • ಹೈರ್, ಕಾಳಜಿ ಕ್ರೀಡಾ ಗೇರ್ ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಟಿಂಗ್ ಸೂಟ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ, ಬೇಸ್ಬಾಲ್, ಬೌಲಿಂಗ್ ಶೂಗಳು, ಮತ್ತು ಬೀಚ್ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ.
  • ದೃಢೀಕರಿಸಿ, ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅಥವಾ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಉತ್ಸವಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ತಾಣಗಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಗುರುತಿಸುವ ಮೊದಲು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪಂಚ್.
  • ಉದ್ಯಾನವನಗಳು ಅಥವಾ ಕ್ರೀಡಾಂಗಣಗಳಲ್ಲಿ ಬಿಡುವಿನ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಲವು, ಉಡುಗೊರೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದಾನ, ಶೂಟಿಂಗ್ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ, ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಒಲಿಂಪಿಕ್ಸ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ.
  • ಸಪ್ಲೈ ಸಹಾಯ ಗ್ರಾಹಕರು ಸ್ಕೈ ಲಿಫ್ಟ್ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ, ದೋಣಿಗಳು, ಅಥವಾ ಮೋಜಿನ ಸವಾರಿ, ಅಥವಾ ಬೆಳೆಯುವ ಅಥವಾ ವನ್ಯಜೀವಿ dismounting.
  • ಇಂತಹ ಬೌಲಿಂಗ್ ಕಾಲುದಾರಿಗಳು ಮಾಹಿತಿ ಮನರಂಜನೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ, ಗಾಲ್ಫ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು, ಗಾಲ್ಫ್ ಪಾಠಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್ಬಾಲ್ ವಜ್ರಗಳು.
  • ಗೇರ್ ದಾಸ್ತಾನು ಕೀಪ್, ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಮತ್ತು ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ.

ವೃತ್ತಿ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತ
  • ಓದುವಿಕೆ ಕೆಲಸ ಸಂಬಂಧಿತ ಡಾಕ್ಸ್ ಜ್ಞಾನ-ಕಾಂಪ್ರೆಹೆನ್ಷನ್ ಶಿಕ್ಷೆಗಳ ಮತ್ತು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಪ್ಯಾರಾಗಳು.
  • ಸಕ್ರಿಯ ಕೇಳುವಿಕೆ-ಮಾಡಲು ಇತರ ಜನರಾಗಿದ್ದರು ಪೂರ್ಣ ಗಮನ ನೀಡುವ ಹೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಸಮಯ ಸ್ವಾಧೀನಕ್ಕೆ ನೀವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು, ಸೂಕ್ತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು inquiring, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಿದೆ ನಾಟ್.
  • ಉತ್ಪತ್ತಿ-ರಂದು ಕಾಗದದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲವೆಂದು ನಾಟ್.
  • ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ತಿಳಿಸುವ ಇತರರು ಚಾಟ್-ಸ್ಪೀಕಿಂಗ್.
  • ಅಂಕಗಣಿತದ-ಬಳಸುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ಗಣಿತ.
  • ರಿಸರ್ಚ್-ಬಳಸುವ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ನೀತಿಗಳನ್ನು.
  • Criticalthinking ಬಳಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹಾಗೂ ಬದಲಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಸಂಶೋಧನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ವಿಧಾನಗಳು.
  • ಪ್ರತಿ ಸಂಭಾವ್ಯ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಗ್ಗೆ ಹೊಸ ವಿವರಗಳು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ-ಕಲಿಕೆ-ಗ್ರಹಿಸುವಾಗ.
  • ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಿದಾಗ ಸ್ಟ್ರಾಟಜೀಸ್-ಆಗ ಆಯ್ಕೆ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು teachingPERtutorial ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಬಲ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆದ ಅಥವಾ ಬೋಧನೆಯಿಂದ ಅಂಕಗಳನ್ನು.
  • ಮಾನಿಟರಿಂಗ್-ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ / ಕಂಪನಿಗಳ ಡಿಸ್ಕವರಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯವನ್ನು, ಇತರ ಜನರನ್ನು, ಅಥವಾ ತನ್ನನ್ನೇ ವರ್ಧನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು.
  • ಅವರು ಮಾಡುವಂತೆ ಅವರು ವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆ ಸಾಮಾಜಿಕ othersI ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅರಿವಿರಲಿಲ್ಲ ನಾಟ್ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು-ಬೀಯಿಂಗ್ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆ.
  • othersI ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಂಟ್ರೋಲ್-ಮಾರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆ ಕ್ರಮಗಳು.
  • ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್-ಇಫೆಕ್ಟಿವ್ ಇತರರು ಆಹಾರ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ intellects ಮಾರ್ಪಡಿಸಲು.
  • ಮಧ್ಯವರ್ತಿ-ತಲುಪಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಇತರರು ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ರಾಜಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ.
  • ಬೋಧನೆ-ತರಬೇತಿ ಇತರರು ಹೇಗೆ ಏನಾದರೂ.
  • ಸೇವೆ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ-ಖಂಡಿತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ.
  • ಬೆಲೆಕಟ್ಟು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳು ಅರ್ಜಿ ಎಂದು ವಿವರಗಳು ಮುಂದುವರಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿತ Problemsolving-ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ.
  • ಉತ್ಪನ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ-ಎಕ್ಸಾಮಿನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಲೇಔಟ್ ಉತ್ಪತ್ತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಗೇರ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ-ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಅಥವಾ ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ.
  • ಸಲಕರಣೆ ಆಯ್ಕೆ-ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣದ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ಕಂತುಗಳಲ್ಲಿ-ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಅನ್ವಯಗಳನ್ನು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಕೇಬಲ್ಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ಸಾಧನಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶೇಷಣಗಳು ಪೂರೈಸಲು.
  • ವಿವಿಧ ಬಳಕೆಗಳು ಬಗ್ಗೆ ಎನ್ ಕೋಡಿಂಗ್ ಬರವಣಿಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್-ಗೋಚರಿಸುತ್ತಿವೆಯೇ ಕರೆಗಳನ್ನು, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ವಿವಿಧ ಸೂಚನೆಗಳೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಒಂದು ಯಂತ್ರ ಇಲ್ಲ ಖಚಿತವಾಗಿ.
  • ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಧನಗಳ ಹ್ಯಾಂಡಲ್-ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು.
  • ನಿರ್ವಹಣಾ-ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಪತ್ತೆಗಾಗಿ ದುರಸ್ತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ನಿವಾರಣೆ-ಗುರುತಿಸುವುದು ತೊಡಕಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಯಾವ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಗ್ಗೆ ಹೋಗಲು ಆಯ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ.
  • ಬಯಸಿದ ಎಂದು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಫಿಕ್ಸಿಂಗ್-ರಿಸ್ಟೋರಿಂಗ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು.
  • ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆ-ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು, ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು, ಅಥವಾ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
  • ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಒಂದು ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಧ್ಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ತುಲನಾತ್ಮಕ ಆರೋಪ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಗಳು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ-ಪರಿಗಣಿಸಿ.
  • ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೂಡಿಸುವಲ್ಲಿ.
  • ವಿಧಾನಗಳು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ-ಗುರುತಿಸುವುದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರದರ್ಶನದ ಸೂಚನೆಗಳೂ ಮತ್ತು ಸಾಧನ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ಕ್ರಮಗಳು ಸುಧಾರಿಸಲು ಅಥವಾ ಸರಿಯಾದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಅಗತ್ಯವಿತ್ತು.
  • ಒಂದು ಸ್ವಂತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ Timemanagement-ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.
  • ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿಧಿಗಳು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬಹುದು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ನಿರ್ಧರಿಸಿದ, ಮತ್ತು ಈ ಶುಲ್ಕ ಮಾರಾಟ.
  • ಮೆಟೀರಿಯಲ್ಸ್ ಆಡಳಿತ ಸ್ವತ್ತುಗಳು-ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಸೂಕ್ತ ಬಳಕೆಗೆ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವ, ಸೇವೆಗಳು, ಮತ್ತು ಸಾಧನಗಳ ಆಯ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
  • ನೌಕರರು ಆಡಳಿತ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು-ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್, ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ, ಮತ್ತು ಅವರು ಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸೂಚಿಸುವ, ಆ ವೃತ್ತಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗುರುತಿಸುವ.
ಶಿಕ್ಷಣ ಆರ್ಹತೆ ಜ್ಞಾನ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಒಂದು ಹೈಯರ್ ಶಾಲೆ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ
  • ಹಿರಿಯ ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (ಅಥವಾ ಜೆಡ್ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಸ್ಕೂಲ್ ಸಮಾನಪದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ)
  • ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ನ ಮಟ್ಟ (ಅಥವಾ ಇತರ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಂತ)
  • ಯಾವುದೂ
ಕೆಲಸ ನಿಯಂತ್ರಣ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಅವಶ್ಯಕತೆ
  • ಯಶಸ್ಸು / ಅಟೆಂಪ್ಟ್ – 89.14%
  • ನಿರ್ಧಾರ – 87.50%
  • ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ – 86.46%
  • ನಾಯಕತ್ವ – 84.91%
  • ಸಹಕಾರ – 90.99%
  • ಅದರ್ಸ್ ವರಿ – 93.81%
  • ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಾಲು – 84.16%
  • ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ – 90.95%
  • ಒತ್ತಡ ತ್ರೆಶೋಲ್ಡ್ – 85.05%
  • VersatilityORMobility – 85.68%
  • ಸ್ಥಿರತೆ – 88.27%
  • ವಿವರ ಗಮನ – 84.62%
  • ಸಮಗ್ರತೆ – 83.74%
  • ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ – 83.13%
  • ಆವಿಷ್ಕಾರದಲ್ಲಿ – 83.44%
  • ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಥಿಂಕಿಂಗ್ – 85.71%

ಜಾಕೋಬ್ ಬಗ್ಗೆ

ಅಲ್ಲದೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ

ಮಾದರಿ ಮೇಕರ್ಸ್, ವುಡ್ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ / ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮಾದರಿ

ಪೂರ್ಣ ಗಾತ್ರದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಮರದ ಜೋಡಿಸು ಐಟಂಗಳ ನಿಖರ ಮಾದರಿಗಳು. ಮೇಲಂತಸ್ತು ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಮರದ ಅದಿರಿನ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ …

ಒಂದು ಕಾಮೆಂಟ್

  1. We could all become a bit more individual, smart and apply logic to our
    decision making more regularly.

ಪ್ರತ್ಯುತ್ತರ ನೀಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ರ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *